Q: Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

L'accent principal sera mis sur la décarbonation du processus industriel et le reporting transparent de l'empreinte carbone de l'entreprise. Étant donné le volume élevé d'acier transformé, l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement et la gestion des émissions du Scope 3 seront probablement des thèmes centraux de la feuille de route durable du Groupe. Un autre domaine critique est la gouvernance réglementaire et la conformité . En tant que société cotée sur Euronext Milan, EuroGroup Laminations doit maintenir des contrôles internes rigoureux sur les données ESG pour satisfaire aux exigences des investisseurs et aux mandats légaux. Vous jouerez un rôle clé pour renforcer le « G » de l'ESG grâce à des politiques robustes et une documentation prête pour l'audit. Enfin, le poste intersecte avec l'impact social et la sécurité des employés à travers les opérations mondiales. Garantir des normes sociales et un reporting cohérents dans les usines de Chine, du Mexique, de Tunisie et des États-Unis est essentiel pour maintenir la réputation du Groupe en tant qu'employeur mondial responsable et leader de la transition énergétique.

Q: Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis les plus importants sera l' homogénéisation de la collecte des données ESG sur 15 sites de production différents, qui peuvent présenter des niveaux de maturité numérique variés et des exigences de reporting locales diverses. Combler le fossé entre les attentes du siège social italien et les réalités opérationnelles internationales exige à la fois de la patience et de la rigueur technique. Naviguer dans un paysage réglementaire en évolution rapide est un autre obstacle. Se tenir au courant des nuances techniques de la Taxonomie européenne, de la CSRD et du MACF (CBAM), tout en gérant simultanément les demandes quotidiennes de conformité produit, peut créer un environnement sous haute pression avec des échéances concurrentes. Enfin, le rôle exige de savoir influencer sans autorité directe . Vous devrez convaincre des directeurs d'usine et des chefs de département très occupés que la collecte de données ESG n'est pas seulement une charge, mais une nécessité stratégique. Surmonter la résistance interne aux nouveaux processus de reporting est souvent la partie la plus difficile du travail d'un Group ESG Manager.

Q: À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une matinée type pourrait commencer par l' examen des données de consommation d'énergie d'une filiale au Mexique ou en Chine afin de s'assurer qu'elles sont conformes aux normes de comptabilité carbone du Groupe. Vous pourriez ensuite tenir une réunion avec l'équipe de communication institutionnelle pour revoir la section durabilité du prochain rapport annuel ou une campagne numérique. L'après-midi, vous pourriez passer à l' analyse réglementaire , en approfondissant les dernières directives techniques du MACF ou en mettant à jour une politique du Groupe sur la conformité des matériaux. Cela pourrait être suivi d'un appel avec le groupe de travail ESG pour discuter des progrès d'initiatives sociales spécifiques ou pour planifier une prochaine session de formation pour le management intermédiaire. Tout au long de la journée s'insèrent des demandes ad hoc de clients concernant la composition chimique des produits ou les indicateurs d'intensité carbone. Vous passerez un temps considérable sur Excel ou sur une plateforme ESG, à valider des chiffres et à préparer des notes de synthèse pour les départements juridique ou relations investisseurs.

Q: Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

Ce poste offre une voie claire vers un leadership stratégique senior . En prouvant votre capacité à gérer l'ESG pour un groupe mondial coté, vous vous positionnez pour des rôles futurs tels que Directeur du Développement Durable ou même un poste de Chief Sustainability Officer (CSO) à mesure que la fonction évolue au sein de l'organisation. Il existe également l'opportunité de devenir un expert métier dans la fabrication durable . L'expertise acquise dans le MACF et l'approvisionnement en acier vert est actuellement très demandée, faisant de vous un spécialiste à l'intersection des opérations industrielles et de la politique climatique. De plus, la visibilité de ce rôle est élevée ; vous interagirez fréquemment avec des dirigeants de haut niveau et des investisseurs externes . Cette exposition offre une plateforme pour démontrer votre sens commercial et votre réflexion stratégique, ouvrant potentiellement des portes vers des rôles plus larges de gouvernance d'entreprise ou de gestion opérationnelle au sein du groupe international.

Q: Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Les parties prenantes internes commencent par la Direction Exécutive et le Conseil d'Administration , qui s'appuient sur vos rapports pour prendre des décisions stratégiques éclairées et répondre aux attentes des investisseurs. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les Directeurs d'Usine des 15 sites mondiaux, qui sont les principales sources de données environnementales et sociales. La collaboration transversale est fréquente avec les équipes Finance et Juridique pour la conformité et le reporting, et avec la Communication Institutionnelle pour les messages externes. Vous interagirez également avec les départements Achats et Supply Chain pour gérer les évaluations des fournisseurs et le bilan carbone des matières premières comme l'acier. À l'externe, vous échangerez avec des investisseurs, des agences de notation ESG et des auditeurs qui vérifient les publications de durabilité de l'entreprise. Vous répondrez également aux principaux clients industriels et automobiles , en veillant à ce qu'EGLA réponde à leurs critères de durabilité et à leurs normes de conformité produit de plus en plus stricts.

