Diese Fachkraft für Nachhaltigkeit im Unternehmen entwickelt Richtlinien zu Entwaldung, Biodiversität, Tierwohl und Menschenrechten mit und setzt sie in die Praxis um. Außerdem arbeitet sie an Plänen für verantwortungsvolle Beschaffung, Produktzertifizierungen und Rückverfolgbarkeit und koordiniert ESG-Daten und Berichterstattung im gesamten Unternehmen und entlang seiner Lieferkette.
Bei Grupo Carrefour Brasil, einem großen Einzelhändler mit einem weitreichenden Filialnetz und zahlreichen Kundenkontaktpunkten, verbindet die Arbeit den Lebensmittelhandel mit den ökologischen und sozialen Auswirkungen der Produktion. Im Mittelpunkt stehen dabei Lieferketten mit hohem Risiko, der Schutz von Wäldern und der Erhalt der Biodiversität sowie bessere Chancen für Kleinproduzenten und traditionelle Gemeinschaften. Die Berichterstattung für Investoren, NGOs und internationale Rahmenwerke macht diese Verpflichtungen ebenfalls sichtbar.
Die Position passt zu jemandem mit Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit oder im sozial-ökologischen Bereich, ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und fortgeschrittenen Englischkenntnissen. Gesucht wird eine Person, die Richtlinien in konkrete Maßnahmen für die Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Teams übersetzen kann.
Job-FAQs
Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position?
Die Fachkraft entwickelt und pflegt voraussichtlich Richtlinien zu Entwaldung, Biodiversität, Tierwohl und Menschenrechten und leitet daraus Maßnahmenpläne für priorisierte Lieferketten ab. Zum Aufgabenbereich gehören außerdem Produktzertifizierungen und Rückverfolgbarkeit, unter anderem mit Blick auf Standards wie Bio, ASC/MSC und FSC.
Die Position umfasst die Überwachung und Validierung von ESG-Kennzahlen, die Unterstützung interner und externer Audits sowie die Mitwirkung an CSRD-konformen Prozessen und Berichten für Investoren, NGOs und weitere Zielgruppen. Außerdem verbindet sie interne Teams mit Lieferanten und Stakeholdern, die sich für soziobiodiverse Lebensräume und Inklusion einsetzen.
Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position
Die Position bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrung mit verantwortungsvoller Beschaffung entlang der Lieferketten im Einzelhandel aufzubauen, etwa in den Bereichen Entwaldung, Biodiversität, Tierwohl und Menschenrechte. Die Beschäftigung mit Produktzertifizierungen und Rückverfolgbarkeit kann das Verständnis dafür vertiefen, wie ökologische und soziale Standards bei Lebensmitteln und anderen Einzelhandelsprodukten umgesetzt werden.
Die Arbeit mit Kennzahlen, Audits und CSRD-konformer Berichterstattung kann Kompetenzen im Umgang mit ESG-Daten und Offenlegungspflichten fördern. Die Zusammenarbeit mit Teams in Brasilien und Berichtsempfängern in Frankreich bietet möglicherweise auch Einblicke in internationale Geschäftsabläufe. Eine formale Schulung oder Zertifizierung wird nicht genannt.
Wie sieht das ideale Bewerberprofil aus (Erfahrung, Kompetenzen)?
Ein passendes Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, ESG oder soziökologisches Management. Kenntnisse zu Risiken in Lieferketten, Biodiversität, Menschenrechten, Zertifizierungen oder Nachhaltigkeitsberichterstattung sind von Vorteil. Ein bestimmtes Studienfach oder eine konkrete Zertifizierung wird in der Ausschreibung jedoch nicht vorausgesetzt.
Gefragt sind außerdem sehr gute oder fließende Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Tabellenkalkulations- und Präsentationsprogrammen und Sorgfalt bei der Erhebung und Validierung von Daten. Da die Position die Zusammenarbeit mit Lieferanten, internen Teams und externen Stakeholdern umfasst, sind klare Kommunikation und die Fähigkeit hilfreich, praktische Maßnahmen gemeinsam mit unterschiedlichen Gruppen zu koordinieren.
Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben und erfolgreich zu bewerben
Stellen Sie in Ihrer Bewerbung einen konkreten Bezug zwischen Ihrer Erfahrung und den erklärten Schwerpunkten des Unternehmens her: verantwortungsvolle Lieferketten, Entwaldung, Biodiversität, Tierwohl, Menschenrechte oder die Inklusion kleiner Erzeuger und traditioneller Gemeinschaften. Beschreiben Sie Ihren persönlichen Beitrag und wie Sie Fortschritte gemessen haben, statt lediglich allgemeine ESG-Themen aufzuzählen.
