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Sustainability Junior Specialist - Energy & Decarbonization

Holding Moda • Italien • Added on Sep 4, 2026
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Als zentrales Mitglied des Group Sustainability Teams übernehmen Sie die operative Verantwortung für das Energiemanagement und das Carbon Accounting über ein vielfältiges Portfolio von Luxusfertigungsbetrieben hinweg. Sie fungieren als technische Brücke, die rohe Verbrauchsdaten in umsetzbare Dekarbonisierungsstrategien verwandelt und gleichzeitig sicherstellt, dass die einzelnen Tochtergesellschaften die globalen Klimaziele einhalten. Ihr täglicher Fokus liegt auf der Überwachung von Energie-Leistungsindikatoren und der Identifizierung spezifischer Effizienzmöglichkeiten direkt in der Produktion.

Diese Rolle ist von zentraler Bedeutung, da sie den ökologischen Fußabdruck hochwertiger italienischer Handwerkskunst direkt an der Quelle angeht. Durch das Management der Scope-1-, 2- und 3-Emissionen für ein Netzwerk spezialisierter Produzenten beeinflussen Sie die Dekarbonisierung der Luxus-Lieferkette unmittelbar. Ihre Arbeit stellt sicher, dass sich traditionelle Fertigungsqualität an moderne Klimastandards anpasst, ohne ihren kulturellen Wert zu verlieren.

Diese Position ist ideal für jemanden mit einem technischen Hintergrund in den Bereichen Ingenieurwesen oder Umweltwissenschaften, der eine Kombination aus präziser Datenanalyse und praktischen Vor-Ort-Bewertungen schätzt. Sie sollten ein detailorientierter Problemlöser sein, der eine Karriere in der industriellen Energiewende anstrebt.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Der Kern dieser Position liegt in der Steuerung des Energiemanagements und des Carbon Accountings für die gesamte Gruppe. Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Überwachung und Analyse von Energieverbrauchsdaten über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg, um Trends und Anomalien zu identifizieren. Dies umfasst die Unterstützung bei der Definition von Energie-Leistungsindikatoren (EnPIs) und die Festlegung von Baselines zur effektiven Messung der Fortschritte. Neben dem Monitoring spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Aktualisierung des Dekarbonisierungsplans der Gruppe. Sie helfen bei der Quantifizierung der Scope-1-, 2- und 3-Emissionen sowie bei der Prüfung der Machbarkeit von Projekten für erneuerbare Energien. Zudem unterstützen Sie die Implementierung von Energiemanagementsystemen nach ISO 50001 und stellen sicher, dass die Produktionsstandorte greifbare Fortschritte bei ihren Effizienzielen machen.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

In dieser Position erwerben Sie fundierte technische Expertise in den Methoden des GHG Protocol und internationalen Standards zur Berechnung des CO2-Fußabdrucks. Die Arbeit innerhalb des italienischen Modefertigungs-Ökosystems bietet einen einzigartigen Einblick darin, wie spezialisierte Produktionszentren den Übergang zu Netto-Null gestalten. Sie lernen, komplexe Lieferkettendaten zu analysieren und in professionelle ESG-Berichte zu übertragen. Zusätzlich erhalten Sie praktische Erfahrung in der Implementierung der ISO 50001 und bei industriellen Energieaudits. Die Rolle bietet die Chance, die regulatorischen Rahmenbedingungen für Energieanreize und Compliance zu verstehen, was ein robustes Fundament für eine Karriere in der unternehmensweiten Klimastrategie und Umweltingenieurwesen bildet.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Kenntnisse)?

Der ideale Kandidat verfügt über einen Abschluss in Energie-, Umwelt- oder Management-Engineering oder einem verwandten wissenschaftlichen Bereich. Sie sollten über 1 bis 2 Jahre Erfahrung im Energiemanagement oder in der Umweltberatung verfügen und ein solides Verständnis für die Quantifizierung von Treibhausgasemissionen haben. Da die Rolle sehr datenintensiv ist, sind fundierte Excel-Kenntnisse essenziell. Ein erfolgreicher Spezialist ist stark analytisch vorgehen und besitzt gleichzeitig die Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit. Wir suchen proaktive Problemlöser mit einem Auge für Details und einer echten Leidenschaft für industrielle Nachhaltigkeit. Kenntnisse im Luxus- oder Modefertigungssektor sind ein bedeutender Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, betonen Sie Ihre technischen Kenntnisse in Bezug auf Scope-3-Emissionen und das GHG Protocol. Da diese Rolle mehrere Unternehmen innerhalb einer Holding unterstützt, heben Sie Erfahrungen im Management von Stakeholdern mit unterschiedlichen Reifegraden in Sachen Nachhaltigkeit hervor. Die Erwähnung spezifischer Energieeinsparprojekte oder Carbon-Accounting-Tools, die Sie in der Vergangenheit genutzt haben, demonstriert Ihren unmittelbaren technischen Mehrwert. Passen Sie Ihre Bewerbung so an, dass sie zeigt, dass Sie die besonderen Herausforderungen des Fertigungssektors verstehen. Ein Interesse an der „Made in Italy“-Luxuslandschaft und daran, wie Nachhaltigkeit ein Wettbewerbsvorteil für KMU sein kann, wird bei dem Team gut ankommen, dessen Ziel es ist, die Internationalisierung durch grünes Wachstum zu fördern.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Diese Rolle ist der technische Motor hinter den Zielen der Gruppe in Bezug auf Umweltschutz und Klimamaßnahmen. Ihr Schwerpunkt liegt stark auf der Reduzierung des betrieblichen CO2-Fußabdrucks der Fabriken, insbesondere durch Energieeffizienz und den Übergang zu erneuerbaren Energiequellen. Dies ist eine zentrale Säule der umfassenderen ESG-Strategie von HModa. Sie werden zudem an strategischen Umweltprojekten mit großen Luxusmodemarken beteiligt sein. Dies beinhaltet die Abstimmung der Produktionseinheiten auf die strengen Nachhaltigkeitsanforderungen von High-End-Kunden, um sicherzustellen, dass die Gruppe ein bevorzugter Partner in einem zunehmend regulierten und klimabewussten globalen Markt bleibt.

