ESG & Sustainability Technician

Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht die Unterstützung der Nachhaltigkeitsabteilung von MysticInvest durch verlässliche ESG-Daten und organisatorische Hilfe. Im Arbeitsalltag bedeutet das, Nachhaltigkeits- und ESG-Informationen aus verschiedenen Bereichen der Unternehmensgruppe zu erfassen, aufzubereiten und auszuwerten sowie in Kennzahlen, Berichte und Präsentationen zu überführen. Ein wesentlicher Teil der Arbeit dürfte darin bestehen, Umweltkennzahlen wie Energie-, Wasser-, Kraftstoff- und Abfallverbrauch zu überwachen – zentrale Werte für den ökologischen Fußabdruck eines Kreuzfahrtunternehmens. Neben der Datenaufbereitung wirken Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten und -initiativen mit und unterstützen die Vorbereitung von Audits und Zertifizierungen. Dazu kann gehören, Nachweise zusammenzutragen, Dokumente aufzubereiten, interne Ansprechpartner:innen nachzuverfolgen und sicherzustellen, dass Aussagen und Zahlen einer externen Prüfung standhalten. Auch die Recherche zu Nachhaltigkeitsthemen, Gesetzgebung und bewährten Verfahren gehört regelmäßig zu den Aufgaben und unterstützt die fachliche Arbeit und Planung der Abteilung. Ziel ist es, der Leitung Nachhaltigkeit eine verlässliche operative Grundlage zu bieten – mit korrekten Zahlen, gut organisierten Informationen und vorausschauender Unterstützung. So kann die Unternehmensgruppe glaubwürdig Bericht erstatten und ihre ESG-Ziele über ihre Kreuzfahrtmarken hinweg voranbringen.

Diese Position bietet einen fundierten Einstieg in die Unternehmensnachhaltigkeit, denn Sie lernen den gesamten ESG-Datenprozess kennen: von der Erfassung und Validierung über die Entwicklung von Kennzahlen bis hin zu Berichterstattung und Auditvorbereitung. Durch die direkte Zusammenarbeit mit der Leitung Nachhaltigkeit erfahren Sie, wie eine Nachhaltigkeitsabteilung tatsächlich arbeitet – wie Prioritäten gesetzt, Rahmenwerke angewendet und Offenlegungen erstellt werden – und nicht nur, wie die Theorie aussieht. Sie können Ihre Excel- und Datenverarbeitungskompetenzen deutlich ausbauen. Falls Power BI zum Einsatz kommt, sammeln Sie zudem wertvolle Erfahrungen mit Dashboards und Datenvisualisierung, die sich vielseitig einsetzen lassen. Die Mitarbeit an Audits und Zertifizierungen vermittelt Ihnen, wie belastbare Nachweise aussehen und wie Prüfverfahren ablaufen. Rechercheaufgaben vertiefen Ihre Kenntnisse zu Nachhaltigkeitsgesetzen und bewährten Verfahren, insbesondere im Reise- und Kreuzfahrtsektor. Das internationale Umfeld mit mehreren Marken bietet eine zusätzliche wertvolle Perspektive: Sie erleben, wie ESG-Themen in unterschiedlichen Geschäftsbereichen und Regionen behandelt werden. Mit der Zeit kann Sie die Kombination aus technischen Datenkenntnissen und praktischem ESG-Wissen für Positionen als Analyst:in oder Spezialist:in in den Bereichen Nachhaltigkeitsberichterstattung, Umweltmanagement oder ESG-Prüfung qualifizieren.

