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Sustainability Junior Specialist - Energy & Decarbonization

Holding Moda • Italie • Added on Sep 4, 2026
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Membre central de l’équipe durabilité du groupe, vous prendrez en charge la gestion de l’énergie et la comptabilité carbone d’un portefeuille diversifié d’unités de fabrication de luxe. Vous agirez comme un pont technique, transformant des données de consommation brutes en stratégies de décarbonation concrètes, tout en veillant à ce que chaque filiale s’aligne sur les objectifs climatiques mondiaux. Votre priorité quotidienne sera le suivi des indicateurs de performance énergétique et l’identification d’opportunités d’amélioration de l’efficacité directement sur le terrain, dans les usines.

Ce rôle est essentiel car il s’attaque à l’empreinte environnementale de l’artisanat italien de luxe à la source. En gérant les émissions des Scopes 1, 2 et 3 d’un réseau de producteurs spécialisés, vous influencez directement la décarbonation de la chaîne d’approvisionnement du luxe. Votre travail permet à l’excellence manufacturière traditionnelle d’évoluer pour répondre aux normes climatiques modernes sans perdre sa valeur patrimoniale.

Ce poste convient à une personne possédant un bagage technique en ingénierie ou en environnement, et qui apprécie l’alliance entre l’analyse rigoureuse de données et l’évaluation concrète sur le terrain. Vous devez être un solutionneur de problèmes minutieux, désireux de bâtir sa carrière dans la transition énergétique industrielle.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le cœur de ce rôle consiste à superviser la gestion de l'énergie et la comptabilité carbone pour l'ensemble du Groupe. Vous serez responsable de la collecte, du suivi et de l'analyse des données de consommation énergétique des différentes unités commerciales afin d'identifier les tendances et les anomalies. Cela inclut le soutien à la définition des indicateurs de performance énergétique (EnPI) et l'établissement de lignes de base pour mesurer les progrès avec précision. Au-delà du suivi, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise à jour du Plan de Décarbonation du Groupe. Vous aiderez à quantifier les émissions des Scopes 1, 2 et 3 et à évaluer la faisabilité de projets d'énergies renouvelables. Vous participerez également à la mise en œuvre des systèmes de management de l'énergie ISO 50001 et veillerez à ce que les sites de production progressent concrètement vers leurs objectifs d'efficacité.

Quelles sont les principales opportunités d'apprentissage liées à ce poste ?

À ce poste, vous acquerrez une expertise technique approfondie des méthodologies du GHG Protocol et des normes internationales de calcul d'empreinte carbone. Travailler au sein de l'écosystème de fabrication de la mode italienne offre un aperçu unique de la transition des pôles de production spécialisés vers le net-zéro. Vous apprendrez à naviguer parmi des données de chaîne d'approvisionnement complexes pour les traduire en rapports ESG professionnels. De plus, vous serez concrètement impliqué(e) dans la mise en œuvre de la norme ISO 50001 et dans les audits énergétiques industriels. Ce rôle offre l'opportunité de comprendre le paysage réglementaire des incitations énergétiques et de la conformité, constituant ainsi un socle solide pour une carrière en stratégie climatique d'entreprise et en ingénierie environnementale.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme en ingénierie énergétique, environnementale ou de gestion, ou dans un domaine scientifique étroitement lié. Vous devez posséder 1 à 2 ans d'expérience en gestion de l'énergie ou en conseil environnemental, avec une solide maîtrise de la quantification des émissions de gaz à effet de serre. Une excellente maîtrise d'Excel est indispensable compte tenu de la dimension analytique et volumétrique des données traitées. Le spécialiste devra faire preuve d'un esprit analytique rigoureux et d'une réelle capacité de collaboration transversale. Nous recherchons des personnes proactives dans la résolution de problèmes, minutieuses et passionnées par la durabilité industrielle. Une connaissance du secteur de la fabrication du luxe ou de la mode est un atout significatif, mais n'est pas impérative.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, mettez en avant vos compétences techniques concernant les émissions du Scope 3 et le GHG Protocol. Ce poste soutenant plusieurs entreprises au sein d'un groupe de holding, soulignez toute expérience dans la gestion de parties prenantes ayant des niveaux de maturité différents en matière de durabilité. Mentionner des projets d'économie d'énergie spécifiques ou des outils de comptabilité carbone utilisés par le passé démontrera votre valeur technique immédiate. Adaptez votre candidature pour montrer que vous comprenez les défis uniques du secteur industriel. Manifester un intérêt pour l'univers du luxe « Made in Italy » et expliquer comment la durabilité peut devenir un avantage compétitif pour les PME trouvera un écho auprès de l'équipe de recrutement, dont la mission est de favoriser l'internationalisation par la croissance verte.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Ce poste est le moteur technique des objectifs de gestion environnementale et d'action climatique du groupe. Vous vous concentrerez prioritairement sur la réduction de l'empreinte carbone opérationnelle des usines, en ciblant spécifiquement l'efficacité énergétique et la transition vers des sources d'énergie renouvelables. C'est un pilier central de la stratégie ESG globale de HModa. Vous serez également impliqué(e) dans des projets environnementaux stratégiques avec de grandes marques de mode de luxe. Cela implique d'aligner les unités de production sur les exigences strictes de durabilité des clients haut de gamme, garantissant ainsi que le groupe reste un partenaire privilégié dans un marché mondial toujours plus réglementé et soucieux du climat.

Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des principaux défis sera l'harmonisation des données entre de nombreuses filiales différentes, chacune ayant ses propres systèmes hérités et modes de fonctionnement. Garantir l'exactitude des données pour les émissions du Scope 3 peut s'avérer particulièrement complexe dans un contexte industriel. Vous devrez être à l'aise pour collecter les informations et instaurer une relation de confiance avec les responsables de sites locaux afin d'assurer un reporting cohérent. Vous devrez également relever le défi de concilier les objectifs d'efficacité technique avec les contraintes pratiques de la production de luxe. Trouver des moyens de réduire la consommation d'énergie sans compromettre la qualité ou l'héritage des processus artisanaux demande de la créativité et une grande capacité d'adaptation lors des interventions sur site.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par l'analyse des rapports de consommation énergétique du mois précédent pour détecter des anomalies sur certaines lignes de production. Vous pourriez ensuite rencontrer le Responsable Durabilité pour discuter de l'avancement de la feuille de route de décarbonation d'une filiale spécifique ou évaluer une proposition d'installation de panneaux solaires sur site. L'après-midi, vous pourriez réaliser un audit énergétique virtuel ou physique, aider un chef d'usine à identifier des opportunités de récupération de chaleur ou préparer les données pour une soumission au Carbon Disclosure Project (CDP). Votre journée se termine souvent par une coordination transversale, pour s'assurer que les différents départements sont alignés sur les échéances réglementaires à venir.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

En tant que spécialiste junior dans un groupe en croissance, la progression vers un poste de Responsable Durabilité ou Responsable Énergie est clairement tracée. Vous bénéficierez d'une grande visibilité au sein de la Holding, vous permettant de prendre des responsabilités plus stratégiques à mesure que vous prouverez vos compétences techniques. L'expérience acquise en travaillant avec plusieurs unités commerciales offre une largeur de connaissances rarement rencontrée dans des postes mono-site. Il existe également des opportunités de spécialisation dans la gestion durable de la chaîne d'approvisionnement ou la stratégie climatique d'entreprise. Alors que HModa continue d'élargir son portefeuille de sociétés de luxe, l'équipe durabilité est appelée à s'agrandir, offrant ainsi la possibilité de mentorer de nouveaux membres ou de diriger des initiatives environnementales spécifiques à l'échelle du groupe.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à interagir

Vous rapporterez directement au Responsable Durabilité Environnement & Énergie et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Durabilité du Groupe. Au quotidien, vous interagirez avec les directeurs généraux et les équipes opérationnelles des différentes filiales de HModa, en agissant comme leur principal conseiller technique sur les questions énergétiques. À l'extérieur, vous serez en contact avec des clients de marques de luxe et des organisations industrielles pour vous aligner sur les normes de durabilité. Vous pourrez également coordonner vos actions avec des consultants en énergie, des fournisseurs de technologies et des auditeurs pour garantir que la performance du groupe est vérifiée avec précision et que les dernières solutions d'efficacité sont envisagées.

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