Q: Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Der Global Head of ESG Reporting ist für die End-to-End-Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts zuständig. Dies beinhaltet die Etablierung eines robusten Frameworks, das sich an Finanzberichtsstandards orientiert, um sicherzustellen, dass alle nicht-finanziellen Daten rückverfolgbar, dokumentiert und vollständig bereit für externe Audits sind. Zudem sind Sie für das Regulatory Scanning verantwortlich, insbesondere für die Interpretation, wie Frameworks wie CSRD, ESRS und das Schweizer Obligationenrecht die globalen Aktivitäten des Konzerns beeinflussen. Über das Reporting hinaus umfasst die Rolle die Verwaltung von EPR-Registrierungen (Extended Producer Responsibility) und textilespezifischen Umweltgebühren in verschiedenen Rechtsräumen.

Q: Zentrale Lernmöglichkeiten in dieser Position

Diese Position bietet ein tiefes Eintauchen in die Operationalisierung der CSRD in einem globalen Einzelhandelskontext. Sie erwerben Expertise darin, Nachhaltigkeits-Datenflüsse mit traditionellen Finanzzyklen in Einklang zu bringen – eine hochgefragte Kompetenz, da die nicht-finanzielle Berichterstattung weltweit reguliert wird. Darüber hinaus bietet die Rolle Einblicke in die Komplexität von Textilregulierungen wie der EUDR und der Entwürfe zur Lieferkettenrichtlinie (Forced Labor Directive). Die Arbeit in einem Unternehmen mit einer bedeutenden Präsenz in Europa und Asien bietet eine einzigartige Perspektive auf die Bewältigung unterschiedlicher regionaler Nachhaltigkeitsanforderungen und Stakeholder-Erwartungen.

Q: Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über einen Hintergrund in Corporate Reporting, Audit oder ESG-Beratung sowie über mindestens zwei Jahre direkte Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung. Fundierte Kenntnisse der GRI- und ESRS-Frameworks sind essenziell, ebenso wie die Fähigkeit, groß angelegte, funktionsübergreifende Projekte mit hohen Datenvolumina zu steuern. Technisch sollten Sie sicher im Umgang mit Data Governance und internen Kontrollsystemen sein. Soft Skills sind ebenso entscheidend: Sie müssen ein klarer Kommunikator sein, der technisches Regulierungs-Jargon in verständliche Anleitungen für verschiedene interne Abteilungen – von Finanzen bis hin zur Supply Chain – übersetzen kann.

Q: Tipps, um aus der Masse herauszustechen und sich erfolgreich zu bewerben

Um aufzufallen, betonen Sie Ihre Erfahrung im Bereich Audit-Readiness . Wenn Sie bereits erfolgreich ein Limited- oder Reasonable-Assurance-Prüfungsverfahren für einen Nachhaltigkeitsbericht begleitet haben, heben Sie die spezifischen Kontrollen und Dokumentationsstandards hervor, die Sie zur Erreichung dieses Ergebnisses implementiert haben. Da Triumph als „Maker of Lingerie“ identifiziert ist, zeigt ein Verständnis für die spezifischen ESG-Herausforderungen der Textilindustrie – wie Kreislaufwirtschaft und Transparenz in der Lieferkette –, dass Sie nicht nur ein Datenmanager sind, sondern ein Profi, der die materiellen Auswirkungen des Bekleidungssektors versteht.

Q: Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich stark auf die Säulen Transparenz und Rechenschaftspflicht der Nachhaltigkeit. Sie werden voraussichtlich viel Zeit mit klimabezogenen Finanzberichten und sozialen Kennzahlen verbringen, die Triumphs Engagement für Geschlechtergleichstellung und ethische Fertigung definieren. Ein wesentlicher Bestandteil ist zudem die operative Compliance , insbesondere im Hinblick auf produktbezogene Umweltverpflichtungen. Das bedeutet, sicherzustellen, dass das Unternehmen seine Verantwortung in den Bereichen Kreislaufwirtschaft und Abfallmanagement durch eine präzise EPR-Berichterstattung und die Einhaltung textilespezifischer Vorschriften erfüllt.

Q: Vor welchen Herausforderungen könnte jemand in dieser Rolle stehen?

Eine der primären Hürden wird die Datenkonsolidierung aus 80 verschiedenen Märkten und verschiedenen Geschäftseinheiten sein. Die Gewährleistung von Konsistenz und Qualität über eine so weite geografische und funktionale Streuung hinweg erfordert ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und klare interne Protokolle. Zudem stehen Sie vor der Herausforderung der regulatorischen Geschwindigkeit . Das Tempo, in dem sich die Schweizer und EU-Nachhaltigkeitsgesetze entwickeln, erfordert ständige Wachsamkeit und die Fähigkeit, Reporting-Strategien schnell anzupassen, ohne die Integrität der veröffentlichten Daten zu gefährden.

