Environmental Sustainability Engineer

La misión principal es integrar la sostenibilidad medioambiental en la planificación y ejecución de los proyectos de ingeniería de Amgen. En el día a día, esto implica coordinar iniciativas de sostenibilidad, mantener actualizados los planes de proyecto y las asignaciones del equipo, supervisar los avances, realizar revisiones de calidad y comunicar a tiempo los problemas funcionales, de calidad o de plazos, antes de que vayan a más. También hará seguimiento de los hitos clave y ajustará los planes o los recursos para que el programa siga avanzando según lo previsto. Otra parte del puesto es la aportación técnica. Como miembro de un equipo de ingeniería, participará en evaluaciones del impacto en la sostenibilidad y aportará una perspectiva ingenieril a cuestiones como el ahorro energético o de agua que puede lograrse realmente con una medida propuesta. También tendrá entre sus responsabilidades apoyar el programa general de sostenibilidad medioambiental para que cumpla el plan y dirigir iniciativas de menor envergadura ajenas a los grandes proyectos de inversión. La tercera área es la gobernanza y la comunicación. La persona que ocupe el puesto gestionará el equipo central de Sostenibilidad Medioambiental y las reuniones del Comité Directivo Interno, incluidas las agendas y el seguimiento de las acciones. Además, coordinará el trabajo con distintas áreas de la empresa de las que dependen el alcance, el presupuesto, los riesgos y los recursos de las iniciativas. Es un puesto sin responsabilidad directa sobre equipos, por lo que la capacidad de organización y persuasión será clave para influir.

El mayor aprendizaje probablemente será conocer a fondo la gestión de programas de sostenibilidad en un entorno de fabricación regulado. La persona seleccionada aprenderá cómo se definen, justifican, financian y ejecutan los proyectos de inversión en una empresa biotecnológica, y cómo se integran las evaluaciones de impacto medioambiental en ese proceso desde el principio, en lugar de incorporarlas a posteriori. En el ámbito técnico, también podrá adquirir conocimientos especializados sobre medidas de ahorro energético y de agua, protocolos de medición y verificación como IPMVP y procesos de certificación LEED. Al colaborar con otros ingenieros en evaluaciones de impacto, conocerá sistemas industriales, de laboratorio y de fabricación a los que pocos ingenieros al inicio de su carrera tienen una exposición tan amplia. Igual de importante será el aprendizaje organizativo. Gestionar el equipo central de Sostenibilidad Medioambiental y el Comité Directivo Interno permitirá aprender a coordinar la gobernanza, hacer seguimiento de las acciones y comunicarse con responsables sénior de más de 30 áreas. La mentoría de ingenieros con experiencia en EOS y la apuesta declarada de Amgen por el desarrollo profesional también podrían ayudar a avanzar hacia una acreditación EIT o una licencia PE.

La persona candidata ideal probablemente tendrá una licenciatura en ingeniería química o mecánica, o un máster en ingeniería, ciencias físicas o ciencias de la vida, y al menos un par de años de experiencia en ingeniería o ciencias. Los requisitos de Amgen son especialmente flexibles: aceptan expresamente un título de grado asociado con seis años de experiencia o el título de secundaria con ocho. Esto sugiere que la empresa valora más la capacidad demostrada que el expediente académico. En el plano técnico, destacarán quienes conozcan los sistemas de edificios e instalaciones industriales: calderas, plantas de agua refrigerada, refrigeración, aire comprimido, calefacción y refrigeración de procesos, motores, bombas, climatización e iluminación. También deberán saber traducir esos conocimientos en ahorros realistas de energía y agua. La experiencia en medición y verificación, idealmente conforme a IPMVP, y la participación en proyectos LEED son ventajas claras, al igual que estar avanzando hacia una acreditación EIT o PE. Las competencias interpersonales son tan importantes como las técnicas. La oferta destaca el liderazgo en estructuras matriciales, la creación de relaciones y una excelente comunicación oral y escrita. Se busca a alguien capaz de dirigir reuniones, hacer seguimiento de las acciones pendientes y, cuando el proyecto lo requiera, elaborar una hoja de cálculo rigurosa que justifique la propuesta. Completa el perfil una pasión genuina por la sostenibilidad medioambiental, expresada con claridad.

