A

Sustainability Specialist

AUTODOC • Alemanha • Added on Sep 15, 2026
Candidatar-se a esta vaga →

Como Especialista em Sustentabilidade no coração do cenário de e-commerce automotivo de Berlim, você será o principal motor de dados ambientais e alinhamento regulatório. Você será responsável pela coleta e validação diária de dados de carbono, coordenando fluxos de trabalho de relatórios essenciais para garantir que a empresa atenda aos rigorosos padrões europeus. Ao preencher a lacuna entre métricas técnicas e cultura interna, você ajudará a traduzir requisitos complexos de ESG em progressos organizacionais concretos.

Esta função é fundamental porque está na intersecção do crescimento rápido impulsionado pela tecnologia e da necessidade urgente de descarbonização automotiva. Seu trabalho permitirá diretamente que um player europeu de destaque navegue pelas complexidades do CSRD e da Taxonomia da UE, transformando mandatos regulatórios em um roteiro transparente para a mobilidade mais verde. É uma oportunidade rara de moldar a estratégia climática de um gigante digital que atinge milhões de motoristas em todo o continente.

Esta vaga é ideal para quem possui uma mente analítica aguçada para contabilidade de GEE (GHG) e a centelha criativa necessária para liderar campanhas de engajamento de funcionários. Você deve ser alguém proativo, estruturado e que prospere em ambientes de ritmo acelerado e com grande volume de dados.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades deste cargo?

O cerne desta função envolve a gestão de dados ambientais para apoiar a contabilização de GEE (Gases de Efeito Estufa) e os cálculos da pegada de carbono nos Escopos 1, 2 e 3. Você atuará como um suporte vital para o Gerente de Sustentabilidade, garantindo que todos os dados relacionados às pegadas de produtos e operações corporativas estejam precisos e prontos para relatórios de nível de auditoria. Além dos dados técnicos, você será responsável por coordenar a conformidade com as regulamentações europeias emergentes, como a CSRD e a Taxonomia da UE. Isso inclui a manutenção de plataformas de documentação interna, como Jira e Confluence, para manter a estrutura de ESG da empresa organizada e transparente. Por fim, você liderará a frente de conscientização interna. Isso envolve a criação e implementação de campanhas de engajamento que traduzam metas de sustentabilidade de alto nível em conceitos acessíveis para uma força de trabalho internacional e diversificada de mais de 5.000 pessoas.

Principais oportunidades de aprendizado para esta vaga

Um grande destaque desta posição é o mergulho profundo nos marcos regulatórios europeus. Você ganhará experiência prática na aplicação dos padrões CSRD, ESRS e da Taxonomia da UE dentro de um ambiente empresarial multinacional complexo, o que é um conjunto de habilidades altamente requisitado no mercado atual. Você também refinará sua expertise técnica nas metodologias do GHG Protocol (Protocolo de Gases de Efeito Estufa). Ao calcular Pegadas de Carbono de Produtos e analisar emissões da cadeia de suprimentos, você desenvolverá uma compreensão sofisticada de como o impacto ambiental é quantificado nos setores de e-commerce e automotivo. Além disso, a função oferece a chance de dominar a gestão de projetos multifuncionais. Aprender a navegar em uma estrutura corporativa fortemente tecnológica e utilizar ferramentas como o Jira para o acompanhamento da sustentabilidade criará uma base sólida para futuras funções de liderança em responsabilidade social corporativa.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal deve ter aproximadamente de 1 a 2 anos de experiência profissional, demonstrando especificamente familiaridade com contabilidade de GEE e dados de carbono. Espera-se formação em Ciências Ambientais, Direito ou área correlata de sustentabilidade, proporcionando a base teórica necessária para compreender regulamentações complexas de ESG. A proficiência técnica é indispensável, especialmente com o MS Excel para manipulação e análise de dados. Experiência com softwares de gestão de projetos como Jira e Confluence é uma vantagem significativa, pois a função exige um alto nível de organização e documentação estruturada em um ambiente digital. As soft skills são igualmente importantes; o candidato deve ser um comunicador eficaz, capaz de engajar funcionários de diversas origens. A fluência em inglês é essencial para navegar na cultura de escritório internacional, enquanto conhecimentos de alemão são um bônus benéfico para interações com stakeholders locais.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, demonstre um forte domínio da integridade de dados. Em vez de apenas listar frameworks de relatórios, explique sua experiência específica na coleta e validação de dados ambientais, destacando, talvez, algum momento em que você identificou uma lacuna de relatório ou otimizou um processo de coleta de dados. Mostre que você compreende o contexto do mercado de reposição automotiva. Pesquise como o e-commerce e a logística impactam a pegada de carbono de uma empresa e mencione como suas habilidades podem ajudar a mitigar esses desafios específicos. Adaptar sua candidatura para mostrar interesse no aspecto do 'ecossistema tech' da empresa ressoará com a identidade digital deles. Destaque sua capacidade de traduzir tópicos complexos. Como parte da função envolve engajamento interno, fornecer exemplos de como você comunicou conceitos técnicos de sustentabilidade para públicos leigos provará que você consegue lidar com o lado de 'engajamento' da descrição do cargo.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará?

