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Stage - RSE

CLS Group (Collecte Localisation Satellites) Francia Added on Jun 8, 2026
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Esta pasantía le sitúa en el centro del despliegue operativo de la estrategia de RSC de una empresa líder en servicios satelitales. Trabajando estrechamente con el responsable de Ética y RSC, ayudará activamente a estructurar la trayectoria de carbono del grupo y a reforzar su política de compras responsables.

El puesto es único porque vincula el rigor técnico de la certificación ISO 14001 con la creatividad necesaria para concienciar a los empleados. Al trabajar para una empresa cuyo núcleo de negocio es la observación de la Tierra, ayuda directamente a alinear las prácticas internas con su misión medioambiental más amplia.

Este puesto es ideal para un estudiante de Máster (Bac+4/5) con una especialización inicial en RSC que busque una experiencia versátil, con gran iniciativa y el deseo de ver el impacto concreto de su trabajo de comunicación y gestión de proyectos.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las misiones y responsabilidades principales de este puesto?

El becario apoyará al responsable de RSC en la ejecución de la política interna de RSE, centrándose en el cálculo y la reducción de la huella de carbono del grupo en diversas entidades internacionales. Esto incluye la identificación de las principales fuentes de emisiones y la propuesta de trayectorias de reducción. También desempeñará un papel fundamental en las compras responsables mediante el desarrollo de cuestionarios de evaluación y cláusulas ambientales para los proveedores. Además, apoyará el proceso de certificación ISO 14001 para los centros franceses, documentando los sistemas de gestión ambiental y definiendo planes de mejora continua.

Oportunidades clave de aprendizaje en este empleo

Esta posición ofrece una profunda exposición técnica a la norma ISO 14001 y a los sistemas de gestión ambiental en un entorno industrial complejo y de alta tecnología. Adquirirá experiencia práctica en la contabilidad de carbono y en la implementación práctica de políticas de contratación sostenible. Más allá de las competencias técnicas, el becario desarrollará sólidas capacidades de gestión de interlocutores, traduciendo conceptos complejos de ESG en materiales de comunicación accesibles para una plantilla internacional y organizando eventos internos de sensibilización.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal estará cursando actualmente un Máster en RSC o Gestión Ambiental y demostrará una pasión sincera por los retos de la sostenibilidad. Se valorará muy positivamente un conocimiento sólido del marco ISO 14001. Las competencias transversales clave incluyen el rigor, la organización y la iniciativa. Debe sentirse cómodo trabajando de forma autónoma y, al mismo tiempo, saber colaborar en equipo. Es necesario dominar Excel e inglés para gestionar datos e informes internacionales.

Consejos para destacar y presentar una solicitud exitosa

Para destacar, resalte cualquier experiencia previa con normas ambientales o herramientas de reporte de carbono. Demostrar interés en cómo la tecnología espacial contribuye a la protección del medio ambiente mostrará su alineación con la misión principal de CLS Group como "société à mission". Asegúrese de que su candidatura refleje sus habilidades de redacción, ya que la comunicación interna y la documentación son partes significativas del puesto. Mencione cualquier proyecto específico en el que haya tomado la iniciativa para lanzar una campaña de sostenibilidad o concienciación.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto cierra la brecha entre la misión externa de la empresa (observación de la Tierra) y sus operaciones internas. Se centrará intensamente en el cumplimiento ambiental a través de la hoja de ruta ISO 14001 y las estrategias de descarbonización. También hay un enfoque significativo en la IT Responsable y la biodiversidad, reflejando la naturaleza de una empresa espacial basada en datos que busca minimizar su huella digital y física.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

El desafío más significativo será coordinar los esfuerzos entre diversos equipos (Calidad, HSE, Compras y RRHH) para recopilar datos e implementar nuevos procesos. Equilibrar la documentación técnica con las tareas de comunicación creativa requiere una gran adaptabilidad. También podría enfrentarse al reto de estandarizar las prácticas en 41 centros internacionales, navegando por diferentes normativas locales y enfoques culturales respecto a la sostenibilidad.

¿Cómo sería un día típico para alguien en esta posición?

Un día típico podría comenzar con una reunión con el equipo de HSE para revisar el registro de aspectos ambientales para la certificación ISO. Podría dedicar la tarde a redactar un dossier informativo sobre ecodiseño o sobriedad digital para los ingenieros del grupo. Más tarde, podría analizar las respuestas de una encuesta a proveedores para actualizar la tarjeta de puntuación de compras responsables o proponer ideas para el próximo taller interno de concienciación sobre RSC en la intranet de la empresa.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Los becarios de CLS asumen responsabilidades reales, lo que proporciona una base sólida para una carrera como Gestor de Proyectos de RSC o Consultor Ambiental. La exposición a operaciones internacionales y certificaciones de alto nivel es un acelerador profesional significativo. Dado el crecimiento del grupo y la creciente importancia del cumplimiento de los criterios ESG, los becarios exitosos pueden encontrar oportunidades de colaboración futura o adquirir una ventaja competitiva en el mercado laboral ecológico dentro de los sectores aeroespacial y ambiental.

Principales stakeholders con los que podrías interactuar

Trabajará más estrechamente con la Oficina de Ética y RSC, aunque su función es altamente transversal. Interactuará frecuentemente con los departamentos de Calidad y HSE para los proyectos de certificación. Externamente, tratará con proveedores para hacer cumplir las cláusulas de RSC. Internamente, su audiencia incluirá a los 1.200 empleados de todo el mundo, impulsando el compromiso a través de artículos, talleres y materiales educativos.

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