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Director, Sustainable Sourcing & Supplier Diversity

Colgate-Palmolive Estados Unidos Added on Sep 16, 2026
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Esta posición de liderazgo senior supervisa la transformación estratégica de las compras globales para alinearlas con ambiciosos objetivos ambientales y sociales. Será responsable de diseñar la hoja de ruta a largo plazo para materiales y servicios sostenibles, al tiempo que encabezará un programa de inclusión de proveedores a nivel corporativo. Su enfoque diario consistirá en traducir la visión estratégica en prácticas de compra tácticas en diversas categorías de productos.

El puesto es fundamental ya que aborda directamente los impactos sistémicos de una cadena de suministro global, desde alcanzar los objetivos de Forest Positive hasta asegurar la transición hacia el carbono neto cero. Al integrar la diversidad de proveedores y los derechos humanos en el núcleo del proceso de compras, garantizará que las marcas cotidianas del hogar contribuyan a una economía más equitativa y regenerativa. Esta es una oportunidad excepcional de dirigir las decisiones materiales de una de las empresas de bienes de consumo más ubicuas del mundo.

Este perfil es ideal para un líder de compras veterano, con un conocimiento sofisticado de los riesgos de las materias primas y capacidad para desenvolverse en entornos globales de partes interesadas complejos con el fin de impulsar cambios organizacionales a gran escala.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

La misión principal es definir y ejecutar la Estrategia de Abastecimiento Sostenible, asegurando que la empresa cumpla sus ambiciones para 2030 en materia de emisiones netas cero, conservación de bosques y seguridad hídrica. Liderarás la transición de la cartera de materias primas y envases hacia alternativas más circulares y éticas. Además de los objetivos ambientales, serás responsable del enfoque corporativo de inclusión de proveedores, creando marcos que promuevan la diversidad dentro de la cadena de suministro. Esto implica dirigir el cumplimiento en áreas como la transparencia de los ingredientes y el abastecimiento responsable, además de diseñar programas de formación para el equipo global de compras. También trabajarás estrechamente con la organización de Servicios Globales de Negocios (GBS) para codificar los procesos de datos y reporte. Esto garantiza que el progreso en sostenibilidad sea medible y esté preparado para los rigurosos requisitos de informes externos y el escrutinio regulatorio.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

Quien lidere este rol adquirirá una profunda experiencia en la transformación global de materiales dentro del sector FMCG, aprendiendo a trasladar las cadenas de suministro de modelos lineales tradicionales a marcos circulares. Te mantendrás a la vanguardia de las regulaciones emergentes y las mejores prácticas de la industria en cuanto a transparencia de ingredientes y reportes ESG. La posición ofrece una exposición significativa a la gestión de cambios complejos, enseñándote cómo alinear diversas divisiones globales tras objetivos de sostenibilidad unificados. También perfeccionarás tus habilidades de diplomacia con stakeholders de alto nivel mediante interacciones frecuentes con ONG y coaliciones globales. Además, desarrollarás una comprensión especializada de los futuros mercados de suministro de materiales sostenibles. Analizar los factores económicos y las correlaciones de costes en estos mercados emergentes proporcionará una perspectiva financiera única sobre el futuro de las compras ecológicas.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal es un profesional experimentado con al menos 15 años de experiencia liderando equipos globales de compras o abastecimiento estratégico. Debe contar con una trayectoria probada en la gestión de riesgos de materiales y la capacidad de gestionar una amplia cartera de materias primas en múltiples países. Es esencial contar con fluidez técnica en estrategias de sostenibilidad e innovación, así como la capacidad de traducir la terminología técnica en objetivos de negocio accionables. Se requiere un título universitario en un campo relevante como Cadena de Suministro, Finanzas o Economía, aunque se valorará muy positivamente un Máster dada la seniority del puesto. Las habilidades blandas son igualmente vitales; el rol exige un liderazgo valiente y la inteligencia emocional necesaria para generar consenso entre stakeholders internos que puedan tener prioridades contrapuestas. La experiencia en proyectos de gestión del cambio a gran escala es un diferenciador clave.

