Sie verantworten die tägliche Umsetzung wichtiger Initiativen innerhalb der Solutions Agenda von The Conduit und steuern mehrere Arbeitsbereiche gleichzeitig – von Zeitplänen und Budgets bis hin zu Veranstaltungen und Partnerschaften. Neben der Umsetzung leiten Sie die Konzeption und Messung der Wirkung, von der Erhebung der Ausgangsdaten bis zur Berichterstattung, und tragen dazu bei, der Agenda eine klare, einheitliche Ausrichtung zu geben.
The Conduit hat es sich zur Aufgabe gemacht, Lösungen für gesellschaftliche, ökologische und wirtschaftliche Herausforderungen zu verbreiten und weiterzuentwickeln. Diese Position steht im Zentrum dieses Auftrags. Sie arbeiten an Themen wie AI for Good, wirkungsorientierter Führung sowie Demokratie und Gerechtigkeit und entwickeln Ideen zu überzeugenden Programmen mit messbaren Ergebnissen weiter. So können Sie mitprägen, wie eine weltweit vernetzte Organisation ihre Wirkung auf der globalen Bühne sichtbar macht.
Diese Stelle eignet sich für jemanden, der bereits wirkungsorientierte Programme im gemeinnützigen Bereich oder im Bereich Nachhaltigkeit umgesetzt hat, klar mit Fördermittelgebern und politischen Entscheidungsträgern kommuniziert und eine 13-monatige Position in London mit echtem strategischem Einblick sucht.
Job-FAQs
Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position?
Sie übernehmen die Leitung wichtiger Arbeitsbereiche innerhalb der Solutions Agenda von The Conduit – von der Konzeption und Umsetzung bis hin zur Wirkungsmessung und Berichterstattung. Dazu gehört, Teile bestehender Initiativen wie AI for Good, Future of Impact Leadership und Reimagining Democracy & Justice voranzubringen und zugleich Zeitpläne, Ressourcen, Veranstaltungen und strategische Partnerschaften zu koordinieren.
Außerdem gestalten Sie die Solutions Agenda als Plattform für globalen Einfluss mit, entwickeln eine einheitliche Erzählung über die verschiedenen Initiativen hinweg und behalten Förder-, Politik- und Partnerschaftsmöglichkeiten im Blick, die die Reichweite von The Conduit vergrößern können.
Welche wichtigen Lernmöglichkeiten bietet diese Stelle?
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, das Wirkungsmanagement von Programmen von Anfang bis Ende in einer weltweit tätigen Organisation kennenzulernen, die Menschen zusammenbringt. Sie sammeln praktische Erfahrung mit der Erhebung von Ausgangsdaten, Datenerfassung und Berichterstattung für mehrere sektorübergreifende Initiativen.
In enger Zusammenarbeit mit dem Senior Director, Impact Programmes, und dem Chief Engagement Officer erhalten Sie außerdem Einblicke, wie Strategie, Partnerschaften und Thought Leadership auf Führungsebene zusammenspielen.
Wie sieht die ideale Person für diese Stelle aus (Erfahrung und Fähigkeiten)?
Die ideale Person bringt nachweisliche Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Programmen oder Initiativen mit, einschließlich Budgetverantwortung – vorzugsweise in den Bereichen gesellschaftliche Wirkung, gemeinnützige Arbeit oder Nachhaltigkeit. Sie können mehrere komplexe Arbeitsbereiche parallel steuern und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten wohl.
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich. Außerdem haben Sie Erfahrung darin, Inhalte für Thought Leadership zu erstellen, etwa Berichte, Artikel oder Veranstaltungsbeiträge. Kenntnisse zu sozialer Gerechtigkeit, Klimaschutz oder globaler Entwicklung sowie Einblick in das britische oder globale Wirkungsökosystem werden vorausgesetzt. Erfahrungen mit Monitoring, Evaluation und Lernen, politischer Interessenvertretung oder Veranstaltungsplanung sind von Vorteil.
