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Senior Sustainability Lead

Ei Electronics Irlande Added on Jul 6, 2026
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En tant que Senior Sustainability Lead, vous assumerez la pleine responsabilité de la feuille de route climatique et de la conformité réglementaire de l’entreprise. Basé sur le campus de Shannon, vous superviserez la transition des engagements de haut niveau vers la réalité opérationnelle en pilotant la comptabilité GES des Scopes 1, 2 et 3 et en formalisant un plan de transition carbone robuste. Vous serez l’architecte du cycle de reporting annuel, en veillant à ce que toutes les données soient prêtes pour l’audit selon les futures exigences de la CSRD.

Ce rôle est critique car il fait le pont entre l’excellence manufacturière irlandaise et des objectifs climatiques mondiaux ambitieux. En affinant les analyses de cycle de vie des produits et en gérant le programme d’achats responsables, vous influencez directement l’empreinte des dispositifs de sécurité exportés dans le monde entier. Votre travail garantit que l’objectif Net Zéro d’ici 2040 ne soit pas qu’une promesse, mais un parcours vérifié et soutenu par des objectifs fondés sur la science (Science Based Targets).

Ce poste convient à une personne possédant une expertise technique approfondie en comptabilité carbone et la résilience nécessaire pour impulser un changement de comportement dans un environnement de fabrication verticalement intégré. Vous devez être aussi à l’aise avec des outils de données complexes comme Sphera qu’avec l’influence auprès des membres du conseil d’administration.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale est de piloter la stratégie climatique de l'entreprise en calculant et en analysant les émissions du GHG Protocol complètes pour les trois scopes. Vous serez responsable de l'élaboration d'un plan de transition climatique concret et de la gestion des revues trimestrielles nécessaires pour maintenir l'organisation sur la voie de ses objectifs 2040. De plus, vous dirigerez le programme de préparation à la CSRD, en établissant des systèmes de collecte de données et des cadres de gouvernance rigoureux. Cela implique de s'assurer que toutes les publications de durabilité respectent les normes ESRS (European Sustainability Reporting Standards) afin de passer sans encombre les audits d'assurance externes. Côté chaîne d'approvisionnement, vous gérerez le programme d'approvisionnement responsable, ce qui inclut la supervision des audits sur site pour les fournisseurs locaux et européens. Vous utiliserez des outils d'Analyse de Cycle de Vie (ACV) pour remplacer les hypothèses de données par des empreintes spécifiques aux composants, améliorant ainsi considérablement la précision du reporting du Scope 3.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Dans ce rôle, vous acquerrez une expérience pratique de la mise en œuvre de l'un des cadres réglementaires les plus rigoureux au monde, la CSRD. Cela vous permet d'observer de près comment une entreprise manufacturière multinationale aligne ses structures de reporting financier et extra-financier. Vous maîtriserez également des logiciels environnementaux avancés, spécifiquement l' outil Sphera (GaBi), pour réaliser des analyses de cycle de vie sophistiquées. Cette compétence technique est très valorisée dans l'industrie électronique où la complexité de la chaîne d'approvisionnement fait du calcul du Scope 3 un défi majeur. L'exposition au processus de validation de la Science Based Targets initiative (SBTi) affinera vos compétences en planification stratégique. Maîtriser les nuances de la définition des objectifs et de l'évaluation des risques climatiques vous positionnera comme un expert de premier plan en politique climatique d'entreprise.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie d'au moins 7 ans d'expérience en durabilité d'entreprise, avec un historique prouvé dans des fonctions de direction ou de lead. Vous devez avoir une formation technique en sciences environnementales ou en ingénierie, combinée au sens des affaires nécessaire pour travailler dans un contexte industriel. Vous devez faire preuve d'une grande aisance dans la communication basée sur les données. Être capable de traduire des mesures carbone complexes en informations exploitables pour le Conseil d'Administration est essentiel. Un master est privilégié, tout comme une expérience préalable dans l'amélioration des notations EcoVadis et l'audit des fournisseurs sur site. Les soft skills sont tout aussi vitales ; nous recherchons quelqu'un capable de conduire un changement de comportement transversal. Vous devez être un influenceur capable de développer les compétences en durabilité à travers tous les départements, de la R&D et la production jusqu'aux finances.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, mettez l'accent sur votre implication directe dans la validation des objectifs SBTi ou dans l'analyse des écarts liée à la CSRD. Ici, les connaissances généralistes sont moins valorisées que l'expérience prouvée dans la mise en place de systèmes de reporting prêts pour l'audit au sein d'un environnement industriel complexe. Soulignez votre familiarité avec la fabrication électronique ou des industries similaires verticalement intégrées. Démontrer que vous comprenez comment les analyses de cycle de vie (ACV) au niveau des composants impactent l'empreinte globale d'une entreprise prouvera que vous maîtrisez la profondeur technique requise pour ce rôle spécifique. Personnalisez votre candidature en faisant référence aux étapes clés d'Ei Electronics, comme leur certification EcoVadis Gold. Montrez que vous avez un plan pour atteindre le niveau Platinum en identifiant les domaines spécifiques d'engagement de la chaîne d'approvisionnement que vous prioriseriez durant vos six premiers mois.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentre fortement sur la décarbonation et la responsabilité climatique. Avec un engagement vers le Net Zéro d'ici 2040, la transition de la comptabilité carbone vers la réduction effective des émissions est le thème central du mandat de ce poste. La durabilité de la chaîne d'approvisionnement constitue un autre pilier majeur. L'entreprise étant verticalement intégrée à Shannon, le programme d'achats responsables et les audits fournisseurs sont cruciaux pour gérer les risques environnementaux et sociaux au cœur de la chaîne de valeur électronique. Enfin, le rôle met l'accent sur la gouvernance et la transparence. La mise en conformité avec la CSRD implique de transformer la durabilité, d'une fonction isolée, en un élément central de l'infrastructure de reporting financier et opérationnel de l'entreprise.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des plus grands défis sera l'amélioration de la granularité des données du Scope 3. Passer d'hypothèses sectorielles à des ACV spécifiques aux composants des fournisseurs exige de la persévérance, des compétences techniques et une solide capacité à bâtir des relations avec des fournisseurs mondiaux divers. Vous pourriez également être confronté au défi du développement des capacités en durabilité dans un environnement à forte croissance. À mesure que l'entreprise s'étend, garantir que la durabilité reste ancrée dans chaque nouveau produit et processus du campus de Shannon nécessite un plaidoyer constant. Naviguer dans le paysage évolutif des politiques de l'UE est une tâche continue. Rester à jour sur les mises à jour des ESRS et les exigences de reporting sur les risques climatiques, tout en gérant les opérations quotidiennes, exigera une excellente gestion du temps et une vision stratégique.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion transversale avec les équipes Finance et Opérations pour discuter de la gouvernance des données pour le prochain cycle de reporting CSRD. Vous vous assurerez que les méthodes de collecte de données sont suffisamment robustes pour faire l'objet d'une assurance externe. Plus tard, vous pourriez utiliser l' outil Sphera pour analyser les données carbone d'un fournisseur spécifique ou examiner les conclusions d'un récent audit sur site. Vous passerez probablement du temps à préparer des mises à jour stratégiques ou des tableaux de bord de KPI carbone pour la prochaine réunion du conseil d'administration. Votre après-midi pourrait inclure une session stratégique avec le responsable de la durabilité pour affiner le plan de transition climatique. Vous consacrerez également du temps au mentorat des membres juniors de l'équipe ou apporterez votre expertise technique à l'équipe R&D sur la durabilité des produits.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

