Analista de Sustentabilidade Jr

Las principales funciones del analista júnior de sostenibilidad en EPR consisten en apoyar la ejecución de las tareas habituales de sostenibilidad, con especial atención al control de documentos, el seguimiento de indicadores ambientales y de calidad y el mantenimiento del Sistema de Gestión Integrado. En el día a día, esto implica actualizar hojas de cálculo, registros y sistemas; organizar documentos, licencias y requisitos asociados, y colaborar en inspecciones sobre el terreno para recopilar datos ambientales. Además de las tareas operativas, el puesto participa en la revisión y actualización de procedimientos e instrucciones de trabajo, para que el SGI refleje la actividad real de los equipos. También incluye colaborar en campañas y formaciones internas relacionadas con el sistema de gestión, lo que ayuda a fomentar una cultura de calidad y respeto al medio ambiente en la concesionaria. A largo plazo, se espera que este trabajo contribuya al cumplimiento de la normativa y a integrar las prácticas ESG en las operaciones. Su impacto es progresivo: mantener una base de datos fiable, la documentación en orden y las licencias bajo control permite a EPR conservar su licencia para operar y avanzar hacia objetivos ambientales más ambiciosos.

Este puesto ofrece una valiosa experiencia práctica en Sistemas de Gestión Integrados, especialmente en las normas ISO 9001 e ISO 14001, además de una primera aproximación a la ISO 45001. El contacto directo con licencias, requisitos asociados y legislación ambiental permite adquirir conocimientos técnicos difíciles de obtener únicamente con formación teórica. El trabajo en inspecciones sobre el terreno y en la recopilación de datos ambientales ayuda a desarrollar habilidades de recogida, registro y análisis de información, además de familiarizarse con los indicadores de calidad y medio ambiente. Participar en campañas y formaciones internas también contribuye a mejorar la comunicación y la capacidad de implicar a los equipos. En una empresa de infraestructuras viarias, el aprendizaje es muy práctico y concreto: el analista ve cómo se aplican las normas y los procedimientos en las operaciones reales de una concesión. Esto puede abrir oportunidades para especializarse en SGI, medio ambiente o ESG dentro del grupo.

Es probable que el candidato ideal tenga al menos un año de experiencia en tareas de sostenibilidad, medio ambiente o SGI, además de estudios secundarios completos y conocimientos básicos de Microsoft Office. Se valorará que esté cursando estudios superiores en Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Seguridad Laboral, Biología, Geografía, Administración de Empresas o disciplinas afines. Los conocimientos básicos de normas ISO y sistemas de gestión —especialmente ISO 9001, 14001 y 45001—, así como de legislación ambiental, serán un factor diferencial. También se valorará el permiso de conducir de clase B, ya que el puesto puede requerir desplazamientos para realizar inspecciones y recopilar datos sobre el terreno. En cuanto a las competencias personales, se buscan organización, atención al detalle y buenas dotes de comunicación para gestionar documentación y hojas de cálculo y colaborar con distintas áreas. Al tratarse de un puesto júnior, la motivación por aprender y la constancia en las tareas habituales pueden pesar más que una larga trayectoria profesional.

Para destacar, conviene demostrar experiencia práctica en tareas de SGI, control documental y seguimiento de indicadores ambientales, aunque se haya adquirido en proyectos de menor alcance. Al tratarse de un puesto júnior, los ejemplos concretos —como organizar hojas de cálculo, colaborar en auditorías o hacer seguimiento de licencias— pueden resultar más convincentes que las declaraciones genéricas sobre sostenibilidad. En la candidatura, es recomendable destacar los conocimientos básicos de ISO 9001 e ISO 14001 y de legislación ambiental, así como mencionar cursos, formaciones o proyectos académicos relacionados. Si tienes el permiso de conducir de clase B y disponibilidad para trabajar sobre el terreno, indícalo claramente: son aspectos relevantes para las inspecciones y la recopilación de datos que forman parte del puesto. En la entrevista, demuestra que comprendes el contexto de las concesiones de carreteras y la importancia del cumplimiento ambiental en sus operaciones. Vincular tu motivación con el propósito de desarrollo sostenible de EPR y explicar cómo una sólida base operativa respalda la agenda ESG puede diferenciar tu candidatura de otras igualmente cualificadas.