Q: Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem funktionsübergreifenden Meeting mit den Finanz- und Rechtsabteilungen beginnen, um die Auswirkungen neuer Schweizer Berichtspflichten zu besprechen. Anschließend könnten Sie Datenübermittlungen regionaler Einheiten prüfen und Anomalien oder fehlende Dokumentationen identifizieren, die für den Audit-Trail erforderlich sind. Am Nachmittag entwerfen Sie möglicherweise Inhalte für den Geschäftsbericht oder stimmen sich mit externen Prüfern ab, um spezifische nicht-finanzielle Angaben zu klären. Der Tag endet oft mit strategischen Planungssitzungen zur Verbesserung der Automatisierung von Datenerfassungsprozessen in der gesamten globalen Organisation.

Q: Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden eng mit der Global Finance Department zusammenarbeiten, um eine Synchronisation von ESG- und Finanzberichterstattung zu gewährleisten. Die Rechts- und Compliance-Teams sind ebenfalls wichtige Partner, um sicherzustellen, dass die Gruppe ihre gesetzlichen Verpflichtungen in den verschiedenen Rechtsräumen erfüllt. Extern sind Sie der primäre Ansprechpartner für Prüfer, Nachhaltigkeits-Ratingagenturen und Großhandelskunden, die detaillierte ESG-Offenlegungen benötigen. Intern werden Sie zudem mit Führungskräften aus den Bereichen Supply Chain und HR zusammenarbeiten, um die Wirkungsdaten aus ihren jeweiligen Bereichen zu validieren.

Question 1

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Accepted Answer

Der Global Head of ESG Reporting ist für die End-to-End-Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts zuständig. Dies beinhaltet die Etablierung eines robusten Frameworks, das sich an Finanzberichtsstandards orientiert, um sicherzustellen, dass alle nicht-finanziellen Daten rückverfolgbar, dokumentiert und vollständig bereit für externe Audits sind. Zudem sind Sie für das Regulatory Scanning verantwortlich, insbesondere für die Interpretation, wie Frameworks wie CSRD, ESRS und das Schweizer Obligationenrecht die globalen Aktivitäten des Konzerns beeinflussen. Über das Reporting hinaus umfasst die Rolle die Verwaltung von EPR-Registrierungen (Extended Producer Responsibility) und textilespezifischen Umweltgebühren in verschiedenen Rechtsräumen.

Question 2

Zentrale Lernmöglichkeiten in dieser Position

Accepted Answer

Diese Position bietet ein tiefes Eintauchen in die Operationalisierung der CSRD in einem globalen Einzelhandelskontext. Sie erwerben Expertise darin, Nachhaltigkeits-Datenflüsse mit traditionellen Finanzzyklen in Einklang zu bringen – eine hochgefragte Kompetenz, da die nicht-finanzielle Berichterstattung weltweit reguliert wird. Darüber hinaus bietet die Rolle Einblicke in die Komplexität von Textilregulierungen wie der EUDR und der Entwürfe zur Lieferkettenrichtlinie (Forced Labor Directive). Die Arbeit in einem Unternehmen mit einer bedeutenden Präsenz in Europa und Asien bietet eine einzigartige Perspektive auf die Bewältigung unterschiedlicher regionaler Nachhaltigkeitsanforderungen und Stakeholder-Erwartungen.

Question 3

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Accepted Answer

Der ideale Kandidat verfügt über einen Hintergrund in Corporate Reporting, Audit oder ESG-Beratung sowie über mindestens zwei Jahre direkte Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung. Fundierte Kenntnisse der GRI- und ESRS-Frameworks sind essenziell, ebenso wie die Fähigkeit, groß angelegte, funktionsübergreifende Projekte mit hohen Datenvolumina zu steuern. Technisch sollten Sie sicher im Umgang mit Data Governance und internen Kontrollsystemen sein. Soft Skills sind ebenso entscheidend: Sie müssen ein klarer Kommunikator sein, der technisches Regulierungs-Jargon in verständliche Anleitungen für verschiedene interne Abteilungen – von Finanzen bis hin zur Supply Chain – übersetzen kann.

