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Director, Sustainable Sourcing & Supplier Diversity

Colgate-Palmolive États-Unis Added on Sep 16, 2026
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Ce poste de direction supervise la transformation stratégique des achats mondiaux pour s’aligner sur des objectifs environnementaux et sociaux ambitieux. Vous serez responsable de l’élaboration de la feuille de route à long terme pour les matériaux et services durables, tout en pilotant un programme d’inclusion des fournisseurs à l’échelle de l’entreprise. Au quotidien, votre mission sera de traduire une vision stratégique en pratiques d’achat tactiques pour diverses catégories de produits.

Ce rôle est pivot car il s’attaque directement aux impacts systémiques d’une supply chain mondiale, depuis l’atteinte des objectifs Forest Positive jusqu’à la transition vers le zéro carbone net. En intégrant la diversité des fournisseurs et les droits humains au cëuvre du mécanisme d’approvisionnement, vous veillez à ce que des marques ménagères quotidiennes contribuent à une économie plus équitable et régénératrice. C’est une occasion rare de diriger les choix matériels de l’une des entreprises de biens de consommation les plus omniprésentes au monde.

Ce poste s’adresse à un leader expert en achats, possédant une compréhension pointue des risques liés aux matières premières et la capacité d’évoluer dans des environnements complexes de parties prenantes mondiales pour conduire un changement organisationnel à grande échelle.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à définir et mettre en œuvre la stratégie de sourcing durable, en veillant à ce que l'entreprise atteigne ses ambitions 2030 en matière de zéro émission nette de carbone, de conservation des forêts et de sécurité hydrique. Vous dirigerez la transition du portefeuille de matières premières et d'emballages vers des alternatives plus circulaires et éthiques. En plus des objectifs environnementaux, vous êtes responsable de l'approche d'entreprise en matière d'inclusion des fournisseurs, en créant des cadres qui favorisent la diversité au sein de la chaîne d'approvisionnement. Cela implique de piloter la conformité dans des domaines tels que la transparence des ingrédients et le sourcing responsable, tout en concevant des programmes de formation pour l'équipe d'achats mondiale. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'organisation Global Business Services pour codifier les processus de données et de reporting. Cela garantit que les progrès en matière de durabilité sont mesurables et prêts à répondre aux exigences rigoureuses de reporting externe et aux contrôles réglementaires.

Quelles sont les opportunités d'apprentissage clés pour ce poste ?

Une personne occupant ce rôle acquerra une expertise approfondie dans la transformation mondiale des matériaux au sein du secteur FMCG, en apprenant à faire passer les chaînes d'approvisionnement de modèles linéaires traditionnels à des cadres circulaires. Vous resterez à la pointe des réglementations émergentes et des meilleures pratiques du secteur concernant la transparence des ingrédients et le reporting ESG. Le poste offre une exposition significative à la gestion du changement complexe, vous apprenant à aligner diverses divisions mondiales derrière des objectifs de durabilité unifiés. Vous affinerez également vos compétences en diplomatie auprès de parties prenantes de haut niveau grâce à des interactions fréquentes avec des ONG et des coalitions mondiales. De plus, vous développerez une compréhension spécialisée des futurs marchés d'approvisionnement pour les matériaux durables. L'analyse des facteurs économiques et des corrélations de coûts sur ces marchés émergents vous apportera une perspective financière unique sur l'avenir des achats verts.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est un professionnel chevronné justifiant d'au moins 15 ans d'expérience dans la direction d'équipes d'achats mondiaux ou de sourcing stratégique. Vous devez avoir fait vos preuves dans la gestion des risques liés aux matériaux et être capable de gérer un large portefeuille de matières premières dans plusieurs pays. Une maîtrise technique des stratégies de durabilité et d'innovation est essentielle, tout comme la capacité à traduire le jargon technique en objectifs commerciaux concrets. Un diplôme de Bachelor dans un domaine pertinent tel que la Supply Chain, la Finance ou l'Économie est requis, bien qu'un Master soit fortement privilégié pour un poste de ce niveau de séniorité. Les compétences relationnelles sont tout aussi vitales ; le poste exige un leadership courageux et l'intelligence émotionnelle nécessaire pour établir un consensus parmi des parties prenantes internes pouvant avoir des priorités divergentes. Une expérience dans des projets de gestion du changement à grande échelle constitue un atout majeur.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, allez au-delà des déclarations générales sur la durabilité et faites preuve d'un fort esprit commercial. Montrez comment vous avez précédemment équilibré les objectifs environnementaux avec la gestion des coûts et la sécurité de l'approvisionnement, car ce rôle se situe à l'intersection de l'impact et de la résilience commerciale. Axez votre candidature sur des exemples précis d'initiatives de développement et de diversité des fournisseurs que vous avez dirigées. Colgate-Palmolive valorise une culture inclusive ; mettre en avant votre expérience dans la promotion de chaînes d'approvisionnement diversifiées résonnera fortement avec leurs valeurs fondamentales : être « attentionné, inclusif et courageux ». Compte tenu de la nature technique des exigences de reporting, mentionnez toute expérience avec l'intégration des données ESG ou les logiciels de conformité des achats. Démontrer que vous savez transformer des données en un récit stratégique pour la direction générale fera de vous un candidat à haut potentiel.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentre fortement sur le sourcing responsable, en ciblant spécifiquement les matières premières ayant un impact sur la santé des forêts, comme l'huile de palme ou la pâte et le papier. Vous serez chargé de veiller à ce que ces matériaux soient sourcés de manière « Forest Positive », respectant à la fois l'environnement et les droits humains. Un autre domaine d'intervention majeur est la circularité des plastiques et l'innovation en matière d'emballage. Vous devrez identifier et sécuriser l'approvisionnement en matériaux recyclables ou biosourcés pour réduire la dépendance de l'entreprise aux plastiques vierges, contribuant ainsi directement à leurs objectifs de réduction des déchets. Enfin, le poste pilote le pilier social de l'ESG via la diversité des fournisseurs. En créant des opportunités pour les entreprises sous-représentées, vous garantissez que l'empreinte économique de l'entreprise soutient le bien-être général des communautés et une croissance inclusive à l'échelle mondiale.

