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Global Head of ESG Reporting

Triumph Group Suiza Added on Aug 6, 2026
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Como responsable central de las divulgaciones no financieras, liderará la evolución del Informe de Sostenibilidad anual de Triumph y su marco general de ESG. Este puesto cierra la brecha entre las finanzas tradicionales y el impacto ambiental, asegurando que los datos de sostenibilidad se traten con el mismo nivel de gobernanza y auditabilidad que las métricas financieras. Será responsable de consolidar los datos de todas las funciones globales y de navegar en un entorno regulatorio que cambia rápidamente.

En la competitiva industria de la confección, los datos ESG transparentes y verificados ya no son opcionales: son un motor crítico para la confianza en la marca y el liderazgo en el mercado. Al institucionalizar un rigor de grado financiero en los informes de sostenibilidad, ayudará a este líder histórico de la lencería, de propiedad familiar, a demostrar su compromiso con la igualdad de género y la fabricación textil responsable a escala global. Su trabajo garantizará que el progreso social y ambiental sea medible, visible y esté profundamente integrado en el ADN corporativo de la empresa.

Este puesto es ideal para alguien con un ojo meticuloso para la gobernanza de datos y la mentalidad estratégica necesaria para traducir las complejas normativas de la UE y Suiza en estándares internos aplicables.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El Global Head de ESG Reporting es el responsable de la gestión integral (end-to-end) del Informe de Sostenibilidad anual. Esto implica establecer un marco sólido que refleje los estándares de los informes financieros, asegurando que todos los datos no financieros sean trazables, estén documentados y totalmente preparados para una auditoría externa. También será responsable del monitoreo regulatorio, específicamente de interpretar cómo marcos como la CSRD, los ESRS y el Código de Obligaciones suizo afectan las operaciones globales del grupo. Más allá de los informes, el puesto implica gestionar los registros de Responsabilidad Ampliada del Productor (EPR) y las tasas ambientales específicas para textiles en diversas jurisdicciones.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

Esta posición ofrece una inmersión profunda en la operacionalización de la CSRD dentro de un contexto de retail global. Adquirirá experiencia en la alineación de los flujos de datos de sostenibilidad con los ciclos financieros tradicionales, una competencia muy demandada a medida que los informes no financieros se regulan en todo el mundo. Además, el puesto brinda exposición a las complejidades de las normativas textiles, como el EUDR y la Directiva sobre el Trabajo Forzado. Trabajar en una empresa con una presencia significativa tanto en Europa como en Asia ofrece una perspectiva única para navegar por los diversos requisitos regionales de sostenibilidad y las expectativas de los grupos de interés.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal posee formación en informes corporativos, auditoría o consultoría ESG, con al menos dos años de experiencia directa en divulgaciones de sostenibilidad. Es esencial un sólido dominio de los marcos GRI y ESRS, además de la capacidad para gestionar proyectos transversales a gran escala que involucren volúmenes elevados de datos. En el plano técnico, debe sentirse cómodo con el gobierno de datos y los controles internos. Las habilidades interpersonales son igualmente vitales; debe ser un comunicador claro, capaz de traducir la jerga técnica regulatoria en directrices sencillas para diversos departamentos internos, desde Finanzas hasta Cadena de Suministro.

Consejos para destacar y presentar una candidatura exitosa

Para destacar, enfatice su experiencia en preparación para auditorías (audit-readiness). Si ha gestionado con éxito un compromiso de aseguramiento limitado o razonable para un informe de sostenibilidad, resalte los controles específicos y los estándares de documentación que implementó para lograr ese resultado. Dado que Triumph se define como un "Fabricante de Lencería", demostrar que comprende los retos ESG específicos de la industria textil—como la circularidad y la transparencia de la cadena de suministro—demostrará que no es solo un gestor de datos, sino un profesional que entiende el impacto material del sector textil.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra principalmente en los pilares de transparencia y rendición de cuentas de la sostenibilidad. Es probable que dedique una parte considerable de su tiempo a las divulgaciones financieras relacionadas con el clima y a las métricas de impacto social que definen el compromiso de Triumph con la igualdad de género y la fabricación ética. También existe un fuerte componente de cumplimiento operativo, especialmente en relación con las obligaciones ambientales de los productos. Esto implica asegurar que la empresa cumpla sus responsabilidades de circularidad y gestión de residuos mediante informes precisos de EPR y el cumplimiento de la normativa textil específica.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales obstáculos será la consolidación de datos de 80 mercados diferentes y diversas unidades de negocio. Garantizar la coherencia y la calidad en una dispersión geográfica y funcional tan amplia requiere una gran capacidad de influencia y protocolos internos claros. También se enfrentará al reto de la velocidad regulatoria. El ritmo al que evolucionan las leyes de sostenibilidad suizas y de la UE exige una vigilancia constante y la capacidad de pivotar las estrategias de reporte rápidamente sin comprometer la integridad de los datos publicados.

¿Cómo sería un día típico para alguien en esta posición?

Un día típico podría comenzar con una reunión interdisciplinar con los equipos de Finanzas y Legal para analizar las implicaciones de las nuevas obligaciones de reporte suizas. Después, podría pasar a revisar las remisiones de datos de las entidades regionales, verificando anomalías o documentación faltante necesaria para las trazas de auditoría. Por la tarde, podría estar redactando contenidos para el informe anual o enlazando con auditores externos para aclarar divulgaciones no financieras específicas. El día suele concluir con sesiones de planificación estratégica centradas en mejorar la automatización de los procesos de recopilación de datos en toda la organización global.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Este puesto se sitúa en la intersección entre Finanzas y ESG, un área de alto crecimiento para trayectorias de liderazgo ejecutivo. El éxito en esta posición podría conducir a roles más amplios en Asuntos Corporativos o a una transición hacia el cargo de Chief Sustainability Officer a medida que esta función se integre más en la estrategia central del negocio. También tendrá la oportunidad de liderar proyectos de transformación de alta visibilidad, como la implementación de nuevo software de ESG o el rediseño de las estructuras globales de gobierno de datos, lo que aporta un prestigio profesional significativo dentro de la comunidad de sostenibilidad.

Principales interlocutores con los que interactuará

Interactuará estrechamente con el Departamento Global de Finanzas, asegurando que los informes ESG y financieros estén sincronizados. Los equipos Legal y de Compliance también serán socios clave para garantizar que el grupo cumpla sus obligaciones estatutarias en las diferentes jurisdicciones. Externamente, será el punto de contacto principal para auditores, agencias de calificación de sostenibilidad y clientes mayoristas que requieran divulgaciones detalladas de ESG. Internamente, también colaborará con los responsables de Cadena de Suministro y RR. HH. para validar los datos de impacto originados en sus respectivos dominios.

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