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Sustainability Junior Specialist - Energy & Decarbonization

Holding Moda • Italia • Added on Sep 4, 2026
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In qualità di membro centrale del team di sostenibilità del gruppo, assumerai la responsabilità operativa della gestione energetica e del carbon accounting per un diversificato portafoglio di unità produttive del lusso. Agirai come un ponte tecnico, trasformando i dati grezzi dei servizi di pubblica utilità in strategie di decarbonizzazione azionabili, assicurando al contempo che le singole filiali siano allineate agli obiettivi climatici globali. Il tuo focus quotidiano riguarderà il monitoraggio degli indicatori di performance energetica e l’identificazione di opportunità specifiche di miglioramento dell’efficienza all’interno delle fabbriche.

Questo ruolo è fondamentale perché interviene sull’impronta ambientale dell’artigianato italiano di alta gamma direttamente alla fonte. Gestendo le emissioni Scope 1, 2 e 3 per una rete di produttori specializzati, influenzerai direttamente la decarbonizzazione della supply chain del lusso. Il tuo lavoro garantirà che l’eccellenza manifatturiera tradizionale si evolva per soddisfare i moderni standard climatici senza perdere il proprio valore storico.

Il profilo ideale possiede un background tecnico in ingegneria o scienze ambientali e apprezza l’equilibrio tra un’analisi rigorosa dei dati e le valutazioni pratiche sul campo. Cerchiamo un problem-solver attento ai dettagli e desideroso di costruire una carriera nella transizione energetica industriale.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

Il cuore di questa posizione consiste nel supervisionare il gestione dell'energia e il carbon accounting per l'intero Gruppo. Sarai responsabile della raccolta, del monitoraggio e dell'analisi dei dati sui consumi energetici tra le varie business unit per identificare trend e anomalie. Ciò include il supporto alla definizione degli Indicatori di Performance Energetica (EnPI) e l'estabilimento di baseline per misurare l'avanzamento in modo efficace. Oltre al monitoraggio, giocherai un ruolo chiave nello sviluppo e nell'aggiornamento del Piano di Decarbonizzazione del Gruppo. Contribuirai a quantificare le emissioni Scope 1, 2 e 3 e a valutare la fattibilità di progetti di energia rinnovabile. Assisterai inoltre nell'implementazione dei sistemi di gestione dell'energia ISO 50001 e nell'assicurare che i siti produttivi compiano progressi tangibili verso i loro obiettivi di efficienza.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

In questa posizione acquisirai una profonda competenza tecnica nelle metodologie del GHG Protocol e negli standard internazionali per il calcolo dell'impronta di carbonio. Lavorare all'interno dell'ecosistema manifatturiero della moda italiana offre una prospettiva unica su come i poli produttivi specializzati transitino verso il net-zero. Imparerai a gestire dati complessi della supply chain e a tradurli in report ESG professionali. Inoltre, avrai un'esperienza pratica nell'implementazione della norma ISO 50001 e negli audit energetici industriali. Il ruolo offre l'opportunità di comprendere il panorama normativo degli incentivi energetici e della conformità, fornendo una solida base per una carriera nella strategia climatica aziendale e nell'ingegneria ambientale.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede una laurea in Ingegneria Energetica, Ambientale o Gestionale, o in un campo scientifico affine. È richiesta un'esperienza di 1-2 anni nella gestione energetica o nella consulenza ambientale, con una solida capacità di quantificare le emissioni di gas serra. La competenza tecnica in Excel è essenziale data la natura data-driven di questo ruolo. Il profilo ideale deve avere spiccate capacità analitiche e di collaborazione interfunzionale. Cerchiamo persone proattive nel problem solving, con occhio per il dettaglio e una sincera passione per la sostenibilità industriale. La conoscenza del settore della moda o del lusso è considerata un valore aggiunto, ma non è un requisito obbligatorio.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, sottolinea la tua familiarità tecnica con le emissioni Scope 3 e il GHG Protocol. Poiché questo ruolo supporta diverse società all'interno di un gruppo holding, evidenzia ogni esperienza nella gestione di stakeholder con diversi livelli di maturità in ambito sostenibilità. Citare specifici progetti di risparmio energetico o strumenti di carbon accounting utilizzati in passato dimostrerà un valore tecnico immediato. Personalizza la tua candidatura per mostrare di comprendere le sfide uniche del settore manifatturiero. Dimostrare interesse per il panorama del lusso 'Made in Italy' e per come la sostenibilità possa diventare un vantaggio competitivo per le PMI sarà molto apprezzato dal team di selezione, in linea con la missione di favorire l'internazionalizzazione attraverso la crescita verde.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si focalizzerà questo ruolo?

