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Sustainability Specialist

Adapteo Group • Suecia • Added on Sep 29, 2026
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Como responsable directo de sostenibilidad, actuarás como enlace entre la estrategia general del grupo y su puesta en práctica en las unidades de negocio locales. Coordinarás proyectos de sostenibilidad en varios países y te asegurarás de que los objetivos climáticos y de circularidad pasen de las presentaciones teóricas a resultados operativos medibles. En tu día a día, liderarás proyectos y equipos transversales, y resolverás los obstáculos que surjan durante su implementación en una docena de mercados europeos.

Este puesto es fundamental para llevar a la práctica uno de los modelos de negocio circulares más ambiciosos de Europa en el entorno construido. Al impulsar el Índice de Circularidad y los objetivos basados en la ciencia, contribuirás directamente a reducir los residuos y las emisiones que generan los espacios modulares en escuelas, hospitales y oficinas. Es una oportunidad poco habitual para comprobar de primera mano el impacto medioambiental de iniciativas de circularidad adaptadas a cada emplazamiento.

Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelva bien en un entorno dinámico y proactivo, y que tenga facilidad para crear relaciones e impulsar cambios en equipos internacionales diversos. Buscamos a una persona organizada, capaz tanto de facilitar talleres con directivos como de visitar centros operativos.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto?

La misión principal de este puesto es servir de nexo entre la estrategia de sostenibilidad del grupo y las operaciones diarias de las distintas unidades de negocio de Adapteo. Te encargarás de coordinar proyectos complejos de sostenibilidad en varios países y de garantizar que cada unidad disponga de las herramientas y la orientación necesarias para cumplir los objetivos corporativos. Entre tus principales responsabilidades estarán gestionar los plazos y el progreso de los objetivos climáticos aprobados por la SBTi y de las iniciativas de circularidad. Organizarás talleres, elaborarás planes de acción internos e identificarás carencias operativas que puedan impedir que la empresa alcance sus metas de sostenibilidad.

Principales oportunidades de aprendizaje del puesto

En este puesto adquirirás un profundo conocimiento de los modelos de negocio de economía circular en los sectores inmobiliario y de la construcción. Aprenderás a medir y mejorar un Índice de Circularidad propio, lo que te aportará una ventaja técnica diferencial en un ámbito en pleno crecimiento, el de las métricas de circularidad. Además, ganarás una experiencia valiosa en gestión de grupos de interés internacionales y gestión del cambio en entornos multiculturales. Al trabajar directamente con la persona responsable de sostenibilidad, conocerás de primera mano cómo se integra la gobernanza ESG en la alta dirección de una gran organización paneuropea.

¿Qué perfil tiene la persona ideal para el puesto (experiencia y competencias)?

La persona ideal cuenta con varios años de experiencia en un puesto operativo relacionado con la sostenibilidad, preferiblemente en un entorno complejo o internacional. Deberás tener formación en ciencias ambientales, ingeniería o desarrollo urbano, además de experiencia demostrable en gestión de proyectos. Buscamos a alguien con gran capacidad para dinamizar grupos y traducir requisitos técnicos de sostenibilidad a un lenguaje comprensible para el negocio. Es imprescindible tener un nivel profesional de inglés. Se valorarán especialmente otros idiomas, como el alemán o el neerlandés, para trabajar en los mercados europeos.

Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida

Para destacar, pon el acento en tu experiencia impulsando el cambio, no solo elaborando informes con datos. En la carta de presentación, describe un proyecto concreto en el que hayas convertido con éxito un objetivo corporativo ambicioso en resultados prácticos sobre el terreno, sobre todo si tuviste que superar resistencias de los grupos de interés. Infórmate sobre el concepto Space-as-a-Service de Adapteo. Demostrar que entiendes cómo la construcción modular contribuye a la economía circular dejará claro que comprendes la propuesta de valor fundamental de la empresa, más allá de las frases hechas sobre ESG.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente el puesto?

El puesto se centra especialmente en la circularidad y la eficiencia en el uso de los recursos, en consonancia con el modelo de negocio de la empresa, basado en reutilizar módulos de construcción. Probablemente dedicarás buena parte de tu tiempo a iniciativas que hagan un seguimiento del ciclo de «múltiples vidas» de los módulos y de su impacto en las emisiones de carbono a lo largo de varios ciclos. También se presta especial atención a la descarbonización de las operaciones y a la gestión de la cadena de suministro. Ayudar a las unidades de negocio a alinearse con la iniciativa Objetivos Basados en la Ciencia (SBTi) será una prioridad recurrente, ya que la empresa aspira a establecer nuevos estándares para espacios construidos con bajas emisiones de carbono.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse quien ocupe este puesto?

Uno de los principales retos será contrastar los objetivos con la realidad operativa: cerrar la brecha entre las ambiciosas metas de sostenibilidad del grupo y las limitaciones prácticas de los equipos locales de construcción o logística. Tendrás que mantener la resiliencia ante obstáculos locales o la resistencia al cambio. Coordinar varias líneas de trabajo en paralelo en una docena de mercados, cada uno con una normativa y un grado de madurez diferentes, exigirá una capacidad de organización excepcional. Además, los frecuentes desplazamientos requieren saber mantener el ritmo de trabajo a distancia o en movimiento.

¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto?

Un día habitual podría empezar con una reunión virtual de coordinación con una unidad de negocio en Alemania o Francia para revisar sus avances en los objetivos de circularidad. Por la tarde, quizá diseñes un taller para las áreas corporativas o prepares documentación para una reunión de revisión con el equipo directivo. La agenda será dinámica e incluirá a menudo visitas a las instalaciones para conocer cómo se reacondicionan o despliegan los módulos. Entre una actividad y otra, harás seguimiento de los indicadores, actualizarás los plazos de los proyectos y promoverás activamente una cultura de sostenibilidad en toda la sede central.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

Este puesto te dará una gran visibilidad y te situará en una posición de gran impacto, con reporte directo a la dirección de sostenibilidad. Si tienes éxito, podrás acceder a puestos directivos de sostenibilidad o a funciones estratégicas especializadas dentro de las áreas de desarrollo de negocio del grupo. Al tratarse de un puesto transversal, también ofrece una vía de desarrollo lateral hacia la gestión de operaciones o el desarrollo de productos. La experiencia en la gestión de proyectos internacionales de sostenibilidad a gran escala es muy transferible y tiene una gran demanda en el sector inmobiliario europeo.

Principales interlocutores con los que trabajarás

Tus interlocutores más habituales serán la dirección de sostenibilidad y el equipo de sostenibilidad del grupo. Además, colaborarás principalmente con los directores generales y los responsables de operaciones de las distintas unidades de negocio en Europa. En el ámbito externo, podrás relacionarte con socios de la cadena de suministro y participar en foros sectoriales centrados en la construcción circular. Dentro de la empresa, también colaborarás estrechamente con áreas corporativas como Compras y Recursos Humanos para integrar la sostenibilidad en todos los niveles de la organización.

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