Question 1

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Accepted Answer

Le Group ESG Manager agit comme l'architecte principal des publications non financières de l'entreprise, en prenant la pleine responsabilité du cadre de reporting CSRD et ESRS. Vous serez responsable de la mise en place d'CL'un d'un pipeline robuste de collecteL'un de collecte de données couvrant plusieurs filiales internationales, en veillant à ce que chaque indicateur environnemental et social soit auditable et cohérent avec les réglementations européennes. Au-delà du reporting technique, le rôle consiste à façonner les politiques de durabilité du Groupe et les systèmes de contrôle interne. Vous dirigerez le groupe de travail ESG interne pour synchroniser les initiatives de durabilité entre les différentes fonctions métier, en veillant à ce que les objectifs de l'entreprise soient efficacement traduits en actions locales sur chaque site de production. La conformité technique s'étend également aux mandats spécifiques aux produits tels que REACH, RoHS et les déclarations MACF (CBAM). Vous gérerez les prévisions complexes des coûts carbone et soutiendrez les équipes commerciales en fournissant la documentation de durabilité requise par les clients mondiaux des secteurs automobile et industriel.

Question 2

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Accepted Answer

Dans ce rôle, vous acquerrez une expertise approfondie de l' opérationnalisation de la CSRD au sein d'un groupe industriel complexe coté en bourse. C'est une occasion rare de dépasser les cadres ESG théoriques pour mettre en œuvre des systèmes de gestion de données pratiques et à grande échelle dans diverses régions géographiques, notamment en Amérique du Nord et en Chine. De plus, vous perfectionnerez vos connaissances des procédures du Mécanisme d'Ajustement Carbone aux Frontières (MACF/CBAM), une compétence très recherchée dans le paysage industriel européen actuel. L'exposition aux réglementations de conformité produit comme REACH et RoHS élargira également votre compréhension technique de la gestion durable des matériaux dans le secteur manufacturier. Enfin, la dimension internationale d'EuroGroup Laminations offre une exposition significative aux normes ESG mondiales et à la gestion des parties prenantes interculturelles, vous permettant de comprendre comment les réglementations sur la durabilité sont interprétées et appliquées différemment selon les juridictions.

Question 3

À quoi ressemble le candidat idéal (expérience, compétences) ?

Accepted Answer

Le candidat retenu doit posséder au moins cinq ans d'expérience professionnelle en ESG ou en responsabilité sociétale des entreprises, idéalement dans un environnement manufacturier complexe ou un cabinet de conseil spécialisé. Un solide parcours académique en ingénierie environnementale, en économie ou en droit constitue la base nécessaire pour naviguer dans le paysage réglementaire complexe de l'UE. La maîtrise technique est non négociable, particulièrement concernant les cadres ESRS et CSRD. Vous devez être à l'aise avec la manipulation de grands ensembles de données et l'utilisation de fonctions Excel avancées ou de logiciels de reporting ESG dédiés pour transformer des données de production brutes en informations stratégiques. Une expérience en comptabilité carbone et en déclarations liées au carbone est un avantage significatif. Sur le plan relationnel, le poste requiert un communicateur persuasif capable d'échanger aussi bien avec les directeurs d'usine qu'avec la direction exécutive. Un anglais courant est essentiel pour la coordination avec les entités juridiques internationales, et une capacité à voyager occasionnellement sur les sites mondiaux est attendue.

Question 4

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Accepted Answer

Pour vous démarquer, votre candidature doit démontrer une expérience probante dans la gestion de projets riches en données. Plus précisément, mettez en avant toute expérience dans la transition d'une organisation vers la conformité CSRD ou dans la gestion de cycles de reporting ESG transfrontaliers complexes. Des exemples quantifiables de la façon dont vous avez amélioré la qualité des données ou optimisé les opérations de durabilité seront très appréciés. Étant donné le rôle d'EGLA dans la chaîne de valeur des véhicules électriques et de l'énergie, il est bénéfique de montrer que vous comprenez comment la performance ESG impacte le positionnement concurrentiel dans l'industrie automobile. Adaptez votre lettre de motivation pour expliquer comment vous géreriez les défis spécifiques du MACF (CBAM) et de la conformité produit pour une entreprise qui traite plus de 300 000 tonnes d'acier par an. Préparez-vous à discuter de votre approche de l' engagement des parties prenantes dans un contexte international. L'équipe de recrutement recherchera quelqu'un capable d'impulser le changement à travers différentes cultures et départements, non pas seulement comme un responsable de la conformité, mais comme un partenaire stratégique pour l'entreprise.

