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Logistics Sustainability Specialist

Red Bull • Österreich • Added on Nov 6, 2026
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Der oder die Spezialist:in gestaltet die globale Nachhaltigkeits-Roadmap von Red Bull für die Logistik und setzt sie in Projekte zur Emissionsminderung in den Bereichen Transport und Lagerhaltung um. Die Tätigkeit umfasst lokale Pläne für Tochtergesellschaften, Technologie-Pilotprojekte, Leistungsanalysen und das Monitoring, das erforderlich ist, um Fortschritte bei den Logistikzielen zu beurteilen.

Die Position verbindet Red Bulls Net-Zero-Ambition mit dem Transport und der Lagerung von Produkten im internationalen Geschäft. Durch den Vergleich von Lösungen für unterschiedliche Märkte sowie die Prüfung ihrer Kosten, ihrer Wirkung auf Emissionen und ihrer Skalierbarkeit hilft der oder die Spezialist:in dabei, Bereiche zu ermitteln, in denen Veränderungen in der Logistik einen messbaren Beitrag leisten können. Die lokalen Rahmenbedingungen sind entscheidend: Netzwerke, verfügbare Technologien und politische Vorgaben unterscheiden sich von Tochtergesellschaft zu Tochtergesellschaft.

Die Position passt zu jemandem, der oder die Fachkenntnisse in Logistik oder Lieferketten mit praktischer Erfahrung in Nachhaltigkeitsprojekten verbindet, komplexe Daten in umsetzbare Empfehlungen überführen kann und gerne Teams über verschiedene Funktionen und Länder hinweg koordiniert.

Job-FAQs

Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?

Die Position verantwortet die globale Nachhaltigkeits-Roadmap für die Logistik von Red Bull und unterstützt die Tochtergesellschaften dabei, Pläne zu entwickeln, die auf ihre lokalen Netzwerke und Marktbedingungen zugeschnitten sind. Außerdem leitet sie Dekarbonisierungsprojekte und Technologie-Pilotprojekte in den Bereichen Transport und Lagerhaltung und bewertet Emissionen, Kosten, Leistung sowie das Potenzial zur Skalierung. Die Überwachung der CO₂-Emissionen in der Logistik, die Bewertung neuer Lösungen und der Austausch von Erkenntnissen mit internen und externen Stakeholdern tragen zum langfristigen Ziel bei, messbare Fortschritte auf dem Weg zu Net Zero zu erzielen.

Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position

In dieser Position lässt sich praktische Expertise in der Messung von Logistikemissionen, in Dekarbonisierungsoptionen für Transport und Lagerhaltung sowie in der Bewertung von Technologie-Pilotprojekten aufbauen. Die länderübergreifende Zusammenarbeit kann außerdem das Verständnis dafür vertiefen, wie lokale Netzwerke, Vorschriften und Marktbedingungen Nachhaltigkeitspläne beeinflussen. Die Position bietet Erfahrung darin, Daten und Empfehlungen unterschiedlichen Stakeholdern zu präsentieren sowie Schulungen und den Wissensaustausch zu gestalten. In der Stellenausschreibung werden keine formalen Schulungen, Zertifizierungen oder Mentoring-Programme genannt.

Wie sieht die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Gesucht wird eine Person mit umfassender Erfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung, vorzugsweise in Logistik, Transport oder Lieferketten, sowie nachweislicher Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sind erforderlich, um Emissionen, Kosten, Leistung und Skalierbarkeit zu bewerten. Eine passende Kandidatin oder ein passender Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse der gesamten Logistik, tritt sicher in der Koordination internationaler Stakeholder auf und kommuniziert klar. Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Ein bestimmter Studienabschluss oder eine Zertifizierung wird nicht genannt.

Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben und erfolgreich zu bewerben

Nennen Sie Beispiele, die eine logistische Herausforderung mit messbaren Ergebnissen bei der Emissionsreduzierung verknüpfen. Erläutern Sie Ihre Rolle im Projekt, die für den Vergleich der Optionen verwendeten Daten, die Umsetzungsschritte und die Faktoren, die über die Skalierbarkeit der Lösung entschieden haben. Zeigen Sie, dass Sie eine globale Nachhaltigkeitsstrategie an die Bedingungen lokaler Tochtergesellschaften anpassen können. Bereiten Sie sich darauf vor, über Transport, Lagerhaltung, Emissionsüberwachung und die Abwägung von Klimawirkung, Kosten und betrieblicher Machbarkeit zu sprechen. In der Stellenausschreibung werden Eigenverantwortung bei Projekten und die Kommunikation mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Kulturen besonders betont – machen Sie diese Stärken in Ihrer Bewerbung sichtbar.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens konzentriert sich diese Position voraussichtlich?