Consejos para destacar y lograr una candidatura exitosa

Para destacar, ve más allá de las declaraciones generales sobre sostenibilidad y demuestra una mentalidad comercial sólida. Explica cómo has logrado equilibrar previamente los objetivos ambientales con la gestión de costes y la seguridad del suministro, ya que este puesto se sitúa en la intersección entre el impacto y la resiliencia del negocio. Centra tu candidatura en ejemplos específicos de iniciativas de desarrollo y diversidad de proveedores que hayas liderado. Colgate-Palmolive valora una cultura inclusiva, por lo que resaltar tu experiencia en el fomento de cadenas de suministro diversas resonará fuertemente con sus valores fundamentales de ser «Caring, Inclusive, and Courageous» (Comprometidos, Inclusivos y Valientes). Dada la naturaleza técnica de los requisitos de reporte, menciona cualquier experiencia con la integración de datos ESG o software de cumplimiento de compras. Demostrar que sabes convertir los datos en una narrativa estratégica para la alta dirección te posicionará como un candidato de alto potencial.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra intensamente en el abastecimiento responsable, específicamente en materias primas que impactan la salud forestal, como el aceite de palma o la pulpa y el papel. Tu tarea será garantizar que estos materiales se obtengan de manera «Forest Positive», respetando tanto el medio ambiente como los derechos humanos. Otra área de enfoque importante es la circularidad de los plásticos y la innovación en envases. Identificarás y asegurarás el suministro de materiales reciclables o de base biológica para reducir la dependencia de la empresa de los plásticos vírgenes, contribuyendo directamente a sus objetivos de reducción de residuos. Por último, el rol impulsa el pilar social de los ESG a través de la diversidad de proveedores. Al crear oportunidades para empresas subrepresentadas, aseguras que la huella económica de la compañía apoye el bienestar comunitario y el crecimiento inclusivo a nivel global.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los retos más difíciles será gestionar la volatilidad del mercado mientras se intenta asegurar materiales sostenibles. A medida que crece la demanda de materiales reciclados y certificados, deberás navegar por la escasez de suministros y las fluctuaciones de precios sin comprometer los compromisos de la empresa para 2030. Cordinar divisiones globales diversas representa un obstáculo interno significativo. Podrías encontrar resistencia o diferentes niveles de madurez en sostenibilidad según la región, lo que requerirá una capacidad de influencia persistente y una comunicación clara para mantener una estrategia global unificada. Además, mantenerse al día con las regulaciones en evolución sobre la transparencia de los ingredientes y la debida diligencia en materia de derechos humanos exige una vigilancia constante. Garantizar que miles de proveedores en todo el mundo sigan cumpliendo la normativa es una tarea operativa masiva que implica un seguimiento y auditoría continuos.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con una revisión estratégica de los riesgos globales de materiales, analizando cómo los factores económicos externos afectan la disponibilidad de envases sostenibles. A esto suelen seguir reuniones con el equipo de Compras Globales para perfeccionar los planes de acción específicos por categoría. Podrías pasar la tarde en sesiones externas, quizás participando en una reunión de coalición con ONG para discutir la conservación de los bosques o entrevistando a un socio estratégico potencial para un software de diversidad de proveedores. Estas sesiones requieren cambios rápidos entre detalles técnicos y defensa de alto nivel. El día suele terminar con reuniones de alineación interna. Podrías estar presentando actualizaciones de progreso a la alta dirección o colaborando con los equipos de tecnología y cadena de suministro para asegurar que las nuevas innovaciones sostenibles se integren eficientemente en la línea de producción.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Se trata de un puesto ejecutivo de alta visibilidad que ofrece una trayectoria clara hacia el cargo de Chief Sustainability Officer (CSO) o posiciones de liderazgo de alto nivel en la cadena de suministro. El éxito en este rol demostrará su capacidad para gestionar tanto el eje ambiental ('E') como el social ('S') de los criterios ESG a escala global. Tendrá la oportunidad de liderar proyectos de alto impacto que sirvan como referentes en la industria, consolidando su reputación como líder de opinión en compras sostenibles. Esta exposición dentro del sector global de bienes de consumo rápido (FMCG) es invaluable para el crecimiento profesional. Colgate-Palmolive también impulsa el desarrollo profesional mediante incentivos a largo plazo y formación en liderazgo. La amplitud del puesto permite realizar movimientos laterales hacia la gestión general de la cadena de suministro o roles de estrategia corporativa dentro de la organización.

Principales interlocutores y partes interesadas con los que interactuará

Interactuará estrechamente con el liderazgo de Global Procurement and Supply Chain, asegurando que las decisiones de compra estén alineadas con las capacidades operativas y los objetivos financieros. Lograr el consenso en esta área es fundamental para la ejecución de su estrategia. Los interlocutores externos incluyen ONG, coaliciones industriales y proveedores estratégicos. Usted será la cara visible de los compromisos de sostenibilidad de la empresa, negociando no solo el precio, sino también los valores compartidos y los objetivos de innovación a largo plazo. Los socios internos también incluyen a Global Business Services (GBS) para la gestión de datos y al Equipo de Liderazgo Senior, quienes se basarán en sus análisis para comprender cómo los riesgos y oportunidades de sostenibilidad afectan la agenda de crecimiento global de la compañía.

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