Question 5

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Accepted Answer

L'accent principal sera mis sur la décarbonation du processus industriel et le reporting transparent de l'empreinte carbone de l'entreprise. Étant donné le volume élevé d'acier transformé, l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement et la gestion des émissions du Scope 3 seront probablement des thèmes centraux de la feuille de route durable du Groupe. Un autre domaine critique est la gouvernance réglementaire et la conformité. En tant que société cotée sur Euronext Milan, EuroGroup Laminations doit maintenir des contrôles internes rigoureux sur les données ESG pour satisfaire aux exigences des investisseurs et aux mandats légaux. Vous jouerez un rôle clé pour renforcer le « G » de l'ESG grâce à des politiques robustes et une documentation prête pour l'audit. Enfin, le poste intersecte avec l'impact social et la sécurité des employés à travers les opérations mondiales. Garantir des normes sociales et un reporting cohérents dans les usines de Chine, du Mexique, de Tunisie et des États-Unis est essentiel pour maintenir la réputation du Groupe en tant qu'employeur mondial responsable et leader de la transition énergétique.

Question 6

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

Accepted Answer

L'un des défis les plus importants sera l' homogénéisation de la collecte des données ESG sur 15 sites de production différents, qui peuvent présenter des niveaux de maturité numérique variés et des exigences de reporting locales diverses. Combler le fossé entre les attentes du siège social italien et les réalités opérationnelles internationales exige à la fois de la patience et de la rigueur technique. Naviguer dans un paysage réglementaire en évolution rapide est un autre obstacle. Se tenir au courant des nuances techniques de la Taxonomie européenne, de la CSRD et du MACF (CBAM), tout en gérant simultanément les demandes quotidiennes de conformité produit, peut créer un environnement sous haute pression avec des échéances concurrentes. Enfin, le rôle exige de savoir influencer sans autorité directe. Vous devrez convaincre des directeurs d'usine et des chefs de département très occupés que la collecte de données ESG n'est pas seulement une charge, mais une nécessité stratégique. Surmonter la résistance interne aux nouveaux processus de reporting est souvent la partie la plus difficile du travail d'un Group ESG Manager.

Question 7

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Accepted Answer

Une matinée type pourrait commencer par l' examen des données de consommation d'énergie d'une filiale au Mexique ou en Chine afin de s'assurer qu'elles sont conformes aux normes de comptabilité carbone du Groupe. Vous pourriez ensuite tenir une réunion avec l'équipe de communication institutionnelle pour revoir la section durabilité du prochain rapport annuel ou une campagne numérique. L'après-midi, vous pourriez passer à l' analyse réglementaire, en approfondissant les dernières directives techniques du MACF ou en mettant à jour une politique du Groupe sur la conformité des matériaux. Cela pourrait être suivi d'un appel avec le groupe de travail ESG pour discuter des progrès d'initiatives sociales spécifiques ou pour planifier une prochaine session de formation pour le management intermédiaire. Tout au long de la journée s'insèrent des demandes ad hoc de clients concernant la composition chimique des produits ou les indicateurs d'intensité carbone. Vous passerez un temps considérable sur Excel ou sur une plateforme ESG, à valider des chiffres et à préparer des notes de synthèse pour les départements juridique ou relations investisseurs.

Question 8

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

Accepted Answer

Ce poste offre une voie claire vers un leadership stratégique senior. En prouvant votre capacité à gérer l'ESG pour un groupe mondial coté, vous vous positionnez pour des rôles futurs tels que Directeur du Développement Durable ou même un poste de Chief Sustainability Officer (CSO) à mesure que la fonction évolue au sein de l'organisation. Il existe également l'opportunité de devenir un expert métier dans la fabrication durable. L'expertise acquise dans le MACF et l'approvisionnement en acier vert est actuellement très demandée, faisant de vous un spécialiste à l'intersection des opérations industrielles et de la politique climatique. De plus, la visibilité de ce rôle est élevée ; vous interagirez fréquemment avec des dirigeants de haut niveau et des investisseurs externes. Cette exposition offre une plateforme pour démontrer votre sens commercial et votre réflexion stratégique, ouvrant potentiellement des portes vers des rôles plus larges de gouvernance d'entreprise ou de gestion opérationnelle au sein du groupe international.

Question 9

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Accepted Answer

Les parties prenantes internes commencent par la Direction Exécutive et le Conseil d'Administration, qui s'appuient sur vos rapports pour prendre des décisions stratégiques éclairées et répondre aux attentes des investisseurs. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les Directeurs d'Usine des 15 sites mondiaux, qui sont les principales sources de données environnementales et sociales. La collaboration transversale est fréquente avec les équipes Finance et Juridique pour la conformité et le reporting, et avec la Communication Institutionnelle pour les messages externes. Vous interagirez également avec les départements Achats et Supply Chain pour gérer les évaluations des fournisseurs et le bilan carbone des matières premières comme l'acier. À l'externe, vous échangerez avec des investisseurs, des agences de notation ESG et des auditeurs qui vérifient les publications de durabilité de l'entreprise. Vous répondrez également aux principaux clients industriels et automobiles, en veillant à ce qu'EGLA réponde à leurs critères de durabilité et à leurs normes de conformité produit de plus en plus stricts.

Group ESG Manager

FAQ de l’offre

Ne manquez plus la prochaine opportunité

Envie de recevoir des opportunités plus pertinentes ?

Tout est prêt !