Esta pessoa especialista em sustentabilidade corporativa contribui para definir e pôr em prática políticas relacionadas com a desflorestação, a biodiversidade, o bem-estar animal e os direitos humanos. A função inclui também planos de aprovisionamento responsável, certificação e rastreabilidade de produtos, bem como a coordenação de dados e relatórios ESG em toda a empresa e na respetiva cadeia de abastecimento.
No Grupo Carrefour Brasil, um grande retalhista com uma vasta rede de lojas e pontos de contacto com os consumidores, o trabalho liga o comércio alimentar aos impactos ambientais e sociais da produção. Isto implica dar atenção a cadeias de abastecimento de elevado risco, à conservação das florestas e à biodiversidade, bem como criar mais oportunidades para pequenos produtores e comunidades tradicionais. A elaboração de relatórios para investidores, ONG e quadros internacionais também dá visibilidade a estes compromissos.
Esta função é indicada para alguém com experiência em sustentabilidade ou na área socioambiental, fortes competências analíticas e domínio avançado de inglês, capaz de traduzir políticas em trabalho prático com fornecedores e equipas internas.
Perguntas frequentes da vaga
Quais são as principais funções e responsabilidades deste cargo?
A pessoa especialista deverá desenvolver e manter políticas relacionadas com a desflorestação, a biodiversidade, o bem-estar animal e os direitos humanos, e traduzi-las em planos de ação para as cadeias de abastecimento prioritárias. O trabalho inclui ainda a certificação e a rastreabilidade dos produtos, tendo em conta normas como a biológica, a ASC/MSC e a FSC.
A função envolve acompanhar e validar indicadores ESG, apoiar auditorias internas e externas e contribuir para processos alinhados com a CSRD, bem como para relatórios destinados a investidores, ONG e outros públicos. Inclui também a articulação entre equipas internas, fornecedores e partes interessadas que trabalham em áreas como a sociobiodiversidade e a inclusão.
Principais oportunidades de aprendizagem nesta função
A função poderá permitir desenvolver experiência prática em aprovisionamento responsável nas cadeias de abastecimento do retalho, incluindo nas áreas da desflorestação, biodiversidade, bem-estar animal e direitos humanos. O contacto com a certificação e a rastreabilidade de produtos poderá aprofundar os conhecimentos sobre a aplicação de normas ambientais e sociais a produtos alimentares e a outros artigos de retalho.
O trabalho com indicadores, auditorias e relatórios alinhados com a CSRD poderá desenvolver competências em dados e divulgação ESG. A colaboração com equipas no Brasil e com públicos de reporte em França poderá também proporcionar experiência num contexto empresarial internacional. Não são indicadas ações de formação nem certificações formais.
Qual é o perfil ideal para esta função (experiência e competências)?
Um perfil adequado deverá incluir formação superior e experiência em sustentabilidade, ESG ou gestão socioambiental. Serão úteis conhecimentos sobre riscos nas cadeias de abastecimento, biodiversidade, direitos humanos, certificações ou relatórios de sustentabilidade, embora o anúncio não especifique uma área de formação nem certificações obrigatórias.
A função exige um nível avançado ou fluente de inglês, à-vontade na utilização de folhas de cálculo e ferramentas de apresentação, bem como rigor na recolha e validação de dados. Como implica o contacto com fornecedores, equipas internas e partes interessadas externas, serão também importantes uma comunicação clara e a capacidade de coordenar ações concretas entre diferentes grupos.
Como se destacar e apresentar uma candidatura de sucesso
Na candidatura, relacione a sua experiência concreta com as prioridades indicadas pela empresa: cadeias de abastecimento responsáveis, desflorestação, biodiversidade, bem-estar animal, direitos humanos ou inclusão de pequenos produtores e comunidades tradicionais. Explique o que fez pessoalmente e como acompanhou os resultados, em vez de se limitar a enumerar temas gerais de ESG.
Apresente exemplos concretos de gestão de indicadores, auditorias, certificações ou relatórios e descreva o seu contributo para a qualidade dos dados. Esteja preparado para falar sobre o seu nível de inglês e sobre a forma como coordenou o trabalho com fornecedores ou diferentes equipas internas. O anúncio refere a CSRD, o CDP e relatórios para França; vale a pena destacar qualquer experiência relevante com estas divulgações, sem exagerar as suas competências.
