In dieser Rolle verantworten Sie die Nachhaltigkeitsstrategie für das AP-Geschäft von BASF in Mexiko und verbinden globale Prioritäten mit lokalen Geschäftsplänen. Sie legen die Richtung für ein Portfolio von Initiativen fest und arbeiten mit Teams aus dem gesamten Unternehmen zusammen, um Nachhaltigkeitsprioritäten in konkrete Projekte und Geschäftsmöglichkeiten umzusetzen.
Die Tätigkeit bewegt sich an der Schnittstelle von Agrarlösungen, Kundenbedürfnissen und Nachhaltigkeit. Sie kann BASF Mexico dabei unterstützen, auf veränderte Markterwartungen zu reagieren und Möglichkeiten zu finden, wie das Portfolio und die Wertschöpfungskette zu einer nachhaltigeren Landwirtschaft beitragen können. Außerdem fließen lokale Marktperspektiven in die globale Nachhaltigkeitsarbeit ein und verbinden die Prioritäten Mexikos mit der übergreifenden Geschäftsstrategie.
Die Position passt zu jemandem, der strategische Planung und Projektumsetzung gleichermaßen beherrscht, das Agrargeschäft versteht und Kunden, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Partner auf Spanisch und Englisch einbinden kann.
Job-FAQs
Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position?
In dieser Position würden Sie die Nachhaltigkeitsstrategie für AP Mexico im Einklang mit den geschäftlichen Prioritäten und der globalen Ausrichtung von BASF gestalten und umsetzen. Außerdem würden Sie Möglichkeiten identifizieren, die sich aus Kundenbedürfnissen und Nachhaltigkeitstrends ergeben – insbesondere in Zusammenarbeit mit Crop Systems und dem AP-Nachhaltigkeitsteam.
Zu den zentralen Aufgaben gehört die Steuerung des Initiativenportfolios, einschließlich Prioritäten, Zielen, Kennzahlen und Ressourcen. Darüber hinaus vertreten Sie das mexikanische Geschäft in globalen Nachhaltigkeitsgremien und engagieren sich in Verbänden, Foren und mit strategischen Partnern, um die Umsetzung vor Ort zu unterstützen und Marktkenntnisse einzubringen.
Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position
In dieser Position können Sie Ihre Kompetenz darin ausbauen, Unternehmensstrategien zur Nachhaltigkeit mit Entscheidungen im Agrargeschäft zu verknüpfen und dabei Kundenbedürfnisse und Markttrends als Grundlage für neue Chancen zu nutzen. Die Steuerung eines Initiativenportfolios stärkt außerdem Ihre Fähigkeiten, projektübergreifend Kennzahlen, Ziele, Prioritäten und Ressourcen festzulegen.
Die Stelle ermöglicht Einblicke in die globalen Nachhaltigkeitsstrukturen von BASF und vermittelt, wie globale Initiativen an den mexikanischen Markt angepasst werden. Die Zusammenarbeit mit externen Verbänden und Stakeholdern kann Ihr Wissen über Nachhaltigkeitsthemen und Partnerschaften im mexikanischen Agrarsektor vertiefen. In der Ausschreibung werden keine formalen Schulungen oder Zertifizierungen genannt.
Wie sieht die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Kompetenzen)?
Gesucht wird ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen; ein MBA mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit ist von Vorteil. Kenntnisse im Agrargeschäft und in der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte und der Umsetzung von Unternehmensstrategien oder -richtlinien sind relevant. Außerdem werden fortgeschrittene Englischkenntnisse vorausgesetzt.
Die Position eignet sich für jemanden, der strategische Ziele in messbare Initiativen überführen und bereichsübergreifend mit Geschäftsteams, Kunden und externen Stakeholdern zusammenarbeiten kann. Erfahrung darin, lokale Marktanforderungen mit globalen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen, wäre besonders hilfreich. Die Ausschreibung nennt jedoch weder eine Mindestzahl an Berufsjahren noch bestimmte berufliche Zertifizierungen.
Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben und erfolgreich zu bewerben
Zeigen Sie in Ihrer Bewerbung, wie Sie eine Nachhaltigkeitsstrategie von der Planung bis zur Umsetzung begleitet haben. Beschreiben Sie ein konkretes Beispiel mit dem geschäftlichen Kontext, den beteiligten Teams oder Partnern, den verwendeten Kennzahlen und dem Ergebnis – besonders, wenn es einen Bezug zur Landwirtschaft oder zu Kundenbedürfnissen hat.
Erläutern Sie, wie Sie mit Nachhaltigkeitsberichterstattung und Unternehmensrichtlinien gearbeitet haben, und zeigen Sie, dass Sie sich auf Englisch sicher mit internationalen Kolleginnen und Kollegen austauschen können. Bereiten Sie sich für ein Vorstellungsgespräch auf ein Beispiel vor, in dem Sie eine übergeordnete Unternehmenspriorität an die lokalen Bedingungen in Mexiko angepasst und zugleich eine konkrete geschäftliche Chance erkannt haben.
Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen dürfte sich diese Position konzentrieren?
Vermutlich geht es vor allem darum, Nachhaltigkeit im Agrargeschäft von BASF in Mexiko zu verankern – mit Blick auf Kundenbedürfnisse, geschäftliche Chancen und Initiativen entlang der Wertschöpfungskette. In der Ausschreibung wird betont, lokale Maßnahmen an den Nachhaltigkeitsprioritäten von AP und des globalen Unternehmens auszurichten; konkrete Umweltziele oder Projekte werden nicht genannt.
Die Position kann außerdem durch Partnerschaften, Foren und den Austausch mit globalen Teams zur übergreifenden Nachhaltigkeitsagenda beitragen. BASF beschreibt unternehmensweite Aktivitäten in den Bereichen Ressourcennutzung, klimafreundliche Produktion, Kreislaufwirtschaft und nachhaltige Landwirtschaft. Aus der Ausschreibung geht jedoch nicht hervor, dass diese Stelle direkt für alle genannten Bereiche verantwortlich ist.
Vor welchen Herausforderungen könnte jemand in dieser Position stehen?
Eine wahrscheinliche Herausforderung besteht darin, globale Nachhaltigkeitsprioritäten in Initiativen zu übersetzen, die zum mexikanischen Agrarmarkt und zu den Bedürfnissen lokaler Kunden passen. Dafür ist eine enge Abstimmung zwischen den Geschäftsteams erforderlich, während gleichzeitig die Übereinstimmung mit globalen Erwartungen gewahrt werden muss.
Zudem gilt es, ein Projektportfolio zu priorisieren, aussagekräftige Kennzahlen festzulegen und Ressourcen zu sichern sowie das Geschäft in internen und externen Foren zu vertreten. Geschäftliche Chancen aus Nachhaltigkeitstrends abzuleiten, kann bedeuten, kommerzielle Ziele mit glaubwürdigen Ergebnissen für Kunden und die Wertschöpfungskette in Einklang zu bringen.
Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?
Ein typischer Arbeitstag könnte Gespräche mit Teams aus dem Agrargeschäft über Kundenbedürfnisse und mögliche Nachhaltigkeitschancen umfassen sowie Projektbesprechungen zu Prioritäten, Kennzahlen, Ressourcen und Umsetzung. Darüber hinaus könnte die Person mit dem AP-Nachhaltigkeitsteam zusammenarbeiten, um lokale Aktivitäten mit globalen Initiativen zu verknüpfen.
An manchen Tagen steht vielleicht die Vorbereitung eines Verbandstreffens oder eines externen Forums an; an anderen werden Erkenntnisse zum mexikanischen Markt mit globalen Kolleginnen und Kollegen geteilt. Der Arbeitsalltag dürfte je nach Projektmeilensteinen und Terminen der Stakeholder variieren.
Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position?
In dieser Rolle lässt sich die strategische Führungskompetenz ausbauen, indem Verantwortung für eine regionale Nachhaltigkeitsagenda und das dazugehörige Projektportfolio übernommen wird. Außerdem bietet sich die Möglichkeit, Fachwissen zu landwirtschaftlicher Nachhaltigkeit, Unternehmensberichterstattung und dem Einsatz von Kennzahlen zur Steuerung geschäftlicher Initiativen zu vertiefen.
Die Vertretung von AP Mexico in globalen Gremien kann Erfahrungen in der Zusammenarbeit über Märkte und Funktionen hinweg vermitteln. Der Austausch mit externen Stakeholdern ermöglicht Einblicke in Partnerschaften und Branchenschwerpunkte. In der Ausschreibung ist kein konkreter Beförderungsweg genannt. Die weitere Entwicklung hängt daher von den geschäftlichen Anforderungen und der individuellen Leistung ab.
Mit welchen wichtigen Stakeholdern werden Sie voraussichtlich zusammenarbeiten?
Zu den internen Stakeholdern zählen voraussichtlich die Geschäftsteams von AP Mexico, Crop Systems, das AP-Nachhaltigkeitsstrategie-Team und globale Nachhaltigkeitsnetzwerke. In der Rolle würden Sie die lokale Umsetzung koordinieren und mexikanische Marktbedürfnisse sowie Erkenntnisse an globale Kolleginnen und Kollegen weitergeben.
Zu den externen Kontakten könnten Kunden, Branchenverbände, Foren und strategische Partner gehören. Diese Beziehungen unterstützen dabei, Chancen zu erkennen, die Zusammenarbeit zu fördern und die Nachhaltigkeitsagenda des Unternehmens zu vertreten.
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