Quels sont les principaux défis qu'une personne dans ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des défis les plus difficiles sera de gérer la volatilité du marché tout en essayant de sécuriser des matériaux durables. Alors que la demande pour des matériaux recyclés et certifiés augmente, vous devrez naviguer entre les pénuries d'approvisionnement et les fluctuations de prix sans compromettre les engagements 2030 de l'entreprise. L'alignement de diverses divisions mondiales représente un obstacle interne important. Vous pourriez rencontrer des résistances ou des niveaux de maturité différents en matière de durabilité selon les régions, ce qui nécessitera une influence persistante et une communication claire pour maintenir une stratégie mondiale unifiée. De plus, suivre le rythme des évolutions réglementaires concernant la transparence des ingrédients et le devoir de vigilance en matière de droits humains exige une vigilance constante. S'assurer que des milliers de fournisseurs dans le monde restent conformes est une tâche opérationnelle massive qui implique un suivi et des audits continus.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une revue stratégique des risques liés aux matériaux mondiaux, en analysant comment les facteurs économiques externes impactent la disponibilité des emballages durables. Cela est souvent suivi de réunions avec l'équipe d'achats mondiaux pour affiner les plans d'action spécifiques à chaque catégorie. Vous pourriez passer l'après-midi lors de sessions externes, par exemple en participant à une réunion de coalition avec des ONG pour discuter de la conservation des forêts ou en interviewant un partenaire stratégique potentiel pour un logiciel de diversité des fournisseurs. Ces sessions nécessitent de passer rapidement des détails techniques au plaidoyer de haut niveau. La journée se termine souvent par des réunions d'alignement interne. Vous pourriez présenter des mises à jour sur l'avancement des projets à la direction générale ou collaborer avec les équipes technologiques et supply chain pour vous assurer que les nouvelles innovations durables sont intégrées efficacement dans le pipeline de production.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

Il s'agit d'un poste de direction à haute visibilité offrant une voie d'évolution claire vers un rôle de Chief Sustainability Officer (CSO) ou vers des postes de direction dans la supply chain. Réussir à ce poste démontrera votre capacité à piloter les dimensions environnementale (« E ») et sociale (« S ») de l'ESG à l'échelle mondiale. Vous aurez l'opportunité de mener des projets à fort impact servant de références pour l'industrie, vous imposant ainsi comme un leader d'opinion en matière d'achats durables. Cette exposition au sein du secteur mondial des produits de grande consommation (FMCG) est un atout précieux pour votre progression de carrière. Colgate-Palmolive soutient également le développement professionnel via des incentives à long terme et des formations au leadership. L'étendue des responsabilités permet des mobilités transversales vers la gestion globale de la supply chain ou des rôles de stratégie d'entreprise au sein de l'organisation.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amenééeà interagir

Vous interagerez étroitement avec la direction Global Procurement and Supply Chain afin de garantir que les décisions d'achat sont alignées avec les capacités opérationnelles et les objectifs financiers. L'établissement d'un consensus à ce niveau est crucial pour l'exécution de votre stratégie. Les parties prenantes externes incluent les ONG, les coalitions industrielles et les fournisseurs stratégiques. Vous serez le visage des engagements de durabilité de l'entreprise, négociant non seulement les prix, mais aussi les valeurs partagées et les objectifs d'innovation à long terme. Vos partenaires internes incluent également les Global Business Services (GBS) pour la gestion des données ainsi que la Senior Leadership Team, qui s'appuiera sur vos analyses pour comprendre comment les risques et opportunités liés à la durabilité impactent la stratégie de croissance globale de l'entreprise.

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