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BASF • Mexique • Added on Nov 6, 2026
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Ce poste consiste à piloter la stratégie de développement durable de l’activité AP de BASF au Mexique, en faisant le lien entre les priorités mondiales et les plans d’affaires locaux. La personne titulaire du poste définit l’orientation d’un portefeuille d’initiatives et collabore avec des équipes de toute l’organisation afin de transformer les priorités en matière de durabilité en projets concrets et en occasions d’affaires.

Le poste se situe au croisement des solutions agricoles, des besoins des clients et du développement durable. Il pourrait aider BASF Mexico à répondre à l’évolution des attentes du marché, tout en repérant des moyens pour que son portefeuille et sa chaîne de valeur contribuent à une agriculture plus durable. Il permet également de faire entendre le point de vue du marché local dans les travaux mondiaux sur la durabilité et de relier les priorités du Mexique à la stratégie globale de l’entreprise.

Ce poste convient à une personne capable d’alterner entre la planification stratégique et la réalisation de projets, qui connaît le secteur agricole et sait mobiliser clients, collègues et partenaires externes en espagnol comme en anglais.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La personne retenue contribuera à définir et à mettre en œuvre la stratégie de développement durable d’AP Mexico, en cohérence avec les priorités de l’entreprise et les orientations mondiales de BASF. Elle devra également repérer les possibilités liées aux besoins des clients et aux tendances en matière de développement durable, notamment en collaboration avec Crop Systems et l’équipe chargée de la stratégie de développement durable d’AP. La gestion du portefeuille d’initiatives constituera une responsabilité centrale : définition des priorités, des objectifs, des indicateurs et des ressources. La personne représentera également l’activité mexicaine au sein des groupes mondiaux consacrés au développement durable et collaborera avec des associations, des forums et des partenaires stratégiques afin de soutenir la mise en œuvre locale et de partager les perspectives du marché.

Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste

Ce poste permettrait de développer une expertise dans l’articulation entre la stratégie de développement durable de l’entreprise et les décisions commerciales dans le secteur agricole, notamment en comprenant comment les besoins des clients et les tendances du marché peuvent faire émerger de nouvelles possibilités. La gestion d’un portefeuille d’initiatives permettrait également d’acquérir des compétences en matière de définition d’indicateurs, d’objectifs, de priorités et de ressources pour différents projets. Le poste offre une exposition aux structures mondiales de BASF dédiées au développement durable et l’occasion d’apprendre comment les initiatives mondiales sont adaptées au marché mexicain. La collaboration avec des associations externes et des parties prenantes permettrait d’approfondir les connaissances sur les enjeux et les partenariats liés au développement durable dans le secteur agricole au Mexique. L’offre ne précise pas si des formations ou des certifications officielles sont prévues.

Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?

L’offre exige un diplôme en administration des affaires ou en ingénierie et valorise un MBA spécialisé en développement durable. Une connaissance du secteur agricole, du reporting en matière de développement durable et une expérience de la direction de projets transversaux ainsi que de la mise en œuvre de stratégies ou de politiques d’entreprise sont pertinentes. Un niveau avancé en anglais est également requis. Ce poste conviendrait à une personne capable de traduire des objectifs stratégiques en initiatives mesurables et de travailler avec différentes équipes, des clients et des parties prenantes externes. Une expérience de la conciliation des besoins du marché local avec des cadres mondiaux serait particulièrement utile, même si l’offre ne précise ni nombre minimum d’années d’expérience ni certifications professionnelles spécifiques.

Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature

Dans votre candidature, montrez comment vous avez mené une stratégie de développement durable de la planification à la mise en œuvre. Présentez un exemple concret en précisant le contexte commercial, les équipes ou partenaires impliqués, les indicateurs utilisés et les résultats obtenus, en particulier si l’exemple concerne l’agriculture ou les besoins des clients. Expliquez votre expérience du reporting en matière de développement durable et des politiques d’entreprise, et démontrez que vous pouvez communiquer aisément en anglais avec des collègues du monde entier. En vue d’un entretien, préparez un exemple montrant comment vous avez adapté une priorité générale de l’entreprise aux réalités locales du Mexique tout en repérant une possibilité commerciale concrète.

Sur quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il porter ?

Le poste devrait porter sur l’intégration du développement durable dans les activités agricoles de BASF au Mexique, en tenant compte des besoins des clients, des possibilités commerciales et des initiatives menées tout au long de la chaîne de valeur. L’offre insiste sur l’alignement des actions locales avec les priorités d’AP et les objectifs mondiaux de développement durable, sans citer de cibles environnementales ni de projets précis. La personne pourrait également contribuer aux objectifs plus généraux de développement durable en nouant des partenariats, en participant à des forums et en partageant des informations avec les équipes mondiales. BASF décrit des actions à l’échelle de l’entreprise dans les domaines de l’utilisation des ressources, de la production adaptée au changement climatique, de l’économie circulaire et de l’agriculture durable, mais l’offre ne précise pas que ce poste est directement responsable de chacun de ces domaines.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L’un des défis probables consiste à traduire les priorités mondiales en matière de développement durable en initiatives adaptées au marché agricole mexicain et aux besoins des clients locaux. Cela nécessite de coordonner les équipes de l’entreprise tout en veillant à ce que les actions restent conformes aux attentes mondiales. Il faudra également hiérarchiser un portefeuille de projets, définir des indicateurs pertinents et obtenir les ressources nécessaires, tout en représentant l’entreprise dans des forums internes et externes. Repérer des possibilités commerciales liées aux tendances du développement durable peut aussi demander de concilier les objectifs commerciaux avec des résultats crédibles pour les clients et la chaîne de valeur.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait mêler des échanges avec les équipes du secteur agricole sur les besoins des clients et les possibilités liées au développement durable, ainsi que des revues de projets portant sur les priorités, les indicateurs, les ressources et l’avancement. La personne pourrait aussi se coordonner avec l’équipe de développement durable d’AP afin de relier les actions locales aux initiatives mondiales. Certaines journées pourraient être consacrées à la préparation d’une réunion associative ou d’un forum externe ; d’autres, au partage des perspectives du marché mexicain avec des collègues du monde entier. Le rythme varierait probablement en fonction des étapes des projets et des disponibilités des parties prenantes.

Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel dans ce poste ?

Ce poste pourrait permettre de développer davantage ses compétences en leadership stratégique en prenant la responsabilité du programme régional de développement durable et de son portefeuille de projets. Il pourrait également approfondir l’expertise en matière de durabilité agricole, de rapports d’entreprise et d’utilisation d’indicateurs pour orienter les initiatives commerciales. Représenter AP Mexico au sein d’instances mondiales pourrait offrir une expérience de collaboration entre différents marchés et fonctions, tandis que les échanges avec des parties externes permettraient de mieux connaître les partenariats et les priorités du secteur. L’offre ne précise pas de parcours d’évolution; la progression ultérieure dépendrait donc des besoins de l’entreprise et des résultats obtenus.

Principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez être amené à travailler

Les principales parties prenantes internes pourraient être les équipes commerciales d’AP Mexico, Crop Systems, l’équipe de stratégie en développement durable d’AP et les réseaux mondiaux dédiés à la durabilité. Le poste consisterait à coordonner la mise en œuvre locale et à communiquer aux collègues du monde entier les besoins et les enseignements du marché mexicain. Les échanges avec des parties externes pourraient concerner des clients, des associations sectorielles, des forums et des partenaires stratégiques. Ces relations contribueraient à repérer des occasions, à favoriser la collaboration et à représenter les ambitions de l’entreprise en matière de durabilité.

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