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Sustainability Specialist

Adapteo Group • Schweden • Added on Sep 29, 2026
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Als direkte Berichtslinie an den Chief Sustainability Officer bilden Sie die praktische Brücke zwischen der übergeordneten Gruppenstrategie und ihrer Umsetzung in den lokalen Geschäftsbereichen. Sie koordinieren Nachhaltigkeitsprojekte in mehreren Ländern und sorgen dafür, dass Klimaziele und Vorgaben zur Kreislaufwirtschaft nicht auf Präsentationsfolien stehen bleiben, sondern messbare operative Ergebnisse erzielen. Im Arbeitsalltag leiten Sie bereichsübergreifende Projektteams und beseitigen Umsetzungshürden in einem Dutzend europäischer Märkte.

Diese Position ist entscheidend, um eines der ehrgeizigsten zirkulären Geschäftsmodelle Europas im Gebäudesektor in die Praxis umzusetzen. Indem Sie den Circularity Index und die Science Based Targets konkret vorantreiben, beeinflussen Sie unmittelbar, wie modulare Räume Abfall und Emissionen in Schulen, Krankenhäusern und Büros reduzieren. Die Position bietet die seltene Gelegenheit, die unmittelbaren Umweltwirkungen standortspezifischer Kreislaufwirtschaftsinitiativen zu erleben.

Die Position passt zu einer Person, die in einem dynamischen, mobilen Umfeld aufblüht und über das nötige Gespür für den Aufbau von Beziehungen verfügt, um Veränderungen in vielfältigen internationalen Teams voranzutreiben. Sie sollten strukturiert planen und sich sowohl bei der Moderation von Workshops für Führungskräfte als auch bei Besuchen vor Ort wohlfühlen.

Job-FAQs

Was sind die zentralen Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position?

Ihre Kernaufgabe besteht darin, als verbindendes Element zwischen der Nachhaltigkeitsstrategie der Gruppe und dem Tagesgeschäft der verschiedenen Geschäftsbereiche von Adapteo zu wirken. Sie koordinieren komplexe Nachhaltigkeitsprojekte in mehreren Ländern und stellen sicher, dass jeder Geschäftsbereich über die nötigen Instrumente und Leitlinien verfügt, um die Unternehmensziele zu erreichen. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört es, Zeitpläne und Fortschritte bei den von der SBTi genehmigten Klimazielen und Kreislaufwirtschaftsinitiativen zu steuern. Sie moderieren Workshops, entwickeln interne Aktionspläne und identifizieren operative Lücken, die das Erreichen der Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens gefährden könnten.

Zentrale Lernmöglichkeiten in dieser Position

In dieser Position bauen Sie fundierte Kenntnisse zu Geschäftsmodellen der Kreislaufwirtschaft in der Immobilien- und Baubranche auf. Sie lernen, einen unternehmenseigenen Zirkularitätsindex zu messen und weiterzuentwickeln – ein besonderer technischer Vorteil in dem wachsenden Feld der Kennzahlen zur Kreislaufwirtschaft. Darüber hinaus sammeln Sie umfangreiche Erfahrung im Management internationaler Stakeholder und im interkulturellen Veränderungsmanagement. Die direkte Zusammenarbeit mit dem Chief Sustainability Officer eröffnet Ihnen Einblicke auf höchster Ebene in die ESG-Governance eines großen paneuropäischen Unternehmens.

Wie sieht die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Idealerweise verfügen Sie über einige Jahre Berufserfahrung im operativen Nachhaltigkeitsmanagement, vorzugsweise in einem komplexen oder internationalen Umfeld. Sie haben einen Hochschulabschluss in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder Stadtentwicklung und können Erfolge im Projektmanagement vorweisen. Gesucht wird eine Person mit ausgeprägten Moderationsfähigkeiten, die technische Nachhaltigkeitsanforderungen verständlich und praxisnah für Unternehmen vermitteln kann. Sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Deutsch- oder Niederländischkenntnisse sind ein großer Vorteil für die Arbeit in den europäischen Märkten.

Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben und erfolgreich zu bewerben

Heben Sie besonders Ihre Erfahrung darin hervor, Veränderungen voranzutreiben – nicht nur Daten zu berichten. Beschreiben Sie in Ihrem Anschreiben ein konkretes Projekt, bei dem Sie ein übergeordnetes Unternehmensziel erfolgreich in die Praxis umgesetzt haben, insbesondere wenn Sie dabei Widerstände von Stakeholdern überwinden mussten. Machen Sie sich mit Adapteos Konzept Space-as-a-Service vertraut. Wenn Sie zeigen, dass Sie verstehen, wie Modularität zur Kreislaufwirtschaft beiträgt, machen Sie deutlich, dass Sie den Wert des Kernangebots des Unternehmens erkannt haben – über allgemeine ESG-Schlagworte hinaus.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen konzentriert sich diese Position voraussichtlich?

Im Mittelpunkt stehen Kreislaufwirtschaft und Ressourceneffizienz – passend zum Kerngeschäft des Unternehmens, bei dem Gebäudemodule wiederverwendet werden. Ein erheblicher Teil Ihrer Arbeit dürfte sich darum drehen, den „Multi-Life“-Lebenszyklus der Module und ihre CO₂-Bilanz über mehrere Nutzungszyklen hinweg nachzuverfolgen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Dekarbonisierung des Betriebs und dem Lieferkettenmanagement. Die Geschäftsbereiche bei der Ausrichtung an der Science Based Targets initiative (SBTi) zu unterstützen, wird regelmäßig zu Ihren Prioritäten gehören, denn das Unternehmen möchte neue Standards für CO₂-arme Gebäudelösungen setzen.

Vor welchen zentralen Herausforderungen könnte man in dieser Position stehen?

Eine der größten Herausforderungen wird der Realitätscheck im operativen Geschäft sein: Sie müssen die Lücke zwischen ambitionierten Nachhaltigkeitszielen auf Gruppenebene und den praktischen Einschränkungen lokaler Bau- oder Logistikteams überbrücken. Bei lokalen Hindernissen oder Trägheit brauchen Sie Durchhaltevermögen. Die Steuerung paralleler Arbeitsstränge in zwölf unterschiedlichen Märkten mit jeweils eigenen Vorschriften und unterschiedlichem Entwicklungsstand erfordert außergewöhnliches Organisationstalent. Da die Position häufige Reisen mit sich bringt, sollten Sie zudem auch im Homeoffice oder unterwegs den nötigen Schwung aufrechterhalten können.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Arbeitstag könnte mit einem virtuellen Abstimmungsgespräch mit einem Geschäftsbereich in Deutschland oder Frankreich beginnen, um den Fortschritt bei den Kreislaufwirtschaftszielen zu besprechen. Am Nachmittag könnten Sie einen Workshop für zentrale Unternehmensfunktionen konzipieren oder Unterlagen für eine Managementbewertung vorbereiten. Ihr Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und umfasst häufig Standortbesuche, bei denen Sie sich vor Ort ein Bild davon machen, wie die Module instand gesetzt oder eingesetzt werden. Dazwischen verfolgen Sie Kennzahlen, aktualisieren Projektzeitpläne und fördern als sichtbare Fürsprecherin oder sichtbarer Fürsprecher die Nachhaltigkeitskultur in der Zentrale.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position?

Die Position bietet Ihnen große Sichtbarkeit und eine einflussreiche Rolle mit direkter Berichtslinie an den Chief Sustainability Officer. Bei entsprechender Leistung können sich daraus leitende Funktionen im Bereich Nachhaltigkeit oder spezialisierte strategische Positionen in den Geschäftsentwicklungsbereichen der Gruppe ergeben. Da die Rolle bereichsübergreifend angelegt ist, eröffnet sie auch einen horizontalen Entwicklungspfad ins operative Management oder in die Produktentwicklung. Die Erfahrung, internationale Nachhaltigkeitsprojekte in großem Maßstab zu steuern, ist vielseitig einsetzbar und in der europäischen Immobilienbranche sehr gefragt.

Mit welchen wichtigen Stakeholdern werden Sie zusammenarbeiten?

Am häufigsten arbeiten Sie mit dem Chief Sustainability Officer und dem Nachhaltigkeitsteam der Gruppe zusammen. Zu Ihren wichtigsten Ansprechpartnern außerhalb des Kernteams zählen die Geschäftsführer und operativen Führungskräfte der einzelnen Geschäftsbereiche in ganz Europa. Darüber hinaus stehen Sie möglicherweise mit Partnern in der Lieferkette oder Branchenforen zum Thema zirkuläres Bauen in Kontakt. Intern arbeiten Sie eng mit zentralen Funktionen wie Einkauf und Personalwesen zusammen, damit Nachhaltigkeit auf allen Ebenen der Unternehmensstruktur verankert wird.

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