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Sustainability Coordinator - Reporting & Disclosure

MCB Group Mauritius Added on Aug 3, 2026
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Im Zentrum dieser Rolle steht die Orchestrierung des gesamten Nachhaltigkeitsberichtszyklus für eine große Finanzgruppe. Sie steuern den Fluss von ESG-Daten von der Erfassung bis zur finalen Offenlegung und stellen sicher, dass jede Kennzahl präzise und prüfungsfähig ist. Ihre Aufgabe besteht darin, komplexe technische Daten in klare Narrative für Geschäftsberichte und Executive Dashboards zu übersetzen und gleichzeitig die Organisation an globalen Standards wie GRI und ISSB auszurichten.

Die Arbeit im Finanzsektor in einem regionalen Hub wie Mauritius bietet eine einzigartige Perspektive auf nachhaltige Finanzierungen. Indem Sie die Datenintegrität und Transparenz stärken, beeinflussen Sie direkt, wie die Gruppe Klimarisiken und soziale Auswirkungen über ihr vielfältiges Portfolio hinweg steuert. Diese Position ist essenziell für den Erhalt des Rufs der Gruppe und stellt sicher, dass Nachhaltigkeitsversprechen durch fundierte, verifizierbare Belege gedeckt sind.

Diese Position eignet sich für jemanden mit einem extremen Blick für Details und mindestens sechs Jahren Erfahrung in der Unternehmensberichterstattung. Sie sollten ein strukturiertes Denkmodell besitzen und Freude daran haben, in einem schnelllebigen Umfeld robuste Reporting-Frameworks aufzubauen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Der Kern dieser Rolle besteht in der Steuerung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichtszyklus von Anfang bis Ende. Sie sind verantwortlich für die Inhaltsplanung, die Koordinierung der Datenerhebung über verschiedene Geschäftseinheiten hinweg und die Sicherstellung, dass alle Offenlegungen durch einen klaren Audit-Trail belegbar sind. Dazu gehört die Pflege der internen Belegbasis, um die Gruppe auf externe Prüfungen vorzubereiten. Über das technische Reporting hinaus unterstützen Sie die Integration globaler Offenlegungsstandards wie GRI und IFRS/ISSB in die Unternehmens-DNA. Zudem entwickeln Sie Kommunikationsmaterialien, wie Präsentationen für den Vorstand und Onboarding-Inhalte, um sicherzustellen, dass die Nachhaltigkeitsperformance effektiv an verschiedene interne und externe Zielgruppen kommuniziert wird.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Sie werden tiefgehende Expertise in der sich schnell entwickelnden ESG-Regulierungslandschaft erwerben, insbesondere im Übergang zu den IFRS-Nachhaltigkeitsstandards. Die Arbeit in einer großen Finanzgruppe bietet die einzigartige Gelegenheit zu verstehen, wie Nachhaltigkeitsdaten Investitionsentscheidungen und die Unternehmensreputation auf globaler Ebene beeinflussen. Zusätzlich werden Sie voraussichtlich fortgeschrittene Kenntnisse im digitalen Nachhaltigkeitsmanagement entwickeln. Dies umfasst die Implementierung von ESG-Plattformen und BI-Tools für automatisiertes Data Mining und Dashboarding, weg von manuellen Tabellen hin zu einem anspruchsvollen Echtzeit-Monitoring der Nachhaltigkeitsperformance.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über einen Master-Abschluss in einem nachhaltigkeitsbezogenen Fachbereich und bringt mindestens sechs Jahre Berufserfahrung speziell im Bereich Corporate Reporting mit. Ein fundiertes Verständnis von Frameworks wie den SDGs, GRI und dem Integrated Reporting Framework ist Voraussetzung. Technische versiertheit in Excel und im Datenmanagement ist zwingend erforderlich, ebenso wie ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sie müssen in der Lage sein, Kollegen über verschiedene Abteilungen hinweg – von Finanzen bis Operations – zu beeinflussen, um eine zeitnahe und genaue Datenübermittlung sicherzustellen, ohne dass Ihnen eine direkte Weisungsbefugnis gegenübersteht.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, sollten Sie nicht nur Reporting-Frameworks auflisten, sondern Ihre Erfahrung mit der Datensicherung (Data Assurance) belegen. Erläutern Sie, wie Sie bereits die Datenqualität verbessert oder ein Unternehmen auf ein externes ESG-Audit vorbereitet haben, da die „Audit-Bereitschaft“ (Assurance Readiness) für diese Rolle eine hohe Priorität hat. Da diese Stelle die SBU Sustainability, Reputation and Engagement unterstützt, betonen Sie Ihre Fähigkeit zum Storytelling. Zeigen Sie Beispiele, in denen Sie trockene ESG-Kennzahlen in eine überzeugende Geschichte verwandelt haben, die zur Corporate Brand passt und dennoch technisch absolut präzise bleibt.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich primär auf Transparenz und Rechenschaftspflicht. Im Kontext einer Finanzgruppe wie MCB bedeutet dies nicht nur die Berichterstattung über interne Abläufe, sondern verstärkt auch die Fokussierung auf das ESG-Profil der Kredit- und Investmentportfolios der Bank. Sie werden voraussichtlich einen Großteil Ihrer Zeit mit klimabezogenen Offenlegungen und Kennzahlen zu sozialen Auswirkungen verbringen. Da die Gruppe in mehreren Inselstaaten präsent ist, werden die ökologische Resilienz und das soziale Empowerment von Mikro-Unternehmern zentrale Themen in der Berichterstattung sein.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen eine Person in dieser Rolle konfrontiert werden könnte?

