C

Assistant RSE

Cap Vert Francia Added on Jun 8, 2026
Postular a esta vacante →

Este puesto consiste en apoyar directamente al Director de RSC en la dirección de la estrategia de sostenibilidad del grupo. Te encargarás de recopilar y analizar los datos de rendimiento, impulsando al mismo tiempo el enfoque entre los empleados mediante iniciativas de concienciación y herramientas de comunicación interna. Es una misión transversal que combina el rigor administrativo con el compromiso sobre el terreno.

Lo que está en juego es significativo: Groupe Cap Vert opera en el corazón de la transición ecológica urbana a través de la gestión del agua, los árboles y la biodiversidad. Al estructurar los indicadores de sostenibilidad, ayudarás a la empresa a demostrar su impacto positivo en la resiliencia climática de los territorios y a satisfacer las crecientes demandas de transparencia de clientes públicos y privados en materia ambiental.

Este perfil es ideal para alguien que esté cursando un Máster especializado en desarrollo sostenible y busque una experiencia operativa completa; alguien que valore tanto la precisión de las cifras como la conexión humana necesaria para sacar adelante proyectos comprometidos.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El enfoque principal es la consolidación de datos y el análisis de métricas sociales y ambientales de todo el grupo. Actuará como punto central para recopilar indicadores de sostenibilidad de diversas unidades operativas con el fin de crear cuadros de mando y paquetes de reporte exhaustivos. Más allá de los datos, será responsable de la animación interna, creando contenido y organizando talleres para integrar la cultura de la RSE en la plantilla. Esto incluye apoyar la respuesta a cuestionarios de clientes y asegurar que los compromisos de sostenibilidad del grupo estén debidamente documentados durante los procesos de licitación.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

Adquirirá una profunda experiencia en seguimiento normativo y cumplimiento dentro del panorama en rápida evolución de los reportes de sostenibilidad europeos. Este puesto ofrece una ventana única para ver cómo la economía circular y la preservación de la biodiversidad se integran en el mantenimiento de infraestructuras y paisajismo a gran escala. Trabajando bajo la dirección del Director de RSE, desarrollará una perspectiva multisubsidiaria de la estrategia corporativa, aprendiendo a armonizar las prácticas ambientales de 24 empresas distintas en una visión de grupo unificada.

¿Cómo es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal cursa actualmente un Máster en RSE o Desarrollo Sostenible y posee una mentalidad analítica sólida. El dominio de Excel y PowerPoint es esencial, ya que el puesto requiere sintetizar datos complejos en informes y presentaciones claros y accionables. Se valoran mucho cualidades personales como la autonomía y la iniciativa, ya que se espera que proponga mejoras a los procesos existentes. Es obligatorio poseer excelentes habilidades de redacción en francés para comunicar eficazmente la narrativa de sostenibilidad del grupo a las partes interesadas internas y externas.

Consejos para destacar y realizar una solicitud exitosa

Para destacar, demuestre un interés genuino en la ecología urbana y en los aspectos técnicos del paisajismo o la gestión del agua. En su solicitud, enfatice cualquier experiencia que tenga en gestión de datos o herramientas de huella de carbono, ya que son fundamentales para el éxito en este puesto. Muestre que comprende los desafíos específicos de una organización multisitio. Investigue los polos de negocio del grupo (árboles, paisaje, agua e infraestructura) y explique cómo adaptaría el mensaje de RSE para que resuene con estos perfiles técnicos sobre el terreno.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa es probable que se centre este puesto?

Es probable que el puesto se centre en la restauración de la biodiversidad y la optimización de recursos, especialmente en la gestión del agua. Dada la actividad del grupo, contribuirá a definir métricas que midan el impacto de las zonas verdes en las islas de calor urbanas y en la planificación urbana resiliente. También existe un componente significativo de gobernanza y transparencia. Ayudará a alinear la estrategia de crecimiento del grupo con su huella ambiental, asegurando que, a medida que la empresa se expanda mediante adquisiciones, sus estándares de sostenibilidad se mantengan coherentes y verificables.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales obstáculos será la estandarización de la recogida de datos en 24 entidades diferentes con niveles de madurez en RSC potencialmente distintos. Deberá ser persistente y pedagógico para asegurar que los equipos operativos proporcionen información precisa y puntual. Equilibrar el rigor administrativo con el compromiso creativo es también un reto. Deberá mantener el enfoque en las tareas de cumplimiento técnico sin dejar de ser entusiasta e inventivo para mantener a los empleados motivados en el camino hacia la sostenibilidad.

¿Cómo sería un día típico para alguien en esta posición?

Un día típico podría comenzar con la actualización de los archivos de seguimiento del consumo energético o los indicadores sociales de diversas filiales. A esto suele seguir una reunión de coordinación con el Director de RSC para analizar el estado de los proyectos de reporte en curso o las próximas auditorías de RSC de clientes. Por la tarde, podría pasar a un modo más creativo, redactando un boletín informativo o preparando un taller interno sobre eco-gestos. Su jornada podría finalizar con una sesión de vigilancia normativa para identificar nuevos estándares que puedan afectar al sector del paisajismo.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

Este contrato de formación sirve como un punto de entrada de alto nivel a la gestión estratégica de proyectos de RSC. Una finalización exitosa puede conducir a roles como Coordinador de RSC o Analista ESG dentro de servicios ambientales o el sector más amplio de la tecnología verde. Dado el rápido crecimiento del Grupo mediante adquisiciones, tendrá exposición a fusiones y adquisiciones desde una perspectiva de sostenibilidad, una competencia muy demandada en el mercado laboral actual para profesionales ESG.

Principales interlocutores con los que interactuará

Reportará directamente al Director de RSC, quien será su mentor principal. También interactuará frecuentemente con gerentes de las 24 filiales para recopilar datos y compartir mejores prácticas. Externamente, podrá asistir en conversaciones con clientes públicos y privados sobre sus requisitos de sostenibilidad. Internamente, colaborará con los equipos de comunicación y RR. HH. para alinear la estrategia de RSC con la marca empleadora global y la cultura interna del grupo.

Newsletter de CSR Jobs

No te pierdas la próxima oportunidad

Recibe una selección de nuevas vacantes de RSC, ESG y sostenibilidad en tu correo. Sin ruido diario, solo oportunidades útiles.

Suscripción gratuita. Cancela cuando quieras.