Este puesto tiende un puente entre la estrategia de sostenibilidad de todo el grupo y una cultura interna activa. Supervisará el despliegue de la hoja de ruta de RSC, gestionando las huellas de carbono y sellos como EcoVadis, mientras insufla vida a los canales de comunicación interna de la empresa. Una parte significativa de su tiempo se dedicará a la Fondaction L’Équipe, donde gestionará iniciativas que utilizan el deporte como herramienta de inclusión social y empoderamiento.
Al trabajar en la intersección entre los medios de comunicación y el impacto social, este puesto convierte el deporte en un catalizador del cambio. No se limitará a informar sobre las emisiones; estará diseñando la misión social del grupo de medios deportivos líder en Francia a través del Grand Prix de l’Inclusion. Es una oportunidad única para influir en cómo miles de empleados y la comunidad en general perciben el papel del deporte en la resolución de los desafíos sociales.
Este perfil es ideal para alguien con formación en comunicación y varios años de experiencia en RSC, con la capacidad de multitarea necesaria para gestionar comunicaciones de crisis de alto nivel junto con la gestión de proyectos filantrópicos.