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Sustainability Coordinator - Reporting & Disclosure

MCB Group Maurice Added on Aug 3, 2026
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Ce rôle consiste à orchestrer l’ensemble du cycle de reporting sur la durabilité pour un groupe financier majeur. Vous gérerez le flux de données ESG, de la collecte à la divulgation finale, en veillant à ce que chaque indicateur soit précis et prêt pour l’audit. Votre travail consistera à traduire des données techniques complexes en récits clairs pour les rapports annuels et les tableaux de bord de direction, tout en maintenant l’alignement de l’organisation avec les normes mondiales évolutives telles que la GRI et l’ISSB.

Travailler dans le secteur financier au sein d’un hub régional comme Maurice offre une perspective unique sur la finance durable. En renforçant l’intégrité des données et la transparence, vous influencez directement la manière dont le groupe gère les risques climatiques et l’impact social à travers son portefeuille diversifié. Ce poste est essentiel pour préserver la réputation du groupe et garantir que ses engagements en matière de durabilité sont appuyés par des preuves rigoureuses et vérifiables.

Ce poste convient à une personne dotée d’un sens méticuleux du détail et justifiant d’au moins six ans d’expérience dans la divulgation d’informations d’entreprise. Vous devez avoir un esprit structuré et apprécier la mise en place de cadres de reporting robustes dans un environnement dynamique.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le cêëure de ce rôle consiste à superviser l'intégralité du cycle annuel de reporting de durabilité. Vous serez responsable de la planification du contenu, de la coordination de la collecte de données entre les différentes unités métier et de la garantie que toutes les publications sont appuyées par une piste d'audit claire. Cela inclut la gestion de la base de preuves internes pour s'assurer que le Groupe est prêt pour l'assurance externe. Au-delà du reporting technique, vous soutiendrez l'intégration des normes mondiales de publication telles que la GRI et l'IFRS/ISSB dans l'ADN de l'entreprise. Vous élaborerez également des supports de communication, comme des présentations pour le Conseil d'administration et du contenu d'intégration, afin que la performance en matière de durabilité soit efficacement communiquée aux différents publics internes et externes.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Vous acquérerez une expertise approfondie du paysage en rapide évolution des réglementations ESG, particulièrement concernant la transition vers les normes de publication IFRS sur la durabilité. Travailler au sein d'un grand groupe financier offre l'opportunité unique de comprendre comment les données de durabilité influencent les décisions d'investissement et la réputation d'entreprise à l'échelle mondiale. De plus, vous développerez probablement des compétences avancées en gestion numérique de la durabilité. Cela comprend la mise en æuvre de plateformes ESG et d'outils de BI pour l'extraction automatisée de données et la création de tableaux de bord, abandonnant ainsi les feuilles de calcul manuelles au profit d'un suivi sophistiqué et en temps réel de la performance durable.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal détient un Master dans un domaine lié à la durabilité et justifie d'au moins six ans d'expérience professionnelle spécifiquement axée sur le reporting d'entreprise. Vous devez avoir une parfaite maîtraîs des cadres tels que les ODD, la GRI et le cadre de Reporting Intégré. La maîtraîs technique d'Excel et de la gestion de données est non négociable, mais des fortes aptitudes relationnelles sont tout aussi vitales. Vous devez être capable d'influencer des collègues de différents départements — des finances aux opérations — pour garantir la soumission rapide et exacte des données, sans avoir d'autorité directe sur eux.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, ne vous contentez pas de lister les cadres de reporting, mais démontrez votre expérience en assurance des données. Expliquez comment vous avez précédemment amelioré la qualité des données ou préparé une entreprise à un audit ESG externe, car la « prêtreète pour l'assurance » est une priorité majeure pour ce poste. Ce rôle soutenant l'SBU Durabilité, Réputation et Engagement, mettez en avant votre capacité à construire des récits. Donnez des exemples où vous avez transformé des indicateurs ESG arides en une histoire captivante et alignée sur l'image de marque de l'entreprise, tout en maintenant une rigueur technique absolue.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ? Balance

Le rôle est principalement axé sur la transparence et la responsabilité. Dans le contexte d'un groupe financier comme la MCB, cela implique non seulement de rendre compte des opérations internes, mais aussi de se concentrer de plus en plus sur le profil ESG des portefeuilles de prêts et d'investissements de la banque. Vous consacrerez probablement une part importante de votre temps aux divulgations liées au climat et aux indicateurs d'impact social. Compte tenu de la présence du Groupe dans plusieurs nations insulaires, la résilience environnementale et l'autonomisation sociale des micro-entrepreneurs seront vraisemblablement des thèmes centraux du récit de reporting.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis sera la gestion des silos de données entre les différentes filiales et pôles du Groupe. Coordonner une collecte de données cohérente provenant des secteurs bancaire, du leasing et des marchés de capitaux exige une persévérance et des compétences organisationnelles significatives. Vous devrez également composer avec la forte pression des échéances de reporting, alors que l'environnement réglementaire externe est en mutation constante. Maintenir la conformité du Groupe avec de nouvelles normes, alors qu'elles sont encore en cours de finalisation, requiert à la fois de l'agilité et un jugement professionnel sûr.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion transversale pour suivre l'avancement de la collecte de données pour le rapport annuel, suivie d'une analyse approfondie d'un tableau de bord Excel pour vérifier l'exactitude des indicateurs ESG récemment soumis. L'après-midi, vous pourriez passer à la communication créative, en rédigeant une présentation pour le Conseil d'administration ou en mettant à jour la section durabilité du site web institutionnel. La journée se termine souvent par des recherches sur les dernières mises à jour réglementaires afin de s'assurer que la stratégie de reporting reste à la pointe.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

Malgré l'intitulé « Coordinateur Durabilité », l'exigence d'une expérience senior fait de ce rôle un tremplin vers un poste de management au sein de l'SBU. À mesure que le reporting sur la durabilité du Groupe gagnera en maturité, des opportunités pourraient émerger pour diriger des équipes spécialisées dans l'analyse des données ESG ou la conformité de la finance durable. Vous bénéficierez également d'une grande visibilité grâce à vos interactions avec le Conseil d'administration et la direction générale, ce qui est excellent pour une progression de carrière à long terme vers des rôles stratégiques en durabilité ou en gouvernance d'entreprise.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené(e) à interagir

Vous interagirez étroitement avec la direction de l'SBU ainsi qu'avec les équipes d'audit interne et de conformité du Groupe pour garantir l'intégrité des divulgations. Vous serez également un point de contact clé pour les parties prenantes externes, notamment les auditeurs de durabilité et les organisations de plaidoyer internationales. En interne, vous collaborerez avec les chefs de département des pôles Bancaires et Non-Bancaires pour recueillir les données, ainsi qu'avec les équipes Marketing et Communication pour vous assurer que les messages sur la durabilité sont cohérents avec l'identité de marque globale de la MCB.

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