Nennen Sie konkrete Beispiele für Ihre Arbeit mit Kennzahlen, Audits, Zertifizierungen oder Berichten und erläutern Sie, wie Sie zur Datenqualität beigetragen haben. Seien Sie darauf vorbereitet, über Ihre Englischkenntnisse im Berufsalltag und Ihre Zusammenarbeit mit Lieferanten oder verschiedenen internen Teams zu sprechen. In der Ausschreibung werden CSRD, CDP und Berichte für Frankreich genannt. Machen Sie entsprechende Kenntnisse deutlich, ohne sie zu übertreiben.
Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen dürfte sich diese Position konzentrieren?
Die Position dürfte sich vor allem mit ökologischen und sozialen Risiken in den Lieferketten des Einzelhandels befassen, insbesondere mit Entwaldung, Biodiversität, Tierwohl und Menschenrechten. Die Arbeit im Bereich Beschaffung kann dazu beitragen, Wälder zu schützen und den Marktzugang für Produkte aus der brasilianischen Soziobiodiversität sowie von kleinen Erzeugern und traditionellen Gemeinschaften zu verbessern.
Zertifizierungen, Rückverfolgbarkeit und ESG-Berichterstattung verknüpfen diese Ziele mit Produktkontrollen und öffentlicher Rechenschaft. In der Stellenbeschreibung werden Bio-, ASC/MSC- und FSC-Zertifizierungen sowie Zertifizierungen für Tierwohl genannt. Außerdem geht es um CSRD-konforme Prozesse, CDP und die jährliche Berichterstattung.
Vor welchen Herausforderungen könnte jemand in dieser Position stehen?
Eine mögliche Herausforderung besteht darin, übergeordnete Verpflichtungen in praktikable Pläne für komplexe Lieferketten mit zahlreichen Lieferanten und Produktkategorien umzusetzen. Fortschritte bei Rückverfolgbarkeit und Zertifizierung können davon abhängen, ob externe Beteiligte konsistente Informationen bereitstellen.
Die Fachkraft muss außerdem Kennzahlen validieren und Audits unterstützen und zugleich für unterschiedliche Zielgruppen berichten, darunter Investoren, NGOs und internationale Ansprechpartner. Interne Teams, Maßnahmen der Lieferanten und Berichtserwartungen aufeinander abzustimmen, erfordert möglicherweise eine sorgfältige Priorisierung – insbesondere, wenn Daten oder Umsetzungsansätze voneinander abweichen.
Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?
Ein typischer Arbeitstag könnte die Prüfung von ESG-Kennzahlen und die Unterstützung bei der Datenvalidierung mit Besprechungen zu Richtlinien oder Maßnahmenplänen für priorisierte Lieferketten verbinden. Die Fachkraft stimmt sich möglicherweise mit internen Teams oder Lieferanten zu Zertifizierungen, Rückverfolgbarkeit und Folgemaßnahmen ab.
Weitere Aufgaben könnten darin bestehen, Auditnachweise zusammenzustellen, Berichtspflichten zu prüfen und Inhalte für Jahresberichte, CDP oder Berichte für Frankreich vorzubereiten. Die Schwerpunkte dürften je nach Berichtsterminen, Auditplänen und den Bedürfnissen der Stakeholder variieren.
Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position?
Die Position kann Fachkenntnisse zu Nachhaltigkeit in Lieferketten, Biodiversität, Menschenrechten, Zertifizierungssystemen und ESG-Berichterstattung vertiefen. Die Arbeit mit CSRD-konformen Prozessen, CDP und externer Berichterstattung kann zudem Erfahrung in Datenmanagement und zielgruppengerechter Kommunikation vermitteln.
Die Koordination interner Teams und von Lieferanten kann auf weiterführende Aufgaben in der Leitung von ESG-Programmen oder auf Fachpositionen für verantwortungsvolle Beschaffung und Berichterstattung vorbereiten. Das Unternehmen erwähnt ein internes Rekrutierungsprogramm, nennt für diese Position jedoch keine konkreten Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungspläne.
Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie zusammenarbeiten könnten
Zu den möglichen Stakeholdern zählen die ESG-Leitung und interne Teams für Beschaffung, Produktkategorien, Compliance, Betrieb und Berichterstattung. Durch ihre Zusammenarbeit lassen sich Richtlinien in Pläne für Lieferanten, Produktkontrollen und aussagekräftige Leistungsdaten überführen.
Die Fachkraft könnte außerdem mit Lieferanten, Zertifizierungsstellen, Auditoren, kleinen Erzeugern und traditionellen Gemeinschaften zu tun haben und im Rahmen der Berichterstattung mit Investoren und NGOs. Da die Stellenbeschreibung auch Berichte für Frankreich erwähnt, ist eine Abstimmung mit internationalen Kollegen oder Stakeholdern denkbar.
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