Tipps für eine überzeugende und erfolgreiche Bewerbung
Nennen Sie konkrete Beispiele dafür, wie Sie eine übergeordnete Vision in messbare Ergebnisse umgesetzt haben – und belegen Sie dies mit Budgets, Zeitplänen und Resultaten. Zeigen Sie, dass Sie mit Förderern, NGOs, Unternehmenspartnern und politischen Entscheidungsträgern zusammenarbeiten können und aktuelle Entwicklungen sowie Fördermöglichkeiten verfolgen.
Arbeitsproben wie Berichte oder Veranstaltungsinhalte sind hilfreich. Überzeugen Sie außerdem mit einer klaren Haltung zu den Themen, mit denen sich The Conduit befasst. Erwähnen Sie, dass die Stelle auf 13 Monate befristet ist, und geben Sie an, wann Sie verfügbar sind, damit das Team die Übergabe planen kann.
Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens konzentriert sich diese Stelle voraussichtlich?
Im Mittelpunkt stehen Programme mit gesellschaftlicher und ökologischer Wirkung, nicht der laufende Betrieb des Clubs. Sie arbeiten an Initiativen, die Mitglieder und Partner zusammenbringen, um Lösungen für große globale Herausforderungen zu entwickeln, und messen, was diese Initiativen bewirken.
Ein wichtiger Teil der Aufgabe besteht außerdem darin, The Conduit als Impulsgeber für systemischen Wandel zu positionieren. Dazu gehören auch Partnerschaftsvorschläge, aus denen tragfähige Angebote und mögliche Einnahmen entstehen können.
Vor welchen großen Herausforderungen könnte man in dieser Position stehen?
Die größte Herausforderung besteht darin, mehrere Arbeitsbereiche mit zahlreichen Beteiligten gleichzeitig zu koordinieren – insbesondere, wenn sich Prioritäten schnell ändern. Sie müssen dafür sorgen, dass Förderer, Partner und interne Teams bei Zeitplänen und Erwartungen auf dem gleichen Stand sind.
Da es sich um eine Elternzeitvertretung handelt, müssen Sie sich außerdem rasch in die bestehenden Initiativen einarbeiten und ihre Umsetzung sicherstellen, während Sie zugleich eigene Impulse für die Solutions Agenda setzen.
Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?
Ein typischer Arbeitstag könnte mit der Prüfung des Fortschritts bei Programmzeitplänen und Ressourcen in Ihren Arbeitsbereichen beginnen, gefolgt von Gesprächen mit strategischen Partnern oder Förderern. Einen Teil des Tages könnten Sie der Wirkungsmessung widmen, Daten auswerten und Berichte verfassen.
An anderen Tagen bereiten Sie vielleicht Veranstaltungen vor, schreiben Beiträge für Events oder Veröffentlichungen oder stimmen sich mit dem Senior Director, Impact Programmes zu Strategie und neuen Chancen ab.
Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position?
Auch wenn die Stelle befristet ist, bietet sie Ihnen Sichtbarkeit auf der globalen Bühne und direkten Kontakt zu Führungskräften, Förderern und einem weltweiten Netzwerk von Menschen, die Wandel vorantreiben. Sie ist ein hervorragendes Sprungbrett für leitende Positionen in den Bereichen Wirkung, Programmmanagement oder Partnerschaften.
Sie bauen ein vielseitiges Portfolio auf, das Programmdurchführung, Wirkungsmessung und Thought Leadership umfasst – Kompetenzen, die bei NGOs, Stiftungen und werteorientierten Unternehmen gefragt sind.
Mit welchen wichtigen Ansprechpartnern arbeiten Sie möglicherweise zusammen?
Intern arbeiten Sie mit dem Senior Director, Impact Programmes und dem Chief Engagement Officer sowie mit Teams aus der gesamten Organisation zusammen, die dazu beitragen, die Solutions Agenda fest in der Arbeit von The Conduit zu verankern.
Extern stehen Sie im Austausch mit Förderern, NGOs, Unternehmenspartnern, politischen Entscheidungsträgern und zivilgesellschaftlichen Gruppen sowie mit den Mitgliedern des weltweiten Netzwerks von The Conduit.
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