Este cargo é fortemente voltado para a transparência ambiental e descarbonização. Você será o motor da contabilização de carbono da empresa, focando no rastreamento rigoroso de emissões necessário para atingir os objetivos do Pacto Ecológico Europeu. Há também um foco intenso em governança regulatória. Você provavelmente trabalhará em avaliações de materialidade dupla e garantirá que os hubs de conhecimento interno da empresa reflitam os requisitos mais recentes do ESRS, transformando a sustentabilidade de uma atividade periférica em uma função central de conformidade. A sustentabilidade social é abordada por meio do empoderamento dos funcionários. Ao impulsionar campanhas de conscientização, este cargo garante que a jornada de sustentabilidade da empresa não seja apenas um exercício de relatórios de cima para baixo, mas uma missão compartilhada que ressoe com a força de trabalho internacional.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um desafio significativo será a fragmentação de dados. Coletar dados consistentes e de alta qualidade em 27 países diferentes e com diversos parceiros da cadeia de suprimentos exige imensa persistência e alta atenção aos detalhes para garantir a precisão dos relatórios. O cenário regulatório em rápida mudança representa outro obstáculo. Manter-se atualizado sobre as nuances evolutivas da Taxonomia da UE e do ESRS exige aprendizado contínuo e a capacidade de pivotar processos internos rapidamente para permanecer em conformidade. Por fim, estimular o engajamento em um ambiente de e-commerce acelerado pode ser difícil. Você precisará encontrar maneiras criativas de tornar a sustentabilidade uma prioridade para equipes ocupadas, cujo foco principal costuma ser a velocidade operacional e a implantação tecnológica.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com a validação de conjuntos de dados de carbono das operações logísticas da semana anterior, garantindo que todos os lançamentos estejam alinhados ao Protocolo GHG. Em seguida, você pode participar de uma reunião com as equipes de TI ou de Cadeia de Suprimentos para discutir melhorias nos sistemas de dados. O meio do dia pode ser dedicado ao modo de criação de conteúdo, redigindo uma atualização para a página de sustentabilidade no Confluence ou projetando uma nova campanha interna para incentivar a redução de resíduos no escritório ou o deslocamento sustentável entre os funcionários de Berlim. À tarde, você poderá focar no rastreamento de conformidade, revisando as atualizações mais recentes dos padrões ESRS e atualizando o roteiro de conformidade interna. O dia geralmente termina com tarefas de coordenação de projetos no Jira, garantindo que todas as atividades de sustentabilidade interfuncionais estejam no prazo.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Como a empresa é uma scale-up de crescimento rápido, há um potencial significativo para que a função evolua em complexidade. Um desempenho bem-sucedido pode levar a uma transição para o cargo de Gerente de Sustentabilidade de Nível Pleno, com maior autonomia sobre estratégias específicas de descarbonização. Também existem oportunidades de especialização. Você poderá se tornar o especialista interno da empresa em Taxonomia da UE ou assumir um papel de liderança em Compras Sustentáveis, dada a importância dos dados da cadeia de suprimentos no setor automotivo. Além disso, a exposição à liderança sênior por meio dos ciclos de relatórios proporciona alta visibilidade. Estar no centro da transição da empresa para um 'ecossistema tecnológico' significa que você poderá participar de projetos de alto impacto que moldam a direção futura do negócio.

Os principais stakeholders com quem você interagirá

Sua interação mais frequente será com o Gerente de Sustentabilidade, trabalhando como uma unidade coesa para executar a estratégia de ESG mais ampla. Você também coordenará estreitamente com as equipes Jurídica e Financeira para garantir que todas as divulgações de sustentabilidade atendam aos padrões de governança corporativa. Você interagirá com as equipes de Operações e Logística para coletar os dados brutos necessários para a contabilização de carbono, exigindo uma abordagem colaborativa para compreender os fluxos de trabalho. Esses relacionamentos são cruciais para relatórios precisos e para a identificação de oportunidades de descarbonização. Na parte de engajamento, você trabalhará com RH e Comunicação Interna para alcançar a base geral de funcionários. Ocasionalmente, você também poderá fazer a interface com consultores ou auditores externos durante o processo de verificação dos relatórios anuais de sustentabilidade.

Newsletter CSR Jobs

Nunca perca a próxima oportunidade

Receba uma seleção de novas vagas em RSE, ESG e sustentabilidade no seu e-mail. Sem ruído diário, apenas oportunidades úteis.

Subscrição gratuita. Cancele quando quiser.