Die Ausschreibung richtet sich an Absolvent:innen oder Berufseinsteiger:innen mit einem Abschluss in Umweltingenieurwesen, Chemie- oder Biotechnik, Umweltwissenschaften, Umweltmanagement oder einem vergleichbaren Fach. Ein Masterabschluss ist willkommen; einschlägige Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich. Entscheidend sind Potenzial, Motivation und die persönliche Eignung für die Nachhaltigkeitsarbeit. Auf fachlicher Seite werden gute Microsoft-Excel-Kenntnisse vorausgesetzt. Kenntnisse in Power BI sind zwar kein Muss, aber von Vorteil. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind angesichts der internationalen Geschäftstätigkeit der Unternehmensgruppe wichtig. Darüber hinaus erfordert die Position Organisationstalent, Sorgfalt, analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, sich in einem datenintensiven Umfeld schnell einzuarbeiten. Auch soziale Kompetenzen zählen: In der Ausschreibung werden Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Proaktivität und Eigeninitiative sowie der Wunsch zur beruflichen Weiterentwicklung hervorgehoben. Ideal ist eine neugierige Person mit Interesse an ESG, die gern Kolleg:innen um Informationen bittet, sorgfältig mit Zahlen umgeht und in einer anspruchsvollen, international tätigen Reisegruppe eine Karriere im Bereich Unternehmensnachhaltigkeit aufbauen möchte.

Richten Sie Ihre Bewerbung gezielt auf die konkreten Aufgaben der Stelle aus. MysticInvest sucht Unterstützung bei ESG-Daten, Umweltkennzahlen und Berichterstattung. Heben Sie daher Studien- oder Freizeitprojekte hervor, in denen Sie Daten erhoben, Excel-Modelle erstellt, Umweltkennzahlen ausgewertet oder Nachhaltigkeitsberichte vorbereitet haben. Falls Sie sich in Kursen oder Projekten mit Energie, Wasser, Abfall oder CO₂-Bilanzierung beschäftigt haben, nennen Sie konkrete Zahlen und Ergebnisse – sie überzeugen stärker als allgemeine Beschreibungen. Zeigen Sie im Anschreiben, dass Sie den Kontext verstehen: eine portugiesische Kreuzfahrtgruppe mit Flusskreuzfahrt- und Expeditionsmarken, die international tätig ist. Gehen Sie auf die Größe der Gruppe und die Herausforderung ein, die Umweltwirkungen über verschiedene Schiffe und Regionen hinweg zu messen. Erläutern Sie, warum diese Einstiegsposition mit Schwerpunkt Daten zu Ihren beruflichen Zielen passt, und zeigen Sie ein konkretes Interesse an ESG, das über eine allgemeine Begeisterung für Nachhaltigkeit hinausgeht. Auch grundlegende Power-BI-Kenntnisse oder Erfahrungen mit ESG-Rahmenwerken und einschlägigen Gesetzen können Sie von anderen Bewerber:innen abheben. Bereiten Sie sich im Vorstellungsgespräch darauf vor, zu erklären, wie Sie mit unvollständigen oder uneinheitlichen Daten umgehen würden – in einer Gruppe mit mehreren Marken ist das durchaus wahrscheinlich. Sprechen Sie über Ihre Sorgfalt und nennen Sie Beispiele dafür, wie Sie Informationen unter Zeitdruck organisiert haben. Kenntnisse der Marken des Unternehmens – DouroAzul, Nicko Cruises, Mystic Cruises und Atlas Ocean Voyages – zeigen echtes Interesse. Da Englisch zur Arbeitssprache gehört und das Team international aufgestellt ist, sollten Sie außerdem darauf vorbereitet sein, Ihre Kommunikationsfähigkeiten auf Portugiesisch und Englisch zu erläutern.