Questo ruolo rappresenta il motore tecnico dietro gli obiettivi di tutela ambientale e azione climatica del gruppo. Ti concentrerai intensamente sulla riduzione dell'impronta di carbonio operativa delle fabbriche, puntando specificamente all'efficienza energetica e alla transizione verso fonti di energia rinnovabile. Questo è un pilastro fondamentale della strategia ESG più ampia di HModa. Sarai inoltre coinvolto in progetti ambientali strategici con i principali brand di moda del lusso. Ciò include l'allineamento delle unità produttive ai rigorosi requisiti di sostenibilità dei clienti high-end, assicurando che il gruppo rimanga un partner preferito in un mercato globale sempre più regolamentato e consapevole dei temi climatici.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali sarà l'armonizzazione dei dati tra molteplici filiali, ognuna con i propri sistemi legacy e stili operativi. Garantire l'accuratezza dei dati per le emissioni Scope 3 può essere particolarmente complesso in un contesto manifatturiero. Sarà necessario sentirsi a proprio agio nel ricercare informazioni e costruire un rapporto di fiducia con i responsabili dei siti locali per garantire un reporting coerente. Potresti anche dover affrontare la sfida di bilanciare gli obiettivi di efficienza tecnica con le praticità della produzione di lusso. Trovare modi per ridurre il consumo energetico senza compromettere la qualità o la tradizione dei processi artigianali richiede pensiero creativo e un alto grado di adattabilità durante le visite in loco.

Com'è strutturata una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con l'analisi dei report di consumo energetico del mese precedente per individuare anomalie in specifiche linee di produzione. Potresti poi incontrarti con il Sustainability Manager per discutere i progressi della roadmap di decarbonizzazione di una specifica filiale o valutare una nuova proposta per l'installazione di pannelli solari in loco. Nel pomeriggio, potresti condurre una valutazione energetica virtuale o fisica, aiutando un responsabile di fabbrica a identificare opportunità di recupero del calore o preparando i dati per l'invio al Carbon Disclosure Project (CDP). La giornata spesso si conclude con il coordinamento interfunzionale, assicurando che i vari dipartimenti siano allineati sulle prossime scadenze di conformità normativa.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

In qualità di junior specialist in un gruppo in crescita, esiste un percorso chiaro per diventare Sustainability Manager o Energy Manager. Avrai un'alta visibilità all'interno della Holding, che ti permetterà di assumere responsabilità più strategiche man mano che dimostrerai la tua competenza tecnica. L'esperienza di lavoro tra più business unit offre un'ampiezza di conoscenze raramente riscontrabile in ruoli legati a un singolo sito. Ci sono inoltre opportunità per specializzarsi ulteriormente nella gestione sostenibile della supply chain o nella strategia climatica aziendale. Man mano che HModa continuerà a espandere il proprio portafoglio di aziende di lusso, il team di sostenibilità probabilmente crescerà, offrendo la possibilità di fare da mentore ai nuovi membri o di guidare specifiche iniziative ambientali a livello di gruppo.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Rileverai direttamente al Sustainability Manager for Environment & Energy e lavorerai a stretto contatto con il team Sustainability del Gruppo. Quotidianamente interagirai con i Managing Director e i team operativi delle varie filiali HModa, agendo come loro principale consulente tecnico su temi energetici. Sul piano esterno, ti interfaccerai con clienti brand del lusso e organizzazioni di settore per l'allineamento agli standard di sostenibilità. Potrai inoltre coordinarti con consulenti energetici, fornitori di tecnologie e auditor per garantire che le performance del gruppo siano verificate accuratamente e che vengano considerate le più recenti soluzioni di efficienza.

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