Para destacar en este proceso, evita presentar un CV de ingeniería genérico. Amgen deja claro que se trata de un puesto de coordinación de programas y proyectos, no de un puesto dedicado exclusivamente al diseño. Da prioridad a ejemplos en los que hayas hecho seguimiento de hitos, organizado reuniones de comités directivos, comunicado riesgos y mantenido coordinados a equipos de distintas áreas. Cuantifica los resultados —reducción del consumo de energía o agua, ahorros verificados mediante M&V, puntos LEED obtenidos—, ya que el equipo busca a alguien capaz de convertir el análisis de ingeniería en argumentos sólidos para planificar inversiones. Como el puesto está en el Centro de Competencias de Amgen en Lisboa, un centro que reúne a más de 30 áreas y 40 nacionalidades, demuestra que sabes influir en personas que no dependen de ti. Prepara un ejemplo breve de un proyecto matricial en el que, pese a no tener autoridad directa, consiguieras resultados. Conocer IPMVP, la documentación LEED, el proceso para obtener la acreditación EIT o sistemas de instalaciones como calderas, agua refrigerada y climatización dará credibilidad a tu candidatura. En la carta de presentación, vincula tu motivación con la misión de Amgen de ayudar a los pacientes y con los compromisos medioambientales públicos de la empresa. Explica también qué te atrae del modelo del Centro de Competencias. Demuestra que entiendes que, en la fabricación biotecnológica, la sostenibilidad consiste en garantizar la fiabilidad y usar los recursos de forma eficiente, no solo en elaborar informes.

El puesto se enmarca en el pilar medioambiental y, en concreto, en la eficiencia en el uso de los recursos en las operaciones de las instalaciones de Amgen. El énfasis en medidas de ahorro de energía y agua, junto con sistemas como calderas, plantas de agua refrigerada, climatización y aire comprimido, apunta a reducir el impacto de las operaciones de fabricación, laboratorio y oficinas, más que a centrarse en informes o comunicaciones sobre sostenibilidad. Al formar parte del proceso de ejecución de proyectos de inversión en ingeniería, el puesto aborda la sostenibilidad desde una perspectiva preventiva: contribuye a diseñar los proyectos para que incorporen criterios de rendimiento medioambiental desde el inicio. La experiencia en medición y verificación, posiblemente conforme a IPMVP, y en proyectos LEED apunta a un enfoque basado en datos, en el que los ahorros se cuantifican y se validan, en lugar de darse por supuestos. La gobernanza es otra dimensión importante. Al gestionar el equipo central de Sostenibilidad Medioambiental y el Comité Directivo Interno, el puesto ayuda a mantener presentes y sujetas a seguimiento las responsabilidades medioambientales de Amgen en los equipos de ingeniería globales y de cada centro. Para una empresa biotecnológica cuya misión es ayudar a los pacientes, reducir las emisiones y el consumo de recursos de sus propias operaciones es tanto una cuestión de credibilidad como de costes.

El desafío más evidente es influir sin tener autoridad directa. Se trata de un puesto sin responsabilidad de gestión de personas, pero que requiere coordinar iniciativas, hacer seguimiento de los hitos y comunicar problemas a equipos que no dependen de quien lo ocupa. En una empresa del tamaño de Amgen, lograr que ingeniería, finanzas y operaciones de los distintos centros se pongan de acuerdo en torno a un proyecto de sostenibilidad puede ser lento y exigir habilidad política. Otro reto será equilibrar la ambición con la viabilidad. Las medidas de sostenibilidad compiten por el presupuesto con otras prioridades de negocio, así que puede ser necesario defender proyectos con argumentos técnicos y financieros rigurosos y aceptar que algunas iniciativas se pospongan. La medición y verificación exige, además, rigor: los ahorros declarados deben confirmarse con datos reales de funcionamiento. Por último, el carácter matricial y el trabajo con varios centros implican agendas difíciles de coordinar, diferencias en las normas regionales y muchas reuniones. Mantenerse organizado, reservar tiempo para el análisis y conservar el impulso cuando el avance depende de otras personas serán exigencias constantes.

