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Sustainability Graduate

Mercury Irland Added on Aug 4, 2026
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Als Sustainability Graduate im Corporate Team unterstützen Sie die Implementierung der Strategie „Our Planet, Our Duty“ über ein weitreichendes europäisches Bauportfolio hinweg. Sie sind verantwortlich für die Koordinierung der ESG-Datenerfassung, unterstützen bei hochrangigen Berichtsrahmen wie CSRD und GRI und helfen dem Unternehmen dabei, seine Umweltleistung mit Branchenkollegen zu vergleichen. Ihre Arbeit sorgt dafür, dass Nachhaltigkeit von einer übergeordneten Vision in eine messbare, operative Realität überführt wird.

In der ressourcenintensiven Welt des komplexen Engineering und des Baus von Rechenzentren ist diese Rolle ein kritisches Bindeglied bei der Dekarbonisierung der digitalen Infrastruktur von morgen. Durch das Management des Lieferantenengagements und die Unterstützung grüner Ausschreibungen beeinflussen Sie direkt den ökologischen Fußabdruck einiger der bedeutendsten Technologiezentren der Welt. Es ist eine seltene Chance zu erleben, wie der industrielle Großbau den Übergang zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft durch präzise Daten und strategisches Reporting bewältigt.

Diese Position eignet sich für eine detailorientierte kommunikative Persönlichkeit mit einem starken akademischen Hintergrund in Umweltwissenschaften oder Betriebswirtschaft, die bereit ist, ihre Karriere in einem extrem schnelllebigen Unternehmensumfeld zu starten.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?

Der primäre Fokus liegt in der Unterstützung bei der Operationalisierung der Nachhaltigkeitsstrategie von Mercury, Our Planet, Our Duty. Dies umfasst ein erhebliches Datenmanagement, bei dem Sie die Erfassung von ESG-Kennzahlen über verschiedene Geschäftseinheiten hinweg koordinieren, um die Compliance sicherzustellen und die Unternehmenstransparenz zu fördern. Zudem unterstützen Sie die Erstellung von Inhalten für Angebote und Ausschreibungen. Indem Sie das Nachhaltigkeitsversprechen des Unternehmens präzise formulieren, helfen Sie den Vertriebs- und Projektteams, die zunehmend strengen Umweltanforderungen globaler Firmenkunden zu erfüllen.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Die Kandidaten erhalten tiefe technische Einblicke in internationale Berichterstattungsstandards, insbesondere CSRD und GRI. Dies ist eine außergewöhnliche Gelegenheit zu lernen, wie ein Großunternehmen seine Offenlegungen für Plattformen wie CDP und EcoVadis managed, die als Goldstandard für die Bewertung unternehmerischer Nachhaltigkeit gelten. Neben dem technischen Reporting umfasst das achtzehnmonatige Graduate-Programm strukturierte Masterclasses und ein strategisches Forschungsprojekt, das vor dem Senior Management präsentiert wird. Dies garantiert Einblicke in geschäftliche Entscheidungen auf hoher Ebene und hilft, die Lücke zwischen akademischer Theorie und industrieller Anwendung zu schließen.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Mercury sucht leistungsstarke Absolventen, in der Regel mit einem 2:1 Honours Degree oder einem vergleichbaren Abschluss in einem relevanten Fachbereich. Während das Studienfach flexibel gehandhabt wird, bietet ein Hintergrund in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder nachhaltiger Wirtschaft eine starke Basis für die datenintensiven Aspekte der Rolle. Soft Skills sind ebenso wichtig; das Team schätzt Personen, die anpassungsfähig und lösungsorientiert sind. Da die Rolle die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und potenzielle Reisen beinhaltet, sind ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie eine energische, proaktive Einstellung essenziell für den Erfolg.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aus der Masse herauszustechen, sollten Sie ein klares Verständnis für die spezifischen ESG-Herausforderungen der Bauindustrie zeigen, wie z. B. graue Energie (embodied carbon) oder Ethik in der Lieferkette. Wenn Sie den Namen der spezifischen Strategie von Mercury erwähnen, zeigen Sie, dass Sie sich gründlich vorbereitet haben und mit der Unternehmenskultur harmonieren. Da die Rolle eine verantwortungsvolle Berichterstattung erfordert, betonen Sie jede Erfahrung, die Sie in der Datenanalyse oder mit komplexer Dokumentation haben. Ob aus einem früheren Praktikum oder einem Universitätsprojekt – zeigen Sie, dass Sie Wert auf die Genauigkeit und Präsentation Ihrer Arbeit legen, was perfekt zum Ethos des Unternehmens („delivery with certainty“) passt.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt stark auf der unternehmerischen Rechenschaftspflicht und der ESG-Transparenz. Sie werden voraussichtlich viel Zeit mit der CO2-Bilanzierung und dem Benchmarking der Leistung gegenüber Wettbewerbern verbringen, um sicherzustellen, dass Mercury seine Position als Nachhaltigkeitsführer im Bausektor behauptet. Zudem gibt es einen starken Fokus auf die Lieferkette und das Beschaffungswesen. Da das Unternehmen für große Tech- und Life-Sciences-Firmen baut, ist die Sicherstellung, dass Lieferanten spezifische ESG-Kriterien erfüllen, eine wachsende Priorität, die Sie in dieser Rolle aktiv durch Datenprozesse und Risikoidentifikation unterstützen werden.

