Sarai il supporto operativo del Dipartimento Sostenibilità di MysticInvest: raccoglierai e organizzerai i dati ESG, monitorerai gli indicatori ambientali relativi a energia, acqua, carburante e rifiuti e contribuirai alla preparazione di report, indicatori e presentazioni. Parteciperai inoltre a progetti di sostenibilità, audit e certificazioni, lavorando a stretto contatto con il Head of Sustainability.
Le attività crocieristiche sono tra quelle con l’impatto ambientale più significativo nel settore turistico: dai consumi di carburante e dalle emissioni alla gestione dell’acqua e dei rifiuti. Trasformando i dati operativi in indicatori ESG chiari, questo ruolo aiuta un gruppo di crociere con diversi marchi, attivo con navi fluviali e da spedizione, a misurare e migliorare concretamente il proprio impatto, anziché limitarsi a parlarne.
È un ruolo adatto a chi… è all’inizio della carriera, ha una laurea in ingegneria ambientale o in un ambito affine, ha dimestichezza con Excel, è curioso di conoscere i framework ESG e desidera crescere all’interno di un gruppo internazionale di viaggi a conduzione familiare.
FAQ del ruolo
Quali sono le principali mansioni e responsabilità del ruolo?
La missione principale è rafforzare il Dipartimento Sostenibilità di MysticInvest fornendo dati ESG affidabili e supporto organizzativo. Nella quotidianità, questo significa raccogliere, organizzare e analizzare informazioni sulla sostenibilità e sui fattori ESG provenienti dalle diverse società del gruppo, trasformandole in indicatori, report e presentazioni. Una parte consistente del lavoro riguarderà probabilmente il monitoraggio di parametri ambientali come i consumi di energia, acqua e carburante e la produzione di rifiuti, aspetti centrali per l’impatto ambientale di un operatore crocieristico.
Oltre alla gestione dei dati, parteciperai allo sviluppo e alla realizzazione di progetti e iniziative di sostenibilità e contribuirai alla preparazione di audit e certificazioni. Potresti occuparti di raccogliere documentazione probatoria, impaginare documenti, seguire i referenti interni e verificare che dichiarazioni e dati resistano a controlli esterni. Tra le responsabilità ricorrenti rientrano anche la ricerca su temi di sostenibilità, normative e buone pratiche, a supporto delle attività di analisi e pianificazione del dipartimento.
L’obiettivo generale è offrire alla responsabile della Sostenibilità una solida base operativa — dati accurati, informazioni ben organizzate e un supporto proattivo — affinché il gruppo possa rendicontare in modo credibile e portare avanti la propria strategia ESG nei diversi marchi crocieristici.
Le principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo
È un ottimo primo passo nel campo della sostenibilità aziendale, perché permette di seguire l’intero ciclo dei dati ESG: raccolta, convalida, definizione degli indicatori, rendicontazione e preparazione degli audit. Lavorando a stretto contatto con la responsabile della Sostenibilità, potrai capire come opera concretamente un dipartimento di sostenibilità: come definisce le priorità, applica i framework e prepara le informative, andando oltre la sola teoria.
Potrai potenziare sensibilmente le tue competenze in Excel e nella gestione dei dati; se viene utilizzato Power BI, svilupperai anche capacità di creare dashboard e visualizzazioni, molto richieste e trasferibili ad altri contesti. L’esposizione ad audit e certificazioni ti aiuterà a capire quali caratteristiche deve avere una documentazione probatoria credibile e come funzionano i processi di assurance. Le attività di ricerca rafforzeranno la tua conoscenza delle normative e delle buone pratiche in materia di sostenibilità, soprattutto quelle pertinenti ai viaggi e alle crociere.
Il contesto internazionale e caratterizzato da più marchi aggiunge un ulteriore valore: vedrai come vengono affrontati i temi ESG in attività e aree geografiche diverse. Nel tempo, la combinazione di competenze tecniche sui dati e conoscenze pratiche in ambito ESG potrà aprirti la strada a ruoli da analista o specialista nella rendicontazione di sostenibilità, nella gestione ambientale o nell’assurance ESG.
Qual è il profilo ideale in termini di esperienza e competenze?
L’annuncio si rivolge a neolaureati o professionisti all’inizio della carriera con una laurea in Ingegneria ambientale, Ingegneria chimica o biologica, Scienze ambientali, Gestione ambientale o in un ambito affine. È accettata anche una laurea magistrale e non è richiesta esperienza professionale pregressa: contano soprattutto il potenziale, la motivazione e l’affinità con gli obiettivi di sostenibilità.