Em que aspetos da sustentabilidade da empresa deverá esta função centrar-se?
É provável que o cargo se concentre nos riscos ambientais e sociais das cadeias de abastecimento do retalho, em particular na desflorestação, biodiversidade, bem-estar animal e direitos humanos. O trabalho na área do aprovisionamento poderá apoiar práticas que protejam as florestas e alarguem o acesso ao mercado a produtos da sociobiodiversidade brasileira, de pequenos produtores e de comunidades tradicionais.
A certificação, a rastreabilidade e os relatórios ESG ligam estes objetivos ao controlo dos produtos e à responsabilização pública. A descrição menciona as certificações de produção biológica, ASC/MSC, FSC e de bem-estar animal, bem como processos alinhados com a CSRD, o CDP e a elaboração de relatórios anuais.
Quais são os principais desafios que alguém nesta função poderá enfrentar?
Um dos desafios prováveis será transformar compromissos abrangentes em planos exequíveis para cadeias de abastecimento complexas, com vários fornecedores e categorias de produtos. O progresso em matéria de rastreabilidade e certificação poderá depender da disponibilização regular de informação por entidades externas à equipa de sustentabilidade da empresa.
A pessoa especialista terá também de validar indicadores e apoiar auditorias, preparando relatórios para vários públicos, incluindo investidores, ONG e interlocutores internacionais. A articulação entre equipas internas, ações dos fornecedores e requisitos de reporte poderá exigir uma definição cuidadosa de prioridades, sobretudo quando os dados ou as abordagens de implementação forem diferentes.
Como poderá ser um dia típico nesta função?
Um dia típico poderá combinar a análise de indicadores ESG e o apoio à validação de dados com reuniões sobre políticas ou planos de ação para cadeias de abastecimento prioritárias. A pessoa especialista poderá coordenar-se com equipas internas ou fornecedores em temas como certificações, rastreabilidade e acompanhamento de ações.
Outras tarefas poderão incluir a preparação de documentação para auditorias, a verificação dos requisitos de reporte e a redação de conteúdos para relatórios anuais, do CDP ou destinados a França. A distribuição do trabalho poderá variar consoante os prazos de reporte, o calendário das auditorias e as necessidades das partes interessadas.
Que oportunidades de progressão e desenvolvimento profissional oferece esta função?
A função poderá aprofundar os conhecimentos em sustentabilidade das cadeias de abastecimento, biodiversidade, direitos humanos, sistemas de certificação e divulgação ESG. A participação em processos alinhados com a CSRD, no CDP e em relatórios externos poderá também proporcionar experiência em governação de dados e comunicação para diferentes públicos.
A coordenação com equipas internas e fornecedores poderá preparar a pessoa para assumir funções mais abrangentes de liderança de programas ESG ou funções especializadas em aprovisionamento responsável e reporte. A empresa refere um programa interno de recrutamento, mas não especifica vias de progressão nem planos de formação para este cargo.
Principais partes interessadas com quem poderá trabalhar
Entre as partes interessadas estarão, provavelmente, a direção de ESG e as equipas internas responsáveis pelas compras, categorias de produtos, conformidade, operações e reporte. A colaboração entre estas áreas ajudará a traduzir políticas em planos para fornecedores, controlos de produtos e dados de desempenho úteis.
A pessoa especialista poderá também trabalhar com fornecedores, organismos de certificação, auditores, pequenos produtores e comunidades tradicionais, bem como contactar investidores e ONG através do reporte. A descrição refere ainda relatórios para França, o que poderá implicar a coordenação com colegas ou partes interessadas internacionais.
Newsletter CSR Jobs
Nunca perca a próxima oportunidade
Receba uma seleção de novas vagas em RSE, ESG e sustentabilidade no seu e-mail. Sem ruído diário, apenas oportunidades úteis.
Já está subscrito
Quer receber oportunidades mais relevantes?
Partilhe o seu perfil do LinkedIn para nos ajudar a perceber melhor quais as vagas mais adequadas para si. Este passo é opcional.
Tudo pronto!
Obrigado por subscrever a newsletter CSR Jobs. Fique atento ao seu e-mail para descobrir novas oportunidades.
Algo correu mal. Por favor, tente novamente.
Cookies
A CSR Jobs utiliza cookies de análise e de marketing. Pode recusar sem afetar a sua navegação.
