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Responsible Business and Sustainability Trainee

Radisson Hotel Group • Bélgica • Added on Jun 8, 2026
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Esta asignación de seis meses dentro del equipo de Negocio Responsable consiste en apoyar la gestión operativa y el seguimiento de las iniciativas de sostenibilidad del grupo Radisson. Contribuirás activamente a la recopilación de datos para los informes anuales y mensuales, ayudando a dinamizar la red interna a través de diversos canales de comunicación y creando materiales de formación para los hoteles.

Este puesto es fundamental ya que sirve de puente entre los compromisos globales de neutralidad de carbono del grupo y la realidad concreta en más de 1.500 establecimientos. Al apoyar el despliegue del programa Hotel Sustainability Basics, contribuyes directamente a la credibilidad ambiental de un líder mundial de la hostelería en su camino hacia el Net Zero.

Este perfil es ideal para personas rigurosas, cómodas con los números y con excelentes habilidades interpersonales. El dominio del inglés y de las herramientas colaborativas es esencial para tener éxito en este entorno internacional dinámico.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El núcleo de este puesto consiste en apoyar al Responsible Business (RB) Team en la implementación y el seguimiento de las iniciativas de sostenibilidad corporativa en una amplia cartera global. Te encargarás de rastrear el progreso de los objetivos ambientales y de ayudar en la recopilación y validación de datos para los informes de sostenibilidad mensuales y anuales. Más allá de la gestión de datos, actuarás como coordinador de la red interna de RB. Esto incluye el desarrollo de contenidos para boletines internos y SharePoint, asegurando que la información de sostenibilidad esté actualizada y ayudando a los hoteles a prepararse para los premios y certificaciones pertinentes del sector.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

Esta pasantía ofrece una exposición profunda a los marcos de reporte ESG dentro del sector hotelero, específicamente en lo relativo a reuniones neutrales en carbono y la iniciativa 'Hotel Sustainability Basics'. Adquirirás experiencia práctica sobre cómo una corporación global gestiona sus datos de sostenibilidad (datos 'Think Planet') y se prepara para los ciclos de reporte anuales a gran escala. Además, desarrollarás competencias profesionales en gestión de stakeholders y comunicación corporativa. Bajo la guía del Director de Responsible Business, aprenderás a traducir la estrategia ESG de alto nivel en acciones concretas para diversos equipos regionales.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal debe estar cursando actualmente o haberse graduado recientemente en un programa académico centrado en Sostenibilidad, Negocios o Gestión Hotelera. Debes poseer sólidas capacidades analíticas y un nivel avanzado de Excel para gestionar eficientemente tareas complejas de reporte de datos. Las habilidades blandas son igualmente importantes; el equipo busca a un 'Moment Maker': alguien autónomo, proactivo y capaz de trabajar en un entorno dinámico. Dado que el puesto requiere una interacción constante con equipos internacionales, es imprescindible un dominio fluido del inglés de negocios, tanto escrito como hablado.

Consejos para destacar y presentar una candidatura exitosa

Para destacar, demuestra que comprendes los retos ambientales específicos de la industria hotelera, como la gestión de residuos y la eficiencia energética en operaciones a gran escala. Mencionar tu familiaridad con los Science Based Targets (SBTi) o el marco de Hotel Sustainability Basics demostraría una iniciativa significativa. En tu solicitud, destaca cualquier experiencia en coordinación interfuncional. Radisson valora el espíritu 'Yes I Can!', por lo que tu carta de presentación debe reflejar una mentalidad optimista, orientada a soluciones y un interés genuino en cómo la responsabilidad corporativa impulsa el valor de la marca.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra considerablemente en la operacionalización de los objetivos de descarbonización. Esto incluye el seguimiento de los datos de consumo de energía y agua para apoyar el camino del grupo hacia el Net Zero para 2050. También te centrarás en la responsabilidad social a través del compromiso de los empleados y la promoción de prácticas empresariales éticas en las diferentes marcas hoteleras. Una parte fundamental de tu trabajo será la verificación por terceros y la transparencia. Al ayudar a los hoteles con la verificación de 'Hotel Sustainability Basics' y las solicitudes de premios, garantizarás que las afirmaciones de sostenibilidad de la empresa estén respaldadas por pruebas creíbles y reportes estandarizados.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

El desafío más importante será la escala y diversidad de los datos que gestiones. Recopilar información coherente de más de 1.500 hoteles en diferentes regiones y entornos regulatorios requiere una atención meticulosa al detalle y persistencia. También podrías enfrentarte al reto de los diferentes niveles de madurez en sostenibilidad entre las propiedades. Incentivar a los operadores hoteleros, que suelen estar muy ocupados, a priorizar las iniciativas de RB y los reportes puntuales mientras gestionan los servicios diarios a los huéspedes requiere tacto y una comunicación efectiva.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría empezar revisando las últimas entradas de datos de sostenibilidad de las oficinas regionales y señalando cualquier discrepancia al Director. Después, podrías pasar a una tarea creativa, como redactar una noticia para el boletín sobre un proyecto comunitario local exitoso o actualizar la biblioteca de recursos de SharePoint. Por la tarde, podrías asistir a una reunión con coordinadores regionales para discutir la implementación de nuevo material de RB, seguido de un tiempo de trabajo en Excel preparando el reporte mensual 'Think Planet'. El día suele terminar respondiendo consultas de los hoteles sobre solicitudes de certificación o soporte con el software de reporte.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

Aunque se trata de un puesto de prácticas de seis meses, es un excelente trampolín para una carrera en Responsabilidad Social Corporativa. Los becarios exitosos adquieren una visión global de cómo se integra la sostenibilidad en un modelo de negocio mundial, lo que los convierte en fuertes candidatos para futuros roles de analista junior o coordinador. La naturaleza global de Radisson Hotel Group también significa que construirás una red de contactos en varios continentes, obteniendo exposición a diversos mercados internacionales y posibles trayectorias profesionales dentro de los crecientes departamentos de ESG del sector hotelero.

Principales stakeholders con los que podrías interactuar

Tus interacciones más frecuentes serán con el Corporate Responsible Business Team y los coordinadores regionales de RB. Actuarás como punto de contacto para el personal de los hoteles que necesite ayuda con las iniciativas de sostenibilidad y los protocolos de reporte. También interactuarás con el equipo de Comunicación Interna para asegurar que las historias de sostenibilidad lleguen a toda la plantilla. Ocasionalmente, podrías apoyar las interacciones con consultores externos u organismos de certificación como parte de los procesos de reporte anual y solicitud de premios.

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