Analyste, Financement durable

Zu den Kernaufgaben der Analystin bzw. des Analysten gehört es, Desjardins Entreprises dabei zu unterstützen, ESG-Faktoren in die Dienstleistungen für Geschäftskundinnen und -kunden sowie Mitglieder zu integrieren. Konkret geht es darum, Analysen zu Themen der nachhaltigen Finanzierung zu erstellen, Kennzahlen und Berichte zu entwickeln und daraus Empfehlungen abzuleiten, die Führungskräfte und Geschäftsteams umsetzen können. Die Stelle unterstützt verschiedene Aufträge, statt ein eigenes Portfolio zu verantworten. Entsprechend ist die Arbeit kollaborativ und projektbezogen. Eine weitere Aufgabe ist es, die Entwicklung von Aktionsplänen und ESG-Integrationsstrategien zu unterstützen und die Instrumente, Methoden und Prozesse weiterzuentwickeln, mit denen die ESG-Kompetenz der Geschäftsteams gestärkt wird. Dazu gehört auch, Geschäftsprozesse zu überprüfen und zu optimieren, damit sie den neuen Anforderungen und dem sich wandelnden regulatorischen Umfeld der nachhaltigen Finanzierung gerecht werden. Schließlich übernimmt die Analystin bzw. der Analyst eine wichtige Vermittlungsfunktion. In der Ausschreibung werden die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären, ohne formelle Weisungsbefugnis Einfluss zu nehmen und mit verschiedenen internen wie externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, besonders hervorgehoben. Ziel ist es, die Geschäftskundschaft von Desjardins bei der Nachhaltigkeitstransformation zu begleiten und zugleich sicherzustellen, dass das Angebot der Bank stimmig, regelkonform und wirtschaftlich relevant bleibt.

Die Stelle bietet die seltene Gelegenheit, zu erleben, wie ESG-Faktoren in einem großen Finanzinstitut in die Praxis umgesetzt werden – nicht nur theoretisch, sondern anhand der Prozesse, Instrumente und Governance-Strukturen, die Nachhaltigkeitsziele in die Kreditvergabe und Beratung einfließen lassen. Dabei sammeln Sie voraussichtlich praktische Erfahrung mit Rahmenwerken für nachhaltige Finanzierung, regulatorischen Anforderungen und Kennzahlen zur Bewertung der ESG-Reife von Geschäftsbeziehungen. Da die Position eine Direction principale unterstützt und teamübergreifend arbeitet, können Sie außerdem Kompetenzen in den Bereichen Geschäftsprozessgestaltung und Change Management aufbauen. Kolleginnen und Kollegen für neue ESG-Ansätze zu gewinnen, ist schließlich ebenso eine organisatorische wie eine fachliche Herausforderung. Der Austausch mit internen und externen Stakeholdern – von Kreditteams bis hin zu Branchenorganisationen – stärkt zudem Ihre Fähigkeit, ESG-Themen in einer wirtschaftsnahen Sprache zu vermitteln. Als große Genossenschaft verfügt Desjardins über umfangreiche interne Weiterbildungs- und Mobilitätsangebote. Strukturierte Lernmöglichkeiten zu nachhaltiger Finanzierung, Risikomanagement oder genossenschaftlicher Governance sind daher denkbar. Die Stelle bewegt sich außerdem im beruflichen Umfeld des Französischen und Englischen und bietet Gelegenheit, Ihre zweisprachige ESG-Kompetenz auszubauen.

Laut Ausschreibung ist ein Bachelorabschluss in Finanzwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fach erforderlich. Hinzu kommen mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer analytischen Funktion oder im Finanzsektor sowie Berührungspunkte mit nachhaltiger Entwicklung, ESG oder nachhaltiger Finanzierung. Da die Stelle Geschäftsteams unterstützt, sollte die ideale Besetzung Zahlenverständnis – etwa beim Erstellen von Kennzahlen, Berichten und Analysen – mit der Fähigkeit verbinden, ESG-Konzepte für fachfremde Personen verständlich aufzubereiten. Sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse sind unverzichtbar: Die Stelle erfordert den Austausch mit anglophonen Mitgliedern und Partnern sowie die Arbeit mit englischsprachigen Tools und Rahmenwerken. Gute Kenntnisse in Excel, Word und PowerPoint werden vorausgesetzt. Auch Wissen über Finanzmärkte ist wichtig, da die Analysen letztlich Entscheidungen zu Kreditvergabe und Beratung unterstützen sollen. Zu den gewünschten persönlichen Kompetenzen zählen laut Desjardins Kundenorientierung, Anpassungsfähigkeit, der Umgang mit komplexen Sachverhalten und fundierte Branchenkenntnisse. In der Praxis bedeutet das, souverän zwischen Tabellenkalkulation, Regulierungstext und Kundengespräch wechseln zu können, ohne den roten Faden zu verlieren. Eine Zertifizierung oder Weiterbildung in nachhaltiger Finanzierung, ESG-Analyse oder Klimarisiken kann die Bewerbung stärken; ausschlaggebend ist laut Ausschreibung jedoch vor allem einschlägige Berufserfahrung.