Question 4

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und sich erfolgreich zu bewerben

Accepted Answer

Um aufzufallen, betonen Sie Ihre Erfahrung im Bereich Audit-Readiness. Wenn Sie bereits erfolgreich ein Limited- oder Reasonable-Assurance-Prüfungsverfahren für einen Nachhaltigkeitsbericht begleitet haben, heben Sie die spezifischen Kontrollen und Dokumentationsstandards hervor, die Sie zur Erreichung dieses Ergebnisses implementiert haben. Da Triumph als „Maker of Lingerie“ identifiziert ist, zeigt ein Verständnis für die spezifischen ESG-Herausforderungen der Textilindustrie – wie Kreislaufwirtschaft und Transparenz in der Lieferkette –, dass Sie nicht nur ein Datenmanager sind, sondern ein Profi, der die materiellen Auswirkungen des Bekleidungssektors versteht.

Question 5

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Accepted Answer

Die Rolle konzentriert sich stark auf die Säulen Transparenz und Rechenschaftspflicht der Nachhaltigkeit. Sie werden voraussichtlich viel Zeit mit klimabezogenen Finanzberichten und sozialen Kennzahlen verbringen, die Triumphs Engagement für Geschlechtergleichstellung und ethische Fertigung definieren. Ein wesentlicher Bestandteil ist zudem die operative Compliance, insbesondere im Hinblick auf produktbezogene Umweltverpflichtungen. Das bedeutet, sicherzustellen, dass das Unternehmen seine Verantwortung in den Bereichen Kreislaufwirtschaft und Abfallmanagement durch eine präzise EPR-Berichterstattung und die Einhaltung textilespezifischer Vorschriften erfüllt.

Question 6

Vor welchen Herausforderungen könnte jemand in dieser Rolle stehen?

Accepted Answer

Eine der primären Hürden wird die Datenkonsolidierung aus 80 verschiedenen Märkten und verschiedenen Geschäftseinheiten sein. Die Gewährleistung von Konsistenz und Qualität über eine so weite geografische und funktionale Streuung hinweg erfordert ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und klare interne Protokolle. Zudem stehen Sie vor der Herausforderung der regulatorischen Geschwindigkeit. Das Tempo, in dem sich die Schweizer und EU-Nachhaltigkeitsgesetze entwickeln, erfordert ständige Wachsamkeit und die Fähigkeit, Reporting-Strategien schnell anzupassen, ohne die Integrität der veröffentlichten Daten zu gefährden.

Question 7

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Accepted Answer

Ein typischer Tag könnte mit einem funktionsübergreifenden Meeting mit den Finanz- und Rechtsabteilungen beginnen, um die Auswirkungen neuer Schweizer Berichtspflichten zu besprechen. Anschließend könnten Sie Datenübermittlungen regionaler Einheiten prüfen und Anomalien oder fehlende Dokumentationen identifizieren, die für den Audit-Trail erforderlich sind. Am Nachmittag entwerfen Sie möglicherweise Inhalte für den Geschäftsbericht oder stimmen sich mit externen Prüfern ab, um spezifische nicht-finanzielle Angaben zu klären. Der Tag endet oft mit strategischen Planungssitzungen zur Verbesserung der Automatisierung von Datenerfassungsprozessen in der gesamten globalen Organisation.

Question 8

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Accepted Answer

Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen Finanzen und ESG, einem Wachstumsbereich für Führungslaufbahnen im Management. Erfolg in dieser Position kann zu erweiterten Rollen in den Corporate Affairs führen oder den Weg zum Chief Sustainability Officer ebnen, da diese Funktion immer stärker in die Kernstrategie des Unternehmens integriert wird. Sie haben zudem die Möglichkeit, hochkarätige Transformationsprojekte zu leiten, wie die Implementierung neuer ESG-Software oder die Neugestaltung globaler Data-Governance-Strukturen, was Ihnen erhebiges berufliches Ansehen innerhalb der Nachhaltigkeits-Community verschafft.

Question 9

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Accepted Answer

Sie werden eng mit der Global Finance Department zusammenarbeiten, um eine Synchronisation von ESG- und Finanzberichterstattung zu gewährleisten. Die Rechts- und Compliance-Teams sind ebenfalls wichtige Partner, um sicherzustellen, dass die Gruppe ihre gesetzlichen Verpflichtungen in den verschiedenen Rechtsräumen erfüllt. Extern sind Sie der primäre Ansprechpartner für Prüfer, Nachhaltigkeits-Ratingagenturen und Großhandelskunden, die detaillierte ESG-Offenlegungen benötigen. Intern werden Sie zudem mit Führungskräften aus den Bereichen Supply Chain und HR zusammenarbeiten, um die Wirkungsdaten aus ihren jeweiligen Bereichen zu validieren.

Global Head of ESG Reporting

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Zentrale Lernmöglichkeiten in dieser Position

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und sich erfolgreich zu bewerben

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Vor welchen Herausforderungen könnte jemand in dieser Rolle stehen?

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

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