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Chef de Projet Ingénierie & Bâtiment Durable Groupe

KLEPIERRE • Frankreich • Added on Oct 29, 2026
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Diese Projektleitung auf Konzernebene unterstützt die Länderteams von Klépierre dabei, die Umweltleistung der Einkaufszentren zu verbessern. Die Tätigkeit verbindet praktische Themen rund um Gebäude – von Energie und Wasser bis hin zu Abfall, Zertifizierungen und CO₂ – mit den Tools und der Koordination, die nötig sind, um Fortschritte in mehreren Märkten zu verfolgen.

In dieser Position wird der Umweltbereich von Act4Good in einem europäischen Immobilienportfolio in die Praxis umgesetzt. Eine bessere Gebäudeleistung und geringere betriebliche Auswirkungen setzen voraus, dass Konzernziele in umsetzbare lokale Projekte übersetzt werden, Einkaufszentren Erfahrungen austauschen und verlässliche Daten als Entscheidungsgrundlage dienen. Zu den Projekten können erneuerbare Energien, neue Materialien, Gebäudetechnologien und vernetzte Überwachungssysteme gehören.

Die Position passt zu einer Person mit umfassender Erfahrung in den Bereichen Energie, Umweltleistung oder nachhaltige Gebäude, die sich sicher zwischen technischen Details, Datenanalyse und der Zusammenarbeit mit operativen Teams bewegt. Ein ingenieurwissenschaftlicher oder vergleichbarer Masterabschluss, sehr gute Excel-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse und Interesse daran, die Leistung unterschiedlicher Immobilien zu verbessern, sind von Vorteil.

Job-FAQs

Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position?

Die Position unterstützt die operativen Teams in den einzelnen Ländern bei den Themen Energieeffizienz, Wasser- und Abfallmanagement, Gebäudezertifizierungen und CO₂-Reduktion und koordiniert zugleich Umweltprojekte im gesamten Konzern. Außerdem identifiziert sie bewährte Verfahren aus den Einkaufszentren und macht sie zugänglich. Darüber hinaus unterstützt sie Pilotprojekte zu erneuerbaren Energien, Materialien und Gebäudetechnologien. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Analyse der Umweltleistung: Dazu gehören die Pflege von Dashboards, die Verbesserung von Berichtsdaten und Kennzahlen sowie die Erstellung von Fortschrittsübersichten für Stakeholder. Die Position wirkt außerdem an monatlichen internen Webinaren mit und verknüpft bei Bedarf operative Tools miteinander.

Welche wichtigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet diese Position?

Die Position bietet die Möglichkeit, Fachwissen zur Umweltleistung von Gewerbeimmobilien zu vertiefen – insbesondere in den Bereichen Energie, Wasser, Abfall, CO₂-Reduktion und Zertifizierung. Die länderübergreifende Zusammenarbeit ermöglicht Einblicke darin, wie verschiedene Einkaufszentren Projekte umsetzen und praktische Erfahrungen austauschen. Zudem sammeln Sie praktische Erfahrung mit Umwelt-Datensystemen, Dashboards in Power BI und der nichtfinanziellen Berichterstattung. Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Technik, Betrieb und CSR kann Ihr Verständnis dafür erweitern, wie die Nachhaltigkeitsziele des Konzerns in Entscheidungen auf Objektebene einfließen.

Wie sieht die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Kompetenzen)?

Laut Stellenausschreibung wird ein Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fach sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Energie, Umwelt, Nachhaltigkeit oder Gebäudeleistung vorausgesetzt. Relevante Kenntnisse umfassen Energieeffizienz, Dekarbonisierung, Umweltzertifizierungen, Gebäudetechnik und Projekte zur Verbesserung von Immobilien. Gefordert werden außerdem sehr gute Excel-Kenntnisse, analytisches Denken und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau; Power-BI-Kenntnisse sind von Vorteil. Wichtig sind auch klare Kommunikation, eigenständiges Arbeiten, Sorgfalt und die Fähigkeit, unterschiedliche operative Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für gemeinsame Umweltziele zu gewinnen.

Tipps, wie Sie sich von anderen Bewerbungen abheben und erfolgreich bewerben

Zeigen Sie anhand konkreter Beispiele, wie Ihre technische Arbeit messbare Verbesserungen in Gebäuden bewirkt hat. Beschreiben Sie Ihren Beitrag zu Projekten in den Bereichen Energie, Wasser, Abfall, CO₂ oder Zertifizierung – einschließlich der Erfolgskontrolle und Ihres Umgangs mit Umsetzungshürden gemeinsam mit den Teams vor Ort. Erläutern Sie auch, wie Sie mit Daten arbeiten, zum Beispiel durch Dashboards, die Verbesserung der Kennzahlenqualität oder optimierte Berichtssysteme. Da die Position mehrere europäische Länder umfasst, sollten Sie ein konkretes Beispiel dafür nennen, wie Sie Erfahrungen weitergegeben oder Stakeholder an verschiedenen Standorten koordiniert haben. Seien Sie außerdem darauf vorbereitet, über Ihre Englischkenntnisse und Ihre Erfahrung mit Gebäudetechnik zu sprechen.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens dürfte sich die Position konzentrieren?