Da Desjardins sowohl Genossenschaft als auch Bank ist, sollte Ihre Bewerbung zeigen, dass Sie nachhaltige Finanzierung als wirtschaftliche Disziplin verstehen – und nicht nur als ESG-Ideal. Richten Sie Ihren Lebenslauf auf analytische Tätigkeiten aus, bei denen Nachhaltigkeitsfaktoren in finanzielle Entscheidungen eingeflossen sind, etwa bei Krediten, Investitionen, Risikobewertungen oder Beratungsaufträgen. Wenn möglich, nennen Sie konkrete Zahlen: zum Beispiel Portfoliogrößen, verwendete Berichtsrahmenwerke (z. B. TCFD, ISSB, UN PRI) oder von Ihnen optimierte Prozesse. Da die Stelle ausdrücklich sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse erfordert, sollten Ihr Lebenslauf und alle Bewerbungsunterlagen auf Französisch einwandfrei sein. Bereiten Sie sich außerdem darauf vor, ESG-Themen sicher in beiden Sprachen zu besprechen. Ein kurzes Anschreiben, in dem Sie eine konkrete Herausforderung der nachhaltigen Finanzierung benennen, bei deren Lösung Sie Desjardins Entreprises unterstützen könnten – etwa die Beratung an neue regulatorische Anforderungen anzupassen –, wirkt überzeugender als eine allgemeine Bekundung Ihrer Begeisterung. Bereiten Sie sich für das Vorstellungsgespräch darauf vor, zu erläutern, wie Sie aus einer ESG-Analyse einen konkreten Aktionsplan für ein Geschäftskundenunternehmen entwickeln würden. Seien Sie außerdem darauf eingestellt, zu diskutieren, wie genossenschaftliche Werte das Verständnis einer Bank von Wirkung prägen. Kenntnisse der kanadischen und québecischen Regulierung nachhaltiger Finanzierungen wären ein klarer Pluspunkt.

Die Stelle ist klar im Bereich der nachhaltigen Finanzierung angesiedelt – an der Schnittstelle zwischen den Bankgeschäften von Desjardins und dem genossenschaftlichen Bekenntnis zu verantwortungsvoller Entwicklung. Im Mittelpunkt dürfte stehen, wie ESG-Faktoren bei Finanzierungs- und Beratungsleistungen für Geschäftskundinnen und -kunden bewertet und berücksichtigt werden. Dazu gehört, Unternehmen dabei zu helfen, Nachhaltigkeitsrisiken und -chancen zu erkennen, und Finanzprodukte sowie Prozesse so zu gestalten, dass sie deren Transformation unterstützen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt voraussichtlich auf regulatorischer Abstimmung und der Weiterentwicklung von Prozessen. Die Anforderungen an nachhaltige Finanzierungen verändern sich laufend. Ein Teil der Arbeit besteht deshalb darin, interne Tools, Kennzahlen und Geschäftsprozesse von Desjardins auf dem aktuellen Stand zu halten. Die Stelle betrifft damit Governance und Methodik ebenso wie konkrete ökologische und soziale Ergebnisse. Im Umweltbereich dürfte der Fokus eher auf der Finanzierung des Übergangs liegen – also darauf, Kundinnen und Kunden in emissionsintensiven Branchen bei der Dekarbonisierung zu unterstützen – als allein auf der Vergabe grüner Kredite. Auf sozialer Ebene spielen im Genossenschaftsmodell finanzielle Teilhabe und die Wirkung auf Gemeinschaften eine wichtige Rolle. Die Stelle trägt indirekt, aber wesentlich zu den umfassenderen ESG-Zielen von Desjardins bei, indem sie diese in der Arbeit mit Kundinnen und Kunden praktisch verankert.

Die größte Herausforderung dürfte das Spannungsfeld zwischen hohen Ambitionen und dem Tempo der Umsetzung sein. Rahmenwerke für nachhaltige Finanzierung entwickeln sich laufend weiter. Eine Bank von der Größe Desjardins muss neue ESG-Ansätze mit bestehenden Kredit-, Risiko- und Compliance-Prozessen in Einklang bringen, die ursprünglich nicht auf Nachhaltigkeit ausgelegt waren. Daher könnte ein erheblicher Teil der Arbeit in der Neugestaltung von Prozessen und der internen Abstimmung bestehen, bevor sich externe Wirkung zeigt. Eine weitere Herausforderung sind die Daten. Aussagekräftige ESG-Kennzahlen und Berichte zu Geschäftskundinnen und -kunden setzen verlässliche, vergleichbare Informationen voraus. Gerade bei kleineren Unternehmen sind diese jedoch oft lückenhaft oder uneinheitlich. Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber muss möglicherweise trotz unvollständiger Datengrundlage analytische Einschätzungen treffen und zugleich die für ein Finanzinstitut erforderliche Sorgfalt gewährleisten. Anspruchsvoll ist auch das zweisprachige, interdisziplinäre Umfeld. Der Wechsel zwischen Französisch und Englisch, zwischen Fachleuten aus dem Finanzwesen und Nachhaltigkeitsteams sowie zwischen strategischen Gesprächen und Detailanalysen erfordert ständige Anpassungsfähigkeit. Auch die Fähigkeit, teamübergreifend ohne formelle Weisungsbefugnis Einfluss zu nehmen, wird regelmäßig gefragt sein.

