ECCO

Compte tenu de l’intégration verticale des activités d’ECCO, qui couvrent le tannage du cuir et la fabrication de chaussures, la réduction des impacts environnementaux représente un défi de taille. Les procédés de tannage nécessitent traditionnellement d’importantes quantités d’eau et de produits chimiques. L’entreprise subit donc probablement une forte pression pour décarboner ses sites de production, réduire ses rejets d’eaux usées et privilégier des matières premières issues de filières circulaires. La maîtrise des impacts agricoles en amont liés à l’élevage, notamment la déforestation et l’utilisation des terres, constitue sans doute un autre enjeu majeur de son empreinte de scope 3. Parallèlement, ECCO doit s’adapter à l’évolution des obligations européennes en matière de reporting ESG, telles que la directive sur la publication d’informations en matière de durabilité par les entreprises (CSRD), ainsi qu’aux réglementations sur le devoir de vigilance dans les chaînes d’approvisionnement. Répondre aux attentes des consommateurs et des distributeurs en matière de transparence et de produits à faible impact, tout en garantissant le respect de normes sociales exigeantes dans ses sites de production et de vente à travers le monde, peut également soulever des enjeux durables de gouvernance et de responsabilité sociale.

Rejoindre l’équipe durabilité d’ECCO pourrait offrir une occasion unique d’impulser le changement dans une chaîne de valeur entièrement intégrée. Comme l’entreprise maîtrise chaque étape, des tanneries aux magasins, les spécialistes du développement durable pourraient accéder directement aux activités internes et mettre en œuvre des solutions innovantes plus rapidement que dans des marques qui confient entièrement leur production à des sous-traitants. Travailler au sein d’une entreprise danoise ancienne et non cotée en bourse pourrait aussi offrir un cadre stable, axé sur une gestion responsable à long terme plutôt que sur les pressions des marchés à court terme. À l’échelle mondiale d’une organisation de cette envergure, les professionnels pourraient trouver un réel accomplissement à faire avancer des projets pionniers en science des matériaux, en efficacité énergétique et en conception circulaire.

ECCO pourrait proposer différents postes liés au développement durable, par exemple spécialiste des matériaux durables ou responsable de l’innovation dans le cuir, chargés de mettre au point des procédés de tannage moins polluants, des techniques économes en eau et des matériaux de substitution. Des fonctions opérationnelles, comme responsable de la conformité environnementale ou de l’efficacité des ressources en tannerie, pourraient jouer un rôle essentiel dans l’audit et la réduction de la consommation de ressources sur les sites de production. D’autres possibilités intéressantes pourraient inclure des postes de spécialiste de la traçabilité de la chaîne d’approvisionnement, de responsable de programmes d’économie circulaire chargé de piloter la collecte de chaussures usagées, ou encore d’analyste du reporting ESG chargé de réunir des indicateurs provenant de différents services afin de les aligner sur les cadres internationaux de publication d’informations sur la durabilité.

Les candidats pourraient se démarquer en démontrant leur expertise technique dans le traitement du cuir, la chimie durable ou la gestion industrielle de l’eau et des déchets. Une bonne connaissance de la filière du cuir, notamment des certifications du Leather Working Group (LWG) et des systèmes de traçabilité, serait particulièrement appréciée au regard des activités centrales d’ECCO. La capacité à faire le lien entre la stratégie de développement durable de l’entreprise et sa mise en œuvre concrète sur le terrain constituerait également un atout majeur. Les candidats capables d’expliquer comment composer avec la réglementation européenne tout en obtenant des améliorations environnementales mesurables dans un vaste environnement industriel sauraient probablement retenir l’attention.

Travailler dans le domaine du développement durable chez ECCO pourrait permettre de découvrir en profondeur des chaînes de valeur industrielles de bout en bout et d’apprendre comment les politiques environnementales se traduisent concrètement par des changements dans la production. Vous pourriez acquérir une solide expérience en approvisionnement durable en matériaux, en décarbonation industrielle, en gestion des produits chimiques et en conformité environnementale dans des sites de production à l’échelle mondiale. Vous pourriez également renforcer vos compétences en relations avec des parties prenantes de cultures différentes, en méthodes de reporting d’entreprise et en outils d’analyse du cycle de vie (ACV). Comprendre comment conjuguer savoir-faire traditionnel et innovation durable pourrait vous aider à développer des compétences polyvalentes en résolution de problèmes, utiles dans l’ensemble du secteur de la mode et de l’habillement.