Die Position konzentriert sich voraussichtlich auf logistikbezogene Treibhausgasemissionen und die Net-Zero-Ziele von Red Bull. Zum Aufgabenbereich gehören die Dekarbonisierung von Transport und Lagerhaltung, die Überwachung von Emissionen sowie die Ermittlung von Technologien und betrieblichen Veränderungen, mit denen sich CO₂-Emissionen möglicherweise reduzieren lassen. Die Pläne der Tochtergesellschaften übertragen die globale Ausrichtung auf lokale Netzwerke und die Verfügbarkeit von Technologien. Zur Stelle gehört auch die Prüfung einschlägiger Vorschriften und politischer Rahmenbedingungen. Weiter gefasste soziale oder Governance-Ziele werden in der Stellenausschreibung jedoch nicht genannt.

Vor welchen Herausforderungen könnte jemand in dieser Position stehen?

Eine zentrale Herausforderung könnte darin bestehen, Lösungen auszuwählen, die in den unterschiedlichen Märkten der Tochtergesellschaften funktionieren – denn Transportnetze, Infrastruktur, Vorschriften und Zugang zu Technologien unterscheiden sich. Ein vielversprechendes Pilotprojekt muss nicht überall die gleichen Ergebnisse oder Kostenprofile erzielen. Der oder die Spezialist:in benötigt außerdem belastbare und vergleichbare Daten, um Emissionsminderungen und die operative Leistung zu bewerten, und muss zugleich komplexe Projekte über verschiedene Funktionen und Standorte hinweg koordinieren. Eine sorgfältige Analyse und die Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern dürften erforderlich sein, um messbare Klimawirkung, Kosten und praktische Umsetzbarkeit in Einklang zu bringen.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein Arbeitstag könnte darin bestehen, Logistikemissionen oder Pilotdaten zu prüfen, die Leistung und Kosten auszuwerten und die Ergebnisse in konkrete Empfehlungen zu überführen. Außerdem könnte der oder die Spezialist:in Projektzeitpläne mit internen Teams oder externen Partnern abstimmen. Zu den weiteren Aufgaben könnten die Beratung einer Tochtergesellschaft zu ihrer lokalen Roadmap, die Recherche zu Transport- oder Lagertechnologien und die Vorbereitung eines Workshops zum Austausch bewährter Verfahren gehören. Wie viel Zeit auf Analysen, Projektkoordination und Gespräche mit Stakeholdern entfällt, dürfte sich je nach Stand der Pilotprojekte und aktuellen Planungsprioritäten verändern.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position?

Die Position könnte die Erfahrung in den Bereichen Dekarbonisierung der Unternehmenslogistik, Emissionsüberwachung und Bewertung neuer Technologien im operativen Umfeld vertiefen. Die Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften kann zudem internationale Projektleitungskompetenzen und Fachwissen dazu vermitteln, wie Pläne an unterschiedliche Märkte angepasst werden. Mit der Zeit könnte die Verantwortung für eine globale Roadmap und funktionsübergreifende Initiativen den Weg in eine umfassendere Führungsrolle in den Bereichen Nachhaltigkeit, Lieferkette oder Klimaprogramme ebnen. In der Stellenanzeige werden weder ein formaler Beförderungspfad noch ein Trainingsprogramm beschrieben.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie zusammenarbeiten könnten

Der oder die Spezialist:in wird voraussichtlich mit Logistik- und Lieferkettenteams, Kolleg:innen aus dem Nachhaltigkeitsbereich sowie Teams der Red-Bull-Tochtergesellschaften zusammenarbeiten. Dabei kann es darum gehen, lokale Roadmaps zu entwickeln, die Umsetzung zu koordinieren, Daten auszutauschen und Ergebnisse über verschiedene Märkte hinweg zu vergleichen. Zu den externen Stakeholdern können Logistikdienstleister und Technologiepartner gehören, die an Transport, Lagerhaltung oder Pilotprojekten beteiligt sind. Da die Position auch den Wissensaustausch durch Workshops und Schulungen umfasst, ist eine klare Kommunikation über Funktionen, Kulturen und Organisationsebenen hinweg wichtig.

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