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Chargé de mission RSE

Forvis Mazars en France Francia Added on Jul 28, 2026
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Bajo la supervisión del Director de RSC, supervisarás la ejecución técnica de la estrategia de sostenibilidad de la firma en Francia. Liderarás la transición hacia el cumplimiento de la CSRD coordinando la recopilación de datos interdepartamentales, gestionando las evaluaciones de la huella de carbono y redactando los informes oficiales. Tu trabajo también consistirá en operativizar los planes climáticos mediante el marco SBTi, gestionando a su vez temas transversales como las compras responsables.

Este puesto es fundamental porque convierte las restricciones normativas en una ventaja estratégica para un actor global relevante en consultoría. Al garantizar la integridad de los datos ESG y los compromisos climáticos, ayudas a mantener la credibilidad de la firma en un sector definido cada vez más por una transparencia radical y estándares de descarbonización rigurosos. Estarás en el centro de la transformación interna del grupo, asegurando que su propia gestión ambiental sea impecable.

Este perfil es ideal para alguien que disfrute tanto de la gestión técnica de datos como de la coordinación de stakeholders. Debe ser un experto en normativa, apasionado por la ciencia climática y capaz de influir en diversos equipos internos dentro de un entorno corporativo dinámico.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

Serás responsable de la preparación integral del informe CSRD, lo que implica identificar a las partes interesadas clave, coordinar las aportaciones de datos internos y consolidar la información técnica para los entregables finales. Tu función también incluirá liderar campañas de recopilación de datos de carbono para completar el análisis global de la huella de carbono de la firma. Además, apoyarás el plan de transición climática de SBTi colaborando con expertos internos para definir y desplegar objetivos accionables. También gestionarás proyectos transversales de RSC, como la implementación de directrices de compras responsables e iniciativas de sostenibilidad digital en toda la organización. Por último, gestionarás las consultas externas respondiendo a cuestionarios ESG de clientes y agencias de calificación extrafinanciera como EcoVadis y CDP. Es fundamental mantenerse al día de las actualizaciones regulatorias para garantizar el cumplimiento de la firma y la mejora continua de su desempeño en sostenibilidad.

Oportunidades clave de aprendizaje para este puesto

Esta posición ofrece una inmersión profunda en el marco de la CSRD, proporcionando experiencia práctica con una de las normativas de sostenibilidad más completas de Europa. Adquirirás experiencia en la alineación de los objetivos corporativos con la Science Based Targets initiative (SBTi), que es el estándar de oro para la acción climática empresarial. También tendrás la oportunidad de formarte o facilitar talleres de concienciación reconocidos como Climate Fresk y 2 Tonnes. La exposición a un entorno de auditoría de alto nivel potenciará tus habilidades analíticas y te proporcionará una perspectiva única sobre cómo las firmas de servicios profesionales integran los criterios ESG en sus operaciones principales.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal posee un Máster en Desarrollo Sostenible o RSC y aporta al menos dos años de experiencia en informes extrafinancieros y huellas de carbono. Debe poseer un sólido conocimiento de las normativas francesas y europeas actuales para navegar las complejidades derivadas del Pacto Verde. Las habilidades blandas son tan importantes como las técnicas; debes ser profesional, diplomático y sentirte cómodo coordinando equipos diversos en una organización amplia. Dado que Mazars opera internacionalmente, es necesario un dominio del inglés para colaborar con homólogos globales y comprender los estándares internacionales.

Consejos para destacar y presentar una candidatura exitosa

Para destacar, demuestra tu competencia técnica en herramientas de contabilidad de carbono y marcos de reporte como la CSRD o GRI. Menciona casos específicos en los que hayas gestionado proyectos interdepartamentales, ya que este puesto requiere una gran diplomacia interna y la capacidad de lograr que socios con agendas saturadas prioricen la entrega de datos. Durante las entrevistas, alinea tus valores personales con la cultura de espíritu emprendedor y singularidad individual de la firma. El Director de RSC valorará enormemente que demuestres capacidad de iniciativa y liderazgo independiente en los proyectos, manteniendo siempre una actitud colaborativa.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa es probable que se centre este puesto?

El enfoque principal es el cumplimiento normativo y la gestión de la sostenibilidad basada en datos. Te encargarás de asegurar que las declaraciones ambientales de la firma estén respaldadas por datos rigurosos, especialmente en lo referente a la descarbonización de los servicios profesionales a través del marco SBTi. También hay un fuerte componente social y de gobernanza, ya que el puesto implica responder a las calificaciones ESG que evalúan cómo la firma trata a su personal y gestiona a sus proveedores. Tu trabajo en compras responsables y sostenibilidad digital influirá directamente en el impacto ambiental indirecto de la organización.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los mayores retos será la coordinación de datos de diversos departamentos que podrían no considerar los reportes como una prioridad principal. Tendrás que construir relaciones internas sólidas para garantizar un flujo de información preciso y puntual según los requisitos de la CSRD. Equilibrar el rigor técnico de los cálculos de carbono con la necesidad de una comunicación estratégica y clara también puede resultar difícil. Debes ser capaz de traducir requisitos normativos complejos en pasos accionables para colegas que no sean expertos en la materia, tanto en los departamentos de auditoría como de impuestos.

¿Cómo sería un día típico para alguien en esta posición?

Un día típico podría comenzar con una reunión de stakeholders para hacer seguimiento a la recopilación de datos del informe anual, seguida de un análisis profundo de los datos de emisiones de carbono de las oficinas francesas. Por la tarde, podrías dedicarte a redactar secciones del plan de transición climática o a responder a un cuestionario ESG de un cliente. También podrías liderar un taller interno de Climate Fresk para involucrar a los empleados, o asistir a un evento de networking con socios como el Pacto Mundial de la ONU o C3D para mantenerte al día sobre las mejores prácticas y tendencias del sector.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

Este puesto ofrece una gran visibilidad, ya que la CSRD es una prioridad absoluta para la alta dirección. El éxito en la entrega de los primeros informes bajo esta nueva normativa podría posicionarte como un experto clave dentro de la firma o en el sector de servicios profesionales en general. Con el tiempo, podrías evolucionar hacia un puesto de gestión estratégica de RSC o especializarte más en finanzas climáticas o consultoría ESG para clientes, aprovechando tu experiencia interna gestionando estos procesos para un líder global.

Principales interlocutores con los que interactuarás

Tu colaborador más cercano será el Director de RSC, pero actuarás como puente entre muchos departamentos internos, incluyendo Finanzas, RR. HH., Legal y Compras. Interactuarás constantemente con estos equipos para recopilar datos e implementar proyectos transversales. Externamente, tratarás con agencias de calificación como EcoVadis, redes sectoriales como C3D y, potencialmente, con clientes que soliciten información ESG detallada durante el proceso de licitación (RFP). También podrías coordinarte con verificadores externos durante la auditoría de los informes de sostenibilidad.

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