Este puesto se centra menos en estrategias generales de descarbonización y más en los fundamentos operativos que garantizan el cumplimiento ambiental de EPR Paraná. Esto incluye el seguimiento de indicadores ambientales, el control de licencias y requisitos asociados y el mantenimiento del Sistema de Gestión Integrado conforme a las normas ISO 9001 e ISO 14001, pilares de la agenda ESG de la concesionaria. Como EPR gestiona concesiones de carreteras, en el día a día pueden tratarse temas como la gestión de residuos, el control de emisiones, la protección de las zonas colindantes y el cumplimiento de la legislación ambiental. El puesto ayuda a integrar estas prácticas ESG en el trabajo cotidiano de los equipos y a convertir los requisitos normativos en procesos y evidencias verificables. En una empresa que se define como una plataforma de inversión en infraestructuras con el propósito de impulsar el desarrollo sostenible, este apoyo operativo permite hacer un seguimiento y comunicar eficazmente los compromisos ambientales y de calidad. Por tanto, la contribución del analista júnior es menos visible para el público, pero fundamental para dar coherencia a la agenda de sostenibilidad en el día a día.

Uno de los principales retos será compaginar la actualización habitual de hojas de cálculo, registros y documentos con la atención a los plazos de las licencias y los requisitos ambientales asociados. Al tratarse de una concesionaria de carreteras, los retrasos o las incoherencias en estos controles pueden generar riesgos regulatorios, por lo que se necesitan disciplina y capacidad para establecer prioridades. Otro reto será colaborar con distintas áreas y niveles jerárquicos: el analista júnior tendrá que recopilar datos de los equipos sobre el terreno, coordinar procedimientos con las áreas de calidad y seguridad y, al mismo tiempo, mantener ordenada la documentación del SGI. Para ello, hacen falta buenas dotes de comunicación y capacidad para trabajar con información dispersa. Por último, la curva de aprendizaje de las normas ISO y la legislación ambiental puede ser pronunciada para quienes estén empezando. El puesto exige leer documentación técnica, mantenerse al día y cuidar los detalles, algo que puede resultar especialmente exigente durante las auditorías o la revisión de procedimientos.

La jornada de un analista júnior de sostenibilidad en EPR suele comenzar con la actualización de hojas de cálculo e indicadores ambientales y de calidad, para garantizar que los datos recopilados sobre el terreno sean coherentes y estén disponibles para los equipos técnicos. A lo largo de la mañana pueden surgir tareas de organización de documentos, licencias y requisitos asociados, además del seguimiento de asuntos pendientes del Sistema de Gestión Integrado. Parte del trabajo puede consistir en desplazarse para colaborar en inspecciones ambientales y recopilar datos, en coordinación con los equipos de explotación y mantenimiento de las carreteras. También es probable que haya que colaborar con compañeros de calidad, seguridad laboral y medio ambiente para coordinar procedimientos e instrucciones de trabajo. En los días dedicados a campañas internas o formaciones, el ritmo cambia un poco: la prioridad pasa a ser ayudar a comunicar las prácticas del SGI y formar a los equipos. La actividad suele intensificarse durante las auditorías, las renovaciones de licencias o las revisiones de procedimientos, cuando aumenta el volumen de tareas de control documental.

La trayectoria profesional en este puesto puede llevar a ocupar posiciones de Analista de Sostenibilidad de nivel intermedio o sénior, con mayor autonomía en la gestión de indicadores, auditorías y proyectos de mejora continua. La experiencia con el Sistema de Gestión Integrado (SGI) y las normas ISO también puede abrir la puerta a especializarse en calidad, medio ambiente o prevención de riesgos laborales. En un grupo que gestiona seis concesiones de autopistas, existe la posibilidad de cambiar de unidad o proyecto, especialmente para quienes conocen bien los procesos y saben coordinarse con los equipos de operaciones. Esto permite conocer distintos contextos normativos y medioambientales. Además, participar en campañas, formaciones y revisiones de procedimientos ayuda a desarrollar competencias de comunicación y gestión de proyectos, valoradas en futuros puestos de coordinación o coordinación de ESG. El crecimiento dependerá, no obstante, de la iniciativa y la constancia en el trabajo diario.

Los principales interlocutores internos de este puesto suelen ser los equipos de medio ambiente, calidad y prevención de riesgos laborales, con quienes el analista comparte datos, documentos y tareas del Sistema de Gestión Integrado. También se relaciona a menudo con los equipos de operaciones y mantenimiento de las autopistas, especialmente durante las inspecciones sobre el terreno y la recopilación de información medioambiental. Los responsables y coordinadores de sostenibilidad o del SGI probablemente marcarán las prioridades y revisarán los indicadores y procedimientos que actualice el analista. En menor medida, puede colaborar con los departamentos de ingeniería, asesoría jurídica y cumplimiento normativo, sobre todo en cuestiones relacionadas con permisos, condiciones y cumplimiento de la legislación medioambiental. En el ámbito externo, el puesto puede implicar contactos indirectos con organismos medioambientales y auditores, ya que presta apoyo en la organización de las pruebas y documentos necesarios para inspecciones y auditorías. Su función es de apoyo y coordinación, más que de negociación directa.