Die Position ist klar im Bereich Messung und Berichterstattung der Nachhaltigkeitsarbeit von MysticInvest angesiedelt. Im Fokus dürften Umweltdaten stehen – etwa zu Energie, Wasser, Kraftstoff und Abfall. Diese Kennzahlen sind für ein Kreuzfahrtunternehmen entscheidend, um den ökologischen Fußabdruck des Betriebs und Fortschritte bei der Dekarbonisierung zu erfassen. Sie unterstützen dabei, Verbrauchsdaten von Schiffen und Landstandorten in ESG-Kennzahlen zu überführen, die in die Berichterstattung der Gruppe einfließen. Darüber hinaus dürfte die Position über die Unterstützung bei Audits und Zertifizierungen auch Governance- und Compliance-Themen berühren. Dazu kann die Aufbereitung von Nachweisen, die Prüfung der Datenqualität und die Abstimmung von Offenlegungen mit anerkannten Rahmenwerken gehören. Da MysticInvest mehrere Kreuzfahrtmarken auf verschiedenen Kontinenten betreibt, könnten auch Daten aus unterschiedlichen Regionen und Geschäftsmodellen zusammengeführt werden – von Flusskreuzfahrten in Portugal bis hin zu Expeditionsreisen in weiter entfernten Gebieten. Je nach Schwerpunkt der Gruppe kann auch die soziale Dimension eine Rolle spielen, etwa das Engagement in den Regionen, in denen das Unternehmen tätig ist, oder personalbezogene Kennzahlen. Die genaue Gewichtung hängt von der Roadmap der Nachhaltigkeitsabteilung ab. Im Kern geht es jedoch um verlässliche, prüfungssichere ESG-Daten.

Eine wahrscheinliche Herausforderung ist die Datenlage. Nachhaltigkeitsinformationen sind in einer Kreuzfahrtgruppe mit mehreren Marken oft über verschiedene Systeme, Formate und Sprachen verteilt. Vollständige und vergleichbare Zahlen zusammenzutragen, erfordert daher Ausdauer, Fingerspitzengefühl und mitunter detektivisches Gespür. Es kann Lücken, Abweichungen oder verspätete Daten geben. Dann gilt es, beharrlich nachzufassen, ohne die Zusammenarbeit zu belasten. Eine weitere Herausforderung ist die breite Aufgabenpalette für eine Einstiegsposition. Sie unterstützen gleichzeitig die Berichterstattung, das Monitoring, Projekte, Audits und Recherchen. Das verlangt gute Priorisierung und die Fähigkeit, schnell zwischen Themen zu wechseln. Fristen für Audits, Zertifizierungen oder die Konzernberichterstattung können zu besonders arbeitsintensiven Phasen führen. Zugleich ist bei Zahlen wenig Fehlertoleranz gefragt, da sie später in externen Offenlegungen erscheinen können. Auch die Branche bringt besondere Anforderungen mit sich. Kreuzfahrtunternehmen sind international tätig, müssen sich auf eine sich wandelnde Umweltgesetzgebung einstellen und stehen hinsichtlich Emissionen und Abfall unter genauer Beobachtung. Gesetzgebung und bewährte Verfahren im Blick zu behalten und gleichzeitig im Tagesgeschäft präzise zu arbeiten, ist anspruchsvoll. Gerade zu Beginn kann außerdem der Unterschied zwischen dem Wissen aus dem Studium und der praktischen ESG-Arbeit in Unternehmen spürbar sein.

Ein typischer Arbeitstag dreht sich wahrscheinlich vor allem um Daten. Vielleicht beginnst du damit, Tabellen zu aktualisieren oder zu prüfen, in denen der Energie-, Wasser-, Kraftstoff- oder Abfallverbrauch verschiedener Marken und Schiffe erfasst wird. Fehlende Zahlen fragst du bei Kolleginnen und Kollegen aus dem Betrieb oder der Finanzabteilung nach. Ein großer Teil des Vormittags könnte dafür draufgehen, Daten zu bereinigen, Excel-Tabellen zu erstellen oder zu optimieren und Diagramme oder Folien für die Leitung Nachhaltigkeit vorzubereiten. Nachmittags stehen vielleicht Besprechungen an – ein kurzes Update mit der Leitung Nachhaltigkeit, ein Gespräch mit einer Ansprechperson einer Marke oder eines Schiffs oder eine Arbeitssitzung zu einem laufenden Projekt, etwa einer Zertifizierung oder einem ESG-Bericht. Außerdem recherchierst du möglicherweise zu gesetzlichen Vorgaben und bewährten Verfahren oder entwirfst Abschnitte für eine Präsentation. Der Arbeitsrhythmus hängt wahrscheinlich von den Berichtszyklen ab. Vor einem Audit, einer Zertifizierungsfrist oder dem konzernweiten Berichtszeitraum steigt das Tempo, und Genauigkeit sowie Vollständigkeit haben Vorrang. In ruhigeren Phasen bleibt mehr Zeit für Projektarbeit und Weiterbildung.

