ESG & Sustainability Technician

A principal missão é fortalecer a área de Sustentabilidade da MysticInvest, fornecendo dados ESG confiáveis e apoio organizacional. No dia a dia, isso significa coletar, organizar e analisar informações de sustentabilidade e ESG de diferentes áreas do grupo e transformá-las em indicadores, relatórios e apresentações. Uma parte significativa do trabalho provavelmente envolverá o acompanhamento de indicadores ambientais, como consumo de energia, água e combustível e geração de resíduos, aspectos centrais da pegada ambiental de uma operadora de cruzeiros. Além de trabalhar com dados, você participará do desenvolvimento e da implementação de projetos e iniciativas de sustentabilidade, além de apoiar a preparação de auditorias e certificações. Isso pode incluir reunir evidências, formatar documentos, acompanhar solicitações a contatos internos e ajudar a garantir que informações e indicadores resistam ao escrutínio externo. Pesquisar temas de sustentabilidade, legislação e boas práticas também será uma atividade recorrente, contribuindo para as análises e o planejamento da área. O objetivo geral é oferecer à liderança de Sustentabilidade uma base operacional confiável — números precisos, informações bem organizadas e apoio proativo — para que o grupo possa prestar contas com credibilidade e avançar sua agenda ESG em suas marcas de cruzeiros.

Esta é uma excelente porta de entrada para a área de sustentabilidade corporativa, pois permite conhecer todo o ciclo de dados ESG: coleta, validação, elaboração de indicadores, relatórios e preparação para auditorias. Trabalhando diretamente com a liderança de Sustentabilidade, você provavelmente aprenderá como uma área de sustentabilidade funciona na prática — como define prioridades, aplica referenciais e elabora divulgações — e não apenas na teoria. Você poderá aprimorar bastante suas habilidades em Excel e no tratamento de dados. Caso a empresa utilize o Power BI, também desenvolverá competências em criação de painéis e visualização de dados, muito valorizadas em outras funções. O contato com auditorias e certificações ajudará a entender o que caracteriza uma evidência confiável e como funcionam os processos de asseguração. As atividades de pesquisa devem ampliar seu conhecimento sobre legislação e boas práticas de sustentabilidade, especialmente as relacionadas ao turismo e aos cruzeiros. O ambiente internacional e com várias marcas acrescenta uma dimensão valiosa: você verá como as questões ESG são tratadas em diferentes operações e regiões. Com o tempo, essa combinação de habilidades técnicas com dados e conhecimento prático de ESG poderá abrir caminho para funções de analista ou especialista em relatórios de sustentabilidade, gestão ambiental ou asseguração ESG.

A descrição indica que a vaga é voltada a recém-formados ou profissionais em início de carreira com graduação em Engenharia Ambiental, Engenharia Química ou Biológica, Ciências Ambientais, Gestão Ambiental ou área semelhante. Também são aceitos candidatos com mestrado, e não é obrigatório ter experiência profissional anterior — o foco está no potencial, na motivação e na afinidade com a agenda de sustentabilidade. Em termos técnicos, é necessário ter bons conhecimentos de Microsoft Excel. Conhecer Power BI, embora não seja obrigatório, será um diferencial. Também é importante ter bom domínio oral e escrito do inglês, considerando a atuação internacional do grupo. Além das ferramentas, a função exige organização, atenção aos detalhes, capacidade analítica e de resolução de problemas e facilidade para aprender em um ambiente com grande volume de dados. As habilidades interpessoais também são importantes. A descrição destaca trabalho em equipe, comunicação, proatividade e iniciativa, além de um desejo genuíno de se desenvolver profissionalmente. Na prática, o perfil ideal é de alguém curioso sobre ESG, à vontade para solicitar informações a colegas, cuidadoso com números e motivado a construir carreira em sustentabilidade corporativa em um grupo internacional de turismo com uma rotina exigente.

