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Sustainability Manager

Wickes • Vereinigtes Königreich • Added on Aug 6, 2026
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Diese Rolle fungiert als operativer Motor des Wickes-Nachhaltigkeitsteams und schließt die Lücke zwischen High-Level-Strategie und dem täglichen Umweltmanagement. Sie verwalten das ISO 14001 Umweltmanagementsystem in den Filialen und Distributionszentren und steuern das Unternehmen auf seine Net-Zero- und Science-Based-Ziele zu. Über die technische Compliance hinaus überwachen Sie Green Claims und leiten die Berichterstattungszyklen für Frameworks wie TCFD.

Ein Einstieg bei einem führenden Einzelhändler für Heimwerkerbedarfe bedeutet, dass Ihre Arbeit den CO2-Fußabdruck des britischen Gebäudebestands direkt beeinflusst. Indem Sie Möglichkeiten der Kreislaufwirtschaft identifizieren und die Integrität des Umweltmarketings sicherstellen, helfen Sie Millionen von Kunden, nachhaltigere Entscheidungen für ihr Zuhause zu treffen. Diese Position bietet die seltene Chance, präzise Umweltprüfungen mit hochkarätigem Corporate Reporting in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld zu verbinden.

Dies ist die ideale Position für eine pragmatische Umweltfachkraft mit fundierten Kenntnissen in ISO-Standards und Abfallmanagement, die ihre technische Expertise in einem großflächigen kommerziellen Umfeld einbringen möchte.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?

Der Kern dieser Rolle umfasst die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des ISO 14001-konformen Umweltmanagementsystems an verschiedenen Standorten, einschließlich Einzelhandelsfilialen und Distributionszentren. Sie leiten den Übergang zu Net Zero durch die Operationalisierung wissenschaftlich fundierter Ziele (Science-Based Targets) und steuern Projekte zur Kreislaufwirtschaft mit Fokus auf Abfallreduzierung. Zusätzlich sind Sie für die Integrität der Nachhaltigkeitskommunikation des Unternehmens verantwortlich. Dies beinhaltet das Erstellen von ESG-Offenlegungen für TCFD und CDP, die Steuerung externer Assurance-Prozesse sowie den Vorsitz in Ausschüssen, um sicherzustellen, dass sämtliches Marketing dem Green Claims Code entspricht, um Greenwashing zu vermeiden.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Sie erhalten tiefe Einblicke in die Corporate Governance auf hoher Ebene, indem Sie das Responsible Business Committee und die Climate Steering Group unterstützen. Dies bietet Ihnen einen direkten Einblick in die ESG-Entscheidungsfindung auf Führungsebene einer milliardenschweren PLC. Darüber hinaus bietet die Position eine fundierte Auseinandersetzung mit Umweltrecht und der Regulierung von Green Claims. Die Navigation durch die sich entwickelnden Anforderungen des CMA Green Claims Code wird Ihre Fähigkeit schärfen, kommerzielle Marketingbedürfnisse mit strikter rechtlicher und ökologischer Compliance in Einklang zu bringen.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat bringt eine Mischung aus technischer Erfahrung im Umwelt-Auditing und Sicherheit in der Unternehmensberichterstattung mit. Sie sollten über eine IEMA Associate-Mitgliedschaft oder eine gleichwertige Qualifikation verfügen und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Verwaltung von ISO 14001-Systemen in komplexen Organisationen mit mehreren Standorten (z. B. im Einzelhandel oder in der Logistik) vorweisen können. Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten sind essenziell, da Sie komplexe Umweltgesetzgebungen in umsetzbare Schritte für fachfremde Kollegen übersetzen müssen. Kenntnisse in Berichterstattungsrahmen wie GHG Protocol, CDP und TCFD sind unerlässlich, um den Jahresabschlusszyklus erfolgreich zu steuern.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Konzentrieren Sie Ihre Bewerbung auf Ihre Fähigkeit, operative Verbesserungen zu realisieren, statt nur theoretische Strategien zu entwerfen. Wickes ist ein bodenständiges, pragmatisches Unternehmen; konkrete Beispiele, wie Sie Abfälle reduziert oder die Energieeffizienz in einer physischen Umgebung verbessert haben, werden hier besonders geschätzt. Angesichts des Fokus auf den Green Claims Code wird es Sie abheben, wenn Sie ein Verständnis für die rechtlichen Risiken von Umweltmarketing demonstrieren. Zeigen Sie, dass Sie ein „kritischer Freund“ für die Marketing- und Rechtsabteilungen sein können, um Transparenz zu gewährleisten und gleichzeitig die kommerziellen Ziele zu unterstützen.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Die Rolle ist stark auf die operative Dekarbonisierung und Umweltcompliance ausgerichtet. Ein Großteil Ihrer Zeit wird wahrscheinlich in die Optimierung von Abfallströmen und Energieeffizienzprojekte innerhalb des Filialnetzes fließen, um die Net-Zero-Meilensteine zu erreichen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Transparenz und Offenlegung. Sie werden die Architektur des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts verantworten und sicherstellen, dass die Fortschritte des Unternehmens in Bereichen wie Natur, Zirkularität und soziale Auswirkungen gegenüber externen ESG-Ratingagenturen präzise dargestellt werden.

