W

Sustainability Manager

Wickes Regno Unito Added on Aug 6, 2026
Candidati a questo ruolo →

Questo ruolo funge da motore operativo del team di sostenibilità di Wickes, colmando il divario tra la strategia di alto livello e la gestione ambientale quotidiana. Gestirai il sistema di gestione ambientale ISO 14001 nei negozi e nei centri di distribuzione, guidando l’azienda verso i suoi obiettivi di Net Zero e Science-Based. Oltre alla conformità tecnica, supervisionerai i green claims e gestirai i cicli di reporting per framework come il TCFD.

Entrare a far parte di uno dei principali rivenditori di prodotti per il miglioramento della casa significa che il tuo lavoro influenzerà direttamente l’impronta di carbonio del patrimonio immobiliare del Regno Unito. Identificando opportunità di economia circolare e garantendo l’integrità del marketing ambientale, aiuterai milioni di clienti a compiere scelte più sostenibili per le proprie abitazioni. Questa posizione offre una rara opportunità di coniugare il rigoroso auditing ambientale con il reporting aziendale di alto profilo in un ambiente retail dinamico.

Questa posizione è ideale per un professionista dell’ambiente pragmatico, con una solida conoscenza degli standard ISO e della gestione dei rifiuti, che desideri applicare le proprie competenze tecniche in un contesto commerciale su larga scala.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

Il cuore di questa posizione consiste nel mantenere ed evolvere il Sistema di Gestione Ambientale allineato allo standard ISO 14001 in diversi siti, inclusi i punti vendita al dettaglio e i centri di distribuzione. Guiderai la transizione verso il Net Zero operazionalizzando target basati sulla scienza e gestendo progetti di economia circolare focalizzati sulla riduzione dei rifiuti. Inoltre, sarai responsabile dell'integrità della narrativa di sostenibilità dell'azienda. Ciò include la redazione di disclosure ESG per TCFD e CDP, la gestione dei processi di certificazione esterna e la presidenza di comitati per garantire che tutto il materiale di marketing rispetti il Green Claims Code per prevenire il greenwashing.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Avrai un'importante esposizione alla corporate governance di alto livello supportando il Responsible Business Committee e il Climate Steering Group. Questo ti permetterà di osservare da vicino come vengono prese le decisioni ESG a livello esecutivo in una PLC da diversi miliardi di sterline. Inoltre, il ruolo offre un approfondimento nella legislazione ambientale e nelle normative sui green claims. Gestire i requisiti in evoluzione del Green Claims Code della CMA affinerà la tua capacità di bilanciare le esigenze del marketing commerciale con una rigorosa conformità legale e ambientale.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede un mix di esperienza tecnica in audit ambientale e padronanza del reporting aziendale. Dovresti essere in possesso di una membership IEMA Associate o equivalente e avere un track record comprovato nella gestione di sistemi ISO 14001 in organizzazioni complesse e multi-sito, come nel settore retail o della logistica. Sono fondamentali spiccate doti interpersonali, poiché dovrai tradurre complesse normative ambientali in passi concreti per colleghi non esperti. La competenza nei framework di reporting come GHG Protocol, CDP e TCFD è essenziale per gestire con successo il ciclo di reporting di fine anno.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Concentra la tua candidatura sulla capacità di implementare miglioramenti operativi piuttosto che solo su strategie teoriche. Wickes è un'azienda pragmatica e concreta; evidenziare esempi specifici in cui hai ridotto i rifiuti o migliorato l'efficienza energetica in un ambiente fisico avrà un forte impatto. Data l'attenzione al Green Claims Code, dimostrare la comprensione dei rischi legali legati al marketing ambientale ti renderà un candidato unico. Dimostra di poter essere un "amico critico" per i team marketing e legale, garantendo la trasparenza e supportando al contempo gli obiettivi commerciali.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo è fortemente orientato alla decarbonizzazione operativa e alla conformità ambientale. Probabilmente dedicherai molto tempo all'ottimizzazione dei flussi di rifiuti e a progetti di efficienza energetica all'interno della rete di negozi per raggiungere i traguardi del Net Zero. C'è inoltre un focus significativo su trasparenza e disclosure. Sarai l'architetto del rapporto annuale di sostenibilità, assicurando che i progressi dell'azienda in aree come la natura, la circolarità e l'impatto sociale siano riflessi accuratamente verso le agenzie di rating ESG esterne.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una sfida primaria sarà guidare il cambiamento comportamentale all'interno di una forza lavoro ampia e decentralizzata di oltre 8.000 colleghi. Garantire che i protocolli di sostenibilità siano seguiti coerentemente in ogni negozio richiede un impegno costante e una comunicazione chiara. Inoltre, gestire la complessità dei green claims in un mercato retail competitivo può essere difficile. Dovrai mantenere elevati standard di integrità e reporting basato su prove concrete, anche di fronte alla pressione di lanciare rapidamente linee di prodotti sostenibili.

Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

La tua mattinata potrebbe iniziare con una visita al sito o un audit EHS per verificare l'efficacia del Sistema di Gestione Ambientale, seguita da un incontro con il fornitore di gestione rifiuti per rivedere i dati sulla circolarità. A metà giornata potresti redigere contenuti per il report TCFD o rivedere i nuovi testi del sito web per la conformità al Green Claims Code. I pomeriggi sono spesso dedicati alla collaborazione con gli stakeholder, come fornire orientamento alla rete interna di dipendenti per la sostenibilità o preparare i verbali per il Responsible Business Committee per assicurare che le azioni siano tracciate ed eseguite.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Trattandosi di una sostituzione per congedo di maternità di 12 mesi, offre un'intensiva opportunità di sviluppo della leadership. Gestirai un ampio portfolio che spazia dagli standard tecnici ISO al reporting per l'alta direzione, un'eccellente preparazione per un futuro ruolo permanente di Head of Sustainability. Il ruolo garantisce un'alta visibilità all'interno del dipartimento Legal and Governance, offrendo potenziali percorsi verso la gestione del rischio aziendale o ruoli di consulenza ESG specializzata al termine del contratto.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Lavorerai a stretto contatto con il Director of Corporate Sustainability e il Director of Legal and Governance per allineare la strategia di sostenibilità con il diritto societario. Il team Health and Safety sarà il tuo partner principale per gli audit dei siti e la sicurezza operativa. Esternamente, interagirai con fornitori di assurance ESG, agenzie di rating e ditte di gestione rifiuti. Internamente, agirai come consulente per i team Marketing e Comunicazione per garantire che i loro messaggi siano solidi e conformi.

Newsletter CSR Jobs

Non perderti la prossima opportunità

Ricevi una selezione di nuove opportunità in CSR, ESG e sostenibilità nella tua casella e-mail. Niente rumore quotidiano, solo offerte utili.

Iscrizione gratuita. Puoi annullarla in qualsiasi momento.