In dieser Position steuern Sie die Nachhaltigkeits-Roadmap des Geschäftsbereichs und verantworten Programme zu Klimaneutralität, Kreislaufwirtschaft und der Einhaltung von Umweltvorschriften. Sie übersetzen die Nachhaltigkeitsverpflichtungen der Unternehmensgruppe in konkrete betriebliche Richtlinien, führen Umwelt-Risikobewertungen durch und überwachen Leistungskennzahlen – vom Ressourcenverbrauch bis zur Abfallreduzierung.
In der Schwerindustrie ist die Position darauf ausgerichtet, die industriellen Komponenten umfassend zu dekarbonisieren und zirkuläre Materialkreisläufe umzusetzen. Sie stellen sicher, dass die regionalen Produktionsstandorte sowohl nationale als auch internationale Umweltauflagen erfüllen, und überführen komplexe regulatorische Anforderungen in die tägliche betriebliche Praxis.
Die Position eignet sich für jemanden, der fundierte Kenntnisse im betrieblichen Umweltmanagement mit ausgeprägter Projektmanagement-Erfahrung verbindet und Freude daran hat, interdisziplinäre Werksteams auf gemeinsame, klar strukturierte ESG-Ziele auszurichten.
Job-FAQs
Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position?
Der BA Sustainability Manager verantwortet die Entwicklung und operative Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien im gesamten Geschäftsbereich. Zu den zentralen Aufgaben gehören die Steuerung des internen Managementsystems für Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft, fundierte Bewertungen betrieblicher Risiken und Produktrisiken sowie die konsequente Einhaltung geltender internationaler Umweltvorschriften. Sie entwickeln gezielte Maßnahmen für mehr Energieeffizienz, Abfallvermeidung und die nachhaltige Beschaffung von Materialien.
Im laufenden Betrieb überwachen Sie Nachhaltigkeitskennzahlen wie CO₂-Emissionen, Wasserentnahme und Abfallaufkommen anhand festgelegter KPIs. Sie erstellen strukturierte Leistungsberichte für die Unternehmensleitung, koordinieren Auditprozesse mit den Kolleg:innen aus Environmental Safety and Health (ESH) und steuern gezielte Verbesserungsprogramme. Darüber hinaus verantworten Sie Initiativen zur gesellschaftlichen Verantwortung und koordinieren bereichsübergreifende Teams, damit nachhaltige Arbeitsweisen in die zentralen Geschäftsprozesse integriert werden.
Welche wichtigen Lernmöglichkeiten bietet diese Stelle?
Die Tätigkeit in einem Industrieunternehmen ermöglicht umfassende Einblicke in die Dekarbonisierung im großen Maßstab und Praktiken der Kreislaufwirtschaft in der Polymer- und Chemietechnik. Sie sammeln fundierte Erfahrungen damit, globale Unternehmensstandards mit komplexen nationalen Vorschriften in China in Einklang zu bringen, und bauen Ihre Kompetenzen in den Bereichen Unternehmensaudits und Systeme zur Einhaltung von Umweltvorschriften aus.
Zudem bietet die Position die Möglichkeit, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Einkauf, Werksbetrieb und Geschäftsstrategie zu gestalten. Sie vertiefen Ihre Kenntnisse in der ESG-Datenverwaltung, der Anwendung des Lebenszyklusansatzes und internationaler Berichtsstandards und arbeiten dabei eng mit den globalen Nachhaltigkeitsfunktionen zusammen.
Was zeichnet die ideale Kandidatin oder den idealen Kandidaten aus (Erfahrung, Kompetenzen)?
Idealerweise verfügen Sie über einen Masterabschluss oder eine Promotion in Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem MINT-Fach. Erwartet werden mehrere Jahre Berufserfahrung im betrieblichen Umweltmanagement, in der Nachhaltigkeitsstrategie von Unternehmen und bei der Einhaltung regulatorischer Vorgaben. Praktische Kenntnisse in der CO₂-Bilanzierung, Abfallwirtschaft und internationalen ESG-Standards sind unerlässlich.
Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und strukturierte Projektmanagementfähigkeiten sind entscheidend, um Umweltziele mit den betrieblichen Anforderungen in Einklang zu bringen. Da Sie mit lokalen Produktionsstandorten und der internationalen Zentrale zusammenarbeiten, sind sehr gute interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Mandarin besonders wichtig. Ebenso gefragt ist die Fähigkeit, bereichsübergreifende Führungskräfte auch ohne direkte Weisungsbefugnis für Ihre Anliegen zu gewinnen.
Tipps, um sich abzuheben und erfolgreich zu bewerben
Heben Sie konkrete Ergebnisse aus früheren Positionen hervor, in denen Sie Umwelt- oder CO₂-Managementprogramme in der Industrie oder Fertigung entwickelt und umgesetzt haben. Bereiten Sie sich darauf vor, spezifische Kennzahlen zu erläutern, die Sie verfolgt haben – etwa Emissionssenkungen, Verbesserungen der Energieeffizienz oder Fortschritte bei der Kreislaufwirtschaft. Zeigen Sie dabei, wie Sie Unternehmensziele in konkrete Maßnahmen am Produktionsstandort umgesetzt haben.
