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Sustainability Manager

Wickes Royaume-Uni Added on Aug 6, 2026
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Ce poste constitue le moteur opérationnel de l’équipe durabilité de Wickes, faisant le pont entre la stratégie de haut niveau et la gestion environnementale quotidienne. Vous gérerez le système de management environnemental ISO 14001 dans les magasins et les centres de distribution, tout en guidant l’entreprise vers ses objectifs Net Zéro et ses objectifs basés sur la science. Au-delà de la conformité technique, vous superviserez les allégations écologiques et dirigerez les cycles de reporting pour des cadres tels que la TCFD.

Rejoindre l’un des principaux distributeurs de matériaux de rénovation signifie que votre travail influencera directement l’empreinte carbone du parc immobilier britannique. En identifiant des opportunités d’économie circulaire et en garantissant l’intégrité du marketing environnemental, vous aiderez des millions de clients à faire des choix plus durables pour leur habitat. Ce poste offre une occasion rare de conjuguer un audit environnemental rigoureux et un reporting corporate de haut niveau dans un environnement de vente au détail dynamique.

Ce poste s’adresse à un professionnel de l’environnement pragmatique, doté d’une solide maîtrise des normes ISO et de la gestion des déchets, souhaitant appliquer son expertise technique à un cadre commercial de grande envergure.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le cœur de ce rôle consiste à maintenir et faire évoluer le système de management environnemental aligné sur la norme ISO 14001 sur divers sites, notamment les magasins de détail et les centres de distribution. Vous piloterez la transition vers le Net Zéro en opérationnalisant des objectifs basés sur la science et en gérant des projets d'économie circulaire axés sur la réduction des déchets. De plus, vous êtes garant de l'intégrité du discours sur le développement durable de l'entreprise. Cela inclut la rédaction des publications ESG pour la TCFD et le CDP, la gestion des processus d'assurance externe et la présidence de comités pour s'assurer que tout le marketing respecte le Green Claims Code afin d'éviter le greenwashing.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Vous bénéficierez d'une exposition significative à la gouvernance d'entreprise de haut niveau en soutenant le Comité pour un commerce responsable et le Groupe de pilotage climatique. Cela vous permettra d'observer au premier plan comment les décisions ESG sont prises au niveau exécutif dans une société cotée (PLC) de plusieurs milliards de livres. Par ailleurs, ce poste offre une immersion profonde dans le droit de l'environnement et la réglementation sur les allégations écologiques. Naviguer à travers les exigences évolutives du Green Claims Code de la CMA affinera votre capacité à équilibrer les besoins marketing commerciaux avec une conformité juridique et environnementale rigoureuse.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal combine une expérience technique en audit environnemental et une maîtrise du reporting d'entreprise. Vous devez posséder une adhésion Associate à l'IEMA ou un équivalent, et justifier d'une expérience confirmée dans la gestion de systèmes ISO 14001 au sein d'organisations multisites complexes, comme dans la vente au détail ou la logistique. De solides compétences relationnelles sont essentielles, car vous devrez traduire des législations environnementales complexes en étapes concrètes pour des collègues non experts. La maîtrise des cadres de reporting tels que le GHG Protocol, le CDP et la TCFD est indispensable pour gérer avec succès le cycle de reporting annuel.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Axez votre candidature sur votre capacité à apporter des améliorations opérationnelles plutôt que sur une stratégie purement théorique. Wickes est une entreprise pragmatique et concrète ; mettre en avant des exemples précis où vous avez réduit les déchets ou amélioré l'efficacité énergétique dans un environnement physique aura un fort impact. Étant donné l'importance du Green Claims Code, démontrer votre compréhension des risques juridiques liés au marketing environnemental vous distinguera. Montrez que vous pouvez être un partenaire critique pour les équipes marketing et juridiques, en garantissant la transparence tout en soutenant les objectifs commerciaux.

Sur quels aspects de la stratégie durable de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste est fortement orienté vers la décarbonation opérationnelle et la conformité environnementale. Vous consacrerez probablement une partie importante de votre temps à l'optimisation des flux de déchets et aux projets d'efficacité énergétique au sein du réseau de magasins pour atteindre les étapes du Net Zéro. Il y a également un accent majeur sur la transparence et la divulgation. Vous serez l'architecte du rapport annuel de développement durable, en veillant à ce que les progrès de l'entreprise dans des domaines tels que la nature, la circularité et l'impact social soient fidèlement reflétés auprès des agences de notation ESG externes.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis sera de stimuler le changement de comportement au sein d'un effectif vaste et décentralisé de plus de 8 000 collaborateurs. S'assurer que les protocoles de durabilité sont suivis systématiquement dans chaque magasin exige un engagement constant et une communication claire. De plus, gérer la complexité des allégations écologiques dans un marché du détail concurrentiel peut s'avérer difficile. Vous devrez maintenir des normes d'intégrité élevées et un reporting basé sur des preuves, même face à la pression de lancer rapidement des gammes de produits durables.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Votre matinée pourrait commencer par une visite de site ou un audit EHS pour vérifier l'efficacité du système de management environnemental, suivie d'une réunion avec le prestataire de gestion des déchets pour examiner les données de circularité. Le milieu de journée pourrait être consacré à la rédaction de contenus pour le rapport TCFD ou à la révision de nouveaux textes pour le site web afin de garantir leur conformité au Green Claims Code. Les après-midis sont souvent dédiés à la collaboration avec les parties prenantes, comme apporter des conseils au réseau d'employés pour le développement durable ou préparer les procès-verbaux du Comité pour un commerce responsable afin de s'assurer que les actions sont suivies et exécutées.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

S'agissant d'un remplacement pour congé maternité de 12 mois, ce poste offre une opportunité intensive de développement du leadership. Vous gérerez un portefeuille large, allant des normes techniques ISO au reporting de niveau exécutif, ce qui constitue une excellente préparation pour un poste permanent de Directeur du Développement Durable. Le rôle offre une visibilité élevée au sein du département Juridique et Gouvernance, ouvrant des voies potentielles vers la gestion des risques d'entreprise ou des rôles de consultant spécialisé en ESG après la fin du contrat.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de la Durabilité d'Entreprise et le Directeur Juridique et Gouvernance pour aligner la stratégie de durabilité avec le droit des sociétés. L'équipe Santé et Sécurité sera votre partenaire principal pour les audits de site et la sécurité opérationnelle. À l'externe, vous interagirez avec des prestataires d'assurance ESG, des agences de notation et des prestataires de gestion des déchets. En interne, vous agirez comme consultant pour les équipes Marketing et Communication afin de garantir que leurs messages sont robustes et conformes.

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