Un día típico podría empezar revisando el estado de las iniciativas de sostenibilidad en curso: actualizar los planes de proyecto, comprobar los hitos y detectar cualquier riesgo de retraso. Quizá habría una breve reunión con otros ingenieros que están preparando evaluaciones de impacto, con cuestiones técnicas sobre la mesa: el ahorro previsto al sustituir un enfriador, las hipótesis de una estimación de reducción del consumo de agua o los datos necesarios para justificar una inversión en una hoja de cálculo. Las reuniones ocuparían buena parte de la agenda. La persona podría convocar o apoyar una sesión del equipo central de Sostenibilidad Medioambiental, hacer seguimiento de las acciones acordadas en una reunión reciente del Comité Directivo Interno o participar en la revisión de un proyecto de inversión en la que haya que defender los criterios de sostenibilidad. Entre reuniones, coordinaría con áreas de la empresa como finanzas, operaciones o EHS para acordar el alcance, el presupuesto y los recursos. Los ratos más tranquilos se dedicarían al análisis y la documentación: preparar o perfeccionar hojas de cálculo de ingeniería, redactar informes de seguimiento o elaborar comunicaciones para las partes interesadas. El ritmo probablemente variaría según la fase del proyecto: más centrado en la gobernanza y los informes durante los ciclos de revisión, y en las evaluaciones técnicas durante las fases de diseño.

Amgen ofrece amplias oportunidades para aprender, desarrollarse y progresar dentro de una organización global de unas 42.000 personas. Este puesto está cerca de los procesos que hacen realidad esa promesa. Como abarca proyectos de inversión de capital en toda la empresa, una persona con un buen desempeño podría convertirse en la referente en ingeniería de sostenibilidad para grandes programas de inversión o para una sede o región concreta. Un paso natural podría ser asumir un puesto de mayor responsabilidad en ingeniería o gestión de programas dentro de EOS, o incorporarse a un equipo global de energía y servicios públicos, donde los conocimientos técnicos permiten tener más influencia. El puesto también puede servir de puente hacia funciones de cumplimiento ambiental, EHS o estrategia de sostenibilidad, si se prefiere trabajar en políticas y gobernanza en lugar de ejecutar proyectos. También hay oportunidades de crecimiento menos formales, pero valiosas, gracias a la visibilidad del puesto: participar en el Comité Directivo interno y tener contacto con la alta dirección de ingeniería permite estar presente cuando se deciden las próximas inversiones en sostenibilidad. Obtener la licencia PE o una acreditación equivalente reforzaría aún más las perspectivas profesionales a largo plazo, dentro y fuera de Amgen.

Las relaciones de trabajo más estrechas probablemente serán con el equipo de Ingeniería, Operaciones y Servicios y con otros representantes de Ingeniería Global y de las distintas sedes. Juntos se aseguran de que la sostenibilidad se integre en los procesos empresariales. En ese entorno, la persona ingeniera colaborará estrechamente con quienes realizan evaluaciones técnicas y de impacto de ingeniería. Otro grupo clave es el de gobernanza: el equipo central de Sostenibilidad Ambiental y el Comité Directivo interno. La persona que ocupe el puesto se encargará de gestionar las reuniones y hacer seguimiento del orden del día y de las acciones acordadas. Esto implica interactuar con regularidad con altos directivos y responsables de la toma de decisiones que aprueban el alcance, el presupuesto y las prioridades. Además de los equipos de ingeniería, el puesto requiere coordinarse con otras áreas de la empresa que influyen en el alcance, el presupuesto, los riesgos y los recursos de los proyectos, como finanzas, compras, operaciones de las sedes, EHS e instalaciones. El contacto externo puede incluir proveedores, contratistas y organismos de certificación o verificación, en caso de que haya trabajos relacionados con LEED o M&V. La relación con todos ellos será principalmente colaborativa y de influencia, no de autoridad directa.