Was sind die größten Herausforderungen in dieser Rolle?

Eine der primären Herausforderungen wird die Harmonisierung von Daten über viele verschiedene Tochtergesellschaften hinweg sein, von denen jede über eigene Altsysteme und operative Arbeitsweisen verfügt. Die Sicherstellung der Datengenauigkeit für Scope-3-Emissionen kann in einem Produktionskontext besonders komplex sein. Sie müssen darin geschickt sein, Informationen einzuholen und Vertrauen zu den lokalen Standortleitern aufzubauen, um eine konsistente Berichterstattung zu gewährleisten. Zudem stehen Sie vor der Herausforderung, technische Effizienzziele mit den Praktiken der Luxusproduktion in Einklang zu bringen. Wege zu finden, den Energieverbrauch zu senken, ohne die Qualität oder das Erbe handwerklicher Prozesse zu beeinträchtigen, erfordert kreatives Denken und ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit bei der Arbeit vor Ort.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit der Analyse von Energieverbrauchsberichten des Vormonats beginnen, um Anomalien in bestimmten Produktionslinien aufzuspüren. Danach treffen Sie sich eventuell mit dem Sustainability Manager, um die Fortschritte bei der Dekarbonisierungs-Roadmap einer Tochtergesellschaft zu besprechen oder einen neuen Vorschlag für die Installation von Solarmodulen vor Ort zu bewerten. Am Nachmittag könnten Sie eine virtuelle oder physische Energiebewertung durchführen, einem Werksleiter helfen, Möglichkeiten zur Wärmerückgewinnung zu identifizieren, oder Daten für eine Einreichung beim Carbon Disclosure Project (CDP) vorbereiten. Ihr Tag endet oft mit funktionsübergreifender Koordination, um sicherzustellen, dass verschiedene Abteilungen über anstehende Fristen zur regulatorischen Compliance informiert sind.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Als Junior-Spezialist in einer wachsenden Gruppe gibt es einen klaren Pfad in Richtung Sustainability Manager oder Energy Manager. Sie werden innerhalb der Holdinggesellschaft hohe Sichtbarkeit genießen, was es Ihnen ermöglicht, mit zunehmender technischer Kompetenz mehr strategische Verantwortung zu übernehmen. Die Erfahrung in verschiedenen Geschäftsbereichen vermittelt eine Breite an Wissen, die in Einzelstandort-Rollen selten zu finden ist. Es gibt zudem Möglichkeiten, sich weiter in Richtung nachhaltiges Lieferkettenmanagement oder unternehmensweite Klimastrategie zu spezialisieren. Da HModa sein Portfolio an Luxusunternehmen kontinuierlich erweitert, wird voraussichtlich auch das Nachhaltigkeitsteam wachsen, was die Chance bietet, neue Teammitglieder zu mentoren oder spezifische gruppenweite Umweltinitiativen zu leiten.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie berichten direkt an den Sustainability Manager for Environment & Energy und arbeiten eng mit dem übergeordneten Group Sustainability Team zusammen. Im täglichen Geschäft interagieren Sie mit den Geschäftsführern und Operation-Teams der verschiedenen HModa-Tochtergesellschaften und fungieren als deren primärer technischer Berater in Energiethemen. Extern treten Sie mit Luxusmarken-Kunden und Branchenorganisationen in Kontakt, um Nachhaltigkeitsstandards abzustimmen. Möglicherweise koordinieren Sie sich auch mit Energieberatern, Technologieanbietern und Auditoren, um sicherzustellen, dass die Leistung der Gruppe korrekt verifiziert wird und die neuesten Effizienzlösungen in Betracht gezogen werden.

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