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Senior Lead, Supply Chain Sustainability

ASM Singapour Added on Jun 25, 2026
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Vous prendrez la direction de la stratégie de décarbonation de la chaîne d’approvisionnement d’ASM, en traduisant des objectifs ambitieux de Net Zéro en réalité opérationnelle. Ce rôle implique de diriger le programme SCORE et l’initiative Catalyze, où vous recruterez et formerez activement les fournisseurs sur la transition vers les énergies renouvelables et les stratégies de réduction du carbone. Vous superviserez également l’intégration de critères de durabilité dans la sélection des fournisseurs et encadrerez une équipe dédiée pour assurer l’alignement de tous les programmes ESG mondiaux.

La durabilité dans l’industrie des semi-conducteurs est particulièrement critique en raison des exigences énergétiques complexes et de la spécificité technique de l’écosystème électronique mondial. En pilotant la décarbonation de la chaîne d’approvisionnement, vous ne réduisez pas seulement l’empreinte carbone d’une entreprise ; vous remodeler l’impact environnemental du matériel qui alimente la société moderne, de l’IA aux infrastructures d’énergie verte. Ce poste offre une occasion rare de faire le pont entre l’ingénierie de pointe et le plaidoyer environnemental à grande échelle.

Ce poste convient à quelqu’un qui possède des connaissances techniques approfondies sur les émissions du cycle de vie et une capacité prouvée à influencer la direction générale de fournisseurs mondiaux. Vous devez être un penseur stratégique avec au moins huit ans d’expérience, passionné par la résolution de puzzles complexes de logistique et de durabilité en ingénierie.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Vous serez responsable de la mise en œuvre stratégique de la feuille de route de décarbonation de la chaîne d'approvisionnement d'ASM, en vous concentrant spécifiquement sur l'atteinte des objectifs Net Zero vérifiés par le SBTi. Cela inclut l'intégration de mesures d'intensité carbone et de critères ESG dans les processus formels d'évaluation et de contractualisation des fournisseurs. Au-delà de la stratégie, vous assurerez un leadership technique pour des programmes tels que SCORE et Catalyze, qui impliquent un coaching direct des fournisseurs sur l'adoption d'énergies renouvelables et les stratégies de réduction du carbone. Vous dirigerez également le développement de la méthodologie d'empreinte carbone produit, en faisant correspondre les données complexes des nomenclatures (BOM) aux facteurs d'émission. Le mentorat est une composante clé de ce rôle. Vous agirez en tant que coach pour l'équipe de durabilité de la chaîne d'approvisionnement, en veillant à ce que les programmes ESG mondiaux soient exécutés efficacement et que les parties prenantes internes soient alignées avec le plan de transition climatique à long terme de l'entreprise.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Les candidats acquerront une expérience approfondie des modèles avancés d'approvisionnement en énergie renouvelable, notamment les contrats d'achat d'électricité (PPA) à l'échelle industrielle via le programme Schneider Electric Catalyze. Il s'agit d'un ensemble de compétences très demandées dans le paysage actuel de la durabilité d'entreprise. Vous maîtriserez également les aspects techniques des méthodologies d'empreinte carbone produit (PCF) au sein d'un environnement d'ingénierie à enjeux élevés. La cartographie des émissions pour des composants spécifiques d'équipements semi-conducteurs apporte une rigueur analytique transférable à tout rôle de durabilité dans l'industrie lourde ou la haute technologie. De plus, la participation à des coalitions sectorielles telles que le Semiconductor Climate Consortium (SCC) ou la Responsible Business Alliance (RBA) élargira votre réseau professionnel et vous offrira un aperçu de la manière dont des secteurs entiers collaborent pour définir des normes mondiales de fabrication durable.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie d'au moins huit ans d'expérience à l'intersection de la durabilité et de la chaîne d'approvisionnement, preferably dans les secteurs de l'électronique, des semi-conducteurs ou des équipements de production. Une connaissance des processus de fabrication de haute technologie est essentielle pour comprendre les nuances des émissions de la chaîne d'approvisionnement. Vous devez avoir fait vos preuves en matière d'influence sans autorité hiérarchique, en particulier lors d'échanges avec des dirigeants de fournisseurs stratégiques. Un diplôme technique en ingénierie environnementale, en développement durable ou en commerce est requis pour naviguer dans les données complexes liées à la modélisation carbone. Une expérience spécifique des principes de l'économie circulaire, de l'éco-conception et des outils d'analyse du cycle de vie (ACV) sera un atout majeur. Le rôle requiert une personne à l'aise avec les analyses approfondies tout en étant capable d'une communication stratégique de haut niveau.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Axez votre candidature sur des exemples concrets où vous avez accompagné avec succès un fournisseur ou un partenaire dans la transition d'un processus à forte intensité carbone vers un processus bas carbone. Mentionner votre expérience avec des plateformes spécifiques comme RBA ou Catalyze validera instantanément votre opérationnalité sectorielle. Préparez-vous à expliquer comment vous faites le lien entre les données techniques de la nomenclature (BOM) et le reporting de durabilité. Si vous avez de l'expérience avec les empreintes carbone produit ou les ACV, mettez en avant votre méthodologie et les résultats obtenus en termes de réduction de carbone ou de circularité des matériaux. Étudiez le Plan de transition climatique d'ASM et soyez prêt à expliquer comment votre style de leadership peut favoriser une culture de la durabilité au sein d'une organisation agile et horizontale. Démontrer une compréhension du rôle spécifique de l'industrie des semi-conducteurs dans la transition énergétique mondiale vous distinguera des candidats généralistes en durabilité.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le cœur de ce rôle est la réduction des émissions du Scope 3. Vous vous concentrerez sur la décarbonation de la chaîne d'approvisionnement amont, qui représente généralement la plus grande part de l'impact environnemental d'une entreprise de semi-conducteurs en raison du traitement intensif en énergie des matériaux. L'accent est mis de manière significative sur l'adoption des énergies renouvelables (RE) au niveau des fournisseurs. Vous serez le moteur principal pour inciter les fournisseurs à s'engager et à acheter de l'énergie propre, ce qui est le levier le plus direct pour réduire l'intensité carbone des produits d'ASM. De plus, vous aborderez l'éco-conception et la circularité. En influençant le choix des matériaux lors de la phase de développement produit, vous veillerez à ce que les futures générations d'équipements semi-conducteurs soient conçues avec une empreinte carbone réduite et un potentiel de recyclabilité accru.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis est d'influencer des fournisseurs mondiaux qui peuvent avoir des niveaux de maturité différents en matière de durabilité ou des contraintes énergétiques régionales variées. Les convaincre d'adopter des PPA d'énergie renouvelable sur des marchés moins développés demande de la persévérance et une expertise en négociation. La gestion de la complexité des données est un autre obstacle. Vous devrez lier des milliers de composants d'une nomenclature de fabrication à des facteurs d'émissions de carbone précis, ce qui exige une grande attention aux détails et une capacité à travailler avec des ensembles de données fragmentés. Enfin, équilibrer la résilience à court terme de la chaîne d'approvisionnement avec les objectifs carbone à long terme peut s'avérer difficile. Vous devrez trouver des moyens d'intégrer des critères de durabilité dans les achats sans compromettre la qualité ou la rapidité de livraison exigées par la fabrication de haute technologie.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une synchronisation d'équipe mondiale pour examiner l'avancement des objectifs de décarbonation de la chaîne d'approvisionnement et lever les obstacles à l'engagement des fournisseurs. L'après-midi, vous pourriez passer au conseil technique, par exemple en examinant des modèles d'empreinte carbone produit avec l'équipe d'ingénierie ou en rencontrant un fournisseur stratégique pour discuter de sa feuille de route pour la transition énergétique et des exigences du programme SCORE. Vous termineriez probablement la journée en collaborant avec les responsables internes des achats pour vous assurer que les prochains renouvellements de contrats incluent les clauses de durabilité nécessaires et que les sessions de montée en compétences internes pour le personnel des achats sont en bonne voie.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