Ein typischer Arbeitstag dürfte analytische Aufgaben, Besprechungen und interne Beratung miteinander verbinden. Die Analystin bzw. der Analyst könnte den Tag damit beginnen, eine ESG-Analyse zu überarbeiten oder ein Kennzahlen-Dashboard zu aktualisieren, und anschließend an einer Besprechung mit Führungskräften teilnehmen, um den Fortschritt eines Auftrags zur nachhaltigen Finanzierung zu erörtern. Tabellen, PowerPoint-Präsentationen und interne Berichtstools gehören vermutlich zum Arbeitsalltag. Ein großer Teil des Tages entfällt auf den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Teams – etwa mit Geschäftsberaterinnen und -beratern, Risikospezialistinnen und -spezialisten oder Prozessverantwortlichen. Dabei werden Informationen eingeholt, Empfehlungen geprüft oder ESG-Konzepte verständlich erklärt. Da die Stelle mehrere Aufträge unterstützt, können sich Prioritäten verschieben. So kann es erforderlich sein, neben einer Diskussion zur Prozessoptimierung kurzfristig eine Analyse anzufertigen. Hinzu kommt die Zweisprachigkeit: Besprechungen und Unterlagen wechseln möglicherweise zwischen Französisch und Englisch; Gespräche mit anglophonen Partnern oder Kundinnen und Kunden finden teilweise auf Englisch statt. Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und umfasst sowohl ruhigere Analysephasen als auch zeitkritische Berichte und wichtige regulatorische Meilensteine.

Desjardins ist groß genug, um auch einen Wechsel in andere Bereiche als realistischen Entwicklungsschritt zu ermöglichen. Wer als Analystin oder Analyst gute Leistungen erbringt, kann in eine verantwortungsvollere Beratungsrolle im Bereich nachhaltige Finanzierung wechseln, Aufgaben im ESG-Risikomanagement oder ESG-Reporting übernehmen oder an der Entwicklung grüner Kreditangebote und Finanzierungen für die Transformation von Geschäftskunden mitwirken. Die genossenschaftliche Struktur eröffnet außerdem Perspektiven in der Mitgliederbetreuung und im Bereich gesellschaftliche Wirkung – Tätigkeitsfelder, die klassische Banken selten bieten. Die Position ist in der Direction principale en Financement durable angesiedelt. Durch die Nähe zur Führungsebene ist die Arbeit gut sichtbar. Wer etwa ein Projekt zur Prozessoptimierung oder zur Anpassung an regulatorische Vorgaben leitet, kann damit den Grundstein für eine Position als Führungskraft oder Spezialistin bzw. Spezialist legen. Langfristig lässt sich die hier erworbene Kombination aus Finanzmarktkenntnissen und ESG-Kompetenz auch in die Beratung, zu Aufsichtsbehörden oder zu anderen Finanzinstituten übertragen, die ihre Kompetenzen im Bereich nachhaltige Finanzierung ausbauen.

Zu den wichtigsten Stakeholdern zählen die Direktorinnen und Direktoren der Direction principale en Financement durable. Sie legen den Auftrag fest und sind auf Analysen, Kennzahlen und Empfehlungen der Analystin oder des Analysten angewiesen. Im Arbeitsalltag steht außerdem die enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsteams im Mittelpunkt, die Mitglieder und Kunden von Desjardins Entreprises betreuen. Ziel ist es, ESG-Aspekte in die von diesen Teams angebotenen Dienstleistungen zu integrieren. Innerhalb der Organisation besteht Kontakt zu den Bereichen Risiko, Compliance, Daten und Reporting – insbesondere, wenn Prozesse optimiert werden, um regulatorische Anforderungen zu erfüllen. Auch Kolleginnen und Kollegen aus anderen ESG- und Genossenschaftsverantwortungsbereichen dürften wichtige Partner sein, denn Desjardins verfolgt Nachhaltigkeitsziele für die gesamte Gruppe. Außerhalb der Organisation kann die Analystin oder der Analyst bei Analysen oder Beratungsleistungen mit Mitgliedern und Geschäftskunden zu tun haben und möglicherweise auch mit Branchenverbänden, Aufsichtsbehörden oder Netzwerken für nachhaltige Finanzierung. Die Zusammenarbeit reicht vom fachlichen Datenaustausch bis hin zu Überzeugungsarbeit und Wissensvermittlung. Deshalb betont die Stellenausschreibung, wie wichtig es ist, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und sich in einem multidisziplinären Umfeld zurechtzufinden.