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Sustainability Graduate

Mercury Irlanda Added on Aug 4, 2026
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Como Graduado em Sustentabilidade na equipe corporativa, você apoiará a implementação da estratégia ‘Our Planet, Our Duty’ em um vasto portfólio de construção europeu. Você será responsável por coordenar a coleta de dados de ESG, auxiliar em frameworks de relatórios de alto nível, como CSRD e GRI, e ajudar a empresa a comparar seu desempenho ambiental com seus pares da indústria. Seu trabalho garante que a sustentabilidade passe de uma visão abstrata para uma realidade operacional mensurável.

No mundo de alto impacto da engenharia complexa e da construção de data centers, esta função é um elo crítico na descarbonização da infraestrutura digital de amanhã. Ao gerenciar o engajamento de fornecedores e apoiar licitações ecológicas, você influencia diretamente a pegada ambiental de alguns dos hubs tecnológicos mais significativos do mundo. É uma chance rara de ver como a construção industrial em larga escala navega a transição para uma economia de baixo carbono por meio de dados rigorosos e relatórios estratégicos.

Esta vaga é ideal para alguém detalhista, com boa comunicação e forte formação acadêmica em ciências ambientais ou administração, pronto para iniciar a carreira em um ambiente corporativo extremamente dinâmico.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

O foco principal é auxiliar na operacionalização da estratégia de sustentabilidade da Mercury, Our Planet, Our Duty. Isso envolve uma gestão substancial de dados, na qual você coordenará a coleta de métricas ESG em várias unidades de negócio para garantir a conformidade e apoiar a transparência corporativa. Você também terá a tarefa de apoiar o desenvolvimento de conteúdo para licitações e propostas. Ao articular a proposta de valor de sustentabilidade da empresa, você ajudará as equipes de vendas e projetos a atender aos requisitos ambientais cada vez mais rigorosos de clientes corporativos globais.

Principais oportunidades de aprendizado para esta função

Os candidatos terão profunda exposição técnica a padrões de relatórios internacionais, especificamente CSRD e GRI. Esta é uma oportunidade excepcional para aprender como uma grande empresa gerencia suas divulgações para plataformas como CDP e EcoVadis, que são referências em avaliação de sustentabilidade corporativa. Além dos relatórios técnicos, o programa de trainee de dezoito meses inclui masterclasses estruturadas e um projeto de pesquisa estratégica apresentado à alta gestão. Isso garante exposição à tomada de decisões empresariais de alto nível e ajuda a preencher a lacuna entre a teoria acadêmica e a aplicação industrial.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

A Mercury busca graduados de alto desempenho, geralmente exigindo um diploma de 2:1 Honours Degree ou superior em área relevante. Embora a disciplina da graduação seja flexível, uma formação em ciências ambientais, engenharia ou negócios sustentáveis oferece uma base sólida para os aspectos de análise de dados da função. Habilidades interpessoais são igualmente importantes; a equipe valoriza indivíduos que sejam adaptáveis e orientados a soluções. Como a função envolve trabalhar com diferentes departamentos e a possibilidade de viagens, um alto grau de capacidade organizacional e uma atitude energética e proativa são essenciais para o sucesso.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, demonstre uma compreensão clara dos desafios ESG únicos da indústria da construção, como o carbono incorporado ou a ética na cadeia de suprimentos. Mencionar a familiaridade com o nome da estratégia específica da Mercury mostra que você pesquisou e está genuinamente alinhado com a cultura corporativa. Como a função envolve relatórios de alta responsabilidade, enfatize qualquer experiência que você tenha com análise de dados ou documentação complexa. Seja de um estágio anterior ou de um projeto universitário, mostrar que você se orgulha da precisão e da apresentação do seu trabalho ressoará com a filosofia de "entrega com certeza" da empresa.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente focará?

A função é fortemente voltada para a responsabilidade corporativa e transparência em ESG. É provável que você dedique um tempo significativo à contabilização de carbono e ao benchmarking de desempenho em relação aos concorrentes, para garantir que a Mercury mantenha sua posição como líder em sustentabilidade no setor de construção. Há também um forte foco em cadeia de suprimentos e compras. Como a empresa constrói para grandes firmas de tecnologia e ciências da vida, garantir que os fornecedores atendam a critérios específicos de ESG é uma prioridade crescente que esta função apoiará ativamente por meio de processos de dados e identificação de riscos.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

A natureza acelerada da indústria da construção pode ser um desafio para quem está ingressando no mercado de trabalho. Você precisará gerenciar prazos conflitantes de diferentes stakeholders, especialmente durante períodos de licitação ou ciclos de relatórios anuais, onde a precisão dos dados é inegociável. Além disso, a coleta de dados de ESG consistentes de uma gama diversificada de subempreiteiros e fornecedores em diferentes países exige persistência e fortes habilidades interpessoais. Navegar por esses relacionamentos complexos, mantendo a integridade dos relatórios, é um obstáculo central da posição.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com uma reunião de equipe para acompanhar o progresso de um envio ao EcoVadis, seguido por horas analisando dados de energia ou resíduos de vários canteiros de obras. Em seguida, você pode passar para uma sessão colaborativa com a equipe de vendas para redigir conteúdo de sustentabilidade para a licitação de um novo data center. As tardes podem ser dedicadas ao contato com fornecedores, ajudando parceiros externos a compreender os requisitos de dados da Mercury. O dia geralmente envolve a alternância entre trabalho de dados focado e independente e reuniões de coordenação dinâmicas com gestores internos.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

A Mercury tem um histórico comprovado de retenção de graduados, com muitos migrando para cargos permanentes de especialista ou gestão após a conclusão do programa de 18 meses. A exposição à alta gestão por meio do projeto estratégico proporciona alta visibilidade logo no início da carreira. À medida que o departamento de sustentabilidade cresce para atender às novas regulamentações europeias, é provável que surjam oportunidades de especialização em áreas como gestão de carbono, valor social ou compras sustentáveis, permitindo uma trajetória profissional personalizada dentro da empresa.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você interagirá diariamente com a Equipe Interna de Sustentabilidade e com o departamento de QEHS em geral. Você também será um recurso fundamental para as equipes de Vendas e Licitações, fornecendo as credenciais de ESG necessárias para conquistar novos negócios. Externamente, você se envolverá com fornecedores e subempreiteiros para impulsionar a conformidade de dados. Você também poderá ter contato ocasional com representantes de clientes de grandes corporações globais que possuem altas expectativas quanto ao desempenho de sustentabilidade da Mercury.

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