F

Chargé de mission RSE

Forvis Mazars en France France Added on Jul 28, 2026
Postuler à cette offre →

Sous la responsabilité du Directeur RSE, vous superviserez l’exécution technique de la stratégie de durabilité du cabinet en France. Vous piloterez la transition vers la conformité CSRD en coordonnant la collecte de données inter-services, en gérant les bilans carbone et en rédigeant les rapports officiels. Votre mission s’étendra également à l’opérationnalisation des plans climat via le cadre SBTi, tout en gérant des sujets transverses comme les achats responsables.

Ce poste est crucial car il transforme des contraintes réglementaires en avantage stratégique pour un acteur majeur du conseil mondial. En garantissant l’intégrité des données ESG et des engagements climatiques, vous aidez à maintenir la crédibilité du cabinet dans un secteur toujours plus défini par une transparence radicale et des normes de décarbonation rigoureuses. Vous serez au cœur de la transformation interne du groupe, en veillant à ce que sa propre gestion environnementale soit exemplaire.

Ce poste s’adresse à une personne qui apprécie autant la gestion technique des données que la coordination des parties prenantes. Vous devez être un expert réglementaire passionné par les sciences climatiques et capable d’influencer diverses équipes internes dans un environnement d’entreprise dynamique.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Vous serez responsable de la préparation de bout en bout du rapport CSRD, ce qui implique d'identifier les parties prenantes clés, de coordonner les contributions de données internes et de consolider les informations techniques pour les livrables finaux. Votre rôle consistera également à mener des campagnes de collecte de données carbone pour compléter l'analyse globale de l' empreinte carbone du cabinet. De plus, vous soutiendrez le plan de transition climatique SBTi en collaborant avec des experts internes pour définir et déployer des objectifs exploitables. Vous gérerez également des projets RSE transverses, tels que la mise en œuvre de directives d' achats responsables et d'initiatives de durabilité numérique à l'échelle de l'organisation. Enfin, vous traiterez les demandes externes en répondant aux questionnaires ESG des clients et des agences de notation extra-financière telles qu'EcoVadis et CDP. Une veille rigoureuse des mises à jour réglementaires est essentielle pour garantir la conformité du cabinet et l'amélioration continue de sa performance en matière de durabilité.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Ce poste offre une immersion profonde dans le cadre CSRD, vous permettant d'acquérir une expérience pratique de l'une des réglementations de durabilité les plus complètes d'Europe. Vous développerez une expertise dans l'alignement des objectifs d'entreprise avec l' initiative Science Based Targets (SBTi), qui est la référence en matière d'action climatique pour les entreprises. Vous aurez également l'occasion d'être formé(e) ou d'animer des ateliers de sensibilisation reconnus tels que la Fresque du Climat et 2 Tonnes. L'exposition à un environnement d'audit de haut niveau affinera vos capacités d'analyse et vous offrira une perspective unique sur la manière dont les cabinets de services professionnels intègrent l'ESG au cœur de leurs opérations.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal détient un Master en Développement Durable ou RSE et justifie d'au moins deux ans d'expérience dans le reporting extra-financier et les bilans carbone. Vous devez posséder une solide compréhension des réglementations françaises et européennes actuelles pour naviguer dans les complexités issues du Green Deal. Les compétences comportementales (soft skills) sont tout aussi importantes que les compétences techniques ; vous devez être professionnel(le), diplomate et à l'aise pour coordonner des équipes diversifiées au sein d'une grande organisation. Mazars opérant à l'international, la maîtrise de l'anglais est indispensable pour collaborer avec vos homologues mondiaux et comprendre les normes internationales.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez votre maîtrise technique des outils de comptabilité carbone et des cadres de reporting tels que la CSRD ou la GRI. Mentionnez des exemples concrets de projets transversaux que vous avez gérés, car ce poste requiert une diplomatie interne certaine et la capacité de convaincre des partenaires très occupés de prioriser la transmission des données. Lors des entretiens, alignez vos valeurs personnelles avec la culture d'esprit entrepreneurial et de singularité individuelle de l'entreprise. Votre capacité à prendre des initiatives et à piloter des projets en toute autonomie, tout en restant un joueur d'équipe, sera très appréciée par le Directeur RSE.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

L'objectif principal est la conformité réglementaire et la gestion de la durabilité basée sur les données. Vous veillerez à ce que les engagements environnementaux du cabinet soient appuyés par des données rigoureuses, notamment en ce qui concerne la décarbonation des services professionnels via le cadre SBTi. Il existe également une forte dimension sociale et de gouvernance, car le poste implique de répondre aux notations ESG qui évaluent la gestion du capital humain et des fournisseurs par le cabinet. Votre travail sur les achats responsables et la durabilité numérique influencera directement l'impact environnemental indirect de l'organisation.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis majeurs sera la coordination des données provenant de divers départements pour lesquels le reporting n'est pas forcément une priorité. Vous devrez bâtir des relations internes solides pour garantir un flux d'informations rapide et précis, conformément aux exigences de la CSRD. Trouver l'équilibre entre la rigueur technique des calculs carbone et la nécessité d'une communication stratégique et claire peut également s'avérer complexe. Vous devrez être capable de traduire des exigences réglementaires complexes en étapes concrètes pour des collègues non experts des départements d'audit et de fiscalité.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion avec les parties prenantes pour suivre l'avancement de la collecte de données pour le rapport annuel, suivie d'une analyse approfondie des données d'émissions carbone des bureaux français. Vous pourriez passer l'après-midi à rédiger des sections du plan de transition climatique ou à répondre au questionnaire ESG d'un client. Vous pourriez également animer un atelier interne Fresque du Climat pour mobiliser les collaborateurs, ou participer à un événement de networking avec des partenaires comme le Pacte Mondial des Nations Unies ou le C3D pour rester à jour sur les meilleures pratiques et les tendances du secteur.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Ce poste offre une grande visibilité, car la CSRD est une priorité absolue pour la direction générale. La réussite des premiers rapports sous cette nouvelle réglementation pourrait vous positionner comme un expert métier clé au sein du cabinet ou plus largement dans le secteur des services professionnels. À terme, vous pourriez évoluer vers un rôle de management RSE stratégique ou vous spécialiser davantage dans la finance climatique ou le conseil ESG pour les clients, en tirant parti de votre expérience interne dans la mise en œuvre de ces processus pour un leader mondial.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené à interagir

Votre collaborateur le plus proche sera le Directeur RSE, mais vous servirez de passerelle entre de nombreux départements internes, notamment la Finance, les RH, le Juridique et les Achats. Vous interagirez constamment avec ces équipes pour collecter des données et mettre en œuvre des projets transversaux. À l'externe, vous serez en relation avec des agences de notation comme EcoVadis, des réseaux sectoriels tels que le C3D, et potentiellement des clients exigeant des informations ESG détaillées lors de processus d'appels d'offres. Vous pourriez également coordonner vos actions avec des vérificateurs tiers lors de l'audit de vos rapports de durabilité.

Newsletter CSR Jobs

Ne manquez plus la prochaine opportunité

Recevez une sélection d’offres en RSE, ESG et développement durable dans votre boîte mail. Pas de bruit quotidien, seulement des opportunités utiles.

Inscription gratuite. Désinscription à tout moment.