Q: Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ?

Votre mission principale consistera à piloter le reporting ESG du Groupe , en collectant et en consolidant les données de plusieurs entités européennes. Vous veillerez à l’exactitude de tous les indicateurs clés de performance (KPI) et à leur adéquation avec les attentes des différentes parties prenantes, notamment les banques, les actionnaires et les organismes publics. Au-delà du reporting régulier, vous contribuerez activement à la transition vers la conformité à la CSRD . Vous réaliserez notamment des analyses de double matérialité, repérerez les lacunes dans les données et structurerez le futur rapport de durabilité afin qu’il réponde aux nouvelles normes européennes exigeantes. Vous participerez également aux stratégies environnementales opérationnelles en suivant les empreintes carbone et les plans d’action portant sur la gestion de l’eau, la biodiversité et la transition énergétique. Ce poste fait le lien entre les exigences de conformité à l’échelle du Groupe et les améliorations environnementales propres à chaque site.

Q: Les principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste

Ce poste vous permettra de participer directement à la mise en œuvre de la CSRD , l’une des évolutions les plus importantes de l’histoire du développement durable en entreprise. Vous acquerrez une expérience concrète en matière de double matérialité et d’analyse des écarts, des compétences particulièrement recherchées actuellement sur le marché européen. Au-delà de la conformité, vous découvrirez les aspects techniques du tourisme durable . En prenant part à des projets de recyclage de l’eau des piscines, d’énergie solaire et de gestion de la biodiversité, vous comprendrez concrètement comment les grandes activités touristiques peuvent réduire leur empreinte environnementale. Enfin, évoluer dans un environnement multiculturel présent dans 13 pays renforcera vos compétences en gestion de projets internationaux et en communication, notamment pour harmoniser des données locales variées au sein d’une stratégie d’entreprise commune.

Q: Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature

Pour vous démarquer, mettez en avant votre connaissance pratique des référentiels de reporting , comme la CSRD ou le GHG Protocol. Citez les outils ou méthodes que vous avez utilisés lors de précédents stages pour suivre les données environnementales : vous montrerez ainsi que vous êtes opérationnel·le dès votre arrivée. Montrez que vous vous intéressez aux spécificités du secteur de l’hôtellerie de plein air . En vous renseignant sur l’impact environnemental des campings — pénuries d’eau ou gestion des déchets en période de forte affluence saisonnière, par exemple —, vous prouverez que vous comprenez les enjeux propres à ECG, au-delà des questions ESG générales. Soulignez votre capacité à transformer des données complexes en recommandations concrètes . Vous serez en contact avec des banques et des actionnaires : savoir expliquer clairement des notions techniques liées au développement durable à des personnes non spécialistes sera un véritable atout.

Q: Quels aspects du développement durable de l’entreprise seront probablement au cœur de ce poste ?

Le poste est largement axé sur la transition environnementale des sites de tourisme de plein air . Vous suivrez notamment les performances des « toitures fraîches », des installations solaires et de solutions innovantes pour économiser l’eau, comme l’ozonation ou le recyclage de l’eau des piscines. Sur le volet social, vous suivrez les indicateurs de diversité et d’inclusion , ainsi que la formation des salarié·es et les plans en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes. Ces indicateurs sociaux sont essentiels au reporting annuel du Groupe et à sa stratégie RH à long terme. La gouvernance constitue un autre pilier du poste : il s’agira notamment de veiller à ce que le reporting de l’entreprise respecte les exigences de transparence des investisseurs institutionnels et des autorités de réglementation. Vous serez garant·e de l’intégrité des données étayant les déclarations ESG du Groupe.

Q: Quels sont les principaux défis que peut rencontrer une personne à ce poste ?

L’un des principaux défis sera la collecte de données au sein d’un réseau décentralisé . Pour coordonner les responsables de 13 pays et de 110 sites gérés, il faudra faire preuve de persévérance et d’un solide sens relationnel afin que les données soient transmises dans les délais et avec exactitude. Il faudra également s’adapter à un cadre réglementaire en évolution rapide . Suivre les exigences techniques de la CSRD tout en assurant le reporting habituel demandera une excellente organisation et une grande capacité d’adaptation. Enfin, vous devrez peut-être concilier les réalités opérationnelles saisonnières avec des objectifs de développement durable à long terme, et veiller à ce que ces enjeux restent prioritaires même pendant les pics d’activité estivaux, lorsque les effectifs passent à 7 000 personnes.

Q: À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

La journée pourrait commencer par une réunion de coordination avec les responsables de sites en Espagne ou au Royaume-Uni pour résoudre des problèmes de saisie de données liées au bilan carbone. Vous consacreriez ensuite du temps au nettoyage et à l’analyse des chiffres dans Excel afin d’en dégager les tendances. L’après-midi, vous pourriez vous concentrer sur des sujets plus stratégiques : réaliser une analyse des écarts liés à la CSRD ou rédiger une partie du rapport de durabilité destiné aux parties prenantes du Groupe. Cela demande de se pencher attentivement sur les exigences réglementaires et les messages de l’entreprise. Vous pourriez aussi participer à une réunion transversale consacrée à l’évaluation des performances d’une nouvelle technologie écologique , comme un projet pilote de recyclage de l’eau, afin de déterminer si les résultats justifient son déploiement sur d’autres destinations européennes.

