Functional Analyst ESG

La mission principale consiste à assurer le lien fonctionnel entre les exigences en matière de reporting sur le développement durable et les produits de données structurées qui y répondent. Au quotidien, cela signifie recueillir, analyser et documenter les exigences opérationnelles et réglementaires — notamment celles liées au reporting sur le développement durable et L&I — puis les traduire en spécifications fonctionnelles claires que les équipes informatiques pourront mettre en œuvre. Il faut également vérifier que les produits finaux répondent réellement aux besoins des utilisateurs métier. Une part importante du poste repose sur la collaboration entre différentes fonctions : travailler avec les responsables des données métier, les spécialistes ESG et L&I, ainsi que les développeurs informatiques, afin de garantir une interprétation cohérente des indicateurs, des calculs et des définitions. Vous contribuerez à la gestion du changement en évaluant les répercussions des exigences nouvelles ou évolutives sur les produits de données et les processus de reporting existants. Vous participerez aussi à la gestion de la qualité des données, notamment par l’analyse des causes profondes et la résolution des problèmes. À plus long terme, le poste contribue à la tenue à jour de la documentation fonctionnelle — définitions des données, règles métier et logique de reporting — qui garantit la transparence et la conformité du reporting d’ABB sur le développement durable. En signalant de manière proactive les risques, les incohérences ou les lacunes, vous contribuez à assurer l’exactitude et l’auditabilité des informations publiées par ABB, ainsi que leur conformité aux normes de gouvernance. L’objectif global est de rendre les données sur le développement durable fiables et exploitables à grande échelle.

Ce poste offre une occasion rare de se situer au croisement de la réglementation ESG et des données industrielles et de découvrir comment des cadres tels que la CSRD, la taxonomie de l’UE et les exigences de reporting L&I d’ABB sont concrètement mis en œuvre dans une entreprise mondiale. Vous pourrez probablement approfondir vos compétences en ingénierie des exigences, en modélisation des données et en rédaction de spécifications fonctionnelles, tout en découvrant SAP ainsi que les normes de gouvernance et de catalogage des données utilisées par ABB. Comme le poste contribue à la gestion du changement et à la qualité des données, vous développerez également vos compétences en évaluation des répercussions et en analyse des causes profondes. En travaillant avec les responsables des données métier, les spécialistes ESG et les équipes informatiques, vous aurez une vue d’ensemble des flux de données sur le développement durable, depuis les sites opérationnels jusqu’aux informations publiées — un savoir-faire rare et précieux. Le mentorat de professionnels expérimentés des systèmes d’information et de l’ESG, ainsi que les formations internes proposées par ABB, pourront accélérer davantage votre développement professionnel.

Le candidat idéal est probablement titulaire d’une licence ou d’un master en gestion, systèmes d’information, développement durable ou finance. Il a déjà exercé comme analyste fonctionnel, analyste métier ou analyste de données, idéalement dans les domaines ESG, du développement durable ou du reporting réglementaire. Il doit être à l’aise avec la lecture des référentiels ESG et L&I, comprendre les indicateurs clés de performance (KPI) et savoir les traduire en définitions de données et en règles métier. La connaissance de SAP est un véritable atout, tout comme l’expérience des modèles de données structurés et des solutions de reporting au sein d’une grande organisation complexe. Côté compétences relationnelles, le poste exige un solide esprit d’analyse, le souci du détail et la capacité à communiquer clairement avec les équipes métier comme avec les développeurs informatiques. Une expérience dans des environnements internationaux et transverses est importante, car l’équipe couvre plusieurs pays et fonctions. L’esprit d’équipe, le sens de l’initiative et un intérêt sincère pour le développement durable feront la différence.

Avant de postuler, renseignez-vous sur les outils et systèmes de reporting en matière de développement durable d’ABB et sur la contribution de l’unité Motion aux engagements de neutralité carbone d’ABB pour 2030 et 2050. Adaptez ensuite votre CV en présentant un ou deux exemples concrets où vous avez transformé une exigence ESG ou réglementaire en solution de données opérationnelle. Citez les référentiels que vous connaissez — CSRD, taxonomie de l’UE, GRI, SASB — et, si vous avez de l’expérience avec SAP, mettez-la en évidence dès le début : c’est un atout mentionné dans l’offre qui peut vous distinguer. Chiffrez vos résultats : nombre d’indicateurs documentés, de parties prenantes mobilisées, réduction des erreurs de données ou des délais de reporting. Le poste étant basé à Cracovie au sein d’une équipe internationale Motion IS Services et l’offre étant bilingue, indiquez votre niveau d’anglais professionnel et, le cas échéant, votre niveau de polonais. En entretien, préparez-vous à présenter une spécification fonctionnelle que vous avez rédigée et à expliquer comment vous avez validé le produit final avec les utilisateurs métier. Montrez que vous comprenez la différence entre un responsable des données et un développeur informatique, et que vous savez faire le lien entre les deux.