Welche Herausforderungen könnten in dieser Position auftreten?

Eine der größten Herausforderungen wird es sein, einen Verhaltenswandel bei einer großen, dezentralen Belegschaft von über 8.000 Kollegen voranzutreiben. Die konsistente Einhaltung von Nachhaltigkeitsprotokollen in jeder Filiale erfordert kontinuierliches Engagement und eine klare Kommunikation. Zusätzlich kann die Steuerung der Komplexität von Green Claims in einem wettbewerbsintensiven Einzelhandelsmarkt schwierig sein. Sie müssen hohe Integritätsstandards und eine evidenzbasierte Berichterstattung beibehalten, selbst unter dem Druck, nachhaltige Produktlinien schnell auf den Markt zu bringen.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ihr Morgen könnte mit einem Standortbesuch oder einem EHS-Audit beginnen, um die Wirksamkeit des Umweltmanagementsystems zu prüfen, gefolgt von einem Meeting mit dem Entsorgungsdienstleister zur Überprüfung der Zirkularitätsdaten. Mittags könnten Sie Inhalte für den TCFD-Bericht entwerfen oder neue Website-Texte auf Konformität mit dem Green Claims Code prüfen. Die Nachmittage sind oft der Zusammenarbeit mit Stakeholdern gewidmet, etwa der Beratung des internen Nachhaltigkeitsnetzwerks oder der Erstellung von Protokollen für das Responsible Business Committee, um sicherzustellen, dass Maßnahmen nachverfolgt und umgesetzt werden.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung bietet diese Rolle?

Da es sich um eine 12-monatige Elternzeitvertretung handelt, bietet die Position eine intensive Gelegenheit zur Entwicklung von Führungskompetenzen. Sie verwalten ein breites Portfolio, das von technischen ISO-Standards bis hin zum Reporting auf Führungsebene reicht – eine exzellente Vorbereitung auf eine dauerhafte Rolle als Head of Sustainability. Die Position bietet eine hohe Sichtbarkeit innerhalb der Abteilung für Recht und Governance und eröffnet nach Beendigung des Vertrages potenzielle Wege in das unternehmensweite Risikomanagement oder in spezialisierte ESG-Beratungsrollen.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie arbeiten eng mit dem Director of Corporate Sustainability sowie dem Director of Legal and Governance zusammen, um die Nachhaltigkeitsstrategie mit dem Gesellschaftsrecht in Einklang zu bringen. Das Health and Safety Team wird Ihr primärer Partner für Standort-Audits und betriebliche Sicherheit sein. Extern interagieren Sie mit ESG-Assurance-Dienstleistern, Ratingagenturen und Entsorgungsunternehmen. Intern agieren Sie als Berater für die Marketing- und Kommunikationsteams, um sicherzustellen, dass deren Botschaften fundiert und konform sind.

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