Die Position ist ausdrücklich als Entwicklungsmöglichkeit angelegt – mit kontinuierlichen Schulungen und enger Begleitung durch die Leitung Nachhaltigkeit. Kurzfristig kannst du dich in der ESG-Datenverwaltung, in Berichtsprozessen und bei der Unterstützung von Audits weiterentwickeln und Einblicke in nationale und internationale Nachhaltigkeitsthemen gewinnen. Diese Grundlagen qualifizieren üblicherweise für anspruchsvollere Positionen als Analyst oder Spezialist. Bei MysticInvest kann gute Arbeit in dieser Rolle dazu führen, dass du mehr Verantwortung für Berichtszyklen, bestimmte ESG-Arbeitsbereiche oder Projekte rund um Zertifizierungen und Dekarbonisierung übernimmst. Da die Gruppe mehrere Kreuzfahrtmarken und Regionen umfasst, sind auch interne Wechsel in markenbezogene oder betriebsnahe Nachhaltigkeitsfunktionen denkbar. Ebenso kannst du dich beispielsweise auf Umwelt-Compliance oder ESG-Berichterstattung spezialisieren. Auch auf dem externen Arbeitsmarkt sind die Erfahrungen vielseitig einsetzbar. Praktische Kenntnisse in der ESG-Berichterstattung, der Überwachung von Kennzahlen und der Auditvorbereitung sind in der Tourismus-, Logistik- und Fertigungsbranche gefragt. Mit einigen Jahren erfolgreicher Berufserfahrung und wachsenden Fachkenntnissen bist du eine überzeugende Kandidatin oder ein überzeugender Kandidat für Positionen im mittleren Nachhaltigkeitsmanagement.

Am engsten arbeitest du mit der Leitung Nachhaltigkeit zusammen. Sie wird dich wahrscheinlich als Mentorin oder Mentor begleiten, deine Aufgaben priorisieren und deine Arbeitsergebnisse prüfen. Gerade in den ersten Monaten kannst du regelmäßige Gespräche und umfassende direkte Unterstützung erwarten, da es sich um eine Einstiegsposition handelt. Darüber hinaus stehst du mit Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Marken und Fachbereichen der Gruppe in Kontakt, um Daten und Hintergrundinformationen einzuholen. Dazu gehören beispielsweise Betriebs- oder Technikteams, die den Kraftstoff- und Wasserverbrauch eines Schiffs kennen, Mitarbeitende aus Finanzen oder Controlling, die konsolidierte Zahlen verwalten, sowie möglicherweise Kolleginnen und Kollegen aus Personal oder Kommunikation zu sozialen Themen und Fragen der Mitarbeiterbeteiligung. Dabei geht es hauptsächlich darum, Informationen einzuholen, zu prüfen und Unklarheiten zu klären. Extern unterstützt du möglicherweise den Austausch mit Auditoren, Zertifizierungsstellen oder Beratungsunternehmen, die von der Nachhaltigkeitsabteilung beauftragt wurden. Diese Kontakte betreut üblicherweise die Leitung Nachhaltigkeit; du stellst Daten und Unterlagen bereit und kümmerst dich um die Nachverfolgung. Die Position bildet somit eine zentrale Schnittstelle für den internen Informationsfluss und ist nicht auf den Kundenkontakt ausgerichtet.