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Analyste ESG/RSE

ECG • Frankreich • Added on Sep 28, 2026
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Als wichtiges Mitglied des Nachhaltigkeitsteams übernehmen Sie die Verantwortung für die Erhebung der ESG-Daten der Gruppe und die zugehörige Reporting-Infrastruktur. Dazu stimmen Sie sich mit verschiedenen Geschäftsbereichen in ganz Europa ab, um nichtfinanzielle KPIs zusammenzuführen und die Richtigkeit der Informationen sicherzustellen, die an Aktionär:innen und Finanzinstitute weitergegeben werden. Sie gestalten den Übergang der Gruppe zum neuen regulatorischen CSRD-Rahmen maßgeblich mit.

Der Outdoor-Hospitality-Sektor steht vor besonderen ökologischen Herausforderungen. In dieser Rolle gehen Sie diese direkt an, indem Sie die Wirkung innovativer Lösungen vor Ort überwachen. Sie verfolgen die Auswirkungen von Projekten wie Wasserrecycling für Schwimmbäder, dem Ausbau von Solaranlagen und dem Schutz der Biodiversität an 450 Standorten. Es ist eine seltene Gelegenheit zu erleben, wie aus der Unternehmensberichterstattung konkreter Naturschutz in empfindlichen Ökosystemen wird.

Die Position passt zu Ihnen, wenn Sie analytisch denken und sich dafür begeistern, ökologische Wirkung anhand von Daten messbar zu machen. Wenn Sie proaktiv kommunizieren und sich sicher in komplexen internationalen Vorschriften bewegen, bietet Ihnen diese Stelle einen wirkungsvollen Einstieg in den nachhaltigen Tourismus.

Job-FAQs

Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position?

Ihre Hauptaufgabe ist die Steuerung des ESG-Reportings der Gruppe. Dazu sammeln und konsolidieren Sie Daten aus verschiedenen europäischen Unternehmen der Gruppe. Sie stellen sicher, dass alle KPIs korrekt sind und den Erwartungen unterschiedlicher Stakeholder entsprechen – darunter Banken, Aktionär:innen und Behörden. Neben dem regelmäßigen Reporting wirken Sie maßgeblich an der Umstellung auf die CSRD-konforme Berichterstattung mit. Dazu führen Sie doppelte Wesentlichkeitsanalysen durch, identifizieren Datenlücken und strukturieren den künftigen Nachhaltigkeitsbericht gemäß den anspruchsvollen neuen europäischen Standards. Darüber hinaus unterstützen Sie operative Umweltstrategien, indem Sie CO₂-Bilanzen erstellen und Maßnahmenpläne für Wassermanagement, Biodiversität und Energiewende verfolgen. In dieser Position schlagen Sie die Brücke zwischen übergeordneten Compliance-Anforderungen und konkreten Umweltverbesserungen vor Ort.

Welche wichtigen Lernmöglichkeiten bietet diese Stelle?

In dieser Position erleben Sie hautnah die Einführung der CSRD – einen der bedeutendsten Umbrüche in der Geschichte der unternehmerischen Nachhaltigkeit. Sie sammeln praktische Erfahrung mit doppelter Wesentlichkeit und Gap-Analysen – Kompetenzen, die auf dem europäischen Arbeitsmarkt derzeit stark gefragt sind. Neben Compliance lernen Sie auch die technischen Aspekte nachhaltiger Hotellerie kennen. Projekte zu Poolwasser-Recycling, Solarenergie und Biodiversitätsmanagement vermitteln Ihnen praxisnah, wie touristische Großbetriebe ihren ökologischen Fußabdruck verringern können. Die Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld in 13 Ländern stärkt zudem Ihre Kompetenzen im internationalen Projektmanagement und in der Kommunikation – insbesondere darin, unterschiedliche lokale Daten zu einer einheitlichen Unternehmensstrategie zusammenzuführen.

Wie sieht die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Kompetenzen)?

Idealerweise haben Sie einen Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder CSR und bereits erste einschlägige Berufserfahrung gesammelt, etwa durch ein passendes Praktikum oder eine Ausbildung im dualen System. Eine ausgeprägte analytische Denkweise ist unverzichtbar, denn in dieser Position arbeiten Sie präzise mit großen Datensätzen. Sehr gute Kenntnisse in Excel und den Office-Anwendungen sind für die Arbeit mit den Reporting-Tools unerlässlich. Sie sollten sowohl mit der quantitativen Genauigkeit von Daten als auch mit den qualitativen Aspekten einer Nachhaltigkeitsstrategie vertraut sein. Aufgrund der internationalen Ausrichtung der Gruppe sind fließende Französisch- und Englischkenntnisse erforderlich. Eigeninitiative, sorgfältiges Arbeiten und Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld sind ebenfalls gefragt.

Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben und erfolgreich zu bewerben

Heben Sie Ihre praktischen Kenntnisse gängiger Reporting-Standards wie der CSRD oder des GHG Protocol hervor. Nennen Sie konkrete Tools oder Methoden, mit denen Sie in früheren Praktika Umweltdaten erfasst haben – so zeigen Sie, dass Sie schnell loslegen können. Machen Sie deutlich, dass Sie sich für die Besonderheiten der Hospitality-Branche interessieren. Wenn Sie sich beispielsweise mit den Umweltauswirkungen von Campingplätzen befassen – etwa Wasserknappheit oder Abfallmanagement in der Hochsaison –, zeigen Sie, dass Sie den besonderen Kontext von ECG verstehen und nicht nur allgemeine ESG-Themen im Blick haben. Betonen Sie Ihre Fähigkeit, komplexe Daten in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen. Da Sie mit Banken und Aktionär:innen zusammenarbeiten, ist es ein großer Vorteil, wenn Sie technische Nachhaltigkeitsthemen verständlich für Nicht-Fachleute vermitteln können.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen konzentriert sich diese Position voraussichtlich?