Q: Quelles perspectives d’évolution professionnelle et de développement ce poste offre-t-il ?

Ce poste peut constituer un tremplin vers une fonction de responsable du développement durable . En maîtrisant les enjeux du reporting, vous acquerrez les connaissances fondamentales nécessaires pour piloter, à terme, des initiatives stratégiques en matière de développement durable ou superviser certaines régions du Groupe. Vous pourrez également vous spécialiser dans la finance durable ou les relations investisseurs, grâce à la proximité du poste avec les parties prenantes financières et les actionnaires du Groupe, de plus en plus attentifs aux performances ESG. La mobilité interne est fortement encouragée chez ECG. Une expérience réussie à ce poste peut ouvrir la voie à des opportunités à l’international ou à la conduite de projets d’innovation consacrés à l’énergie ou à la gestion de l’eau, à mesure que le Groupe poursuit son expansion.

Q: Avec quelles principales parties prenantes serez-vous amené·e à échanger ?

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables des unités opérationnelles du Groupe en Europe, qui vous fourniront les données nécessaires à vos rapports. Il sera essentiel d’établir de bonnes relations avec ces interlocuteurs sur les sites pour assurer le bon déroulement des campagnes de reporting. À l’externe, vous échangerez avec des établissements financiers, des banques et des actionnaires , qui s’appuient sur vos données pour évaluer le profil de risque et l’impact du Groupe. Vous pourrez également être en relation avec des organismes publics, comme l’ADEME en France. Au siège, vos principaux interlocuteurs seront les équipes finance et RH , afin de garantir la cohérence des données ESG avec la comptabilité de l’entreprise et les indicateurs de performance sociale.

Question 1

Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ?

Accepted Answer

Votre mission principale consistera à piloter le reporting ESG du Groupe, en collectant et en consolidant les données de plusieurs entités européennes. Vous veillerez à l’exactitude de tous les indicateurs clés de performance (KPI) et à leur adéquation avec les attentes des différentes parties prenantes, notamment les banques, les actionnaires et les organismes publics. Au-delà du reporting régulier, vous contribuerez activement à la transition vers la conformité à la CSRD. Vous réaliserez notamment des analyses de double matérialité, repérerez les lacunes dans les données et structurerez le futur rapport de durabilité afin qu’il réponde aux nouvelles normes européennes exigeantes. Vous participerez également aux stratégies environnementales opérationnelles en suivant les empreintes carbone et les plans d’action portant sur la gestion de l’eau, la biodiversité et la transition énergétique. Ce poste fait le lien entre les exigences de conformité à l’échelle du Groupe et les améliorations environnementales propres à chaque site.

Question 2

Les principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste

Accepted Answer

Ce poste vous permettra de participer directement à la mise en œuvre de la CSRD, l’une des évolutions les plus importantes de l’histoire du développement durable en entreprise. Vous acquerrez une expérience concrète en matière de double matérialité et d’analyse des écarts, des compétences particulièrement recherchées actuellement sur le marché européen. Au-delà de la conformité, vous découvrirez les aspects techniques du tourisme durable. En prenant part à des projets de recyclage de l’eau des piscines, d’énergie solaire et de gestion de la biodiversité, vous comprendrez concrètement comment les grandes activités touristiques peuvent réduire leur empreinte environnementale. Enfin, évoluer dans un environnement multiculturel présent dans 13 pays renforcera vos compétences en gestion de projets internationaux et en communication, notamment pour harmoniser des données locales variées au sein d’une stratégie d’entreprise commune.

Question 3

Quel est le profil idéal pour ce poste (expérience, compétences) ?

Accepted Answer

La personne idéale est titulaire d’un master en économie ou en RSE et a déjà acquis une première expérience réussie, par exemple dans le cadre d’un stage ou d’une alternance en lien avec le poste. Un excellent esprit d’analyse est indispensable, car le poste implique de gérer avec précision de grands ensembles de données. La maîtrise technique d’Excel et de la suite Office est essentielle pour utiliser les outils de reporting. Vous devez être à l’aise aussi bien avec la rigueur quantitative des données qu’avec les dimensions qualitatives des stratégies de développement durable. La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable compte tenu de la présence internationale du Groupe. Le Groupe apprécie également le sens de l’initiative, la rigueur et la capacité à collaborer dans un environnement dynamique.

Question 4

Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature

Accepted Answer

Pour vous démarquer, mettez en avant votre connaissance pratique des référentiels de reporting, comme la CSRD ou le GHG Protocol. Citez les outils ou méthodes que vous avez utilisés lors de précédents stages pour suivre les données environnementales : vous montrerez ainsi que vous êtes opérationnel·le dès votre arrivée. Montrez que vous vous intéressez aux spécificités du secteur de l’hôtellerie de plein air. En vous renseignant sur l’impact environnemental des campings — pénuries d’eau ou gestion des déchets en période de forte affluence saisonnière, par exemple —, vous prouverez que vous comprenez les enjeux propres à ECG, au-delà des questions ESG générales. Soulignez votre capacité à transformer des données complexes en recommandations concrètes. Vous serez en contact avec des banques et des actionnaires : savoir expliquer clairement des notions techniques liées au développement durable à des personnes non spécialistes sera un véritable atout.

