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Sustainability Coordinator - Reporting & Disclosure

MCB Group Mauricio Added on Aug 3, 2026
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Este puesto se centra en orquestar todo el ciclo de informes de sostenibilidad de un grupo financiero de primer nivel. Gestionará el flujo de datos ESG, desde su recopilación hasta la divulgación final, asegurando que cada métrica sea precisa y esté lista para ser auditada. Su trabajo consistirá en traducir datos técnicos complejos en narrativas claras para los informes anuales y los paneles ejecutivos, manteniendo a la organización alineada con los estándares globales en evolución, como GRI e ISSB.

Trabajar en el sector financiero en un centro regional como Mauricio ofrece una perspectiva única sobre las finanzas sostenibles. Al reforzar la integridad de los datos y la transparencia, influirá directamente en la forma en que el grupo gestiona los riesgos climáticos y el impacto social en su diversa cartera. Esta posición es esencial para mantener la reputación del grupo y asegurar que sus afirmaciones sobre sostenibilidad estén respaldadas por pruebas rigurosas y verificables.

Este perfil es ideal para alguien que posea una atención meticulosa al detalle y al menos seis años de experiencia en divulgación corporativa. Debe ser una persona con un pensamiento estructurado a quien le guste construir marcos de presentación de informes sólidos en un entorno dinámico.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El núcleo de este rol consiste en supervisar el ciclo anual de informes de sostenibilidad de principio a fin. Será responsable de planificar el contenido, coordinar la recopilación de datos entre las diversas unidades de negocio y asegurar que todas las divulgaciones estén respaldadas por una trazabilidad clara. Esto incluye mantener la base de evidencias interna para que el Grupo esté preparado para las auditorías externas. Más allá de los informes técnicos, apoyará la integración de los estándares globales de divulgación, como GRI e IFRS/ISSB, en el ADN de la compañía. Asimismo, desarrollará materiales de comunicación, como presentaciones para el Consejo de Administración y contenidos de inducción, asegurando que el desempeño en sostenibilidad se traduzca eficazmente para diferentes audiencias internas y externas.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

Adquirirá una experiencia profunda en el panorama en rápida evolución de las regulaciones ESG, especialmente en la transición hacia los Estándares de Divulgación de Sostenibilidad de IFRS. Trabajar en un grupo financiero de gran envergadura ofrece una oportunidad única para comprender cómo los datos de sostenibilidad impactan en las decisiones de inversión y en la reputación corporativa a escala global. Además, es probable que desarrolle competencias avanzadas en gestión digital de la sostenibilidad. Esto incluye la implementación de plataformas ESG y herramientas de BI para la minería de datos automatizada y la creación de paneles de control, evolucionando desde las hojas de cálculo manuales hacia un monitoreo sofisticado y en tiempo real del desempeño en sostenibilidad.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal posee un Máster en un campo relacionado con la sostenibilidad y aporta al menos seis años de experiencia profesional enfocada específicamente en informes corporativos. Debe tener un conocimiento exhaustivo de marcos como los ODS, GRI y el marco de Reporting Integrado. El dominio técnico de Excel y la gestión de datos es imprescindible, pero las habilidades interpersonales sólidas son igualmente vitales. Debe ser capaz de influir en colegas de diferentes departamentos —desde finanzas hasta operaciones— para asegurar la entrega de datos precisa y puntual, sin tener autoridad directa sobre ellos.

Consejos para destacar y presentar una candidatura exitosa

Para destacar, vaya más allá de enumerar los marcos de reporte y, en su lugar, demuestre su experiencia en el aseguramiento de datos. Explique cómo ha mejorado previamente la calidad de los datos o cómo ha preparado a una empresa para una auditoría ESG externa, ya que la 'preparación para el aseguramiento' es una prioridad alta para este puesto. Dado que este rol apoya a la SBU de Sostenibilidad, Reputación y Compromiso, enfatice su capacidad para construir narrativas. Presente ejemplos donde haya transformado métricas ESG áridas en una historia convincente que se alinee con la marca corporativa, manteniendo siempre una estricta precisión técnica.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra principalmente en la transparencia y la rendición de cuentas. En el contexto de un grupo financiero como MCB, esto implica no solo informar sobre las operaciones internas, sino centrarse cada vez más en el perfil ESG de las carteras de préstamos e inversiones del banco. Es probable que dedique una parte considerable de su tiempo a las divulgaciones relacionadas con el clima y a las métricas de impacto social. Dada la presencia del Grupo en varias naciones insulares, la resiliencia ambiental y el empoderamiento social de los microemprendedores serán probablemente temas clave en la narrativa de los informes.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales desafíos será la gestión de los silos de datos entre las diversas filiales y clústeres del Grupo. Coordinar una recopilación de datos coherente en los sectores bancarios, de leasing y de mercados de capitales requiere una gran persistencia y capacidad de organización. También deberá lidiar con la alta presión de los plazos de presentación de informes mientras el entorno regulatorio externo se encuentra en constante cambio. Mantener el cumplimiento del Grupo con las nuevas normas mientras estas aún se están finalizando requiere tanto agilidad como un criterio profesional sólido.

¿Cómo sería un día típico para alguien en esta posición?

Un día típico podría comenzar con una reunión interfuncional para hacer el seguimiento del progreso de la recopilación de datos para el informe anual, seguida de un análisis detallado de un panel de Excel para verificar la exactitud de las métricas ESG recién enviadas. Por la tarde, podría pasar a la comunicación creativa, redactando una presentación para la Junta Directiva o actualizando la sección de sostenibilidad del sitio web corporativo. La jornada suele concluir con la investigación de nuevas actualizaciones normativas para asegurar que la estrategia de informes se mantenga a la vanguardia.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

A pesar del título de «Coordinador de Sostenibilidad», el requisito de experiencia senior convierte este puesto en un trampolín hacia una posición de gestión dentro de la SBU. A medida que los informes de sostenibilidad del Grupo maduren, podrían surgir oportunidades para liderar equipos especializados en análisis de datos ESG o cumplimiento de finanzas sostenibles. Además, obtendrá una gran visibilidad al interactuar con la Junta Directiva y la alta dirección, lo cual es excelente para la progresión profesional a largo plazo hacia roles estratégicos de sostenibilidad o gobernanza corporativa.

Principales interlocutores con los que podría interactuar

Interactuará estrechamente con la dirección de la SBU y los equipos internos de auditoría y cumplimiento del Grupo para garantizar la integridad de la información divulgada. También será un punto de contacto clave para los interlocutores externos, incluidos los auditores de sostenibilidad y las organizaciones internacionales de defensa. A nivel interno, colaborará con los jefes de departamento de los clústeres bancarios y no bancarios para recopilar datos, así como con los equipos de Marketing y Comunicación para asegurar que los mensajes de sostenibilidad sean coherentes con la identidad de marca global de MCB.

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