Adapte sua candidatura às atividades específicas da vaga. A MysticInvest busca apoio com dados ESG, indicadores ambientais e relatórios. Por isso, destaque trabalhos acadêmicos ou extracurriculares que envolvam coleta de dados, modelagem em Excel, indicadores ambientais ou elaboração de relatórios de sustentabilidade. Se você realizou disciplinas ou projetos sobre energia, água, resíduos ou contabilização de carbono, apresente resultados quantificados — números e impactos concretos chamam mais atenção do que descrições genéricas. Na carta de apresentação, demonstre que compreende o contexto: uma holding portuguesa de cruzeiros, com marcas de cruzeiros fluviais e de expedição que operam internacionalmente. Mencione a dimensão do grupo e o desafio de medir o impacto ambiental em diferentes embarcações e regiões. Explique como essa vaga de entrada, com foco em dados, se encaixa nos seus planos de carreira e mostre que seu interesse por ESG vai além de uma preocupação genérica com sustentabilidade. Mencionar conhecimentos de Power BI, mesmo básicos, ou alguma experiência com referenciais ou legislação ESG pode diferenciar sua candidatura. Para as entrevistas, prepare-se para explicar como lidaria com dados incompletos ou inconsistentes, uma situação provável em um grupo com várias marcas. Esteja pronto para falar sobre sua atenção aos detalhes e dar exemplos de como organizou informações com prazos apertados. Conhecer as marcas da empresa — DouroAzul, Nicko Cruises, Mystic Cruises e Atlas Ocean Voyages — demonstrará interesse genuíno. Por fim, como o inglês é um dos idiomas de trabalho e a equipe é internacional, prepare-se para conversar sobre suas habilidades de comunicação em português e inglês.

Esta função está diretamente ligada à mensuração e à elaboração de relatórios sobre sustentabilidade na MysticInvest. O foco provavelmente será nos dados ambientais — energia, água, combustível e resíduos —, indicadores essenciais para que uma operadora de cruzeiros compreenda sua pegada operacional e os avanços na descarbonização. Você ajudará a transformar dados brutos de consumo das embarcações e das operações em terra em indicadores ESG que alimentarão os relatórios do grupo. Além dos indicadores ambientais, a função provavelmente envolverá aspectos de governança e conformidade, por meio do apoio a auditorias e certificações. Isso pode significar ajudar a preparar evidências, verificar a qualidade dos dados e alinhar as divulgações a referenciais reconhecidos. Como a MysticInvest opera várias marcas de cruzeiros em diferentes continentes, o trabalho poderá incluir a consolidação de dados de diversas regiões e modelos de negócio, desde cruzeiros fluviais em Portugal até viagens de expedição em destinos mais distantes. Também pode haver uma dimensão social, dependendo das prioridades do grupo, como o relacionamento com comunidades nas regiões onde atua ou indicadores relacionados à força de trabalho. O equilíbrio exato dependerá do plano de ação da área de Sustentabilidade, mas o foco principal será produzir dados ESG confiáveis e prontos para auditoria.

Um dos prováveis desafios é lidar com os dados. Em um grupo de cruzeiros com várias marcas, as informações de sustentabilidade costumam estar dispersas em diferentes sistemas, formatos e idiomas. Reunir dados completos e consistentes pode exigir persistência, diplomacia e investigação. Você poderá encontrar lacunas, divergências ou atrasos e precisará fazer o acompanhamento com paciência, sem prejudicar o relacionamento com as pessoas envolvidas. Outro desafio é a variedade de atribuições para uma função de nível júnior. Espera-se que você dê apoio simultaneamente a relatórios, monitoramento, projetos, auditorias e pesquisas, o que exige boa capacidade de priorização e flexibilidade para alternar entre atividades. Prazos ligados a auditorias, certificações ou relatórios do grupo podem gerar períodos de maior pressão. Além disso, a margem para erros nos números é pequena, pois eles podem ser incluídos em divulgações externas. O setor traz suas próprias complexidades. As operações de cruzeiros são internacionais, estão sujeitas a regulamentações ambientais em constante evolução e são alvo de escrutínio quanto a emissões e resíduos. Acompanhar a legislação e as boas práticas sem deixar de manter a precisão no trabalho cotidiano exige bastante dedicação. No início, você também poderá sentir a diferença entre o conhecimento acadêmico e a prática de ESG nas empresas.