Sul piano tecnico, sono richieste solide competenze in Microsoft Excel; conoscere Power BI, pur non essendo indispensabile, costituisce un vantaggio. È importante avere una buona padronanza dell’inglese, scritto e parlato, considerata l’operatività internazionale del gruppo. Oltre alla dimestichezza con gli strumenti, servono capacità organizzative, attenzione ai dettagli, abilità analitiche e di problem solving e rapidità di apprendimento in un ambiente ricco di dati.
Anche le competenze trasversali sono importanti: l’annuncio sottolinea il lavoro di squadra, la comunicazione, la proattività e l’iniziativa, oltre a un autentico desiderio di crescere professionalmente. In pratica, la persona ideale è curiosa sui temi ESG, a proprio agio nel chiedere informazioni ai colleghi, attenta ai numeri e desiderosa di costruire una carriera nella sostenibilità aziendale all’interno di un gruppo internazionale del settore viaggi, dinamico e impegnativo.
Come distinguersi e presentare una candidatura efficace
Adatta la candidatura alle attività specifiche del ruolo. MysticInvest cerca supporto nella gestione dei dati ESG, degli indicatori ambientali e della rendicontazione: metti quindi in evidenza esperienze accademiche o extracurriculari legate alla raccolta dati, all’elaborazione di modelli in Excel, ai parametri ambientali o alla rendicontazione di sostenibilità. Se hai svolto corsi o progetti su energia, acqua, rifiuti o contabilizzazione delle emissioni di carbonio, quantifica i risultati: numeri e traguardi concreti colpiscono più delle descrizioni generiche.
Nella lettera di presentazione dimostra di comprendere il contesto: una holding crocieristica portoghese con marchi specializzati in crociere fluviali e spedizioni, attiva a livello internazionale. Fai riferimento alle dimensioni del gruppo e alla sfida di misurare l’impatto ambientale tra navi e aree geografiche diverse. Spiega perché questo ruolo junior, incentrato sui dati, è coerente con il tuo percorso professionale e dimostra un interesse per i temi ESG che vada oltre un generico entusiasmo per la sostenibilità. Citare Power BI, anche a livello base, o esperienze con framework o normative ESG può aiutarti a distinguerti.
In vista del colloquio, preparati a spiegare come gestiresti dati incompleti o incoerenti, una situazione probabile in un gruppo con più marchi. Sii pronto a parlare della tua attenzione ai dettagli e a fare esempi di come hai organizzato informazioni rispettando scadenze. Conoscere i marchi dell’azienda — DouroAzul, Nicko Cruises, Mystic Cruises e Atlas Ocean Voyages — dimostrerà un interesse autentico. Infine, poiché si lavora anche in inglese e il team è internazionale, preparati a parlare delle tue capacità comunicative sia in portoghese sia in inglese.
Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?
Il ruolo si colloca nel cuore delle attività di misurazione e rendicontazione della sostenibilità di MysticInvest. L’attenzione sarà probabilmente rivolta soprattutto ai dati ambientali — consumi di energia, acqua e carburante e produzione di rifiuti — parametri fondamentali per un operatore crocieristico che vuole comprendere la propria impronta operativa e i progressi nella decarbonizzazione. Contribuirai a trasformare i dati grezzi sui consumi di navi e attività a terra in indicatori ESG per la rendicontazione del gruppo.
Oltre ai parametri ambientali, il ruolo toccherà probabilmente aspetti di governance e conformità attraverso il supporto ad audit e certificazioni. Potrebbe trattarsi di preparare documentazione probatoria, verificare la qualità dei dati e allineare le informative ai framework riconosciuti. Poiché MysticInvest gestisce diversi marchi crocieristici in più continenti, l’incarico potrebbe comprendere la raccolta e la normalizzazione di dati provenienti da aree geografiche e modelli di business diversi, dalle crociere fluviali in Portogallo alle spedizioni in destinazioni più lontane.
Potrebbe esserci anche una dimensione sociale, a seconda delle priorità del gruppo, per esempio in relazione al coinvolgimento delle comunità locali o agli indicatori riguardanti il personale. L’equilibrio tra i diversi ambiti dipenderà dal piano di lavoro del Dipartimento Sostenibilità, ma il fulcro resterà la produzione di dati ESG credibili e pronti per essere sottoposti ad audit.
Quali sono le principali sfide che si potrebbero incontrare in questo ruolo?
Una delle sfide più probabili riguarda i dati. In un gruppo crocieristico con più marchi, le informazioni sulla sostenibilità sono spesso distribuite tra sistemi, formati e lingue diversi; ottenere dati completi e coerenti può richiedere perseveranza, tatto e capacità investigative. Potresti trovare lacune, discrepanze o dati in ritardo e dovrai sollecitare i referenti con pazienza, senza compromettere i rapporti di lavoro.