Belegen Sie Ihre Kenntnisse sowohl der chinesischen Umweltvorschriften als auch internationaler Rahmenwerke für Lieferketten, etwa der CO₂-Grenzausgleichsmaßnahmen der EU oder Kundenaudits in der Lieferkette. Betonen Sie Ihre Fähigkeit, Beziehungen zu unterschiedlichen Beteiligten aus Technik, Betrieb und Unternehmensfunktionen zu gestalten, und veranschaulichen Sie Ihre strukturierte Projektumsetzung und Ihr Change-Management.
Auf welche Nachhaltigkeitsthemen des Unternehmens wird sich diese Position voraussichtlich konzentrieren?
Im Mittelpunkt dieser Position stehen die Dekarbonisierung des Betriebs, die Umsetzung der Kreislaufwirtschaft und die Ressourceneffizienz. Sie konzentrieren sich darauf, die Scope-1- und Scope-2-Emissionen an den Produktionsstandorten zu erfassen und zugleich die Auswirkungen der Scope-3-Emissionen entlang der Rohstoffbeschaffung und Logistik zu bewerten.
Zu den zentralen Aufgaben gehören die Umsetzung von Recyclinginitiativen, die Verringerung industrieller Abfallströme, die Bewertung nachhaltiger Produktgestaltungsmöglichkeiten und der Ausbau der Nutzung erneuerbarer Energien an den Standorten. Auch Aspekte der gesellschaftlichen Verantwortung gehören dazu: Sie stellen sicher, dass ethische Arbeitsstandards, die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und das Engagement für die lokale Gemeinschaft mit den übergeordneten Zielen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung im Einklang stehen.
Vor welchen größeren Herausforderungen könnte man in dieser Position stehen?
Eine zentrale Herausforderung besteht darin, einheitliche Nachhaltigkeitspraktiken an verschiedenen Produktionsstandorten mit unterschiedlichem Entwicklungsstand und lokal unterschiedlichen regulatorischen Anforderungen voranzutreiben. Nachhaltigkeitsinvestitionen mit engen Produktionsplänen und Kostenvorgaben in Einklang zu bringen, erfordert Ausdauer, überzeugende Business Cases und viel diplomatisches Geschick.
Anspruchsvoll ist auch die Erfassung komplexer Daten zu Treibhausgasemissionen, Abfällen und der Rückverfolgbarkeit von Materialien in dezentralen Betriebsstrukturen. Kommunikations- und Erwartungslücken zwischen den Vorgaben der Unternehmensgruppe und den Gegebenheiten in der Fertigung zu schließen, erfordert sorgfältige Planung und den kontinuierlichen Austausch mit allen Beteiligten.
Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?
Ein typischer Arbeitstag könnte mit der Auswertung von Dashboards zu regionalem Energieverbrauch, CO₂-Ausstoß und Abfallaufkommen an den Produktionsstandorten beginnen. Anschließend nehmen Sie vielleicht an einer Abstimmung mit dem globalen Nachhaltigkeitsteam teil, um gemeinsame Richtlinien oder anstehende Berichtspflichten abzustimmen.
Am Nachmittag könnten Sie eine operative Besprechung mit Werksleitungen und ESH-Teams leiten, um eine neu eingeführte Recyclinginitiative zu prüfen oder Möglichkeiten zur Beschaffung erneuerbarer Energie zu bewerten. Zum Tagesabschluss erstellen Sie möglicherweise Präsentationsfolien zu wichtigen Nachhaltigkeitskennzahlen für die Unternehmensleitung oder entwerfen eine aktualisierte Richtlinie, die geänderte Umweltvorschriften berücksichtigt.
Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position?
Diese Position bietet hervorragende Möglichkeiten, eine Karriere im industriellen Nachhaltigkeitsmanagement aufzubauen. Wenn Sie messbare Fortschritte bei der CO₂-Reduktion und der Einhaltung regulatorischer Vorgaben im Geschäftsbereich erzielen, können sich daraus Perspektiven in der regionalen Nachhaltigkeitsleitung oder als ESG-Direktor:in auf Konzernebene ergeben.
Darüber hinaus eröffnen fundierte Kenntnisse über Industriematerialien, Kreislaufwirtschaftssysteme und internationale Lieferkettenstandards gute Möglichkeiten für einen Wechsel in die operative Exzellenz, die nachhaltige Beschaffung oder das allgemeine EHS-Management bei multinationalen Fertigungsunternehmen.
Mit welchen zentralen Stakeholdern arbeiten Sie zusammen?
Zu den internen Stakeholdern zählen die Führungskräfte des Geschäftsbereichs, Standort- und Werksleitungen, Fertigungsingenieur:innen sowie Einkaufsteams, die Nachhaltigkeitsrichtlinien in den Arbeitsalltag integrieren müssen. Für die Abstimmung mit den übergeordneten Konzernrichtlinien und Auditverfahren ist eine enge Zusammenarbeit mit den globalen Nachhaltigkeits- und ESH-Teams erforderlich.
Extern arbeiten Sie mit Aufsichtsbehörden, Umweltgutachter:innen, lokalen Gemeinschaften, Kund:innen mit Bedarf an ESG-Leistungsnachweisen sowie Lieferant:innen zusammen, die an der Beschaffung kreislauffähiger Materialien und an Recyclingprogrammen beteiligt sind.
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