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Sustainability Specialist

AUTODOC • Allemagne • Added on Sep 15, 2026
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En tant que Spécialiste Durabilité au cœur de la scène e-commerce automobile de Berlin, vous serez le moteur principal des données environnementales et de l’alignement réglementaire. Vous serez responsable de la collecte et de la validation quotidiennes des données carbone, tout en coordonnant les flux de reporting essentiels pour garantir que l’entreprise respecte les normes européennes rigoureuses. En comblant le fossé entre les indicateurs techniques et la culture interne, vous aiderez à traduire des exigences ESG complexes en progrès organisationnels concrets.

Ce rôle est pivot car il se situe à l’intersection d’une croissance rapide portée par la tech et de l’urgence de la décarbonation automobile. Votre travail permet directement à un acteur européen majeur de naviguer dans les complexités de la CSRD et de la Taxonomie européenne, transformant des mandats réglementaires en une feuille de route transparente pour une mobilité plus verte. C’est une occasion rare de façonner la stratégie climatique d’un géant du numérique touchant des millions de conducteurs à travers le continent.

Ce poste s’adresse à une personne possédant un esprit analytique aiguisé pour la comptabilité GES et l’étincelle créative nécessaire pour mener des campagnes d’engagement des collaborateurs. Vous devez être autonome, organisé e et vous épanouir dans des environnements dynamiques riches en données.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le cœur de ce rôle consiste à gérer les données environnementales pour soutenir la comptabilité des GES et le calcul de l'empreinte carbone des scopes 1, 2 et 3. Vous apporterez un soutien essentiel au Responsable Développement Durable, en veillant à ce que toutes les données relatives aux empreintes produits et aux opérations de l'entreprise soient précises et prêtes pour un reporting auditable. Au-delà des données techniques, vous êtes responsable de la coordination de la conformité aux réglementations européennes émergentes telles que la CSRD et la Taxonomie de l'UE. Cela inclut la tenue de plateformes de documentation interne comme Jira et Confluence afin de maintenir le cadre ESG de l'entreprise organisé et transparent. Enfin, vous piloterez la sensibilisation interne. Cela implique de concevoir et de déployer des campagnes d'engagement visant à traduire les objectifs de durabilité de haut niveau en concepts concrets pour un effectif international diversifié de plus de 5 000 personnes.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

L'un des points forts de ce poste est l'immersion profonde dans les cadres réglementaires européens. Vous acquerrez une expérience pratique dans l'application des normes CSRD, ESRS et de la Taxonomie de l'UE au sein d'un environnement commercial multinational complexe, un ensemble de compétences très recherchées sur le marché actuel. Vous perfectionnerez également votre expertise technique des méthodologies du Greenhouse Gas (GHG) Protocol. En calculant les empreintes carbone produits et en analysant les émissions de la chaîne d'approvisionnement, vous développerez une compréhension sophistiquée de la quantification de l'impact environnemental dans les secteurs de l'e-commerce et de l'automobile. De plus, ce rôle offre l'opportunité de maîtriser la gestion de projet transversale. Apprendre à naviguer dans une structure d'entreprise très orientée technologie et utiliser des outils comme Jira pour le suivi de la durabilité constituera un socle solide pour de futures fonctions de direction en responsabilité sociétale des entreprises.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie d'environ 1 à 2 ans d'expérience professionnelle, avec une aisance particulière dans la comptabilité GES et les données carbone. Une formation en sciences de l'environnement, en droit ou dans un domaine lié au développement durable est attendue, afin de fournir le socle théorique nécessaire à la compréhension des réglementations ESG complexes. Une maîtrise technique est indispensable, particulièrement sur MS Excel pour la manipulation et l'analyse de données. Une expérience avec des logiciels de gestion de projet tels que Jira et Confluence est un avantage significatif, car le poste exige un haut niveau d'organisation et une documentation structurée dans un environnement numérique. Les compétences relationnelles sont tout aussi importantes ; le candidat doit être un communicant efficace capable d'impliquer des employés d'horizons divers. La maîtrise de l'anglais est essentielle pour évoluer dans la culture internationale du bureau, tandis que la connaissance de l'allemand est un bonus utile pour les interactions avec les parties prenantes locales.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez une solide maîtrise de l'intégrité des données. Au lieu de simplement lister des cadres de reporting, expliquez votre expérience concrète dans la collecte et la validation de données environnementales, en mettant peut-être en avant un moment où vous avez identifié une lacune de reporting ou optimisé un processus de collecte. Montrez que vous comprenez le contexte du marché secondaire automobile. Renseignez-vous sur la manière dont l'e-commerce et la logistique impactent l'empreinte carbone d'une entreprise et expliquez comment vos compétences peuvent aider à atténuer ces défis spécifiques. Adapter votre candidature pour montrer un intérêt pour l'aspect « écosystème tech » de l'entreprise résonnera avec leur identité numérique. Mettez en avant votre capacité à vulgariser des sujets complexes. Puisqu'une partie du rôle concerne l'engagement interne, fournir des exemples de la manière dont vous avez communiqué des concepts techniques de durabilité à des publics non experts prouvera que vous pouvez gérer le volet « sensibilisation » de la fiche de poste.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Ce rôle est fortement axé sur la transparence environnementale et la décarbonation. Vous serez le moteur de la comptabilité carbone de l'entreprise, en vous concentrant sur le suivi rigoureux des émissions requis pour atteindre les objectifs du Pacte vert pour l'Europe. L'accent est également mis sur la gouvernance réglementaire. Vous travaillerez probablement sur les analyses de double matérialité et veillerez à ce que les centres de connaissances internes reflètent les dernières exigences ESRS, faisant passer la durabilité d'une activité périphérique à une fonction de conformité centrale. La durabilité sociale est abordée via l' autonomisation des employés. En pilotant des campagnes de sensibilisation, ce rôle garantit que la trajectoire de durabilité de l'entreprise n'est pas seulement un exercice de reporting descendant, mais une mission partagée qui trouve un écho auprès de l'effectif international.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis majeurs sera la fragmentation des données. Recueillir des données cohérentes et de haute qualité dans 27 pays différents et auprès de divers partenaires de la chaîne d'approvisionnement exige une persévérance immense et une grande attention aux détails pour garantir l'exactitude du reporting. Le rapide changement du paysage réglementaire constitue un autre obstacle. Rester à jour face aux nuances évolutives de la Taxonomie européenne et des ESRS nécessite un apprentissage continu et la capacité d'adapter rapidement les processus internes pour rester conforme. Enfin, favoriser l'engagement dans un environnement e-commerce au rythme soutenu peut s'avérer difficile. Vous devrez trouver des moyens créatifs de faire de la durabilité une priorité pour des équipes très occupées, dont l'objectif principal est souvent la rapidité opérationnelle et le déploiement technologique.