Eine der primären Herausforderungen wird das Management von Datensilos über die verschiedenen Tochtergesellschaften und Cluster der Gruppe hinweg sein. Die Koordination einer konsistenten Datenerfassung aus den Sektoren Banking, Leasing und Kapitalmärkte erfordert ein hohes Maß an Beharrlichkeit und organisatorischem Geschick. Zudem müssen Sie den hohen Druck der Reporting-Deadlines bewältigen, während sich das externe regulatorische Umfeld ständig verändert. Die Gruppe gemäß neuen Standards compliant zu halten, während diese noch finalisiert werden, erfordert sowohl Agilität als auch ein fundiertes professionelles Urteilsvermögen.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem crossfunktionalen Meeting beginnen, um den Fortschritt der Datenerfassung für den Geschäftsbericht zu verfolgen, gefolgt von einer detaillierten Analyse eines Excel-Dashboards, um die Genauigkeit neu eingereichter ESG-Kennzahlen zu prüfen. Am Nachmittag wechseln Sie eventuell in den Bereich kreative Kommunikation, indem Sie eine Präsentation für den Vorstand entwerfen oder den Nachhaltigkeitsbereich der Unternehmenswebsite aktualisieren. Der Tag endet häufig mit der Recherche zu neuen regulatorischen Updates, um sicherzustellen, dass die Reporting-Strategie stets am Puls der Zeit bleibt.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Trotz der Bezeichnung „Sustainability Coordinator“ ist diese Rolle aufgrund der geforderten Seniorität ein Sprungbrett für eine Führungsposition innerhalb der SBU. Mit der Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsberichtswesens der Gruppe könnten sich Möglichkeiten ergeben, spezialisierte Teams in den Bereichen ESG-Datenanalyse oder Sustainable Finance Compliance zu leiten. Durch die Interaktion mit dem Vorstand und der Geschäftsführung gewinnen Sie zudem eine hohe Sichtbarkeit, was hervorragend für die langfristige Karriereentwicklung in strategischen Nachhaltigkeitsrollen oder in der Corporate Governance ist.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden intensiv mit der SBU-Leitung sowie den internen Revisions- und Compliance-Teams der Gruppe zusammenarbeiten, um die Integrität der Offenlegungen zu gewährleisten. Zudem sind Sie eine zentrale Anlaufstelle für externe Stakeholder, einschließlich Nachhaltigkeitsprüfern und internationalen Interessenorganisationen. Intern arbeiten Sie mit Abteilungsleitern aus den Banking- und Non-Banking-Clustern zusammen, um Daten zu erheben, sowie mit den Marketing- und Kommunikationsteams, um sicherzustellen, dass die Nachhaltigkeitsbotschaften mit der übergeordneten Markenidentität von MCB übereinstimmen.

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