Ein Schwerpunkt liegt auf der ökologischen Transformation von Ferienanlagen im Freien. Dazu gehören die Überwachung der Leistung von „Cool Roofs“, Solaranlagen und innovativen Methoden zum Wassersparen, etwa durch ozoniertes Wasser oder Poolwasser-Recycling. Im sozialen Bereich erfassen Sie unter anderem Kennzahlen zu Vielfalt und Inklusion sowie zu Mitarbeiterschulungen und Gleichstellungsmaßnahmen. Diese sozialen KPIs sind für den jährlichen Bericht der Gruppe und ihre langfristige Personalstrategie von zentraler Bedeutung. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Governance: Sie stellen sicher, dass die Berichterstattung des Unternehmens den Transparenzanforderungen institutioneller Anleger und Aufsichtsbehörden entspricht. Dabei tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Integrität der ESG-Angaben der Gruppe zu gewährleisten.

Vor welchen Herausforderungen könnte man in dieser Position stehen?

Eine der größten Herausforderungen ist die Datenerhebung in einem dezentralen Netzwerk. Die Abstimmung mit Verantwortlichen in 13 Ländern und an 110 verwalteten Standorten erfordert Ausdauer und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, damit die Daten pünktlich und korrekt eingehen. Eine weitere Herausforderung besteht darin, sich auf die sich rasch wandelnden regulatorischen Anforderungen einzustellen. Die technischen Vorgaben der CSRD im Blick zu behalten und zugleich das laufende Reporting sicherzustellen, verlangt hervorragende Organisationsfähigkeit und geistige Flexibilität. Außerdem gilt es, saisonale betriebliche Anforderungen mit langfristigen Nachhaltigkeitszielen in Einklang zu bringen. Nachhaltigkeit muss auch in der intensiven Sommersaison Priorität haben, wenn die Belegschaft auf 7.000 Beschäftigte anwächst.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Der Tag könnte mit einer Abstimmungsrunde mit Standortleitungen in Spanien oder Großbritannien beginnen, um Probleme bei der Dateneingabe für die CO₂-Bilanzierung zu klären. Anschließend bereinigen und analysieren Sie die Zahlen in Excel, um Trends zu erkennen. Am Nachmittag könnte der Schwerpunkt auf strategischen Aufgaben liegen: Sie arbeiten an der CSRD-Gap-Analyse oder verfassen einen Abschnitt des Nachhaltigkeitsberichts für die Stakeholder der Gruppe. Dafür sind eine gründliche Auseinandersetzung mit den regulatorischen Anforderungen und ein gutes Gespür für die Unternehmenskommunikation gefragt. Möglicherweise nehmen Sie auch an einer bereichsübergreifenden Besprechung teil, in der die Leistung einer neuen Umwelttechnologie bewertet wird – beispielsweise eines Pilotprojekts zum Wasser-Recycling. Dabei prüfen Sie, ob die Daten eine breitere Einführung an weiteren europäischen Standorten unterstützen.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position?

Diese Position kann ein Sprungbrett zur Rolle als Sustainability Manager sein. Wenn Sie sich fundierte Kenntnisse im Reporting aneignen, schaffen Sie die Basis, um später strategische Nachhaltigkeitsinitiativen zu leiten oder bestimmte Regionen innerhalb der Gruppe zu verantworten. Da Sie eng mit den Finanz-Stakeholdern und Aktionär:innen der Gruppe zusammenarbeiten, ergeben sich außerdem Möglichkeiten zur Spezialisierung auf nachhaltige Finanzen oder Investor Relations – Bereiche, in denen ESG-Leistungen zunehmend in den Fokus rücken. ECG fördert die interne Mobilität. Bei Erfolg in dieser Position können sich internationale Perspektiven eröffnen oder die Möglichkeit, angesichts des weiteren Wachstums der Gruppe Innovationsprojekte zu Energie- oder Wassermanagement zu leiten.

Mit welchen wichtigen Stakeholdern könnten Sie zusammenarbeiten?

Sie arbeiten eng mit den Verantwortlichen der Geschäftsbereiche in ganz Europa zusammen, die Ihnen die Ausgangsdaten für Ihre Berichte liefern. Gute Beziehungen zu den Ansprechpartner:innen an den einzelnen Standorten sind entscheidend für erfolgreiche Reporting-Zyklen. Extern stehen Sie mit Finanzinstituten, Banken und Aktionär:innen im Austausch, die anhand Ihrer Daten das Risikoprofil und die Auswirkungen der Gruppe bewerten. Gegebenenfalls stimmen Sie sich auch mit Behörden wie der französischen ADEME ab. Am Hauptsitz arbeiten Sie vor allem mit den Finanz- und Personalabteilungen zusammen, damit die ESG-Daten mit der Unternehmensbuchhaltung und den Kennzahlen zur sozialen Leistung übereinstimmen.

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