Logistics Sustainability Specialist

Red Bull • Austria • Added on Nov 6, 2026
Candidati a questo ruolo →

Lo specialista definirà la roadmap globale di Red Bull per la sostenibilità logistica e la tradurrà in progetti di riduzione delle emissioni nel trasporto e nello stoccaggio. Le attività comprenderanno piani locali per le filiali, progetti pilota tecnologici, analisi delle prestazioni e monitoraggio dei progressi verso gli obiettivi logistici.

Il ruolo collega l’ambizione Net Zero di Red Bull alla movimentazione e allo stoccaggio dei prodotti nelle sue attività internazionali. Confrontando le soluzioni per i diversi mercati e verificandone i costi, l’impatto sulle emissioni e la possibilità di estenderle su larga scala, lo specialista contribuisce a individuare i cambiamenti logistici in grado di generare risultati misurabili. Le condizioni locali sono determinanti: reti, tecnologie disponibili e quadri normativi variano da una filiale all’altra.

Il ruolo è adatto a chi unisce competenze in logistica o supply chain a un’esperienza pratica nella gestione di progetti di sostenibilità, sa trasformare dati complessi in raccomandazioni concrete e si trova a proprio agio nel coordinare team di funzioni e Paesi diversi.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali mansioni e responsabilità del ruolo?

La persona scelta sarà responsabile della roadmap globale di sostenibilità logistica di Red Bull e aiuterà le filiali a elaborare piani adatti alle reti e alle condizioni di mercato locali. Guiderà inoltre progetti di decarbonizzazione dei trasporti e dei magazzini e progetti pilota tecnologici, valutandone emissioni, costi, prestazioni e possibilità di estensione su larga scala. Monitorare le emissioni di CO₂ della logistica, valutare le soluzioni emergenti e condividere i risultati con stakeholder interni ed esterni contribuirà all’obiettivo di lungo periodo: compiere progressi misurabili verso il Net Zero.

Principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo

La posizione può consentire di acquisire competenze pratiche nella misurazione delle emissioni logistiche, nelle soluzioni di decarbonizzazione dei trasporti e dei magazzini e nella valutazione di progetti pilota tecnologici. La collaborazione tra diversi Paesi può inoltre approfondire la comprensione di come le reti, le normative e le condizioni di mercato locali influenzino i piani di sostenibilità. Il ruolo offre l’opportunità di presentare dati e raccomandazioni a stakeholder diversi e di facilitare attività di formazione e condivisione delle conoscenze. L’annuncio non specifica percorsi formativi strutturati, certificazioni o programmi di mentoring.

Qual è il profilo ideale in termini di esperienza e competenze?

L’annuncio richiede una solida esperienza nell’ambito della sostenibilità e della decarbonizzazione, preferibilmente nei settori della logistica, dei trasporti o delle catene di fornitura, oltre a una comprovata capacità di gestire progetti complessi dall’ideazione all’attuazione. Sono necessarie ottime capacità analitiche per valutare emissioni, costi, prestazioni e possibilità di estensione su larga scala. La persona ideale conosce a fondo la logistica, sa coordinare con sicurezza stakeholder internazionali e comunica con chiarezza. Sono richieste competenze avanzate in Excel e PowerPoint e un’ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato. Non sono indicati titoli di studio o certificazioni specifici.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace

Porta esempi che colleghino una sfida logistica a risultati misurabili in termini di emissioni. Spiega qual è stato il tuo ruolo nel progetto, quali dati hai utilizzato per confrontare le opzioni, quali passaggi hai seguito per attuarlo e quali fattori hanno determinato la possibilità di estendere la soluzione su larga scala. Dimostra di saper adattare gli obiettivi globali di sostenibilità alle condizioni delle filiali locali. Preparati a parlare di trasporti, magazzini e monitoraggio delle emissioni, spiegando come valuteresti l’impatto climatico rispetto ai costi e alla fattibilità operativa. L’annuncio sottolinea l’importanza di gestire i progetti in prima persona e di comunicare con stakeholder di culture diverse: metti in evidenza queste capacità nella candidatura.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo si concentrerà probabilmente sulle emissioni di gas serra legate alla logistica e sugli obiettivi Net Zero di Red Bull. L’ambito comprende la decarbonizzazione dei trasporti e dei magazzini, il monitoraggio delle emissioni e l’individuazione di tecnologie o cambiamenti operativi in grado di ridurre la CO₂. I piani delle filiali traducono gli obiettivi globali tenendo conto delle reti locali e della disponibilità delle tecnologie. Il lavoro prevede anche l’analisi delle normative e dei quadri legislativi pertinenti, ma l’annuncio non specifica obiettivi più ampi in ambito sociale o di governance.

Quali sono le principali sfide che si potrebbero incontrare in questo ruolo?

Una delle sfide principali potrebbe consistere nell’individuare soluzioni applicabili nei diversi mercati in cui operano le filiali, caratterizzati da reti di trasporto, infrastrutture, normative e accesso alle tecnologie differenti. Un progetto pilota promettente potrebbe non produrre gli stessi risultati né avere gli stessi costi ovunque. Lo specialista dovrà inoltre disporre di dati attendibili e comparabili per valutare le riduzioni delle emissioni e le prestazioni operative, coordinando al contempo progetti complessi tra funzioni e aree geografiche. Conciliare impatto climatico misurabile, costi e fattibilità pratica richiederà probabilmente un’analisi attenta e l’allineamento degli stakeholder.

Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questo ruolo?

La giornata potrebbe comprendere l’analisi delle emissioni logistiche o dei dati dei progetti pilota, la preparazione di valutazioni delle prestazioni e dei costi e la trasformazione dei risultati in raccomandazioni. Lo specialista potrebbe inoltre coordinare le tempistiche dei progetti con i team interni o i partner esterni. Altre attività potrebbero consistere nel supportare una filiale nella definizione del piano d’azione locale, nell’analizzare le tecnologie per il trasporto o lo stoccaggio oppure nell’organizzare un workshop per condividere le buone pratiche. L’equilibrio tra analisi, coordinamento dei progetti e confronto con gli stakeholder probabilmente cambierà in base all’evoluzione dei progetti pilota e delle priorità di pianificazione.

Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo?

Il ruolo potrebbe consentire di approfondire l’esperienza nella decarbonizzazione della logistica aziendale, nel monitoraggio delle emissioni e nella valutazione di nuove tecnologie in contesti operativi. La collaborazione con le filiali potrebbe inoltre sviluppare competenze nella gestione di progetti internazionali e nell’adattamento dei piani a mercati diversi. Nel tempo, assumere la responsabilità di una roadmap globale e di iniziative interfunzionali potrebbe aprire la strada a ruoli di leadership più ampi nell’ambito della sostenibilità, della supply chain o dei programmi climatici. L’annuncio non menziona percorsi di promozione o programmi di formazione strutturati.

Con quali stakeholder principali si collaborerà?

È probabile che lo specialista collabori con i team logistici e della supply chain, con i colleghi che si occupano di sostenibilità e con i team delle filiali Red Bull. Queste attività potranno includere la definizione di roadmap locali, il coordinamento dell’implementazione, la condivisione dei dati e il confronto dei risultati tra i diversi mercati. Tra gli stakeholder esterni potrebbero esserci fornitori di servizi logistici e partner tecnologici coinvolti nel trasporto, nello stoccaggio o nei progetti pilota. Il ruolo prevede anche la condivisione delle conoscenze tramite workshop e formazione: saranno quindi essenziali capacità di comunicazione chiare tra funzioni, culture e livelli organizzativi diversi.

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