Analyste, Financement durable

Le mandat principal de l’analyste consiste à aider Desjardins Entreprises à intégrer les facteurs ESG aux services proposés aux membres entreprises et aux clients. Concrètement, il s’agit de réaliser des diagnostics sur des enjeux de finance durable, d’élaborer des indicateurs et des rapports, puis de transformer ces analyses en recommandations que les directions et les équipes d’affaires pourront mettre en œuvre. La personne contribue à différents mandats sans être responsable d’un portefeuille; le travail s’effectue donc en collaboration et par projet. Une autre mission consiste à soutenir l’élaboration de plans d’action et de stratégies d’intégration ESG, ainsi qu’à faire évoluer les outils, les méthodes et les processus qui renforcent la maturité ESG des équipes d’affaires. Cela comprend l’examen et l’optimisation des processus afin qu’ils répondent aux besoins émergents et à l’évolution du cadre réglementaire de la finance durable. Enfin, l’analyste fait le lien entre les différents intervenants. L’offre d’emploi met l’accent sur la capacité à vulgariser des sujets complexes, à exercer de l’influence sans autorité hiérarchique et à collaborer avec des parties prenantes internes et externes aux expertises complémentaires. L’objectif global est d’accompagner les clients d’affaires de Desjardins dans leur transition vers des pratiques plus durables, tout en veillant à ce que l’offre de la coopérative demeure cohérente, conforme et pertinente sur le plan commercial.

Ce poste offre une occasion rare de comprendre comment les facteurs ESG sont intégrés concrètement au sein d’une grande institution financière — non pas en théorie, mais à travers les processus, les outils et la gouvernance qui traduisent les engagements en matière de développement durable en pratiques de financement et de conseil. Vous pourriez acquérir une expérience pratique des cadres de finance durable, des exigences réglementaires et des indicateurs servant à mesurer la maturité ESG des relations avec les clients d’affaires. Comme le poste soutient une direction principale et implique une collaboration entre plusieurs équipes, vous développerez aussi des compétences en conception de processus d’affaires et en gestion du changement. Aider les collègues à adopter de nouvelles approches ESG représente autant un défi organisationnel que technique. Les échanges avec des parties prenantes internes et externes — des équipes de crédit aux organismes sectoriels — vous aideront à présenter les enjeux ESG dans un langage commercial. Desjardins est une grande coopérative qui propose de nombreuses formations internes et possibilités de mobilité. Il est donc plausible que vous puissiez suivre des formations structurées en finance durable, en gestion des risques ou en gouvernance coopérative. Le poste se situe également au carrefour des milieux professionnels francophone et anglophone, ce qui renforcera votre maîtrise des enjeux ESG dans les deux langues.

L’offre d’emploi exige un baccalauréat en finance, en économie ou dans un domaine connexe, ainsi qu’au moins deux ans d’expérience dans un poste d’analyse ou dans le secteur financier, avec une exposition au développement durable, aux ESG ou à la finance durable. Comme le poste soutient les équipes d’affaires, le profil idéal allie aisance avec les données quantitatives — pour élaborer des indicateurs, des rapports et des diagnostics — et capacité à expliquer les concepts ESG à des non-spécialistes. La maîtrise avancée du français et de l’anglais est indispensable pour servir les membres et partenaires anglophones et travailler avec des outils et des cadres en anglais. La maîtrise d’Excel, de Word et de PowerPoint est attendue. Une bonne connaissance des marchés financiers est également importante, car les analyses doivent éclairer les décisions de financement et de conseil. Sur le plan comportemental, Desjardins recherche une personne axée sur la clientèle, agile, capable de gérer la complexité et possédant une solide connaissance du secteur. Concrètement, il faut pouvoir passer d’un chiffrier à un texte réglementaire, puis à une conversation avec un client, sans perdre le fil. Une certification ou une formation en finance durable, en analyse ESG ou en risques climatiques serait un atout, même si l’offre d’emploi accorde la priorité à l’expérience pertinente.

Comme Desjardins est à la fois une coopérative et une institution financière, votre candidature doit montrer que vous comprenez la finance durable comme une discipline commerciale, et pas seulement comme un idéal ESG. Adaptez votre CV pour mettre en évidence les travaux d’analyse où des facteurs de durabilité ont éclairé une décision financière : prêt, investissement, évaluation des risques ou mandat de conseil auprès d’un client. Dans la mesure du possible, donnez des résultats chiffrés : taille des portefeuilles, cadres de présentation de l’information utilisés (p. ex. TCFD, ISSB, UN PRI) ou processus que vous avez contribué à remanier. Puisque le poste exige explicitement une maîtrise avancée du français et de l’anglais, assurez-vous que votre CV et vos documents de candidature sont impeccables en français, et préparez-vous à discuter aisément des enjeux ESG dans les deux langues. Une courte lettre de présentation qui nomme un défi précis de finance durable que vous pourriez aider Desjardins Entreprises à relever — par exemple, adapter les processus de conseil aux nouvelles exigences réglementaires — sera plus convaincante qu’une déclaration générale d’enthousiasme. En entrevue, préparez-vous à expliquer comment vous transformeriez un diagnostic ESG en plan d’action concret pour un client d’affaires, et à discuter de la manière dont les valeurs coopératives influencent la définition de l’impact par une institution financière. Une bonne connaissance de la réglementation canadienne et québécoise en matière de finance durable vous distinguerait des autres candidatures.