Vor welchen zentralen Herausforderungen könnte jemand in dieser Position stehen?

Die Dynamik der Bauindustrie kann für Berufseinsteiger eine Herausforderung darstellen. Sie müssen konkurrierende Fristen verschiedener Stakeholder koordinieren, insbesondere in Ausschreibungsphasen oder jährlichen Berichtszyklen, in denen die Datengenauigkeit nicht verhandelbar ist. Zudem erfordert die Einholung konsistenter ESG-Daten von einer Vielzahl an Subunternehmern und Lieferanten in verschiedenen Ländern Ausdauer und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Die Steuerung dieser komplexen Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung der Berichtsqualität ist eine zentrale Hürde dieser Position.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem Teammeeting beginnen, um die Fortschritte für eine anstehende EcoVadis-Einreichung zu prüfen, gefolgt von mehreren Stunden Analyse von Energie- oder Abfalldaten verschiedener Projektstandorte. Anschließend könnten Sie in einer gemeinsamen Session mit dem Vertriebsteam Nachhaltigkeitsinhalte für das Angebot eines neuen Rechenzentrums entwerfen. Die Nachmittage könnten der Lieferantenkommunikation gewidmet sein, um externen Partnern die Datenanforderungen von Mercury zu erläutern. Der Tag ist oft geprägt vom Wechsel zwischen konzentrierter, eigenständiger Datenarbeit und dynamischen Abstimmungsgesprächen mit internen Managern.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Mercury verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Übernahme von Absolventen; viele wechseln nach Abschluss des 18-monatigen Programms in fest angestellte Spezialisten- oder Managementrollen. Der Kontakt zum Senior Management durch das strategische Projekt sorgt bereits früh in Ihrer Karriere für eine hohe Sichtbarkeit. Da die Nachhaltigkeitsabteilung wächst, um neuen europäischen Regulierungen gerecht zu werden, ergeben sich voraussichtlich Möglichkeiten zur Spezialisierung in Bereichen wie Carbon Management, Social Value oder nachhaltige Beschaffung, was eine individuelle berufliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens ermöglicht.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden täglich mit dem internen Nachhaltigkeitsteam und der übergeordneten QEHS-Abteilung zusammenarbeiten. Zudem sind Sie eine wichtige Ressource für die Vertriebs- und Ausschreibungsteams, indem Sie ihnen die ESG-Nachweise liefern, die für den Gewinn neuer Aufträge erforderlich sind. Extern stehen Sie in Kontakt mit Lieferanten und Subunternehmern, um die Einhaltung der Datenvorgaben voranzutreiben. Gelegentlich haben Sie zudem Kontakt zu Kundenvertretern großer globaler Konzerne, die hohe Erwartungen an die Nachhaltigkeitsleistung von Mercury stellen.

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