À quoi ressemblerait une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par la validation des jeux de données carbone des opérations logistiques de la semaine précédente, en veillant à ce que toutes les entrées soient conformes au GHG Protocol. Vous pourriez ensuite enchaîner avec une réunion avec les équipes IT ou Supply Chain pour discuter de l'amélioration des systèmes de données. Le milieu de journée pourrait être consacré à la création de contenu, comme la rédaction d'une mise à jour pour la page Confluence sur la durabilité ou la conception d'une nouvelle campagne interne pour encourager la réduction des déchets au bureau ou les déplacements durables pour le personnel de Berlin. L'après-midi, vous pourriez vous concentrer sur le suivi de la conformité, en examinant les dernières mises à jour des normes ESRS et en actualisant la feuille de route interne de conformité. La journée se termine souvent par des tâches de coordination de projet dans Jira, afin de s'assurer que toutes les missions transverses liées à la durabilité respectent le calendrier.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

L'entreprise étant une scale-up en forte croissance, le rôle a un fort potentiel d'évolution en termes de complexité. Des performances probantes pourraient mener à une transition vers un poste de Sustainability Manager (niveau intermédiaire) avec plus d'autonomie sur des stratégies de décarbonation spécifiques. Il existe également des opportunités de spécialisation. Vous pourriez devenir l'expert interne de l'entreprise sur la Taxonomie européenne ou prendre un rôle de premier plan dans les Achats Durables, compte tenu de l'importance des données de la chaîne d'approvisionnement dans le secteur automobile. De plus, l'exposition à la direction générale à travers les cycles de reporting offre une grande visibilité. Être au cœur de la transition de l'entreprise vers un « écosystème tech » signifie que vous pouvez participer à des projets à fort impact qui façonnent l'orientation future de l'entreprise.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené e à interagir

Votre interaction la plus fréquente sera avec le Sustainability Manager, travaillant en étroite collaboration pour exécuter la stratégie ESG globale. Vous coordonnerez également vos actions avec les équipes Juridique et Finance pour vous assurer que toutes les publications relatives à la durabilité respectent les normes de gouvernance d'entreprise. Vous interagirez avec les équipes Opérations et Logistique pour collecter les données brutes nécessaires à la comptabilité carbone, ce qui demandera une approche collaborative pour comprendre leurs flux de travail. Ces relations sont cruciales pour l'exactitude du reporting et l'identification d'opportunités de décarbonation. Côté engagement, vous travaillerez avec les RH et la Communication Interne pour toucher l'ensemble des collaborateurs. Vous pourrez également, occasionnellement, être en contact avec des consultants ou des auditeurs externes lors du processus de vérification des rapports annuels de durabilité.

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