Ce poste est au cœur de la finance durable, à la croisée des activités bancaires de Desjardins et de son engagement coopératif en faveur d’un développement responsable. L’analyste s’intéresserait probablement à la façon d’évaluer les facteurs ESG et de les intégrer aux services de financement et de conseil destinés aux clients d’affaires. Il s’agirait d’aider les entreprises à comprendre leurs risques et leurs possibilités en matière de durabilité, ainsi que de contribuer à façonner les produits financiers et les processus qui soutiennent leur transition. L’accent serait fortement mis sur la conformité réglementaire et la maturité des processus. Les exigences en matière de finance durable évoluent, et une partie du travail consiste à veiller à ce que les outils, les indicateurs et les processus d’affaires internes de Desjardins suivent le rythme. Le poste touche donc autant à la gouvernance et aux méthodes qu’aux résultats environnementaux ou sociaux. Sur le plan environnemental, l’accent porterait probablement sur le financement de la transition — notamment l’accompagnement des clients de secteurs à forte intensité carbone dans leur décarbonation — plutôt que sur le seul financement vert. Sur le plan social, le modèle coopératif accorde une grande importance à l’inclusion financière et aux retombées pour les collectivités. Le poste contribuerait de façon indirecte, mais importante, aux engagements ESG plus larges de Desjardins en les rendant concrets dans les relations avec la clientèle.

Le défi le plus important tient probablement à l’écart entre les ambitions et le rythme de mise en œuvre. Les cadres de finance durable continuent d’évoluer, et une institution de la taille de Desjardins doit concilier les nouvelles approches ESG avec des processus de crédit, de gestion des risques et de conformité qui n’ont pas été conçus en tenant compte du développement durable. L’analyste pourrait consacrer beaucoup d’énergie à la refonte des processus et à la concertation interne avant d’en constater les retombées à l’extérieur. Les données posent un autre défi. Produire des indicateurs et des rapports ESG fiables pour les clients d’affaires nécessite des informations comparables et crédibles, souvent incomplètes ou incohérentes, surtout dans le cas des petites entreprises. La personne en poste pourrait devoir porter des jugements analytiques à partir de données imparfaites, tout en respectant la rigueur attendue dans une institution financière. Enfin, le contexte bilingue et multidisciplinaire est exigeant. Passer du français à l’anglais, des spécialistes de la finance aux collègues du développement durable, et des discussions stratégiques aux analyses détaillées demande une grande capacité d’adaptation. La capacité à exercer de l’influence sans autorité hiérarchique au sein des équipes sera régulièrement mise à l’épreuve.

Une journée type combinerait analyses, réunions et conseils internes. L’analyste pourrait commencer par peaufiner un diagnostic ESG ou mettre à jour un tableau de bord d’indicateurs, puis participer à une réunion avec des directeurs pour faire le point sur un mandat de finance durable. Les chiffriers, les présentations PowerPoint et les outils de reddition de comptes internes feraient probablement partie du quotidien. Une bonne partie de la journée serait consacrée aux échanges avec des collègues de différentes équipes — conseillers d’affaires, spécialistes des risques et responsables de processus — afin de recueillir des données, d’évaluer des recommandations ou d’expliquer simplement un concept ESG. Comme le poste contribue à plusieurs mandats, les priorités peuvent changer; l’analyste pourrait devoir passer d’une discussion sur l’optimisation des processus à une demande d’analyse urgente. Le bilinguisme fait également partie du quotidien : les réunions et les documents peuvent alterner entre le français et l’anglais, et certains échanges avec des partenaires ou des clients anglophones se dérouleront en anglais. Le travail est très variable : les périodes d’analyse plus calmes peuvent être ponctuées de rapports urgents ou d’échéances réglementaires.

La taille de Desjardins permet d’envisager une évolution latérale concrète. Un analyste qui fait ses preuves pourrait accéder à des fonctions de conseil plus senior en finance durable, rejoindre des équipes spécialisées dans les risques ESG ou le reporting, ou encore contribuer au développement de produits de financement vert ou de transition destinés aux entreprises. La structure coopérative ouvre aussi des possibilités dans les relations avec les membres et les initiatives à impact communautaire, des domaines rarement proposés par les banques traditionnelles. Le poste étant rattaché à la Direction principale en Financement durable, la proximité avec la direction offre une bonne visibilité. Piloter un projet d’optimisation des processus ou d’alignement réglementaire pourrait ouvrir la voie à un poste de gestionnaire ou de spécialiste. À terme, l’alliance entre expertise des marchés financiers et compétences en ESG acquises ici peut aussi se valoriser en conseil, au sein d’organismes de réglementation ou dans d’autres institutions financières qui développent leurs activités de finance durable.

Les principaux interlocuteurs sont les directeurs de la Direction principale en Financement durable, qui définissent les mandats et comptent sur l’analyste pour réaliser des diagnostics, établir des indicateurs et formuler des recommandations. Au quotidien, le poste implique aussi une étroite collaboration avec les équipes qui accompagnent les membres et les clients de Desjardins Entreprises, afin d’intégrer les critères ESG aux services qu’elles leur proposent. À l’interne, l’analyste travaille avec les équipes des risques, de la conformité, des données et du reporting, notamment pour optimiser les processus en fonction des exigences réglementaires. Les collègues d’autres secteurs liés à l’ESG ou à la responsabilité coopérative sont également des partenaires probables, compte tenu des engagements de durabilité de l’ensemble du groupe Desjardins. À l’externe, l’analyste peut échanger avec des membres et des entreprises clientes dans le cadre de diagnostics ou d’activités de conseil, et éventuellement avec des associations sectorielles, des organismes de réglementation ou des réseaux de finance durable. Ces échanges vont du partage de données techniques à la sensibilisation et à la capacité d’influence, d’où l’importance accordée dans l’offre à la vulgarisation et à l’aisance dans des environnements multidisciplinaires.