Um dia típico provavelmente gira em torno de dados. Você pode começar atualizando ou conferindo planilhas que registram o consumo de energia, água e combustível, além da geração de resíduos, em diferentes marcas e embarcações, e cobrando dos colegas de operações ou finanças os números que estiverem faltando. Boa parte da manhã pode ser dedicada à limpeza dos dados, à criação ou ao aprimoramento de tabelas no Excel e à preparação de gráficos ou slides para o Head of Sustainability. À tarde, podem surgir reuniões — uma breve conversa com o Head of Sustainability, uma ligação com alguém de uma marca ou de um navio, ou uma sessão de trabalho sobre um projeto em andamento, como uma certificação ou um relatório ESG. Você também pode pesquisar legislação e boas práticas ou redigir partes de uma apresentação. O ritmo provavelmente varia conforme os ciclos de reporte. Perto de uma auditoria, do prazo de uma certificação ou do período de consolidação dos relatórios do grupo, o ritmo acelera e as prioridades passam a ser precisão e completude. Nos períodos mais tranquilos, há mais tempo para trabalhar em projetos e aprender.

A função é apresentada explicitamente como uma oportunidade de desenvolvimento, com treinamento contínuo e orientação próxima do Head of Sustainability. No curto prazo, o crescimento virá do domínio da gestão de dados ESG, dos processos de reporte e do apoio a auditorias, além do contato com temas de sustentabilidade nacionais e internacionais. Essa base costuma qualificar profissionais para posições mais seniores de analista ou especialista. Na MysticInvest, um bom desempenho nessa função pode abrir caminho para assumir mais responsabilidade pelos ciclos de reporte, por frentes específicas de trabalho em ESG ou por projetos relacionados a certificações e descarbonização. Como o grupo reúne diversas marcas de cruzeiros e atua em diferentes regiões, pode haver oportunidades de movimentação lateral para funções de sustentabilidade ligadas a marcas ou operações, ou de especialização em áreas como conformidade ambiental e divulgação de informações ESG. No mercado externo, a experiência também é bastante transferível. A prática em relatórios ESG, monitoramento de indicadores e preparação para auditorias é valorizada nos setores de turismo, logística e manufatura. Alguns anos de trabalho consistente nessa função, aliados ao aprofundamento dos conhecimentos técnicos, podem fazer de você um candidato competitivo para posições de sustentabilidade de nível intermediário em outras empresas.

A relação de trabalho mais próxima será claramente com o Head of Sustainability, que provavelmente atuará como mentor, definirá prioridades para suas tarefas e revisará suas entregas. Você pode esperar conversas regulares e bastante orientação direta, sobretudo nos primeiros meses, considerando o nível júnior da função. Além disso, você interagirá com colegas de diferentes marcas e áreas do grupo para obter dados e contexto — por exemplo, com equipes de operações ou técnicas que saibam quanto combustível ou água uma embarcação consome, com profissionais de finanças ou controladoria responsáveis por números consolidados e, possivelmente, com colegas de RH ou comunicação em temas sociais ou de engajamento. Essas interações terão principalmente o objetivo de coletar, validar e esclarecer informações. Externamente, você poderá apoiar o contato com auditores, organismos de certificação ou consultores contratados pelo Departamento de Sustentabilidade. Em geral, esses contatos serão conduzidos pelo Head of Sustainability, enquanto você fornecerá dados e documentos e acompanhará as solicitações. Portanto, a função conecta fluxos de informação internos, em vez de ser voltada ao atendimento de clientes.