En tant que Senior Lead dans un domaine de croissance critique, vous êtes positionné pour des rôles de leadership stratégique au sein de la chaîne d'approvisionnement mondiale ou des départements de durabilité d'entreprise. La dimension mondiale du poste permet également une mobilité internationale et une visibilité aux plus hauts niveaux de l'entreprise. Vous aurez l'opportunité de représenter ASM auprès d'organismes sectoriels de premier plan, tels que le SCC, devenant ainsi un leader d'opinion en matière de durabilité des semi-conducteurs. Cette visibilité peut mener à des postes de direction en gestion de la durabilité. Les compétences techniques acquises en achats bas carbone et en approvisionnement en énergies renouvelables figurent actuellement parmi les compétences les plus recherchées sur le marché mondial de l'emploi, garantissant une résilience de carrière et une évolution professionnelle significatives à long terme.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Les parties prenantes internes comprennent les équipes de chaîne d'approvisionnement mondiale et d'achats, que vous devez guider pour intégrer les critères ESG dans leurs flux de travail, ainsi que les équipes d'ingénierie produit pour les projets d'éco-conception. Les parties prenantes externes sont principalement des fournisseurs de rang 1 et stratégiques à l'échelle mondiale. Vous interagirez avec leurs équipes de durabilité et leurs dirigeants pour stimuler l'engagement envers les objectifs climatiques d'ASM et faciliter leur transition vers les énergies renouvelables. Vous collaborerez également avec des coalitions sectorielles et des partenaires ONG, tels que le Semiconductor Climate Consortium et les gestionnaires du programme Catalyze, afin de s'aligner sur des normes de durabilité sectorielles et des actions d'achat collectives.

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