Die Position ist unmittelbar mit dem Umweltbereich der Act4Good-Strategie von Klépierre verknüpft. Im Mittelpunkt steht voraussichtlich die Verringerung der betrieblichen Auswirkungen der Einkaufszentren durch Energieeffizienz, Wasser- und Abfallmanagement, CO₂-Reduktion, Gebäudezertifizierungen und die Umsetzung von Umweltprojekten. Dashboards und Berichte auf Konzernebene dienen dazu, die Fortschritte in den einzelnen Ländern zu messen. Das beschriebene Projektportfolio umfasst möglicherweise auch erneuerbare Energien, neue Materialien und Gebäudetechnologien. Zudem trägt die Position dazu bei, Erfahrungen zwischen den operativen Teams auszutauschen.

Vor welchen Herausforderungen könnte jemand in dieser Position stehen?

Eine zentrale Herausforderung dürfte darin bestehen, gemeinsame Umweltziele in Einkaufszentren und Ländern mit unterschiedlichen Gebäuden, Betriebsbedingungen und lokalen Rahmenbedingungen umzusetzen. Dabei gilt es, die Umsetzung zu unterstützen und zugleich den verschiedenen technischen Gegebenheiten und betrieblichen Prioritäten Rechnung zu tragen. Eine verlässliche Erfolgskontrolle setzt außerdem voraus, dass Daten aus verschiedenen Teams und Tools einheitlich vorliegen. Die Koordination der technischen Projektarbeit, der Datenqualität, der Berichterstattung und der Stakeholder erfordert klare Prioritäten und Durchhaltevermögen.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein Arbeitstag könnte damit beginnen, Umweltdaten zu prüfen, Dashboards zu aktualisieren oder zu kontrollieren und sich mit den Länderteams zu Projekten in den Einkaufszentren abzustimmen. Die Projektleitung könnte beispielsweise mit einem Team eine Hürde bei einer Energie- oder Abfallinitiative besprechen, den aktuellen Stand klären und eine kurze Information für die Stakeholder auf Konzernebene vorbereiten. An anderen Tagen könnte es um die Abstimmung von Kennzahlen mit CSR-Kolleginnen und -Kollegen, die Vorbereitung eines Webinars oder den Austausch von Erfahrungen aus einem abgeschlossenen Projekt gehen. Regelmäßige Reisen innerhalb Europas sind vorgesehen. Daher kann das Verhältnis zwischen der konzernweiten Koordination und dem direkten Kontakt zu den Teams vor Ort variieren.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet die Position?

Die Position kann ein vielseitiges Profil in den Bereichen nachhaltige Gebäude, Umweltleistung und konzernweite Berichterstattung fördern. Die Steuerung von Projekten in mehreren europäischen Märkten stärkt zudem die Kompetenzen in der länderübergreifenden Koordination und bei der Übertragung von Strategien in die operative Praxis. Weitere Erfahrungen mit Umwelt-Datentools, Gebäudetechnologien und Projektportfolios können den Weg in umfassendere Aufgaben im Nachhaltigkeitsmanagement, in der Immobilienperformance oder in der Umweltstrategie ebnen. In der Stellenausschreibung werden außerdem Weiterbildungen und interne Mobilität erwähnt; konkrete Karrierewege sind jedoch nicht näher beschrieben.

Mit welchen wichtigen Stakeholdern werden Sie voraussichtlich zusammenarbeiten?

Zu den wichtigsten Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern zählen voraussichtlich die Leitung des Konzernbereichs Kapitalplanung und nachhaltige Gebäude, die operativen Teams in den einzelnen Ländern und die CSR-Abteilung. In der Zusammenarbeit geht es um die Unterstützung von Projekten, Leistungskennzahlen, Berichtsdaten und die Umsetzung der Umweltstrategie Act4Good. Darüber hinaus kann die Position mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Gebäudetechnik, Immobilienbetrieb und Business-Anwendungen sowie mit Projektpartnern für Technologien oder Umweltverbesserungen zusammenarbeiten. Interne Webinare und der Austausch von Erfahrungen verbinden die Teams in den europäischen Geschäftsbereichen von Klépierre.

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