Le poste est directement axé sur les données de reporting ESG et L&I : les indicateurs et calculs qui alimentent les déclarations de durabilité d’ABB. Il s’agit probablement d’indicateurs environnementaux tels que les émissions, l’énergie et les déchets, de mesures sociales liées à la sécurité et aux effectifs, ainsi que de données relatives à la gouvernance. ABB étant actif dans l’électrification et l’automatisation, sa stratégie de développement durable met fortement l’accent sur l’aide apportée aux clients pour réduire leurs émissions de carbone. Les produits de données soutenus par ce poste pourraient donc aussi couvrir des indicateurs liés aux produits ou à leur impact sur les clients. Le second axe concerne la conformité réglementaire : il s’agit de veiller à ce que le reporting respecte des référentiels tels que la CSRD, la taxonomie de l’UE et d’autres exigences en constante évolution. Le poste est ainsi étroitement lié aux processus d’audit et de gouvernance d’ABB. Il ne consiste pas à définir la stratégie de développement durable, mais à la rendre mesurable et à en permettre le reporting.

L’un des défis probables tient à la tension entre l’évolution des exigences réglementaires et la rigidité des produits de données existants : les besoins des spécialistes ESG ne correspondent pas toujours au modèle de données en place. Trouver un compromis demandera de la patience et de la diplomatie. La complexité de l’organisation matricielle d’ABB constitue un autre défi : Motion IS Services, les responsables des données métier, les équipes ESG du groupe et les équipes informatiques ont des priorités et des vocabulaires différents. Les amener à s’entendre sur une spécification fonctionnelle commune peut prendre du temps. Les problèmes de qualité des données sont aussi une source prévisible de difficultés : l’analyse des causes profondes révèle souvent des problèmes qui échappent au contrôle direct de l’analyste, dans les systèmes sources ou les processus en amont. Enfin, le poste contribue à un reporting destiné aux déclarations externes : la marge d’erreur est donc faible et les échéances dépendent du calendrier réglementaire, ce qui peut accroître la pression pendant les périodes de reporting.

Une journée type pourrait commencer par l’examen des problèmes de données en cours et des demandes enregistrées, puis se poursuivre par un échange avec des spécialistes ESG ou L&I afin de préciser la définition ou le mode de calcul d’un indicateur. En milieu de matinée, une séance de travail avec les développeurs informatiques pourrait être consacrée à l’étude d’une spécification fonctionnelle et aux questions sur les règles métier ou les cas particuliers. Après le déjeuner, vous pourriez examiner les résultats des tests ou valider un produit de données avec les utilisateurs métier avant sa mise en production, en consignant les éventuelles lacunes. La journée serait ponctuée de discussions improvisées pour résoudre des problèmes : un responsable des données signale une incohérence, un développeur pose une question sur la logique de reporting ou une demande de modification doit être évaluée. Pendant les périodes de reporting, le rythme s’accélère et le temps consacré à la validation, aux contrôles qualité et à la coordination augmente. Le modèle hybride permet de passer certaines journées au bureau pour des ateliers et d’autres à domicile pour se concentrer sur la documentation.

L’évolution peut suivre deux voies : approfondir son expertise fonctionnelle des produits de données ESG et L&I, ou s’orienter vers la gouvernance des données, la responsabilité produit ou la gestion du reporting ESG au sein d’ABB. Comme le poste touche à la CSRD, à la taxonomie de l’UE et à d’autres cadres réglementaires, il permet d’acquérir un profil très recherché dans les secteurs industriel et financier. Une personne qui maîtrise l’environnement de données de Motion IS Services pourrait ensuite rejoindre une fonction Développement durable à l’échelle du groupe, devenir contrôleur ESG ou responsable produit de données. La mobilité interne et la présence mondiale d’ABB ouvrent aussi des possibilités de passer dans d’autres domaines d’activité, comme l’électrification, la robotique ou l’automatisation des processus. Le travail est particulièrement visible, puisqu’il contribue directement aux déclarations publiques d’ABB sur le développement durable, ce qui donne au poste une exposition importante au regard de son niveau de séniorité. Des certifications en reporting ESG, en gouvernance des données ou sur SAP pourraient accélérer encore la progression.

Vos principaux interlocuteurs seront probablement les responsables des données métier pour les indicateurs de développement durable et L&I, qui déterminent les informations à déclarer et garantissent la bonne interprétation des données, ainsi que les spécialistes ESG et L&I chargés d’interpréter les exigences réglementaires. Sur le plan technique, vous collaborerez au quotidien avec les équipes informatiques — développeurs, ingénieurs de données et architectes — qui conçoivent les produits de données structurés définis dans vos spécifications. Votre responsable, l’IS Manager, vous orientera et établira les priorités du backlog. Vous pourriez également travailler avec les équipes finance et contrôle de gestion, notamment lorsque les indicateurs ESG recoupent le reporting financier, ainsi qu’avec les équipes Développement durable du groupe, qui consolident les déclarations. Lors des périodes de reporting, les auditeurs externes ou prestataires d’assurance peuvent aussi intervenir pour vérifier les données et la logique qui sous-tendent les indicateurs publiés.