Okta ist ein Anbieter von Unternehmenssoftware mit Sitz in San Francisco, Kalifornien, und auf Identitäts- und Zugriffsmanagement spezialisiert. Das Unternehmen entwickelt Cloud-Plattformen für die Benutzerauthentifizierung, Single Sign-on und mobile Sicherheit für Mitarbeitende und externe Kunden. Seine Produkte schützen die Verbindungen zwischen Menschen und digitalen Technologien in Unternehmensanwendungen. Mit mehreren Tausend Beschäftigten weltweit betreut das Unternehmen Organisationen aus verschiedenen Branchen, die einen verifizierten Systemzugriff benötigen. Die Geschäftstätigkeit umfasst Softwareentwicklung, den Schutz digitaler Infrastrukturen und technische Dienstleistungen.
Okta
Anbieter cloudbasierter Sicherheitslösungen für Identitäts- und Zugriffsmanagement in digitalen Unternehmen.
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Häufig gestellte Fragen zu Okta
Vor welchen zentralen Herausforderungen stehen Okta im Bereich Nachhaltigkeit und ESG?
Zu den wichtigsten Umweltherausforderungen von Okta gehört wahrscheinlich der CO₂-Fußabdruck des digitalen Betriebs. Da Identitätsdienste auf Rechenzentren und Cloud-Anbieter von Drittanbietern angewiesen sind, ist es eine dauerhafte Herausforderung, Scope-3-Emissionen zu erfassen und zu senken. Für ein nachhaltigeres Lieferkettenmanagement muss das Unternehmen mit Infrastrukturanbietern zusammenarbeiten, damit an den Hosting-Standorten erneuerbare Energien genutzt und strenge Energieeffizienzvorgaben eingehalten werden.
Im sozialen Bereich und bei der Unternehmensführung haben Datenschutz und Cybersicherheit angesichts der angebotenen Sicherheitsdienste höchste Priorität. Eine transparente Governance in den Bereichen ethische künstliche Intelligenz, fairer Datenzugang und Inklusion am Arbeitsplatz ist wichtig, um Fachkräfte zu gewinnen und das Vertrauen der Kundschaft zu stärken. Zudem muss das Unternehmen zunehmend strengere ESG-Berichtspflichten erfüllen, etwa die Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen (CSRD) und nordamerikanische Vorschriften zur Offenlegung von Klimadaten.
Warum lohnt sich ein Einstieg in Okta’ Nachhaltigkeitsteam?
Eine Tätigkeit im Bereich Nachhaltigkeit bei Okta bietet die Chance, die Umweltauswirkungen der Software- und Cybersicherheitsbranche anzugehen. Fachkräfte können direkt an Initiativen zur Senkung der Scope-3-Emissionen mitwirken und beeinflussen, wie Cloud-Dienste für Unternehmen mit dem Energieverbrauch beim Rechnen umgehen. Dank der globalen Reichweite des Unternehmens können Nachhaltigkeitsexpertinnen und -experten Umweltkriterien in den gesamten Lebenszyklus von Unternehmenssoftware einbringen.
Auch die Möglichkeit, Unternehmensführung und Programme zur gesellschaftlichen Verantwortung an der Schnittstelle zu digitalem Vertrauen mitzugestalten, kann reizvoll sein. Um den Anforderungen globaler Kundinnen und Kunden sowie von Investorinnen und Investoren gerecht zu werden, braucht es strukturierte Messkonzepte, die einer modernen Technologie-Governance entsprechen.
Welche spannenden Jobs im Bereich Nachhaltigkeit gibt es bei Okta?
Mögliche Positionen bei Okta wären etwa Scope-3-Datenanalystinnen und -analysten oder Managerinnen und Manager für nachhaltige Beschaffung. Zu ihren Aufgaben gehörte es, mit Cloud-Infrastrukturanbietern über erneuerbare Energien und Klimakennzahlen zusammenzuarbeiten. Sie erfassen vorgelagerte Auswirkungen von Servernetzwerken und Unternehmensdienstleistern.
Weitere passende Tätigkeitsfelder könnten ESG-Berichterstattung und Compliance umfassen, einschließlich der Erstellung gesetzlich vorgeschriebener Angaben, sowie die Koordination gesellschaftlicher Wirkung, etwa bei Gemeinweseninvestitionen und Initiativen für digitale Teilhabe. Auch Stellen im Bereich nachhaltige Softwarearchitektur könnten entstehen, um die Recheneffizienz des Plattformcodes zu bewerten.
Wie können Sie sich bei einer Bewerbung für Okta’ Nachhaltigkeitsteam von anderen abheben?
Bewerberinnen und Bewerber können sich mit konkreter Erfahrung in der Erfassung von Scope-3-Emissionen im Cloud Computing und im Betrieb von Rechenzentren profilieren. Kenntnisse über Standards zur Treibhausgasberichterstattung, die Prüfung von Softwarelieferketten und Kennzahlen zur Softwareeffizienz zeigen, dass sie mit dem Geschäftsmodell des Unternehmens vertraut sind.
Auch Wissen darüber, wie ESG-Kriterien in das unternehmensweite Risikomanagement und die Cybersicherheits-Governance einfließen, kann eine Bewerbung hervorheben. Technische Führungskräfte, die messbare Ergebnisse priorisieren, überzeugen klare, datengestützte Lösungsansätze eher als allgemein gehaltene Absichtserklärungen.
Was können Sie in einer Nachhaltigkeitsposition bei Okta lernen?
Wer bei Okta in diesem Bereich einsteigt, kann sich fundiertes Fachwissen zur Berechnung von Emissionen in komplexen Software-as-a-Service-Umgebungen aneignen. Dazu gehört auch, die Methoden der CO₂-Bilanzierung für gemeinsam genutzte Cloud-Infrastrukturen und Lieferantenverträge zu verstehen.
Die Tätigkeit bietet voraussichtlich Einblicke in internationale Berichtsstandards, die Zusammenarbeit mit Lieferanten über verschiedene Fachbereiche hinweg und Unternehmensführungspraktiken, die sich an Standards für digitale Sicherheit orientieren. Beschäftigte können ihre Fähigkeiten darin ausbauen, die Erhebung von Nachhaltigkeitsdaten zwischen den Teams für Technik, Recht, Gebäudemanagement und Beschaffung zu koordinieren.