Question 5

Quels aspects du développement durable de l’entreprise seront probablement au cœur de ce poste ?

Accepted Answer

Le poste est largement axé sur la transition environnementale des sites de tourisme de plein air. Vous suivrez notamment les performances des « toitures fraîches », des installations solaires et de solutions innovantes pour économiser l’eau, comme l’ozonation ou le recyclage de l’eau des piscines. Sur le volet social, vous suivrez les indicateurs de diversité et d’inclusion, ainsi que la formation des salarié·es et les plans en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes. Ces indicateurs sociaux sont essentiels au reporting annuel du Groupe et à sa stratégie RH à long terme. La gouvernance constitue un autre pilier du poste : il s’agira notamment de veiller à ce que le reporting de l’entreprise respecte les exigences de transparence des investisseurs institutionnels et des autorités de réglementation. Vous serez garant·e de l’intégrité des données étayant les déclarations ESG du Groupe.

Question 6

Quels sont les principaux défis que peut rencontrer une personne à ce poste ?

Accepted Answer

L’un des principaux défis sera la collecte de données au sein d’un réseau décentralisé. Pour coordonner les responsables de 13 pays et de 110 sites gérés, il faudra faire preuve de persévérance et d’un solide sens relationnel afin que les données soient transmises dans les délais et avec exactitude. Il faudra également s’adapter à un cadre réglementaire en évolution rapide. Suivre les exigences techniques de la CSRD tout en assurant le reporting habituel demandera une excellente organisation et une grande capacité d’adaptation. Enfin, vous devrez peut-être concilier les réalités opérationnelles saisonnières avec des objectifs de développement durable à long terme, et veiller à ce que ces enjeux restent prioritaires même pendant les pics d’activité estivaux, lorsque les effectifs passent à 7 000 personnes.

Question 7

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Accepted Answer

La journée pourrait commencer par une réunion de coordination avec les responsables de sites en Espagne ou au Royaume-Uni pour résoudre des problèmes de saisie de données liées au bilan carbone. Vous consacreriez ensuite du temps au nettoyage et à l’analyse des chiffres dans Excel afin d’en dégager les tendances. L’après-midi, vous pourriez vous concentrer sur des sujets plus stratégiques : réaliser une analyse des écarts liés à la CSRD ou rédiger une partie du rapport de durabilité destiné aux parties prenantes du Groupe. Cela demande de se pencher attentivement sur les exigences réglementaires et les messages de l’entreprise. Vous pourriez aussi participer à une réunion transversale consacrée à l’évaluation des performances d’une nouvelle technologie écologique, comme un projet pilote de recyclage de l’eau, afin de déterminer si les résultats justifient son déploiement sur d’autres destinations européennes.

Question 8

Quelles perspectives d’évolution professionnelle et de développement ce poste offre-t-il ?

Accepted Answer

Ce poste peut constituer un tremplin vers une fonction de responsable du développement durable. En maîtrisant les enjeux du reporting, vous acquerrez les connaissances fondamentales nécessaires pour piloter, à terme, des initiatives stratégiques en matière de développement durable ou superviser certaines régions du Groupe. Vous pourrez également vous spécialiser dans la finance durable ou les relations investisseurs, grâce à la proximité du poste avec les parties prenantes financières et les actionnaires du Groupe, de plus en plus attentifs aux performances ESG. La mobilité interne est fortement encouragée chez ECG. Une expérience réussie à ce poste peut ouvrir la voie à des opportunités à l’international ou à la conduite de projets d’innovation consacrés à l’énergie ou à la gestion de l’eau, à mesure que le Groupe poursuit son expansion.

Question 9

Avec quelles principales parties prenantes serez-vous amené·e à échanger ?

Accepted Answer

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables des unités opérationnelles du Groupe en Europe, qui vous fourniront les données nécessaires à vos rapports. Il sera essentiel d’établir de bonnes relations avec ces interlocuteurs sur les sites pour assurer le bon déroulement des campagnes de reporting. À l’externe, vous échangerez avec des établissements financiers, des banques et des actionnaires, qui s’appuient sur vos données pour évaluer le profil de risque et l’impact du Groupe. Vous pourrez également être en relation avec des organismes publics, comme l’ADEME en France. Au siège, vos principaux interlocuteurs seront les équipes finance et RH, afin de garantir la cohérence des données ESG avec la comptabilité de l’entreprise et les indicateurs de performance sociale.

Analyste ESG/RSE

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ?

Les principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste

Quel est le profil idéal pour ce poste (expérience, compétences) ?

Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature

Quels aspects du développement durable de l’entreprise seront probablement au cœur de ce poste ?

Quels sont les principaux défis que peut rencontrer une personne à ce poste ?

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Quelles perspectives d’évolution professionnelle et de développement ce poste offre-t-il ?

Avec quelles principales parties prenantes serez-vous amené·e à échanger ?

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