Un’altra sfida è l’ampiezza delle mansioni rispetto al livello junior del ruolo. Dovrai fornire contemporaneamente supporto per la rendicontazione, il monitoraggio, i progetti, gli audit e la ricerca: serviranno quindi ottime capacità di definire le priorità e di passare da un’attività all’altra. Le scadenze legate ad audit, certificazioni o report di gruppo possono generare momenti di forte pressione, mentre il margine di errore sui dati è ridotto, perché potrebbero finire in informative destinate all’esterno.
Anche il settore presenta complessità specifiche. Le attività crocieristiche sono internazionali, soggette a normative ambientali in continua evoluzione e attentamente monitorate per le emissioni e i rifiuti. Restare aggiornati su leggi e buone pratiche, garantendo al tempo stesso precisione nelle attività quotidiane, richiede un impegno concreto; all’inizio potresti inoltre percepire la distanza tra le conoscenze accademiche e l’applicazione pratica dei criteri ESG in azienda.
Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questo ruolo?
Una giornata tipo ruota probabilmente attorno ai dati. Potresti iniziare aggiornando o controllando fogli di calcolo che monitorano i consumi di energia, acqua e carburante o la produzione di rifiuti dei diversi marchi e delle varie navi, sollecitando i colleghi di operations o finanza per ottenere i dati mancanti. Gran parte della mattinata potrebbe essere dedicata alla pulizia dei dati, alla creazione o all’ottimizzazione di tabelle Excel e alla preparazione di grafici o slide per il Head of Sustainability.
Il pomeriggio può essere scandito da riunioni: un breve aggiornamento con il Head of Sustainability, una telefonata con un referente di un marchio o di una nave oppure una sessione di lavoro su un progetto in corso, come una certificazione o un report ESG. Potresti anche occuparti di ricerche su normative o buone pratiche e di preparare alcune sezioni di una presentazione.
Il ritmo varia probabilmente in base ai cicli di rendicontazione. In prossimità di un audit, di una scadenza per una certificazione o del periodo di reporting di gruppo, il lavoro si intensifica e le priorità diventano accuratezza e completezza. Nei periodi più tranquilli, invece, c’è più spazio per lavorare ai progetti e imparare.
Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?
Il ruolo è presentato esplicitamente come un’opportunità di crescita, con formazione continua e affiancamento diretto da parte del Head of Sustainability. Nel breve termine, potrai sviluppare competenze nella gestione dei dati ESG, nei processi di rendicontazione e nel supporto agli audit, oltre ad approfondire temi di sostenibilità nazionali e internazionali. Queste basi sono in genere quelle che consentono di accedere a posizioni più senior da analista o specialista.
All’interno di MysticInvest, il successo in questo ruolo potrebbe portare ad assumere maggiori responsabilità nei cicli di rendicontazione, in specifici filoni di attività ESG o in progetti legati alle certificazioni e alla decarbonizzazione. Poiché il gruppo comprende diversi marchi di crociere e opera in più aree geografiche, potrebbero esserci opportunità di passare a ruoli di sostenibilità a livello di singolo marchio o più orientati alle operations, oppure di specializzarsi in ambiti come la conformità ambientale o la divulgazione ESG.
Anche sul mercato esterno, l’esperienza è facilmente trasferibile. Le competenze pratiche nella rendicontazione ESG, nel monitoraggio degli indicatori e nella preparazione degli audit sono richieste nei settori del turismo, della logistica e della produzione. Dopo alcuni anni di risultati concreti in questo ruolo, uniti a competenze tecniche sempre più solide, potrai candidarti con credibilità a posizioni di sostenibilità di livello intermedio in altre organizzazioni.
I principali interlocutori con cui potresti collaborare
Il rapporto di lavoro più stretto sarà chiaramente con il Head of Sustainability, che probabilmente ti farà da mentore, definirà le priorità delle attività e revisionerà il tuo lavoro. Puoi aspettarti aggiornamenti periodici e un buon livello di supporto diretto, soprattutto nei primi mesi, considerato il livello junior del ruolo.
Collaborerai inoltre con colleghi dei diversi marchi e delle varie funzioni del gruppo per raccogliere dati e informazioni di contesto: per esempio, con i team operativi o tecnici che conoscono i consumi di carburante e acqua delle navi, con i colleghi di finanza o controllo di gestione che gestiscono i dati consolidati e, talvolta, con il personale delle risorse umane o della comunicazione per temi sociali o di coinvolgimento. Queste interazioni serviranno soprattutto a raccogliere, verificare e chiarire le informazioni.
A livello esterno, potresti contribuire alle relazioni con auditor, enti di certificazione o consulenti incaricati dal Dipartimento Sostenibilità. Di norma, i rapporti con questi interlocutori saranno gestiti dal Head of Sustainability, mentre tu fornirai dati e documenti e seguirai le attività successive. Il ruolo è quindi un punto di raccordo per i flussi informativi interni, non una posizione a contatto con i clienti.
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