S'agissant d'un rôle de direction senior dans une entreprise à forte croissance, il existe un potentiel significatif pour façonner l'ensemble du département durabilité. Vous êtes à l'avant-garde d'un virage stratégique très visible pour l'équipe de direction executive. Le succès dans ce rôle pourrait ouvrir des opportunités de leadership plus larges au sein de l'organisation mondiale, avec une évolution possible vers la stratégie mondiale de durabilité ou la direction de la chaîne d'approvisionnement. La proximité avec le conseil d'administration offre une excellente visibilité de carrière. Le développement professionnel est en outre soutenu par la culture d' amélioration continue de l'entreprise. Vous serez encouragé à rester à la pointe des certifications ESG et des normes de reporting leaders du marché, maintenant ainsi un profil hautement compétitif sur le marché mondial.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous rapporterez directement au Responsable de la Durabilité et de la Chaîne d'Approvisionnement, en tant que bras droit technique pour les questions de climat et de reporting. Vous serez également en contact direct avec le Conseil d'Administration lors de la présentation des performances ESG. La collaboration interne est vaste et implique des interactions fréquentes avec les départements Finance, R&D et Production. Ces relations sont essentielles pour garantir que la durabilité est intégrée au cycle de vie des produits et aux publications financières. À l'externe, vous échangerez avec des fournisseurs de premier rang et des auditeurs externes. La gestion de ces relations est vitale pour le programme d'achats responsables et pour obtenir l'assurance externe souhaitée pour vos rapports de durabilité.

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