Le ou la directeur·rice ESG et Développement durable pilotera l’approche de DHA à l’échelle de l’entreprise, en traduisant sa stratégie ESG en dispositifs de gouvernance, en exigences de reporting et en priorités concrètes pour une importante organisation spécialisée dans le logement et l’immobilier. La personne conseillera les dirigeants sur les enjeux émergents et mettra en place les systèmes internes nécessaires au suivi et à la gestion de la performance.
Les activités de DHA associent la fourniture de logements aux membres des forces de défense et à leurs familles à l’aménagement résidentiel, à la gestion immobilière et aux programmes gouvernementaux. Le poste couvre donc un vaste périmètre : intégrer les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance aux décisions relatives aux logements, aux communautés, aux risques et à la performance de l’organisation. Le reporting lié au climat et le renforcement des pratiques de gestion des données ESG constituent des volets spécifiques de cette mission.
Ce poste s’adresse à un·e responsable ESG expérimenté·e, capable d’évoluer au sein d’une organisation complexe du secteur public, d’expliquer clairement les attentes en matière de reporting et de réglementation, et d’accompagner les responsables métier dans le changement. Le discernement, l’aisance face à l’incertitude et la capacité à mobiliser différentes équipes compteront autant que l’expertise technique.